1、依据公司招商规划，拟定并实施招商执行方案； 2、掌握同行业竞品情况，搜集竞品相关信息，并定期整理上报； 3、跟踪市场趋势与行业信息，为团队达成招商任务提供数据支持； 4、负责招商前期电话接洽、初步商务沟通及合同签署工作； 5、搭建客户档案系统，确保客户资料完整并动态维护更新； 6、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理实操经验 2、三年以上招商运营工作经验，熟悉便利店行业的招商运作机制

业务经理或项目负责人 有汽车用品行业销售经验，脚垫，车衣等精品经验者优先，待遇优厚

岗位职责： 1.负责收集与更新肉制品加工厂客户的资料，开展沟通并安排样品寄送，积极拓展新客户资源； 2.通过电话联系或实地拜访客户，准确把握客户需求，推介合适产品，完成销售目标； 3.持续维护新老客户关系，参与价格协商与合同洽谈，定期跟进客户动态，确保业绩稳定并推动持续增长； 4.主动学习产品相关知识，提升专业能力，能协助客户完成基础样品测试，具备服务意识，建立长期稳定的客户合作； 5.能够接受出差安排，以家庭所在地为基点进行区域驻守，覆盖周边地区业务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业者优先考虑； 2、有志于从事面向企业的销售工作，具备食品添加剂或肉制品行业经验者更佳； 3、性格积极乐观，善于交流，具备良好的应变能力和抗压性，服从管理安排，可适应出差需求；

管理团队和业务拓展

岗位职责： 1、负责区域内IVD（体外诊断POCT、弹力图）等相关产品的销售推进工作； 2、开发潜在客户资源并持续跟进，结合专业背景协助客户向公司同类产品过渡； 3、开展区域市场的调研及售后支持，参与市场策略的拟定与优化； 4、达成既定销售目标，有效管理销售成本； 5、建立并维护客户档案，定期进行客户回访，提升客户满意度； 6、按时完成销售数据的整理、分析与总结报告； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备1-3年体外诊断试剂行业经验，有poct产品生产厂家销售经历者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，良好的逻辑分析、沟通协调及计划落地能力； 4、热爱销售岗位，富有进取心和创新意识，工作效率高，能接受出差安排。

高薪诚聘辽宁省车贷业务团队负责人 要求： 具备出色的整体规划与执行能力，在汽车贷款行业拥有深厚积累，多年从业经验，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，能够快速推动业务落地。薪酬采用底薪+提成模式，具体待遇可面谈，能力突出者薪资无上限。

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

薪资待遇：底薪＋提成，月均收入8000-10000元，业绩优异者收入无上限 工作内容：上午在公司完成学习及打卡任务 下午负责邀请客户前往指定场所参与活动 要求：年龄25-50岁，能力突出者可适当放宽条件 工作轻松易上手，享受双休及法定节假日 欢迎自荐或推荐合适人选

必须具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目操作流程。 •拥有甲方、总包方、装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 •能够独立开展陌生拜访拓展客户，具备良好的商务谈判能力，善于结合公司资质优势推动成交。 •持有驾照并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成上不封顶非诚勿扰

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

招聘保洁一名： 1. 负责公司日常保洁工作 2. 根据卫生标准，完成指定区域的清洁。 3. 定期消毒，确保环境卫生。 年龄55周岁以下，身体健康，薪资面议！ 工作地点；大东区沈北路155号甲（辉山） 联系电话：

推粉刷石膏的师傅来一位，350一天，一礼拜活

沈阳招聘肉鸡饲养员，管理3个小舍共56000只鸡，月薪丰厚，包括基本工资11200元和起点奖金420元以及每点30元的额外奖励，工作包括料塔上料和烧两台锅炉，提供食堂用餐。

招聘 招消控员 要求：缺1月7班1名监控员，中级证、、55岁以下，服从管理，熟悉操作消防设备。 薪资待遇：，3200/月 上24H休48H 工作内容：日常巡检、打扫设备房卫生，协助保安站岗。 工作地址：沈阳机床集团(细河分厂) 联系电话：胡主官

