【岗位职责】 -负责客户开发和维护，为客户提供专业的保险咨询和规划； -制定销售计划，完成销售目标； -参与团队培训，提升自身专业素养； -负责客户投诉处理，提高客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； -有一定的客户资源或销售经验者优先； -具备较强的抗压能力和学习能力。 【薪资福利】 1.基本工资＋奖金＋免费培训+晋升空间=平均每月至少3000-6500以上 2.免费培训：全面的保险业务知识培训，各类保险产品分析，营销实战技巧等，全程带薪培训，另有专人一对一指导，迅速提升业务技能。能力高的人员有机会获得集团公司培训或其他省市公司培训机会； 3.晋升制度：公司每三个月有一次公开公平公正的季度晋升考核，有能力你就升（新员工最短一个月晋升）； 4.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、事假、年假等假期，公司提供补充医疗、意外险、 养老年金等。 【工作时间】 早8:30-下午2:30，双休，法休，时间自由。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用。

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过陌生拜访或电话联系的方式，开发客户使用美团官方链接下单，业务覆盖全国，收费方式灵活，按天计费。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另招聘合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连沈阳同步招聘

我们提供： 1、行业领先薪资：无责任底薪+补贴+部门团队业绩提成，收入上不封顶，综合月薪普遍高于1万元；表现优异者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪休假、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出公务用车及商务通话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效拓展客户，完成月度、季度及年度招商指标； 2、维护客户资料并持续跟进，深入挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力，抗压性强，拥有一定客户资源者优先。 工作地址：沈阳市大东区大北街88号火神庙1号（中街地铁口步行10分钟）

对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。 开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。 具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。 执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、开展异业单位及学校日常拜访，推动合作洽谈实现客户引流 3、根据安排组织校内活动，如开展爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构负责人关系，有效引导客户到店配镜 5、具备销售相关背景，拥有学校或教育领域资源者优先考虑

1、有保健品销售相关经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力，且拥有丰富的从业经历

1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理，监督并指导院内母婴服务人员的工作执行； 2.根据客户需求，在合作医院内合理安排匹配月嫂及其他母婴服务人员； 3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系，确保信息畅通，问题高效反馈与解决。 职位要求： 1.工作积极主动，具备高度的责任感和职业热情； 2.热衷于母婴健康服务行业，富有耐心与爱心； 3.具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4.做事严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。 （工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行轮流单双休制度； 4.享受节假日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5.办公环境优越，团队氛围和谐融洽。

岗位职责：通过各大直播平台或网站发布车辆，引导客户到店看车试驾成交。 1.客户接待，了解客户需求：向客户提供热情、专业的服务，了解客户购车的实际需求，提供合适的车型信息。 2.产品介绍：针对不同的客户需求，介绍相应的汽车产品，包括车辆外观、内饰、技术配置、性能参数、安全性能等，帮助客户更好地了解产品。 3.报价和谈判：了解客户购车预算并进行计算，根据产品现有价格，报出合适的价格，并通过有效沟通达成价格和购车条件。 5.订单签订和交车：根据同意的价格和其他需要确定的条件，为客户签订订单，与客户进行验车并交付车辆。 6.售后服务：提供售后支持，解答客户在使用过程中遇到的问题。 7.客户维护：通过朋友圈广告、电话回访、微信营销等方式，保持客户关系的稳定和发展，吸引新客户。 岗位要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战： 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识： 5、优秀无经验应届生也可： 6、无犯罪记录；

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

1，朝八晚五，3500底薪，另享业绩提成，提供五险 2，享有带薪年假、节日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式展示与采购服务，配备免费热饮茶水及当季水果 3，晋升通道：销售助理—客户经理—部门负责人—店长发展方向 任职要求：*******，形象良好，性格开朗，有无工作经验均可

老虎冲物业项目 1、招聘切配60岁以内，工资2650元，工作时间早班6:00下午13:30～晚班8：00～18：30，有工作经验者优先，月休四天，身体健康，有责任心 2、招聘保洁员，年龄60岁以内，工资2000元，工作时间早7:30 ～晚16:30 ，每月休息四天，节假日串休，有工作餐，休息1个半小时，要求形象好，沟通能力强，有意者打 地址：苏家屯区陈相镇奉集堡村附近

