岗位职责：                         1.组织团队拓展新客户，实现公司下达的各项业绩指标； 2.开拓新建交付小区的客户资源，提升市场覆盖份额； 3.持续进行团队赋能，助力公司培育高素质家装顾问人才； 4.负责团队日常运作管理及推动各项考核目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28岁以上； 2.熟悉家装行业运营流程，具备3年相关领域销售经验，1年以上团队管理经历； 3.遵从公司管理要求，目标导向明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质； 4.具备团队协作精神者优先录用。

招聘岗位： 一、招聘：京东外卖·业务经理（全职） 工作地点：沈阳 岗位职责: 1.商家维护、日常商家运营及问题处理。 2.市场拓展，新用户签约、上线运营。 任职要求： 1.会熟练操作电脑，简单使用WPS.等办公软件。 2.年龄25岁-35岁，性格开朗，无不良嗜好。 3.有美团、饿了么工作经验者优先！ 薪资架构：底薪（无责）+满勤+绩效+ 试用期：1-3个月转正 岗位福利:节日福利、定期团建、年底双薪！ 工作时间：早9：00-晚18：30（周末休息） 二、招聘：京东外卖·推广员（兼职） 工作地点：沈阳 工作时间不限、无需打卡 工作地点：福融天地三号楼

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通，推动合作实现客户引流 3、具备销售工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先考虑 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人 2.全国无线随身wifi设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

一、负责会馆整体运营工作，带领员工完成销售任务。 二、要求有销售工作经验，根据会馆的客户情况制定销售计划，并带领销售团队完成任务。能陌拜，能面销。只要能完成业绩，不拘泥于形式。 三、对银发赛道有深入了解，有自己的独特见解。

综合底薪+高提成，冲击年薪30w+ [岗位职责] 1、聚焦商业空间场地拓展，走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动获取销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通表达与协调能力。

新民农机市场某公司招聘:，年龄40岁左右，大专以上学历，有销售经验懂管理，会简单电脑操作，能发快手，吃苦耐劳肯学习，有驾驶证会开车。

管理团队和业务拓展

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并安排实地拜访，跟进订单进展，扩大产品覆盖范围。 3.入职即提供免费专业培训，享受带薪工作待遇，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.熟悉电子元器件行业，或具备电气、电子等相关专业背景，有阻容元件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的学习能力。 4.能够适应工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾驶证，能胜任东北三省范围内的短期出差任务。 工作时间： 周一至周五上午八点到下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

招聘招聘招聘 1⃣品牌：X-MOOM（设计师女装) 2⃣商场：尚柏奥莱 3⃣招聘需求：★高销导购一名 4⃣底薪：底薪➕阶梯式提成、收入上不封顶. 5⃣福利：法定假日三薪➕五险➕ 6⃣要求：，25-35岁。有服装销售经验，有责任心，有较强的沟通和协调能力，销售能力强，团队意识强，不事多，不矫情。、高女士

A2奶粉招促销员 底薪3000 提成20/桶 入职交五险 工作地点：小玛熙k11店 电话同步：

沈阳和平区十四纬路川辽一家人要一个贴灶电话，主要负责杀鱼一天杀5条鱼，然后过油过水， 店不忙，但需要有责任心，工资7000， 上班时间9点半到10点，一般9点半没人就可以下班了 两个半天休，要求身体健康工作认真负责 小年过后放年假

沈阳市大东区招工地小工/杂工

浑南高位侧叉2名 231/天 月结 40岁以内（要求有叉车证） 在物流及车间内进行作业 林德电叉（侧叉和高位） 8:30-19:30周末双休 20+1元/小时，每月10日发上个月整月工资；午休时间不扣工时（午餐自理，） 浑南联东u谷附近

岗位职责： 1、主导集团经营战略的规划与落地，增强企业在建筑领域的市场竞争力； 2、带领团队开展市场研究，把握行业动态，拟定切实可行的业务发展策略； 3、持续优化内部管理流程，提升项目执行效率，保障工程按时保质交付； 4、搭建并维护核心客户与合作方的长期合作关系，拓宽业务资源网络； 5、监控部门财务运营情况，合理控制支出，助力利润水平提升。 任职要求： 1、具有深厚的建筑行业管理背景，通晓建筑市场运行机制； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、拥有优秀的商务沟通与谈判能力，能高效促成合作协议签署； 4、具备较强的數據分析素养，可依据数据支持战略判断与决策； 5、具备高度的责任意识与职业操守，能在高压环境下稳定高效作业。

