岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的推广与销售工作； 2、开拓市场资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 要求： 有意向长期发展医药领域，具备较强的学习意愿，能适应一线工作节奏； 具备良好的语言表达与人际协调能力，保障区域业务高效运转； 本地户籍或常住者优先，需自带交通工具； 有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业性强、运营成熟、团队稳固、信誉良好的品牌推广型企业。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，贡献越大回报越高；并提供充足的市场开发经费、会议支持及专项投入，配套系统的岗前培训与团队全程指导。 我们为您提供： 1. 百余种在辽宁省独家代理的核心产品、优势品种； 2. 定期开展销售实战培训、厂家专业产品知识授课； 3. 一对一后勤保障服务、个性化营销方案设计、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教，助力快速成长； 5. 国内外旅游奖励、国内团建活动、职业能力提升课程。 主要对接对象为本地药店、基层诊所、社区卫生服务中心等机构，市场体系完善，经验不限，零基础也可胜任。 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干，就能在这里获得发展空间与价值实现的机会。 医药行业属于持续向好的朝阳产业，无需顾虑经验不足，无需担心专业缺失，更不必害怕独自前行——我们有完善的团队支撑、系统的培训体系、全程的业务陪跑。只要您勤奋务实、目标明确、渴望增收，我们就愿搭建平台，助您成就更好的自己！

岗位职责 1.负责为客户办理联通手机卡开户、宽带安装、套餐升级/降级等全品类业务，确保业务办理流程规范、准确无误。 2.深度解读联通业务规则与优惠活动政策，结合客户实际需求，精准推荐号卡、宽带及物联网产品，为客户定制高性价比的通信服务方案。 3.及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与售后需求，高效解决客户问题，持续提升客户对联通业务及公司服务的满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄学历：22-45周岁，高中及以上学历，有通信行业销售经验者优先录用。 2.形象素养：五官端正，举止得体，性格外向开朗，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 3.能力要求：具备优秀的市场开拓意识与客户挖掘能力，能承受一定的销售业绩压力，拥有良好的团队协作精神。 日常工作内容 1.进驻小区、商圈等线下场景，联合物业开展地推活动，面对面推广联通号卡、宽带及物联网产品。 2.运用网络行销、电话外呼等线上渠道，主动挖掘潜在客户资源，跟进客户意向并促成业务成交。 3.定期复盘销售数据，总结推广经验，优化获客策略，完成个人及团队销售目标。 薪资待遇 •无责底薪：2500元/月 •销售提成：每成功办理1单业务，即可获得100元提成，业绩上不封顶，多劳多得！

职位名称：餐饮SAAS销售顾问 岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮行业SAAS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域融合解决方案； 2、拓展并签约餐饮领域新客户，维护良好客户关系，推动客户与公司建立长期深度合作，促进客户转介绍； 3、协同内部各职能部门，做好现有客户的持续服务工作，快速响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、持续深耕餐饮行业，积累行业认知，提升专业能力，致力于成为餐饮数字化领域的专家型顾问，为客户创造价值。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专及以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活服务行业工作经验，有B端销售经历，熟悉餐饮SAAS业务者优先；过往销售业绩优异，具备独立开发客户能力，综合能力突出者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：目标明确，学习能力强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，自我驱动力强，充满热情，乐于探索新领域，敢于迎接挑战，品行端正，踏实稳重。 福利待遇（吸引点） 1.行业领先薪资水平，阶梯式提成机制，收入上不封顶；-薪资 2.转正后每半年一次晋升评估机会，业绩考核透明公正，晋升加薪通道顺畅；-晋升发展 3.六险一金、入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工保障；-福利待遇 4.部门聚餐、下午茶点、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日会及周年庆祝等丰富活动，每月提供团建经费支持。-文化氛围

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，拓展销售通路，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 统筹客户管理事务，维护重点客户关系，定期组织客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进本部门团队建设，拟定团队中长期发展路径，提出人员调配、培训、绩效考核等建议； 10. 制定并落地执行区域培训计划，主导人才储备与梯队培养工作； 11. 监督所辖部门的目标达成情况及费用使用状况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计等相关事项。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

需具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目的整体运作流程。 • 拥有甲方、总包方或装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 • 能够独立开展陌生拜访与客户拓展，具备良好的商务谈判技巧，善于结合公司资质优势推动项目成交。 • 持有驾驶证并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成 上不封顶 非诚勿扰

