选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

管理团队和业务拓展

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、主导团队销售任务的推进与目标实现； 2、配合总经理拟定企业战略方向、年度经营方案及业务拓展策略； 3、负责销售队伍的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员达成个人及整体业绩指标； 4、维护现有客户关系，提升合作黏性，建立长期稳定的合作模式； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效整合客户资源以提升公司盈利水平； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理背景，掌握系统的管理理论与方法； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，语言组织能力佳； 4、能够独立对接外部合作伙伴，具备商务谈判及应急事务处理能力； 5、具备较强的团队协作意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，富有责任感； 薪资范围8k-2w（如自带团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周轮休制

销售提成（包括团队业绩） 1万以下15% 1-5万提成20% 5-25万提成30% 25-125万提成35万 125-500万提成40% 500-1000万提成45% 1000万以上提成50% 被动收入+提成+分红 年薪10万以上 工作时间：9：00-17：00，周末双休，节假日休息 备注：销售业绩累积制不清零，被动收入无限增长。

岗位职责: 1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2.深度参与销售全过程，保障客户体验与服务满意度； 3.积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2.主动性强，具备团队协作意识，能快速融入工作环境并发挥作用； 3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，有明确的业绩成长目标； 福利待遇： 1.工资准时发放无拖欠，每周发放绩效奖金，每月另有奖金激励； 2.员工福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年组织全员旅游； 3.晋升机制畅通，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

新于记小厨坊 招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步

岗位职责： 1、电话和面谈沟通连锁项目招加盟，邀请客户参加线上线下项目发布会； 2、团队配合完成项目销售服务。 岗位要求： 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄：25-35周岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

岗位职责： 1.统筹规划集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售工作； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据公司下达的销售指标，结合区域实际情况，按月、季、年度进行目标分解并推进完成； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程及结果实施有效管理与监督； 5.协助并指导开展公司级大型促销活动，确保活动执行效果； 6.协调销售部门与市场部门之间的业务对接与协作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气具及其延伸产品相关知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等基础理论； 3.具备良好的书面和口头表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调能力，熟练使用现代分析预测方法及办公软件； 4.具备较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成。 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与各类市场推广活动的组织与执行，增强品牌影响力。 4.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与策略调整提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系管理。 3.能够自主应对工作挑战并有效解决实际问题。 4.具有协作意识，能与团队高效配合完成任务。 5.年龄24-33周岁（91-01年） 福利待遇： 1.工作时间9:00-19:00 2.五险一金 3.定期团建，丰富的奖金，奖励假机制 4.入职1年享5天带薪年假（婚假、产假、陪产假、生日假等） 5.外出拜访客户，有专职司机接送 6.公司提供工作手机卡，笔记本电脑

汽车零部件工厂招聘（急招） 【招聘岗位】缝纫工 【岗位要求】25—50岁。要求会缝纫 【工作内容】汽车扶手，护膝缝纫，单针 【工作时间】长白班8:00-16:30，单休，法定假正常休息。最晚加班到晚八点。 【薪资待遇】薪资3K-5K，加班有加班费。 【其他福利】提供免费的食堂、通勤；缴纳五险；节假日礼品等。 【工作地点】沈阳市铁西经济技术开发区细河九北街24号 【联系方式】（有意者电话联系）

生鲜超市连锁店招聘 招夜班接货检斤更夫1名，月薪3200元，两天休息，不休1天补150元，综合工资3500元，店小活不累，工资稳定。 要求：能长期合作，有责任心，无不良嗜好，年龄64周岁以下。 于洪区丁香湖附近联系电话同步

浑南科技馆对面 大型单位食堂 招聘上餐撤餐员 要求：60周岁以下，158米以上，体态匀称，有自助餐及单位食堂工作经验。 工作时间：两班倒 6:30-14:30，10:00-19:00 工资待遇：2800元/月， 月休8天。节假日休息 工作轻松环境好， 提供三餐， 家远可提供值班宿舍。 联系电话：

沈河区奉天街旋转自助小火锅诚聘 前厅主管/领班一名 5500+200满勤＋绩效奖 服务员 4500+200满勤＋绩效奖 洗碗工4200+200+绩效奖 以上员工都有每月两天带薪休假 15开支 活轻松不累 工作时间9:30-10:00 包吃住 过年放假 电话

皇姑区招聘厨师一名，工资8000+200满勤，三天休息，联系电话，姓胡

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

岗位福利：底薪4000+五险一金+年底十三薪+周末休息 任职要求：无经验可、欢迎应届生、性别不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责邀约客户到公司面谈，全程坐班无需外出，无需自行开发客户资源哦～～ 工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一个半小时 重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月收入约1万不是问题～～ 晋升机制：能力达标即可晋升～ 公司定期组织团队活动、团建聚餐、下午茶福利等～～

