公司氛围超棒！产品优势明显！ 稳定企业只寻找踏实肯干的伙伴！ 我们是深耕多年的智能支付品牌公司，因业务拓展需要，诚邀有能力的人才加入团队！ 1、开拓新客户、服务老客户、维系良好的客户合作关系。 2、具备销售经验者优先，无经验也可，全程有人指导带教。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+年假+生日福利+节日福利+员工周年礼遇 完善的晋升通道：初级——高级——核心管理岗 PS：特别优秀者，相关条件可适度放宽，福利待遇可相应提升，欢迎你的加入！

不是POS机！不是POS机！不是POS机！ 我们是一家运营多年的品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、负责新客户的开拓与老客户的维护，持续提升客户关系质量。 2、具备销售岗位相关工作经验者优先。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖励+提成+额外奖金 双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+带薪年假 完善的晋升通道：初级→高级→核心管理岗 PS：对于能力突出者，上述要求可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

销售岗位职责： 1、承担所辖区域内IVD产品（凝血/POCT/化学发光）的销售推广任务； 2、开拓区域内潜在客户资源，开展业务对接，结合专业背景协助客户完成产品切换； 3、组织实施区域市场调研及售后支持工作，参与制定本地化市场策略； 4、达成既定销售目标，有效管理销售成本支出； 5、建立并维护客户资料档案，定期进行客户回访，提升客户满意度与合作关系； 6、按周期提交销售数据统计分析报告及工作总结； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业本科及以上学历优先； 2、具备医疗器械或体外诊断行业销售经验者优先录用； 3、具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，沟通协调佳，执行力高； 4、热衷销售岗位，具备进取精神和创新意识，工作效率高，能接受频繁出差。

岗位职责: 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实; 任职要求: 1、全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4有良好的沟通技巧，学习能力，有团队合作经历 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神; 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务; 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励; 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力; 福利待遇: 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金; 2.系统且完善的晋升机制

素质要求： ❷想成为高富帅白富美； ❸有欲望，有野心，有梦想的！ ———————————— 三不招： ❶视金钱如粪土的 ❷身在曹营心在汉的 ❸与东突全能神等恐怖组织或邪教有联系 以下条件优先录用： ❶销售像追星那般热情 ❷执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约易融金服务有限公司，给你别样的精彩

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所属区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列状况，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有积极态度。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并提出有效应对措施，通过数据分析定位瓶颈，优化流程，保障目标达成 4、持续提升团队销售能力，定期组织技能分享与业务学习，增强团队专业水平与综合战斗力 注意：入职首月需下沉至一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业相关管理经验，且价值观契合，可直接带队上岗。 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有信贷或金融类行业背景者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

【岗位】：住家保姆 【时间】：24小时 照顾独居老人的日常生活，扶着能走，不糊涂，帮着揉揉腿，晚上单住 【要求】：干净立正的，脾气好的阿姨 【薪资】：4000（月休两天有法假） 【地点】：中海寰宇天下D区

高薪招聘：品牌女装导购 地点:沈北吾悦 【要求】有销售经验            年龄25岁-38岁 福利待遇: 底薪➕提成➕五险➕月休2天 上下午倒班 早9.30-15:00晚15:00-21:30 【联系方式】（v同步）

苏家屯区石材城附近招汽保焊工一名，月工资5500到6000左右，电话长期的短期不要打扰，

招聘 沈北雨润附近 厨师 1名 7000元 切配 2名 4200元 55以内 洗碗 1名 4000元 零活 1名 3800元 工作时间: 早7晚7 非诚勿扰！

招聘水案一名7000早9晚9，要成手，干店的，电话

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

本厂生产日用类陶瓷，现招业务部门主管1名，要求熟悉业务行业流程，需3一5年以上团队管理经验

【招募项目合伙人】弱电/音视频/软件/装修一体化，开拓政企市场 专注政企招标项目，提供弱电集成、会议灯光音响、软件开发及装修一站式解决方案。现开放全国合作，招募兼职合伙人。 您负责： ·对接政企项目资源，主攻招标信息； ·协助推动项目签约与落地； ·时间灵活，地域不限。 您获得： ·业务提成30%，回报即时可观； ·全流程项目支持与技术交付； ·持续项目资源与长期合作支持。 期待您： ·拥有政企资源或相关人脉； ·熟悉招投标流程，具备较强沟通能力； ·责任心强，愿意协作共赢。 资源变现，专业托底。欢迎私信洽谈，共创标杆项目！