招聘保洁 1.男女均可，68岁以下，身体健康，人品好，有经验，听指挥。 2. 8:00--14:00 工资1900元 3.地址:中街运动汇 4.联系电话：

岗位职责： 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先，自带车辆者更佳

有企业服务领域销售团队管理经验者优先。 薪资上不封顶，按业绩发放提成。团队整体收入水平高，成员众多。新人开单机会多、成功率高。 岗位职责： 1.依据公司整体销售规划，制定团队销售目标与执行策略，确保指标完成，促进团队业绩持续提升。 2.落实团队日常运营管理，打造积极向上的工作氛围，主导团队成员的成长与能力建设。 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的业务开拓能力，拥有实际且成功的团队管理经历。 2.目标意识强，有清晰的职业发展规划，期望在平台实现长期稳定成长。 3.具备较强的商务谈判与客户运营能力，拥有良好的团队带领能力和沟通协调技巧

岗位职责: 1.负责巴州秦巴白玉牙科诊所的营销运营，提升诊所的品牌影响力与市场份额。 2.策划并落实营销计划，开展多种形式的推广活动，增强客户满意度与粘性。 3.跟踪市场变化，评估竞争态势，动态优化营销策略，保障各项营销目标达成。 任职要求：具备良好的沟通协调能力，有团队管理及带领经验

薪资：15000-20000元/月（提成奖金根据回款金额结算，无上限） 地点：南京/苏州/无锡 学历：大专及以上（有资源、能力优秀者条件可放宽） 经验：3-5年快消品/食品相关行业销售经验 福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、出差补贴、年度团建 岗位职责 1.销售策略实施：制定江苏区域销售方案并推进执行，确保实现市场占有率与销售目标。 2.客户拓展维护：开展区域内ToB客户开发工作，健全客户信息档案，巩固长期合作关系。 3.客户沟通管理：建立定期客户联络机制，组织实地拜访，收集客户需求与建议，提高服务满意度。 4.渠道推广执行：落实公司销售政策，组织实施营销活动，拓宽销售渠道，发展优质经销网络。 5.协同运营支持：联动客服、技术等团队，协调产品交付、分发安排及售后技术支持等环节。 6.数据分析应用：整理客户特征与销售数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供有效依据。 任职要求 1.大专及以上学历（具备资源或能力突出者可适当放宽），具有3-5年快消品销售背景，拥有食品快消行业客户资源者优先考虑。 2.能接受区域范围内出差，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2.负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4.定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2.热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4.学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

按照公司要求对辖区门店销售公司产品。 主营倍舒特卫生巾。

岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排名第一 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，客户资源独立专属，不与其他团队交叉共享 2、负责邀约客户面访，协同完成洽谈环节，沟通内容轻松自然 薪资待遇： 1、底薪5500元起，保障在沈生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（根据个人能力）+高额提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游激励，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度） 3、入职即分配团队，由资深员工一对一指导带教 4、公司提供来自沈阳及周边区域的精准意向客户资源，转化率高，易于成交 5、前期两周单休，后续转为双休，依法享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等假期制度 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动与聚餐（自愿参与） 7、五险一金按时足额缴纳 8、公司统一配备工作电话卡，并报销通话费用，无任何额外数据成本支出 晋升发展： 1、新员工享有带薪岗前培训，涵盖专业课程、营销方法等系统化学习，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔产生，收入无上限，晋升凭实力，平台稳定且前景可观 3、业绩优秀者拥有快速晋升通道，每季度组织晋升考核，强者优先晋升 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分公司副总→分公司合伙人总经理 5、对于能力卓越者，公司开放更高层级发展机会，可成为事业合伙人，伴随企业发展共同迈向成功