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并提出有效应对措施，通过数据分析定位瓶颈，优化流程，保障目标达成 4、持续提升团队销售能力，定期组织技能分享与业务学习，增强团队专业水平与综合战斗力 注意：入职首月需下沉至一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业相关管理经验，且价值观契合，可直接带队上岗。 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有信贷或金融类行业背景者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

工作时间：早9:00晚18:00，新时代年轻人就是任性！！法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 年终奖30%， 0，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

1.根据公司提供的客户资源，通过电话渠道精准推介各类保险产品，包括意外险、医疗险、重疾险等，清晰讲解产品保障范围、缴费方式、理赔流程等核心信息。 2.高效沟通并挖掘客户的保险需求，结合客户实际情况制定个性化保障方案，引导客户完成投保流程，达成个人销售业绩指标。 3.建立并维护客户档案，及时跟进意向客户，做好售前咨询、售中协助投保、售后基础答疑等全流程服务，提升客户满意度。 4.严格遵守保险行业监管规定和公司销售制度，规范话术与销售行为，确保销售过程合规合法。 5.参与公司组织的产品培训、话术演练和技能提升课程，不断学习保险专业知识和电话销售技巧，优化个人业务能力。 6.定期整理销售数据，复盘通话记录，向团队主管汇报工作进展、客户反馈及业绩完成情况。 7.试用期一个月，。

岗位职责： 1.负责公司冷冻食品的销售及市场拓展工作 2.维护和开发新老客户，建立良好的客户关系 3.完成销售指标，提升公司产品市场占有率 岗位要求： 1.一年以上冷冻食品销售工作经验 2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 3.有较强的市场分析及判断能力，能独立开拓市场

我们需要一个有个市场经验和代过团队的销售代表然后是有能力跑市场，不用外出，在本地能专职兼职都可以，吃苦耐劳的业务人员，我们的待遇和公司发展空间很大

景区SaaS系统销售（出差岗）招聘启事 岗位职责 1. 负责景区SaaS系统（票务管理、智慧运营、业务中台等）的市场拓展与销售，对接景区、文旅集团等客户，完成销售指标； 2. 深度挖掘客户需求，结合公司产品优势制定个性化解决方案，推动商务谈判与合同签订； 3. 维护客户关系，跟进项目落地与后期服务反馈，促进二次合作与转介绍； 4. 调研区域文旅行业动态与竞品信息，输出市场分析报告，优化销售策略。 任职要求 1. 2年以上ToB销售经验，有景区、文旅行业或SaaS系统销售背景者优先，熟悉智慧景区软硬件产品逻辑者加分； 2. 能接受高频出差（覆盖区域内景区客户拜访、项目跟进），具备独立开拓市场的能力与抗压性； 3. 沟通表达能力强，擅长需求挖掘与方案呈现，能精准匹配客户需求与产品价值； 4. 目标感明确，具备良好的商务谈判技巧、客户关系维护意识与团队协作精神。 薪资福利 1. 基本薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合收入上不封顶，行业内极具竞争力； 2. 五险、带薪年假、出差补贴（交通+住宿+餐饮）、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、行业动态），助力快速上手； 4. 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关市场推广 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升业务表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱销售岗位，拥有一定的市场洞察与分析能力

一、岗位职责： 1、负责面试流程的规划与执行； 2、负责到店客户的面谈销售及咨询解答服务； 3、与司机群体建立稳定互信的协作关系； 4、完成既定的业务目标。 二、任职要求： 1、年龄30-42周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历，具备销售或培训经验者优先； 3、有房地产经纪或互联网行业工作经验者优先； 4、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有良好的团队协作意识及较强的执行能力。 三、薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（无上限） 2、工作时间：早8:30—晚5:30，午休一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训学习机会，驻店办公无需外出； 5、定期组织团队建设及旅游活动； 6、工作地点：浑南长青、于洪丁香湖就近安排。 底薪＋高额提成（上不封顶）综合收入5000-1W+、五险一金，周末单休，公司免费提供培训名额，定期开展团建与旅游。 我们提供的不止是一份工作，更期待有责任感的你加入，携手共创事业，积极进取，诚实守信，身处朝阳行业，前景广阔！

岗位职责： 1、负责与企业客户联系，在快手平台上帮助用户做广告推广； 2、开发潜在客户，对客户进行维护和管理，完成销售业绩目标； 3、熟悉了解公司产品，为客户提供最具针对性的产品及服务。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有长期从事销售的规划； 3、具有良好的表达能力、学习能力，听从公司工作安排。 薪资待遇：无责任底薪（按等级划分）+提成+奖金 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险一金；（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金） 2、周末双休、法定假日、年假、婚假，陪产假、计划生育假、丧假等； 3、出差经费补贴、定向慰问奖金、节日礼包、年终奖； 公司地址：公司地址：沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层 地铁：1号线启工街A口出，直走800米左右。