工作基本描述: 全国最大规模的企业家投资平台，独角兽项目孵化平台，平台常驻孵化项目100+，国务院备案的中小企业投融资服务平台，集团拥有自己的公务机3架、载人无人机及相应服务团队。 岗位职责： 1、通过电话和面谈沟通连锁项目招商加盟、企业家大健康项目、企业家顶级商旅地产项目、低空无人机航空基地项目等，通过邀请客户参加线上线下项目发布会，与实力企业家客户达成合作，发布会级别最低是省会城市五星级大酒店，最高是国家会议中心及博鳌国宾馆级别。 2、团队通过分级营销配合，完成项目销售服务任务。 3、沈阳分公司员工年收入在15W-240W+区间。 岗位要求： 1、年龄：25-40周岁。 2、大专及以上学历。 3、三年以上营销工作经验。 4、有企业客户资源者优先录用。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-大区总裁 告别打工，走向老板! 特色福利： 1、免费午餐够营养! （北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

一、岗位职责 1. 制定线上火锅食材销售方案与运营策略，依据平台规范、市场变化及产品特性，设定并拆解销售任务目标，带领团队完成业绩指标。 2. 统筹管理销售全流程，包括客户开发进度跟进、订单交付执行监控、销售数据分析与总结，提升团队整体执行效率。 3. 主导各类线上促销活动的规划与落地实施，提高用户参与活跃度与转化效果，促进销量增长。 4. 高效响应并处理客户投诉问题，优化客户体验，增强客户满意度与回购意愿。 5. 对接内部相关部门（如生产、仓储物流等），保障食材供应连续稳定，支撑业务顺畅运行。 6. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先。 2. 具备5年以上火锅食材或餐饮供应链销售工作经验，有2年以上电商销售团队管理经历，了解火锅行业客户需求及市场运作规则。 3. 能独立制定销售计划并推动执行，具备目标分解能力及团队落地推动力。 4. 擅长客户资源开拓与关系维护，具备较强谈判技巧，可统筹团队开展客户拓展工作。 5. 具备良好的市场洞察能力，能及时捕捉行业趋势信息，指导团队优化调整销售策略。 6. 承压能力强，富有责任感，具备优秀的团队协作与组织协调能力。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、主导终端客户的投标与招标相关事务； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

如果你相信“养老不是终点，而是另一种生活的开始”；如果你想在一个既能实现高收入，又能传递温暖价值的行业深耕；那这个岗位，就是为你而来！ 岗位职责: 1. 走进社区、企业、家庭，挖掘中高端客户对品质养老的需求 2. 对于公司分配的客户进行维护和需求开发 3. 为客户定制个性化养老方案，陪同参观社区、体验

【岗位职责】 业务规划与目标达成： 负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。 全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。 聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。 市场洞察与策略执行： 深入开展区域市场调研，掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制，为产品定价与市场布局提供有效支持。 主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。 统筹规划市场费用使用，确保资源投入效益最优化。 团队协同与赋能： 与技术服务中心密切配合，为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑，并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。 及时反馈市场声音，推动产品优化升级。 负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。 品牌建设与客户价值管理： 在区域内策划并参与技术交流活动，增强品牌专业形象与行业影响力。 建立完善的客户信息档案，定期开展客户满意度调研与价值评估，保障核心客户高满意与高留存。 【任职要求】 硬性条件： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。 5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历，其中至少2年担任区域销售管理职务。 在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区（如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地）具备直接客户资源和实战操作经验。 熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。 能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 核心能力素质： 具备以客户价值为导向的方案式销售能力，擅长复杂场景下的商务谈判。 拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。 能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。 善于整合内外部协作资源（特别是技术力量），推动团队共同达成绩效目标。

