综合底薪+高提成，冲击年薪30w+ [岗位职责] 1、主要面向商业空间及场地拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，对接设计公司，获取有效销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，负责回款、交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

以网络平台销售

岗位职责： 1.负责石油石化炼化企业，销售公司，设计院，环保局，民营企业项目销售工作； 2.负责项目开拓和跟踪，挖掘项目信息，并具备对竞争项目的分析和判断能力； 3.完成团队和个人的责任目标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力，良好的协调能力、谈判技巧、能够分析项目的趋势； 2.善于学习，积极进取，有强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大的工作压力； 3.具有油库油罐加油站设备、VOC治理、油气回收、环境监测等环保行业销售经验优先，能适应出差。

核心职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标； 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设； 优化销售流程与策略，开拓市场并维护关键客户； 监控销售数据，分析业务问题，协同跨部门资源提升业绩。 任职要求： 5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有行业背景优先； 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力； 目标驱动，善于激励团队，能适应快节奏工作； 熟练使用CRM及办公软件，本科及以上学历优先。

工作内容 1、开展酒店类产品的市场推广及销售工作 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3、跟踪市场发展趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立承担销售目标，同时具备良好的协作能力 3、熟悉酒店行业运作模式，适应力强，能快速应对市场变动

诚聘销售精英，无责保底6300-7500， 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效联络，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定的合作关系； 5、按时跟进客户回款进度，全力配合并落实公司各项制度要求； 薪酬福利： 1、底薪+提成，综合收入8K-2W，上不封顶； 2、公司配备笔记本电脑，外出提供专属用车支持； 3、多种绩效激励奖金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—总监—高监—大区总；

福利待遇：无责5000+高提成（具体面谈）五险一金 工作时间：8.30-17.30 法定休假，带薪年假 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率 3. 维系客户资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与商务沟通水平 2. 能够结合市场变化优化销售计划 3. 提供专业客户服务，及时处理客户问题

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的制定与执行； 2、负责团队培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*****，具备1年以上金融行业从业经验及管理背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪 无责7000、无责无责 2、管理津贴 通提+各类激励政策 3、五险一金 4、团建+下午茶+生日会； 5、早9:00晚6:00 、午休1.5小时、双休不加班 6、福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，月团建 省内省外免费游 7、团队开单率80% 收入30k+ 8、只招有管理经验者 双休不加班 9、特别说明 第一个月为试用期，薪资按业务标准执行

【该岗位为急聘岗】 一、岗位职责： 1.带领团队完成企业客户各类合同的拟定与审查工作，涵盖劳资关系、债权债务、知识产权等非诉及诉讼相关法律事务。 2.为客户提供建设性法律建议与业务咨询，保障各项操作符合法律法规要求。 3.定期开展内部培训活动，提升团队成员的专业素养与服务水平。 4.主动挖掘市场机会，通过高效沟通掌握客户需求，制定针对性的法律服务与业务方案。 5.持续维护并拓展客户资源，定期跟进客户反馈，确保服务品质达到客户期望。 二、任职要求： 1.热爱法务咨询服务领域，具备优秀的表达能力和协作意识。 2.具备较强的自主规划与业务拓展能力，能独立应对和解决客户实际问题。 3.态度积极，学习意愿强，能够迅速吸收新知识并适应岗位需求。 4.工作踏实负责，抗压能力强，恪守职业操守。 三、薪资福利： 1.工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息，无需加班！ 2.高底薪高提成：无责任底薪3500-5000元，提成比例10%-25%+月度奖金+激励奖金+开单奖励+老带新奖励+季度奖+年终奖等多项激励；综合月收入10000-25000+！ 3.享受带薪年假、产假、婚假等法定休假权益。 4.办公地点位于沈阳市高端商务写字楼——利星行奔驰商务大厦，楼内配备员工食堂、羽毛球场及空中花园，办公环境优越；对面即皇姑万象汇，紧邻地铁北塔站A出口，交通便捷，用餐方便。 6.拥有健全的晋升机制，提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 君律法务持续开展法律实务专项培训，如对法务咨询方向有兴趣可留言咨询，欢迎广大求职者踊跃投递！