岗位职责 1.专注海外高端房产领域，开发并服务高净值客户，独立完成客户开拓、需求洞察、实地或线上看房、商务谈判及签约落地的全周期流程。 2.深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制购房方案，高效对接其投资与自住双重需求。 3.持续经营高端客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提高复购率与转介成交比例。 4.实时关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争态势），输出专业研判报告，迭代销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1.硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额超千万、高转化率等）。 2.优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层产品的资深销售人员。 3.核心能力：熟练掌握高净值人群的需求挖掘技巧与服务方法，具备强逻辑性的房产投资价值阐述能力，善于应对高端客户的质疑与异议。 4.资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端人脉资源，了解主要国家海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧和社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年薪50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析模型、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）。

一、岗位职责： 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续工作规划的编制与推进； 2. 牵头组织公司发展战略及中长期发展蓝图的策划与制定； 3. 统筹总部会议室日常运维，协调安排公司级会议并提供会务支持； 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行； 5. 组织开展公司制度体系的设计、修订与优化，跟踪制度落地情况，并结合实际运行反馈进行动态调整； 6. 参与重要商务合同的拟定与磋商，负责对外签署合同的合规性审查； 7. 明确集团整体运营方向与目标路径，向总部输出团队组织建设与发展策略建议，提升核心管理干部综合管理能力； 8. 参与集团高层关键岗位的人才任用、选拔及评估工作，协同推进核心管理团队的人才梯队搭建； 9. 推动集团企业文化体系建设与传播，高效组织集团及各区域团队活动，实现文化理念在各分公司的统一落地； 12. 负责外部公共关系维护，涵盖政府职能部门、重点合作客户等关键外部资源对接。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业包括人力资源管理、企业管理、市场营销等相关领域；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政系统、部队转业政工类工作背景者优先； 2. 年龄要求：30-38岁； 3. 具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正稳重； 4. 拥有突出的组织推动与跨部门协作能力，擅长资源整合以驱动目标实现，具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5. 熟悉零售行业的商业运作环境，对行业动态保持高度敏感，市场洞察力强，能适应高强度工作节奏； 6. 熟知劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法律法规，能在集团运营中有效识别并防范法律风险； 7. 具备优秀的计划统筹能力与方案落地执行力。

岗位职责： 1. 负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务推广。 2. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，通过电话预约并实地拜访跟进订单，扩大产品覆盖范围。 3. 入职即享免费专业培训，带薪上岗，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1. 了解电子元器件行业，或具备电气、电子类相关专业背景，有阻容件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力。 3. 工作踏实认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，乐于学习新知识。 4. 具备抗压能力，认同团队协作理念，愿意与团队共同成长。 5. 持有驾照，能适应东北三省范围内短期出差安排。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 统筹规划集团下属区域公司燃气安防类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防产品（如指纹锁、智能猫眼）的销售工作； 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，分解销售指标，确保完成公司下达的整体销售任务； 4. 落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行全流程管理与监督； 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施； 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务对接与协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的同类岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2. 熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3. 具备良好的书面和口头表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等综合素养，熟练运用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

奉天街大西路找厨师替班现在用替到十二点230/

丁家房明天来一位勾机司机装车

夜班来个人

招聘 苏家屯A1司机一名，开55座金龙一层半，专跑旅游，要求有经验熟悉省内道路优先，工资日结

铁西宝马发动机厂区需有发动机胸卡挂车替班司机一名，为期四天，4月20—，每天半天活，300一天联系人，于

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责 销售经理 1、完成店内日常工作的监督 2、协调各店店长和各岗位员工的基础工作 3、完成各项销售任务 任职要求 1、有带团队管理团队经验 2、有组织员工培训的能力 3、有宣讲讲课的经验 福利待遇 5000底薪+高额绩效 入职缴纳五险、早八晚五

岗位职责： 1、通过百度、抖音、阿里淘宝等渠道获取客户资源，由销售团队对接并推动成交； 2、解答客户关于产品花型、颜色、配置、优势特点及新品推荐等相关咨询； 3、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度； 4、快速响应并协助解决客户售后问题，持续维护老客户资源 任职要求： 1、年龄18-38岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作意识，服务意识强； 2、有销售工作经验者优先考虑（接受无经验人员，学习意愿强即可，入职后有专业培训主管一对一指导） 3、掌握常用办公软件，工作积极主动，态度认真细致； 4、性格外向，反应敏捷，责任心强，具备出色的客户服务意识

