任职要求： 1)年龄：25-30周岁（综合表现优异者可放宽至****） 2)学历：本科 3)专业：不限 4)性别：不限 资历要求： ①具备1年以上销售或相关领域工作经验（亦欢迎应届毕业生投递） ②拥有业务拓展或销售背景者优先，心态阳光积极，具备较强抗压能力 ③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力 ④性格外向，进取心强；工作严谨细致，责任心强；思维活跃，富有团队协作意识 岗位职责： 1)负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2)配合区域经理推进并实现各项活动目标 3)承担公司促销活动、创新项目、联盟合作及展会闻香等线下物料的设计工作 4)制定并落实企业产品策略及相关政策执行 5)组织开展中心市场的销售推广活动 6)完成上级交办的其他临时性任务 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金 3、提供定期健康体检 4、享受节日关怀福利 5、薪资结构：底薪+绩效+补贴

主要管理业务员的销售业绩。

工作轻松简单易上手

宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单70，日均 10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+可全职月30000+ 公司背景:支付宝官方城市服务商。具体业务: 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！支付宝官方提供精准名单，范围在你选择地5-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+很轻松，包教包会！！ 有车

门窗销售

1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队，组织销售人员培训。 任职要求： 1.具备两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动，具备较强的进取心和团队管理能力

开车带货维护和开发客户

负责查询制定业务方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职）

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

有赚钱欲望的来

宜春丰城招本地电焊，二保焊/气焊，跟随安装队给工厂干维修改造的活，360元一天+40元餐补一天。需要有磁卡证件

朝阳路明天上午要一个配菜帮忙半天 工资110元 上午8点一1点 联系电话

食堂勤杂工 48岁以下 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:高新技术产业园区长乐大道599号

急招工，可以忙到腊月15日电话

电工 持有电工操作证，高中及以上文化 招工人数:1名 工作地址:高新技术产业园区长乐大道599号

管理销售

带过大型医院口腔门诊3年经验，能完成医院营销业绩

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”

岗位职责： 1.依据公司战略规划制定项目拓展策略； 2.负责商业综合体、购物中心、商业街区、写字楼等轻资产项目的资源开拓； 3.主导与政府机构、业主单位等相关方的商务接洽与谈判； 4.组织项目方案的编制与执行，推进谈判进程，签署合作文件，并完成各类相关手续办理； 5.协调推动项目实施，跟踪产品销售进展； 6.维护与开发商客户及政府部门的长期合作关系，持续跟进客户需求与动态。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上大型商业或写字楼企业项目拓展经验，具备成功落地项目案例； 3.在武汉、宜昌、襄阳、郑州、洛阳、长沙等城市拥有丰富的商业轻资产项目资源； 4.具备出色的谈判能力、公关协调能力以及较强的抗压素质； 5.能够适应华中区域范围内频繁出差。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

负责线上运营，开店上品，报活动，处理异常。

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

岗位要求： 有从事过食品、保健品、快消品销售工作经验 2、有吃苦精神，有团队意识，勤奋敬业； 3、具备良好的市场开拓及沟通协调能力，有0EM贴牌工作经验者优先。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、男女不限，学历不限，年龄22-45岁之间。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、有销售经验者优先，有强烈收入意愿者优先，具备社会资源者优先。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹制定市场策略与人员执行方案； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，提升企业整体收益； 3、结合公司发展布局拟定营销实施方案，指导团队按计划推进各项工作； 4、激发团队成员积极性，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、搭建并持续完善销售培训体系，组织开展具体培训工作，监督执行与落地成效； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力出色，适应快节奏工作氛围； 3、拥有良好的沟通表达能力、学习能力，认同团队协作价值； 4、抗压能力强，能够带领团队完成高强度销售任务； 5、具备市场分析与项目判断能力，擅长团队运营及员工激励； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备较强的组织协调与管理能力； 7、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造优秀销售团队的经历和潜力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.完善的晋升通道与成长支持体系； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年休假； 5.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

招聘：销售业务员(5人) 薪资：2000~3000/月 禁止拨打电话，投简历即可 职位描述 职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销 上班时间：上午半天需要打卡，也可兼职 要求：高中以上，有责任心，有团队精神 双休，8小时工作制，

岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队达成业绩指标； 2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、监督销售流程，确保服务质量与效率； 4、分析市场动态，为产品定位与推广提供建议。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和客户关系管理能力； 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力和决策能力； 3、良好的沟通和谈判技巧，能够激励团队达成目标； 4、熟悉行业动态，有相关销售管理经验者优先。

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，

1.负责整理新客户信息并开展沟通，推进客户开拓工作。 2.通过高效交流明确客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3.持续维护现有客户关系，发掘潜在合作空间，构建稳定持久的合作纽带。 4.每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4.反应迅速，态度乐观，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力。 5.对销售岗位充满热情，有追求高收入的自我驱动力。 岗位福利： 1.入职即享无责任底薪6K，高额提成，综合收入8-15K，不设上限。 2.新员工在职满半年可获3000元补贴。 3.提供入职后带薪的专业岗位技能培训。 4.公司统一配发工作电脑及专用联系电话，兼顾工作效率与个人生活。 5.根据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金。 6.外出拜访客户期间，安排行政专车接送。 7.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8.丰富多样的团队活动，如生日会、节日礼品、团建出行、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

任职要求：18-40岁 工作时间：朝九晚五 薪资福利：5000+提成 有意者请主动投递简历。