1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会，覆盖设备厂商、影像中心等新旧客户群体，推动达成战略合作； 2、结合公司整体发展战略，明确商务拓展方向，制定切实可行的商务计划与策略，构建系统化的市场推广与销售执行体系； 3、搭建产业内外部协同网络，主导项目可行性分析、合作接洽及商务协议谈判等全流程工作； 4、作为公司对外关键接口人，及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿信息，持续维护并深化与各影像中心及客户的长期关系； 5、协同内部相关团队开展新兴项目的市场前期调研与商业价值评估工作。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域商务拓展或销售从业经历（GPSU影像背景者优先），拥有AI医学影像行业经验者更佳； 2、掌握一定规模的国内重点医院核心专家资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户关系运营能力； 4、具备良好的自我驱动意识与团队销售管理能力。

参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施； 公司战略性新兴业务涵盖：新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。 （1）本科及以上学历，专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域，具备坚实的专业理论基础。 （2）具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验，熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理，对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。 （3）掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范，能及时跟踪政策变化，为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持；在工作中可指导团队严格执行相关政策要求，确保项目合规运行，有效防范政策风险。 （4）具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平，能够独立完成市场活动的策划与执行；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力，善于整合内外部资源推动项目实施；表达清晰，擅长维护多方协作关系；对行业发展趋势具有敏锐判断力。

岗位职责： 1. 负责五常大米的销售渠道运营及市场开发工作 2. 持续维护并拓展新的渠道资源与客户关系 3. 达成团队销售任务，提高公司产品在市场的覆盖比例 4. 负责销售团队的日常运作管理与工作督导 岗位要求： 1. 具备电话营销及线上销售经历，有对接企业决策者经验者优先 2. 拥有5年以上团队管理背景 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

工作内容： 1、根据上级下达的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场变化信息； 5、有肉制品、食品或快消行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费提供住宿、餐补、免费通勤班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日礼品、电话费及差旅费用报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=12W-16W+ 工作地点：沈阳苏家屯

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岗位职责： 1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划，带领团队达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，定期输出调研报告支持决策 4. 维护核心客户关系，主导重点客户谈判与长期合作方案落地 5. 开拓新行业、新区域市场，建立有效获客渠道与合作伙伴网络 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，有稳定客户资源者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力 4. 责任心强，认同公司价值观，恪守职业道德与商业诚信 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 薪资福利： 薪资范围：3000-8000元/月，职位底薪：3000元/月，五险及带薪年假

工厂灭火器业务经理，会开车更好 不会开车可以配三轮车。吃苦耐劳的来高收入！不要打卡不要求时间 工资日结。不限定位置厦门及周边城市都可以。业务范围福建省有意向可直接电话联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

【兴义本地高薪急聘】大宗商品现货贸易精英（多岗热招） 【平台优势】 主营能源、化工、瓷器.农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 4业务创始人（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。 【工作地点】兴义商城A座7楼714号 【联系我们】 联系人:吴经理 联系电话:（微信同号，欢迎咨询）

岗位职责： 保健品行业的开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-10000元/月 + 按销售额提成 +入职缴纳五险

Hey，亲爱的房产爱好者们，你是否厌倦了朝九晚五的生活？想要寻找一个充满挑战和机遇的行业？ 那么，恭喜你找到了！我们正在寻找一批才华横溢、热情洋溢的房产经纪人，一起在这个充满活力的市场里创造奇迹！ 为什么选择我们？ 1： 高额佣金：我们提供行业内有竞争力的佣金提成，让你轻松实现财富自由！ 2：专业培训：我们提供全面的房产知识培训，让你从小白快速成长为行业专家！ 3：广阔的人脉资源：我们拥有庞大的客户群体，为你提供源源不断的业务机会！ 4：舒适的工作环境：我们提供宽敞明亮的办公空间，让你在工作中感受到家的温暖！ 5：丰富的团队活动：我们定期举办各种团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！ - 我们希望你具备以下条件： 1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！ 4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！ - 加入我们的团队，你将获得： 1：专业的培训和指导，让你快速成长！ 2：广阔的人脉资源，让你轻松开展业务！ 3：高额佣金，让你实现财富自由！ 4：舒适的工作环境，让你在工作中感受到家的温暖！ 5：丰富的团队活动，让你在轻松愉快的氛围中结识更多志同道合的朋友！ 亲爱的朋友们，如果你觉得自己符合我们的要求，那就赶快行动起来吧！让我们一起在这个充满机遇的行业里创造属于我们的辉煌！ 快来联系我们，让我们一起开启房产经纪人的精彩人生！