【工作内容】 1、担任公司市场销售主管/经理，全面掌握市场部门的运作机制及日常职责； 2、深入分析客户实际需求，通过电话沟通筛选潜在客户并完成邀约，实地拜访开展商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系等在内的定制化服务方案，持续维护客户关系，推动签约落地； 3、达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，确保整体目标顺利完成； 4、持续学习积累，熟悉生产型、制造型、研发型及服务型企业运营特点，整合内部专业力量（如科技项目顾问、专利资深专家等），助力客户提升综合效益。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑； 2、认同知识产权领域的发展潜力，愿意在该行业深耕发展； 3、具备积极进取的职业态度，拥有较强的自我驱动力和团队协作精神； 4、具有销售团队管理经验者优先。 【选择新玑的七大理由】 1.行业前景广阔，受政策扶持，核心团队乐于赋能员工成长； 2.团队以90后为主力，工作氛围融洽，发展空间大，晋升通道多元； 3.对接优质企业客户，直接对接高层管理者，快速提升沟通能力与行业视野； 4.实施股权激励机制，鼓励员工为事业梦想拼搏，实现价值跃升； 5.提供带薪系统培训，配备专属导师指导，加速能力提升； 6.培训体系完善多样，助力人才高效成长； 7.后端专业支持团队实力强、响应快，保障前端业务顺利推进。 【薪资待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险一金（综合收入8000-20000元） 2.培训安排：入职首月内安排系统性新人培训 3.聚餐福利：重要节日组织团建聚餐，不定期发放节日礼品 4.生日福利：员工生日当天发放生日礼金

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展商务沟通、谈判并完成合作协议签署与执行跟进。 3、推动产品在合作酒店内的运营及推广工作。 4、本岗位采用电话邀约与面访结合的方式，实现客户有效拜访与转化。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店运营环境、行业特点及常见酒店类型。 3、大专及以上学历，拥有酒店行业资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

公司办公位于市内，三台子地铁口步行5分钟，门窗生产基地位于新民。公司主营门窗产品，通过互联网渠道面向全国销售，需通过电话与客户沟通，客户资源由公司提供。 岗位职责： 1.负责门窗产品的线上销售工作，通过电话与网络平台联系终端客户及经销商 2.利用抖音等线上渠道与客户建立联系，开展产品推介与沟通 3.持续维护客户关系，推动销售任务完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识 2.熟悉常用网络沟通工具（如微信）及线上销售平台操作 3.对门窗行业有基本认知或从业兴趣 上班时间：早9点至下午4点半，中午休息1小时，每周日单休

别再问我是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是有车外勤！！ 薪资待遇：无责3000+1000油补+提成+油补=月入1.5w+ 18-40岁 无需地推膜拜、 安排精准客户 高提成，月均1W+ 无需打卡，无需坐班，，工作时间自由 法休，五险 任职要求：沟通能力强，情商高，性格好。接受小白，有人带。 回复不及时，直接交换联系方式沟通工作日也可直接过来面试

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程的商务沟通，包括合同洽谈、样品对接、结算跟进、项目进度跟踪及新项目的开发。公司拥有稳定的客户群体。 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，有担当； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

月入过万诚招金融销售!!好景不必向远方 95-00后团队。办公室氛围好到爆!! 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白!节假日带薪休假，晋升空间大!老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停!岗位职责: 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门谈恰，不用外出!没有业绩压力，没有绩效考核!高提成高奖金等你来拿! 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我! 3.不限性别，不限年龄，接受应届毕业生，只要你渴望高薪!!! 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.新人薪资5000，高提成，高奖金，提成40%封顶，每人综合薪资3w，年薪40w-50w，老员工70w! 3.月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工可达10多万)上不封顶多劳多得。个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期你的加入我们一起奋斗，一起前进!

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培训 晋升通道公开透明、海量精准客户资源支持转化 办公环境舒适、团队氛围融洽轻松 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，综合月薪6000-9000元，业绩突出者收入上不封顶，真实可观！ 岗位职责： 1.利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等数字化工具建立联系并推动成交转化； 2.达成每月个人及团队设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付环节； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2.拥有汽车销售、金融助贷推广、保险电销等相关经历者优先； 3.具备团队管理经验者优先考虑； 4.工作态度积极主动，有责任心，热衷销售岗位，抗压能力强，目标感强，渴望高收入； 5.沟通表达流畅，反应敏捷，待人礼貌，富有亲和力。 综合优势： 1.行业领军品牌 2.全新业务方向 3.新建团队带来更多晋升机遇 4.薪酬完全与业绩挂钩，无上限 当前处于团队快速发展阶段，大量招聘销售人员，发展空间广阔，诚邀加入！

1.负责客户接待工作，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长或经理协助开展销售，成交业绩计入个人名下，提供专业团队带教培训，是否具备经验均可报名参与 2.需具备积极进取的心态，目标明确，注重团队协作，能够与集体同进共退、共担共享，具备全局意识和较强的学习能力，缺乏持续动力、遇到困难容易退缩者请勿投递 按时上班下班，无需加班！！！

工作内容： 通过线上线下相结合的方式开发并维护客户资源，完成既定业绩目标，零经验者可入职，提供一对一带教培训。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+500元全勤奖，提成按业绩阶梯式递增，整体提成比例最高可达30%，综合收入8000元以上，公司依法缴纳五险一金，定期发放下午茶、节日福利及生日礼品，每月设有开单奖和业绩激励奖金，额外享受省内省外免费旅游机会，以及常态化月度团队建设活动。 工作时间： 每周双休，法定节假日正常休息，工作日时间为早9:00-晚6:00，中午休息时段为12:00-13:30，不安排加班，不安排加班，不安排加班哦

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时上报 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度与渗透深度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源积累，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展工作； 2.熟知汽车贷款产品结构及业务办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务扩展，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益与成长空间。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，并期待在一个具备坚实渠道支撑的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

年龄55岁以下，，钟点工下午3点到晚上7点，白班10点到晚上7点，薪资60-150元一天