
销售经理
5千-1万/月
销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
不加班的销售,招呼有限,你主动才会有故事!
非陌拜数据,公司提供精准意向客户!
福利
1.免费团建加下午茶
2.每年2-3次普升机会;
3.公司不定期团建,聚餐,旅游,每周提供下午茶、水果、各种零食小吃;
5.月度、年度抽奖iPhone15Pro,红包加各类奖项拿到你手软
薪资待遇:
无责底薪5000加月奖金5K加,业绩提成最高40%,
月综合薪资2W加,新人首月1W左右
工作时间:
1.早上8:30--晚上6:00,中午休息一个半小时,固定周六休息,周日十点上班
法定节假日都是正常休息
销售主管
1-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品快消品销售经验
一、岗位职责
1、依据公司战略目标及区域市场实际状况,合理分解并下达各区域年度与月度销售任务
2、结合各区域月度销售指标,制定每日订单排产计划,并跟进日发货目标达成情况
3、搭建内部业绩跟踪管理机制,确保当月整体目标顺利实现
4、推动空白市场的客户拓展工作,实施弱势区域客户的优化与更替管理
5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系,重点包括经销商合作体系的建设
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历
2、能深入基层,适应高强度工作,具有较强的吃苦耐劳品质
3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力
4、熟悉市场终端开发流程,具备一线客户拜访实战经验
5、有经销商开拓及日常运营管理相关经验
可接受省外出差及在辽宁省内跨区域调动
销售经理交通补助餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
老六种业招聘销售经理:全职兼职都可,责底薪+高额提成,五十五周岁以下,早9:00~晚5:00点,月休四天,对法库周边熟悉、有销售经验者优先,电话:
幕墙项目销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户KA大客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略;
2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析;
3. 根据年度营销发展目标,分解区域目标,制定竞争对策及阶段营销方案;
4. 主导市场开拓,拓展销售通路,落实公司渠道政策,达成区域销售指标;
5. 结合区域特性,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广执行;
6. 组织客户管理事务,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估,保持良好沟通;
7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签署工作;
8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款回收。
任职要求:
1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验;
2. 拥有3年以上团队管理经历;
3. 能够接受长期外出差。
薪资待遇:
基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建
辽宁沈阳大东区招聘小工,日薪200元,年龄要求59岁以下,工资按月结算,提供食宿。
200元/天
小工包住包吃月结
辽宁沈阳大东区招聘小工,日薪200元,年龄要求59岁以下,工资按月结算,提供食宿。
康养理财规划顾问-(团队管理岗)
8千-2万/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理/客户经理财富管理/财富传承基金信托面销/陌拜TOC医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问-(团队管理岗): 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队,培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验,这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑;
晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售总监
1-3万/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等
发放日期:1日
职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业)
工作内容:日化品销售带货
招聘要求:
1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人
2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人
工作优势:
1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。
2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。
3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作
不交任何费用
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,无套路,正规合法
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8千-2万/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
市场组长+五险一金+餐补+带薪年假+工资底薪5000+
5千-2.5万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技
一、工作职责
1.负责公司产品的销售及推广。
2.根据市场营销计划,完成小组销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5.负责小组域销售活动的策划和执行,并完成销售任务。
6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
二、任职要求
1. 有管理团队经验,从事口腔行业市场部工作一年以上,个人业绩优秀者,或者其他销售行业优秀者,能独挡一面,善于解决工作中遇到的各类问题
2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩,服务好每一位患者。
3.能认真执行领导安排的工作,合理安排组员点位及组织组员培训等
客服专员,销售,主管,经理
7千-1.2万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
公司因业务扩大,现招聘:
职位:销售,经理助理,售后客服,讲师,教师
(全职 兼职都可以,具体面议)
收入:6000+,上不封顶
底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案,等
要求: 男女不限,21至49周岁
️工作时间 :09:00到下午15:30。周六日双休[强]
️不影响接送孩子照顾老人。
地址 :北京通州
销售总监/合伙人
8千-1.1万/月
渠道经理经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
做过销售岗的优先,薪资面议
欢迎喜欢挑战的你!不断超越自己的你!
销售专员
4-8千/月
销售专员社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康批发/零售无经验要求
【薪酬福利】
1、无责底薪3200+奖金;
2、五险+单休+节假日福利;
3、带薪培训+带薪旅游。
【岗位职责】
1、负责店内产品的讲解与销售;
2、负责客户维护。
【岗位要求】
30-60周岁,优秀者可放宽条件
2、善于表达沟通,无不良嗜好;
3、团队协作能力强,具备一定学习能力。
优秀的团队期待您的加入!