隆悦祥云一楼疏通200起，谁进。。

比优特超市百联店招聘，杂百补货小时工 绩效工资，多劳多得，22元小时保底，每天工作四小时 联系人，岳景丽

沈阳站附近洗浴自助餐厅 招聘 展板一名 工资5000加提成 粗加工一名55岁以下 工资4000加提成 一个月4天休息 吃住都很好 提供床品 电话

三台子怒江附近 招聘撤台一名 工资3000➕200满勤 供吃供住，活不累 招聘收银员一名 工资3500➕200满勤 300元补助，会员卡提成 二线提成 张店长

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

底薪3000元加提成，月收入2万元起 开展法拍房及配套金融相关业务 只要按照要求执行，月入2万为基础目标 工作地点位于新南站附近，接受该地点者可预约面谈 无上下级制度，采用合作合伙模式，共同成长，公司提供全流程资源与方法支持，具体细节面议

负责公司的销售工作寻找目标客户

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 新能源汽车销售业务,网约车的销售和租赁。 公司提供客户资源，接受小白，入职有老师教带。 工作资源: 1.滴滴出行官方销售线索，邀约到官方门店销售转化。 2.滴滴出行官方销售剑法培训。 3.老带新帮付新手销售方案，一对一模式迅速提升销售技能。 4.使用滴滴出行官方CRM系统跟进意向客户筛选并协助转化。 薪资待遇： +提成+奖金+免费工作餐平均薪酬7000-25000元/月

招聘业务员一名，业务能力强优先，提成月薪8000一90000

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，吸引客户关注并到访； 2.与客户深入交流，准确把握其需求，提供匹配的解决方案； 3.持续维护客户关系，及时跟进客户意见与问题，提升客户满意水平； 4.配合销售团队完成客户前期沟通及到店邀约等相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，善于与客户建立稳定信任关系； 2.热爱电话营销工作，能在压力环境下保持高效且稳定的工作状态； 3.责任心强，能精准理解客户诉求，输出专业化的建议与服务； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通、协同推进任务。 无责5500周六10点上班周日单休法休15号开工资五险一金

1、日常通过电话方式与意向客户沟通，推进客户开发并完成招商加盟的邀约任务 2、公司提供高质量且精准的客户名单资源 3、无需外出，无需面对面洽谈客户，在公司内完成电话联络工作 4、电话资源主要来源于客户对公司项目的主动咨询 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力及计划执行能力，性格积极热情 3、工作态度主动，具有较强的责任意识和职业素养 4、作风严谨自律，诚实守信，乐观进取，能适应工作挑战 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金） 2、享受员工福利餐，公司配备食堂 3、享有节日慰问福利 4、配备公司统一使用的集团电话 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有完善的晋升机制 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）

销售代表职位职责/工作内容 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名。 工作地点:沈阳市和平区城开中心T3座20层。 岗位职责 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3、提醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、货中及货后服务促进二次成交。(不用大海捞针) 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程，注:由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户 薪资待遇: 1、底薪4000，沈阳的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪2.5万，前10名5万以上，前3名10万以上:靠你的努力程度) 3、直接入职+入组老人1对1带1精准好开单 5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 7、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工(自愿选择)可享受(免费“带薪”)入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先; 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神有勇气挑战销冠业绩目标 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强 4、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求: 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围:18000-35000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴:全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停。 试用期底薪:4000元/月

1.工作时间 早上8点30到下午5点30，中午休息一个半小时，不加班！！！ 2.每周六固定休息 3.保底薪资4000元纯无责+1000元绩效+奖金+话费补贴，每月10号准时发薪 开单即享奖励，收入上不封顶，新人同样容易开单 4.公司提供： 专业技术支持平台及外部客户系统，与中关村银行达成合作，可开展多种金融类业务！！！ 5.培训机制： 前期安排带薪培训，欢迎应届生及零基础人员加入，无需经验，全程手把手教学，包教包会！！！

无经验要求，无学历要求，带薪培训，办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压力 岗位快乐的很! 无经验要求小白都可来，工作内容简单，线上审核客户是否符合公司要求，符合要求邀约过来就行。上手快，室内办公薪资最差1w+以上!!! 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!啥啥都有 像这种工资还不错的已经不多啦快来啦！ 薪资待遇:无责底薪5000+奖金+提成15%-40% 工资绝不拖欠!!人均工资3W起，上不封顶!!! 工作时间:午休+晚休+小时休息，一天休息时长3小时！节假日正常休息 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 感兴趣的可以立即沟通