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

【急聘】招1楼大堂和房扫各1名 现因业务需求，华润置地润馨汇（沈河区小南街276号）诚聘1楼大堂和房扫保洁员两名，期待踏实肯干的你加入！ 岗位要求 - 年龄：62岁以下，身体健康，能适应日常保洁工作强度 - 执行力强、做事细致、有责任心，有保洁相关经验者优先 薪资福利 - 月薪 2800元 - 法定节假日加班享三倍薪资 - 每月休息 4天，工作节奏稳定 工作时间 7:30—16:30（午休1小时，不影响接送孩子或照顾家人） 工作地点 沈河区小南街276号（华润置地润馨汇1楼大堂） 乘车路线 - 乘133、213、286、K802路 → 省金秋医院站 下车即达 - 乘135、239、224、环路 → 陆军总院站 下车步行5分钟即到 应聘电话

招聘加工中心自编自干，操作员，学徒，地点沈北才落

招聘A2司机 线路: 1.长春-廊坊-天津 1人 2.哈尔滨-长春-萧山 1人 3.沈阳-武汉-长沙 1 人 4.长春-深圳-盐田 1人 5.沈阳-萧山 1人 要求：人品好，45周岁以内主副驾都必须成手，服从管理，爱惜车辆，有快递车经验，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，入职需要体检报告！！！ 面试地点:沈阳 长春 哈尔滨 薪资：10000+ 沈阳： ，内部介绍优先录用！符合条件的打电话，电话多打不进来可先

景星街北三路招聘水岸一人工资5500男女不限，，服务员一人工资4500，电话，

招贤纳士导购 男女不限 MLB 在等你！！！ 你的加入，可以给我们带来新的活力！我们同样也可以赠你无限发展空间！你有能力我有空间，你斗志昂扬我们给你。 薪资待遇： 店员：薪资待遇4000～10000 ，专业培训，人性化的管理，热力十足的品牌，等你来加入！ 工作地点：浑南盛京奥莱五楼 咨询电话：（同步）

岗位职责 - 对接线上意向客户，跟进报价、签单 - 开发餐饮连锁、学校/工厂食堂、厨房工程 - 客户维护、促成复购与转介绍 - 订单跟进、收款、售后协调 任职要求 - 20-40岁，沟通能力强，有责任心 - 有销售、建材、家电、厨具、工程经验优先 - 会基础电脑操作 薪资待遇 底薪+高提成+奖金+全勤 综合：5000-12000+，上不封顶 订单多、回款快、收入透明

对接平台

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司（主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品） .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招：区域经理若干名（区域的销售领导） 区域业务员若干名（市场订货.回款.商场的沟通.） 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、品行良好、正直诚信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成 周末双休+五险 健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展梯队

年底之前要赚钱回家的联系了 年底之前想提车回家过年的联系了 【收钱吧介绍】 上海收钱吧科技股份有限公司，成立于2013年7月，专注于为线下商户提供信息化服务，致力于打造“安全、可靠、便捷”的移动支付体验及一体化智慧商业解决方案。 公司总部位于上海，苏州设有研发基地，并在沈阳、北京、广州、深圳、武汉、南京、海南、长沙等全国26个城市设立分支机构。目前团队规模达10000人，旗下品牌“收钱吧”已服务全国近七十万家实体门店，月服务用户接近一亿五千万人次，业务覆盖近五百个城市（2017年7月数据）。已与微信支付、支付宝、京东钱包、QQ钱包等主流支付平台达成官方授权战略合作，具备强大的行业实力和广泛的品牌影响力。 【岗位描述】 1、负责银行合作业务对接，开展商户开发与日常维护，配备一对一辅导支持 2、依据部门营销目标，完成既定的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品服务覆盖面 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况 5、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作落地 【任职要求】 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧 2、能承受工作压力，有责任心，适应性强，具备团队协作意识 3、大专及以上学历优先考虑，有地推、市场营销或快消品从业经历者优先；具备【美团SaaS、客如云SaaS、窝窝、快享付、超盟金服、京东、富掌柜】等相关行业经验者可优先录用 【岗位福利】 1、无责任底薪3000元，新人保底4000元+硬件销售提成89-500元+长期分润+开户奖励50-200元+绩效奖金+高温补贴+五险一金 2、入职满一年享受五天带薪年假，法定节假日正常休息 3、晋升绿色通道：商务BD（1-9级）→团队主管（1-4级）→城市经理（1-4级） 4、倡导快乐工作，健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、登山等，每月举办生日会，节日发放福利礼品，精心筹备各类员工关怀活动 工作地点：辽宁省沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1602 1604 1601室