我们正在寻找一位结果导向、充满激情的销售代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过专业的销售技巧完成甚至超越销售目标。您是连接公司与市场的桥梁，对公司的业务增长至关重要。 主要职责 ·新客户开发：通过多种渠道（包括电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找并识别潜在客户，建立销售线索库。 ·客户关系管理：全程负责销售周期——从初步接洽、需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判到最终签约。 ·目标达成：积极努力完成并争取超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 ·市场洞察：持续跟踪行业趋势、竞争对手动态，并及时反馈客户需求，为公司的产品和市场策略提供宝贵建议。 ·团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，确保为客户提供无缝的体验和高质量的解决方案。 ·记录与报告：使用CRM系统（如Salesforce、Hubspot等）精准记录销售活动、更新客户状态，并定期向销售经理汇报销售pipeline和业绩预测。

对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。 开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。 具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。 执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！ 客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。 ·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。 ·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。 ·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。 ·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！） ·性格外向，有耐心，善于与人交流 ·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报 ·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.承担南将酒业白酒产品的销售任务，支持远程办公 2.主动配合团队协作，与成员协同推动项目进展 3.持续优化工作流程，积极提升执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及上级顺畅交流 2.能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3.拥有较强的学习意识，乐于在岗位中实现自我提升

我们专注房屋租赁，不涉及房产买卖，非中介模式，无地推任务，无需电话推销，工作内容清晰易上手，不要求具备相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客端口支持，费用由公司全额承担！！ （业内罕见福利） 公司自有运营房源超2000套，覆盖沈阳全部八个行政区【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，规模持续扩展中。所有房源支持，可选整租或分租形式。 【你能获得的资源】 1、线上获客渠道（58同城、安居客） 2、客户主动咨询，线索精准高效 3、全城范围内的丰富房源支持 4、轻松融洽的工作氛围 5、无需正装，自由着装上班 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享有系统岗前培训及专人带教 8、全国连锁品牌，职业发展空间广阔 【岗位工作内容】 1、在平台发布和维护房源信息 2、沟通了解租客需求，推荐匹配房型 3、陪同客户实地看房并协助完成签约 【薪资与福利】 发薪时间：每月15日准时发放，绝不拖欠工资！！！ 新人月均收入：5000–15000元 资深员工月均收入：8000–30000元，业绩优异者收入无上限 员工宿舍配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房等设施齐全 日常福利包含：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人—见习经理—经理—总监—城市总经理 最快三个月可晋升为见习经理，平台优质，机会开放，只等你加入！！！

工作内容 公司专注于食品领域，拥有自有生产基地、成熟运营模式及招商服务体系，为经销商提供优质的项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司配备精准客户资源，主要对接全国各地经销商负责人促成合作。公司统一提供工作手机与工作微信，无需动用个人资源！ 依托公司分配的精准线索，联系全国范围内的经销商开展招商协作，全程提供一站式解决方案！办公模式轻松高效——无外勤、无差旅！团队年轻化管理扁平，工作氛围轻松活跃，自由自在，每日零食下午茶供应不断，空调办公室内轻松拓展全国业务！ 新人成长计划 三天快速上手：标准化沟通话术+资深员工一对一指导，无需面销、无需地推，社交恐惧也无压力！业绩提成丰厚，平均收入过万，晋升机制公开透明，渴望进步、想多赚钱的你欢迎加入！ 薪资待遇： 底薪5000+行业内领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日正常休假。

1、人性化的工作安排，每日工作时间早8:30至晚5:30，中午12:00-13:30为休息时段（可午休），周末固定双休（非轮休制），法定节假日照常休假，公司配备台球室供员工休闲放松 2、奖金丰厚，奖品多样，节日福利礼品丰富，定期举办员工生日会及团队建设活动，包含外出旅游等集体项目 3、所处行业发展态势良好：不属于K12教育、房地产、保险、POS机、信用卡、娱乐传媒、保健品、催收等高波动或高风险领域 4、行业受国家政策扶持，处于积极向上的发展周期，服务对象为企业刚性需求（中小微企业普遍需要代账服务以降低运营成本），行业前景广阔，具备抗疫情冲击能力 岗位职责： 1、借助公司提供的资源渠道开发潜在客户，完成客户邀约到访工作，无需参与后续签单环节 2、及时响应客户咨询，协助处理相关问题，维护客户关系，促进长期稳定合作

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