工作职责： 1、快速掌握公司核心产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)，能够独立完成产品讲解和销售工作; 2、负责公司产品在广东区域的企业侧客户拓展、开发和维护，包含央企、国企、制造业客户群体; 3、搜集行业信息，洞察客户需求，把握有效商机，为客户提供解决方案; 4、负责项目招投标、合同签订及售后监督等工作; 5、定期汇报工作进展和问题，提高工作效率和个人水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、在企业信息化行业有3-10年工作经验，具备一定的客户资源； 3、热爱销售工作，对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展; 4、性格开朗，为人诚信，结果导向，自驱力较强; 5、有抗压能力，能独立思考，能够持续的自我学习和成长。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

和商家打交道

工作职责: 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1.负责冠诚教育项目的对接与执行，保障项目有序推进， 2.与客户持续沟通，准确把握需求并给予专业协助， 3.拥有相应的区域资源，能够快速推动项目落地实施， 4.享有公司提供的优厚合作分成及政策扶持。

我们只做租赁业务，纯出租，不涉及买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需地推、无需展会、无需发传单、无需电销！！！ {任职要求} 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有强烈赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，最快1-2年可外派至新开城市负责分公司运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也不用担心 《薪资待遇》 公司无业绩任务压力，无任何绩效考核指标！！！收入完全由结果导向决定 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间自主安排。主要负责线上房源推广及客户带看租房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不限经验，晋升机制完善，只看个人努力与实际能力！！！ 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自由支配个人时间 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间合作房源，全部支持模式，成交率更高，客户信任度强 2.资源全由公司分配，无需自行拓客、扫楼、发传单 3.零经验也可入职，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后部门，房屋问题一键对接客服处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝对值得加入！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动，全国35个城市均有分支机构 员工福利包含： 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

无责底薪5000，无需驾照，头脑灵活即可 年龄要求：05年-90年出生，男女不限，勿盲目投递！！！ 公司直招，不收取任何费用，欢迎放心咨询 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 无经验小白也可加入，工作内容简单，全程室内办公 薪资待遇最低12000起，还有更多上升空间 不加班是常态，老板本人也反对加班 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 如今不加班yet薪资不错的岗位已不多见 有兴趣可私信详聊，没兴趣也能聊聊闲话五毛钱话题！！！！

公司优势：国内监控领域领先企业，专注摄像头研发生产与销售，自有工厂直供，实力雄厚，资源丰富，提成政策优厚 岗位职责: 1、负责指定区域市场的运营管理，规范市场行为； 2、了解行业趋势，及时有效开发新客户，拓展业务网络，持续提升产品市场覆盖范围； 3、开展所辖区域市场调研及代理商绩效评估工作； 4、与客户维持良好互动，准确掌握客户需求，提供积极、优质、全面的服务支持； 5、汇总一线销售数据和用户反馈，对公司的营销方案、售后体系等提出建设性建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力； 7、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销类专业优先，具备1年以上销售工作经验，有 相关项目实操经历或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护现有客户关系的能力； 薪酬福利 1、试用期工资3400+100转正3600+100+提成平均收入5000-10000 2、周日单休法定节假日正常休息 3、工作时间8点30至5点30

于洪新城李华泽熟食店招聘销售员 底薪3500+200满勤提成 联系电话

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人进行运维服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策多样，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的经销商并推进招商合作，全程提供一站式支持服务！纯办公室作业——无需外出跑业务，无需出差，工作轻松高效。团队年轻有活力，管理扁平化，氛围轻松自在，零食茶歇不断，恒温空调环境，足不出户做全国市场！ 薪资待遇: 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合收入普遍在8k-10k，表现优异者月薪10-20K，上不封顶！ 工作时间: 上午9:30-下午6:30，午休2小时，固定每周日休息，法定节假日照常放假。 小白成长计划 三天快速上岗：配备标准话术模板+资深员工1对1带教，无面销、无地推压力，社交焦虑者也能轻松胜任！人均提成奖金助力月入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多挣钱的欢迎加入！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月