销售经理
1-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人3-5年高中代理商销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤弹性工作制批发/零售快消品
沈阳馨食尚食品供应链有限公司 诚聘
主营产品:
速冻爆汁烤肠全系列、牛羊猪肉串系列;腌制鸡架、奥尔良烤翅、原汁牛肚、油边、板筋、心管等速冻调理食材;卤肥肠、大肠头、卤猪蹄等卤味熟食;烧烤蘸料、撒料、煨腌料等全套烧烤调料
黑龙江省区经理 1名
哈尔滨业务员1名
沈阳城市经理1名
长春市业务员1名
任职要求:30-40岁,5年以上冻品、调味料销售经验(优秀者可放宽)
工作内容:负责省区全渠道销售、市场布局、经销商管理
薪资待遇:底薪+补助+绩效,综合12000元以上,五险
联系人:刘总
电话:(可直接电话详谈)
销售专员五险一金
【负责区域】沈阳及周边地区
【候选人要求】
1、2年以上工作经验
2、有客户资源
3、年龄不限,能力第一
4、开发医院,维护上量,能够把控客户,完成公司制定的销售任务,对季度以及年度工作有明确的规划。
5、近期安排面试,欢迎优秀自荐或推荐。
【福利待遇】
1.五险一金,法休双休
2.薪资面议
销售人员,销售主管,销售经理
1.2-1.3万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成
中国康倍奇中医药国际集团公司,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,各种颈肩腰腿痛的产品销售,做团队,公司要做康世中医骨科全国落地,落地千城万店,每个店需要一个店长两个店员,店长薪资一万起,做团队有团队可以成立区域运营中心,公司发展潜力很大,有意愿者来公司面试
汽车金融业务主管
9千-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售代理商销售
【工作内容】
1、负责所辖区域标准化团队的日常运营与管理;
2、制定区域内城市年度及月度目标达成方案;
3、统筹部门人员分工安排,合理规划人力配置与工作计划,确保销售任务高效完成;
4、指导团队成员提升销售能力、沟通技巧及风险判断意识;
【岗位要求】
1、年龄要求:25-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备一年以上汽车金融领域销售管理相关经验;
4、具有较强的市场分析、营销策划能力,以及良好的人际交往、协调组织和问题处理能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
2、提供高于行业水平的底薪、绩效奖励及管理激励;
3、享有内外部培训机会、差旅学习支持;
4、定期开展团队建设活动;
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
废钢采购销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专废钢采购废钢销售
岗位职责:
1. 负责基地原材料采购,与钢厂开展业务对接。
2. 完成公司下达的废钢收购物资指标。
3. 负责区域内市场动态及钢厂需求信息的搜集与研判。
岗位要求:
1. 熟知各类废钢品种,包括钢筋头、破碎料、马蹄铁、矽钢片、剪切炉料、撕碎钢等。
2. 掌握铜线生产、铜管及铜材相关基础知识。
3. 熟悉废钢加工设备,如切割机、打包机、龙门剪、电磁吸盘等。
4. 具备生产工艺认知者优先考虑。
5. 年龄30岁以上,大专及以上学历,熟练操作办公软件。
6. 拥有5年以上同行业工作经验,可接受出差,具备较强的市场洞察力。
薪资待遇:
按投资比例协商入股或采用“底薪+绩效+提成”薪酬模式,享受五险一金、年度分红、下午茶、带薪旅游、节假日福利等。
【拉卡拉业务拓展】无责任底薪4000元,缴纳五险
6千-1.1万/月
BD经理经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验支付行业收钱吧收银系统商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)拉卡拉拜访地推市场营销相关学历富
一、福利待遇:
薪资「6000-11000」,试用期保底4000。
转正后底薪+提成+年度奖金,六险一金,节假日福利,年度体检及团建活动。
无需晚间返司打卡,工作时间灵活自主。
沈阳本地岗位,无出差安排。
办公地点位于北站商圈,紧邻金融中心地铁口,步行仅100米,交通便捷。
入职配备专人指导,快速上手。
二、行业核心优势:
1. 产品体系完善(软件+硬件)
全场景支付生态:打造涵盖线上与线下、对公与对私的多元化收款产品矩阵,适配不同行业、规模商户的个性化需求,实现业务覆盖无死角,服务响应全方位。
2. 银行合作广泛,优惠政策多样
深度银企协作机制:携手兴业、浦发、民生等主流银行建立战略合作,构建标准化账户服务流程,支持商户对公/对私账户高效开通。充分运用银行专属费率优惠、手续费减免等政策,增强市场拓展动能与竞争优势。
3. 技术实力雄厚
专业护航支持体系:配备资深技术开发团队,针对复杂业务场景提供定制化解决方案,依托“业务+技术”融合服务模式,为前线人员提供全流程技术支持,保障项目顺利推进,助力销售无忧开展。
【岗位职责】
1、承接银行端业务对接,开展商户拓展与日常维护,享一对一带教支持;
2、依据部门营销目标,达成所辖区域销售任务;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品应用场景与覆盖范围;
4、负责区域内市场动态收集及竞品情况分析;
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
【主营产品】
1、联合银行推广商户聚合支付收款码及配套设备
【晋升路径】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理(能力突出者可面议职级)