职位描述: 一、工作内容： 1、利用行内提供的优质客户资源，通过行内电话开展外呼服务，推动分期通产品的成功办理。 （在分配的支行设有固定办公工位，工作环境稳定、体面，社会认可度高，具备良好的银行体系学习与成长平台，积累广泛的人脉资源。） 2、协助解答客户关于业务的各类咨询，通过电话沟通邀请客户前往指定银行网点完成业务办理； 3、与各支行网点客户经理紧密配合，确保到店客户的全流程服务衔接顺畅； 4、积极配合所在银行上级领导的工作指导及相关业务安排。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业操守，大专及以上学历； 2、服务意识强，有客户服务相关经验者优先录用； 3、性格积极向上，思维敏捷，乐观进取，具备一定亲和力及环境适应能力； 4、普通话流利，表达清晰，精神面貌佳，敢于迎接工作挑战 三、学习、培训机会： 入职后将提供系统化培训（涵盖银行业务知识、理财基础知识、营销技巧、服务礼仪等内容），并为员工搭建完善的职业发展路径。

1. 负责项目合作医院相关科室的整体协调，统筹院内母婴服务团队的日常管理与工作监督； 2. 根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员； 3. 持续跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4. 与医院护士长及护理团队保持顺畅沟通，建立良好协作关系，确保信息高效传递与问题妥善解决。 职位要求： 1. 工作积极主动，富有热情与责任感； 2. 热爱母婴护理事业，具备耐心与关怀之心； 3. 具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4. 作风严谨，踏实肯干，具备良好的职业道德与敬业精神。 （工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1. 转正后月薪4000-8000+； 2. 缴纳五险； 3. 实行轮流单双休制； 4. 享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动； 5. 工作环境优越，团队氛围和谐融洽。

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、开展异业单位及学校日常拜访，推动合作洽谈实现客户引流 3、根据需要组织开展校园活动，如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，促进到店配镜转化 5、具备销售相关从业经历，拥有学校或教育领域资源者优先考虑

1、负责线路内终端门店的定期拜访，建立并保持良好的客户关系，推动销售方案落地及销售任务完成； 2、及时搜集并上报市场动态信息，配合上级优化区域市场运营策略； 3、熟悉产品进场及铺货的操作流程； 4、掌握商品陈列的标准与技巧； 5、具备半年以上终端网点开发与维护经历； 6、具备半年以上商超系统内商品陈列维护经验； 7、具有较强的沟通协调能力； 8、工作地点：浑南区、铁西区、和平区

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岗位职责： 1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。 2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧； 3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。） 4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。 5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。 6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生； 岗位要求： 1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）; 2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)； 3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售）; 4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学合理的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）依据公司年度销售计划，合理拆解区域销售任务，并将目标有效分解至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能够建立、优化并整合销售渠道体系； （2）能指导下属完成新客户挖掘及促成签约的工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域内各项销售数据进行深入分析（如销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）持续跟踪销售进度，结合市场动态及时调整策略，确保方向正确并不断优化执行方案； （3）对团队人力数据进行分析（包括人员留存率、淘汰率、转正率等），提升团队效能。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，强化执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备组建团队及内部人才培养的能力。 6、其他 （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实且能承受高强度工作压力； （2）具备风险识别意识，可准确判断销售合同中的潜在风险项； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品领域优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，心理素质好，能适应较大工作压力。