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成10个点起无上限 试用薪资：4000/月 岗位职责: 1.通过公司提供有明确高意向客资，了解用户需求，介绍app产品，并完成销售任务或二次续费。 2.通过电话或微信与客户沟通，了解需求并提供推广方案，完成销售业绩; 3.开发潜在客户，对客户进行维护和管理。 4.工作内容简单，年轻化团队，有明确的晋升空间，销售-主管-经理，全部内部提拔晋升销售主管和经理，不外聘。 任职条件: 1.大专以上学历，有无工作经验均可，无需经验带薪培训，不出差，不跑外。 2.口齿清晰、普通话流利、具有较强的沟通能力，表达能力以及交际技巧，有广告销售、互联网销售、经验者优先。 3.对金钱有欲望，三观正，行动力强。 福利待遇： 1.签订正规劳动合同，底薪4000+高额提成+业绩奖金+节日福利+多劳多得 上不封顶。 2.每周日单休，午休1.5小时。享受国家法律的带薪休息。 3.下午茶、团建、节日活动、福利应有尽有. 4.公平晋升，业绩说话，上不封顶，年轻化团队。 公司紧邻地铁，事少钱多，公司氛围非常好，领导nice，欢迎加入我们~ 办公地点：浑南区同房世纪大厦27层

岗位职责: 1、配合分公司总经理拟定分公司的战略发展规划及经营目标； 2、协同分支机构总经理推进全辖营销战略设计与营销体系搭建，全面推动分公司营销工作的实施；监督各项任务指标的执行进度，指导并检查日常经营管理工作； 3、协助分支机构总经理开展员工团队建设工作，涵盖人员招聘、培训安排、绩效评估等环节； 4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营事务，保障各项业务依法合规运行； 5、协助分支机构总经理对接地方监管机构，做好沟通协调工作，促进与重点外部合作伙伴及客户之间的业务协作，营造良好的外部发展环境，增强分支机构在当地的品牌影响力与市场竞争力。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历，原则上年龄不超45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源； 3、具备出色的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力以及表达能力（口头和书面），能适应高强度工作节奏； 4、品行端正，具有良好的职业道德素养，无违法犯罪记录，无不良从业史； 5、持有证券从业资格证、基金从业资格证，具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础销售意识，愿意在实践中持续提升沟通与谈判技巧

地推检测灭火器日结工资，只要肯吃苦耐劳日入500-1000

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;    4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  【岗位要求】 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;    2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;  5、有电话销售工作经验者优先。  【薪资待遇】 1、公司提供完善的培训、晋升、激励机制； 2、公司采用双层奖金激励，并带有3个月的公开、公正的岗位晋升机制 3· 薪资待遇 底薪5000＋开单奖＋奖励＋高提成＋五险一金 综合薪资8000到15000

1、聚焦电力行业大客户的开拓，开展客户拜访与商务接洽，重点面向、及上市公司等战略型客户推进合作。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争格局，拟定针对性的解决方案与销售推进计划。 3、持续维护客户长期合作关系，定期进行回访沟通，及时响应并处理客户诉求，增强客户体验与满意度。 4、主导或配合电力项目招投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作材料准备。 5、联动技术、商务、法务等职能部门，协同推进项目执行，保障合同签署、履约及回款各环节高效运转，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，统筹协调解决过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、调研收集电力领域政策变化、市场动向及竞品动态，定期整理形成行业分析成果。 8、依托公司现有资源，规划区域市场开发路径，助力实现业务增长目标。 9、整合内部支持资源，优化客户服务流程，提升跨团队协作效率。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源行业销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备出色的判断决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，擅长市场开发，具备严谨的项目策划与组织实施能力。 6. 拥有优秀的谈判技巧与客户理解能力，可快速与高层客户建立信任关系。 7. 抗压能力突出，能够接受频繁出差及高节奏工作模式。