【薪酬结构】无责任底薪+岗位津贴+开户奖励+交易分润+年终奖金+公司期权+五险一金
【工作时间】夏令时上午8:30到岗,冬令时上午9:00到岗,晚间无需返回公司,时间安排自由(拒绝996)
【任职要求】
1、接受零经验入职,提供系统化免费培训,配备导师带教;
2、踏实肯干,执行力强,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识佳;
4、责任心强,勇于突破自我;
5、具有团队合作精神,乐于迎接挑战;
6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑;
7、有聚合支付从业背景者可携资源面谈,优先录取;
8、所有晋升机会均通过公开竞聘产生。
【全球聚合支付交易量领先,日均处理超3000万笔,加入我们发展空间广阔】
【公司地址】
沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604
【交通指引】
地铁2号线至金融中心站B出口,前行200米即达。进入大厦后使用左侧电梯均可,门禁处告知保安洽谈业务,均可通行。
电话销售
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务其他O2O客户邀约互联网金融普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
薪资待遇:底薪4000加提成,五险一金,全勤奖,话补
岗位职责:
1.主动对接潜在客户,推广公司产品并完成销售任务。
2.持续跟进客户,提升客户满意度与长期合作关系。
3.完整记录各项销售进展,实时维护客户信息资料。
4.参与制定及优化销售方案,提升整体业绩表现。
任职要求:
1.具备良好的表达能力和沟通说服力。
2.能够独立应对问题,具备较强的客户服务意识。
3.热爱电话营销工作,适应快节奏与业绩压力。
4.有责任感,具备自我驱动力以实现销售目标。
有车,能吃苦外勤
7千-1.2万/月
销售专员1-3年本科可兼职
要求自带车辆,无需地推
底薪加提成,月综合收入7k-1.5w+
提成比例高,平均月薪过万
下班不打卡,不坐班,时间灵活自主
享受法定休假,缴纳五险
任职资格:不限性别,具备良好沟通能力,情商高,性格开朗。接受零经验,有专人带教。
信息回复可能延迟,请直接交换联系方式,工作日可直接到岗面试
销售经理
5千-1万/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:通过各大直播平台或网站发布车辆,引导客户到店看车试驾成交。
1.客户接待,了解客户需求:向客户提供热情、专业的服务,了解客户购车的实际需求,提供合适的车型信息。
2.产品介绍:针对不同的客户需求,介绍相应的汽车产品,包括车辆外观、内饰、技术配置、性能参数、安全性能等,帮助客户更好地了解产品。
3.报价和谈判:了解客户购车预算并进行计算,根据产品现有价格,报出合适的价格,并通过有效沟通达成价格和购车条件。
5.订单签订和交车:根据同意的价格和其他需要确定的条件,为客户签订订单,与客户进行验车并交付车辆。
6.售后服务:提供售后支持,解答客户在使用过程中遇到的问题。
7.客户维护:通过朋友圈广告、电话回访、微信营销等方式,保持客户关系的稳定和发展,吸引新客户。
岗位要求:
1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
2、有较强的事业心,勇于面对挑战:
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识:
5、优秀无经验应届生也可:
6、无犯罪记录;
医疗设备销售主管(辽宁)
1.1-2.2万/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
工作内容:
1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作;
2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售目标;
3、签订销售合同,指导、协调及审核相关销售账目与记录,协同处理物流运输等事宜;
4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求;
2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力;
3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。
福利:五险一金奖金和补贴
销售主管
5-7千/月
销售经理/主管1-3年本科政府客户企业客户区域销售
岗位职责:
1、负责指定政府行业客户的维护与拓展,依据公司战略方向推进市场开发,合理运用公司资源确保任务完成;
4、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息;
5、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作,持续维护良好的客户关系;
6、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关专业背景者优先考虑;
2、2年以上相关工作经验,拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府领域客户资源者优先;
3、工作积极主动,具备较强的学习能力与沟通技巧,善于协调协作,富有团队意识和责任感。
薪资待遇
五险一金 双休 带薪年假
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
栏目概述
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