招聘：自媒体运营 1. 负责机构 / 视频号 / 快手等平台直播策划、排期、脚本撰写与流程把控；2. 直播现场执行：场控、互动、评论区维护、商品 / 课程上架、福利发放；3. 直播数据复盘：观看人数、停留时长、转化率、线索量等数据分析与优化、4. 短视频内容配合拍摄、剪辑、发布，为直播间引流；5. 跟进直播线索，配合销售 / 老师做好学员转化、社群维护；6. 关注竞品直播玩法，持续优化直播形式与话术，提升直播效果；

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 具备金融、经济类相关专业学历背景； 2. 拥有三年以上信贷管理领域工作经验，了解多种信贷产品特性； 3. 熟知信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 具备良好的人际交往与组织协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

一、职位描述： 1、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询与解决方案； 3、持续跟进客户后续需求，维护良好合作关系； 4、高效执行上级领导安排的各项工作任务； 5、达成公司设定的销售目标与业绩考核要求。 二、任职资格： 1、性别不限，普通话流利，仪态端庄大方； 2、具备良好的语言表达能力，能独立推进业务开展； 3、性格积极乐观，富有进取心，具备团队协作意识和敬业精神； 4、有相关工作经验者优先考虑； 销售内勤岗位： 一、职位描述： 1、利用公司提供的客户信息进行客户拓展，促成订单成交； 2、跟进已成交客户的订单进度，确保沟通及时顺畅； 3、开发新客户资源，同步做好老客户的维护与关系管理。 二、任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有较强的沟通协调能力、亲和力及抗压能力； 4、事业心强，勇于追求高收入；善于学习、踏实肯干，希望通过自身努力实现职业发展与收入提升；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5. 具备良好的数据分析能力与商业敏感度

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

星汉灿烂，翘首以盼，月升沧海，只待君来 月遇从云，花遇和风，今日，来做我的“新”上人 白茶清风无别事，我在等风也等你 山野千里，你是我在等的欢喜，冉冉星河远共与乘舟还 每一个你都是我们要找的人，一见倾“新”是你，满“新”欢喜是你 伯乐寻才，广纳精英，“媒”你不行 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利： 底薪5000+20%提成+工龄+奖金，定期团建，年假 岗位职责： 1.根据公司提供的客户意向名单开展沟通对接； 2.通过电话与客户深入交流，了解实际需求，邀约有意向客户到公司面谈； 3.定期维护客户关系，持续沟通，建立稳定长期的合作基础 天青色等烟雨，而我们在等你 任职资格： 1.年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 没钱没经验，没关系，我带你飞

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并为团队提供方向性指导，日常开展业务培训与辅导 2. 为组员制定工作计划，并监督执行及成果达成 3. 协同总经理落实各项业绩目标 4. 在必要时协助员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享有客户经理高比例提成10-40%，综合月收入2-4万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

急招区域业务代表 【薪资】 底薪+销售提成分润 [任职条件] 1. 了解电子行业或机械类、电子、自动化、电气工程、计算机科学等相关领域，能熟练使用Excel等办公表格软件，掌握基础函数操作。 2. 性格乐观，做事认真，学习能力突出，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 思维灵活、应变能力强、普通话流利，具有较强的领悟力、语言表达与沟通技巧； 4. 能适应一定工作强度，责任心强，踏实肯干，热爱销售工作，有销售经历者优先考虑； 5. 具备合作精神，乐于接受挑战； 6. 年龄22-35岁，有电气类产品销售或技术支持经验者优先；愿意长期稳定发展，条件优秀者可放宽经验要求。 [任职内容]： 1. 负责东北区域客户关系维护与产品销售，推广公司代理的电子元器件、芯片、模组等产品； 2. 维持现有客户合作并拓展新客户资源，达成既定销售目标； 3. 沟通表达流畅，勤奋务实，具备优秀的交流能力和人际交往技巧，有销售背景者优先录用； 4. 试用期结束后缴纳五险，每月出差约一周时间，享有餐补、话补及交通补贴，出差期间车票与住宿费用按规定报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30-晚4:30 [岗位福利] 办公环境舒适，午餐多样，团队氛围融洽。周末双休，享受国家法定节假日。公司定期举办团建活动、聚餐、生日会等员工关怀项目。 [办公室地点] 沈阳市浑南区高科路26-10号金地锦城