能够掌握和理解市场与竞争，具有良好的沟通能力 清楚的了解并完成销售目标，履行客户关系管理 1-3年酒店销售工作经验，熟知酒店产品结构与销售系统

主要家装公司防水，油漆板块对接跑业务

大区销售经理是一个非常重要的职位，他们的工作职责包括很多方面。以下是大区销售经理的主要岗位职责： 1.**销售策略制定与执行**： -根据公司整体销售战略，制定并执行大区销售计划，确保销售目标的达成。 -分析市场趋势和竞争态势，调整销售策略以适应市场变化。 2.**团队管理**： -领导、管理和激励销售团队，确保团队成员能够高效工作。 -定期组织培训和技能提升活动，提高团队整体销售能力。 -分配销售任务，监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和指导。 3.**客户关系管理**： -维护和发展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 -解决客户投诉和问题，确保客户问题得到及时有效的处理。 -发掘潜在客户，开拓新市场，扩大销售网络。 4.**市场分析与报告**： -收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、市场需求变化等，为公司决策提供数据支持。 -定期向上级汇报销售进展、市场状况和团队表现，提出合理化建议。 5.**销售目标达成**： -制定并跟踪销售指标，确保各阶段销售目标的实现。 -监控销售业绩，采取必要的措施应对销售业绩不佳的情况。 6.**预算与成本控制**： -编制和管理销售预算，合理分配资源。 -控制销售成本，提高销售利润率。 7.**跨部门协作**： -与市场、产品、财务等部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。 -协调资源，解决销售过程中遇到的各种问题。 8.**行业知识更新**： -持续关注行业动态和技术发展，保持对市场变化的敏锐感知。 -参加行业会议和培训，提升专业知识和技能。 9.**合规管理**： -确保所有销售活动符合公司政策和法律法规，维护公司声誉和利益。 大区销售经理需要具备出色的领导能力、市场洞察力、沟通协调能力和战略思维，以带领团队实现销售目标并推动公司业务的发展。 学历不限，1，具有强烈的成功欲望和赚钱动力，2，沟通表达流畅，有耐心，有同理心，能站在客户角度思考，3，具有良好的抗压能力和团队精神，4，具有酒店用品销售经验优先，5，能接受出差安排

上饶高德招聘业务经理 薪资8000+ 有的可以联系

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解目标； 3、明确销售任务与配额分配； 4、拟定销售策略及预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源

葛大郎口嚼葛根销售合伙人： 1.对于销售有经验和热情 2.有自己的销售渠道 3.想自己做一番事业的请联系我

岗位职责： 1、负责养老及养老领域内销售策略的制定与实施，推动公司产品和服务的市场占有率提升； 2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道，确保销售目标的实现； 3、分析市场动态，识别潜在客户，制定有效的市场拓展计划； 4、协调内部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1、具备大健康或医疗、养老行业背景，熟悉行业知识及市场趋势； 2、拥有出色的销售技巧和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 3、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作； 4、结果导向，能够在压力下保持高效，具备良好的抗压能力； 5、具有团队合作精神，能够激励团队成员达成共同目标。

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

对门窗及建材行业有一定的了解，愿意出差，能吃苦耐劳，高中及以上学历，从事过销售工作，有车，

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井号江西上饶（现场面试） 二保焊工32-35/小时，包吃住 （要求 18-48周岁 要上两班倒，要熟练使用二保焊，面试时需要考三条焊道 ）半年左右经验即可，现场缺口大面试通过率高，过年放假，年后可以继续做，有闲着的联系：（）可

5000-9000的男女均可（要长期稳定） 1、自动化数控机械操作工一名 2、校平一名 3、装配工若干名 【岗位要求】：年龄50岁内，男女不限，要求做事有耐心，能吃苦，不会可学。 【薪资待遇】：综合5000-9000元/月，学会计件，上不封顶，有社保 工作地点：婺源县工业园区兴婺路9号婺源万景众创城A区A09一2号厂房 （鑫丰量具） 【联系电话】(许)，打通电话首句说（婺源暖心燕姐【移动推荐】）

18号蒸箱2个 18号配菜2个，铅山

有做内墙的油漆师傅要做点工吗？。

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作描述： 【当前招聘岗位职责】 1、负责小区、中小学及幼儿园客户的续订服务，维护现有客户关系并拓展新客户资源，可在周边社区或学校开展推广活动，推动签约成交。 2、入职配备专人带教，成长路径清晰，发展空间广阔。 3、工作时间：上午7点至10点，下午3点至8点，包住宿并配备烹饪设施，每周日固定休息！ 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限，学历不限，热爱服务类工作 2、具备良好亲和力，性格积极乐观，能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，具备较强的心理承受能力 3、严格遵守公司管理制度，敬业守时，具备良好的职业素养 【收入待遇】 1、有责保底：新人销售达成3W业绩，保底薪资8300元 （含订奶提成15%-40%+老客户维护补贴2000元+奖金起步500元上不封顶） 公司80%员工月收入超8000元，半年以上业务员月均收入不低于1万元 提供住宿，日常食材如米、油、盐等由公司配备

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 推广支付宝碰一碰设备 协助商户完成扫码支付配置 负责收银机及系统的安装与调试

公司提供资源，通过电话，邀约面谈完成业绩。

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源转化！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济 2：企业全方位综合服务：行政处罚类不良记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域）、司法类信用修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等记录处理），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复）、担保责任剥离（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务协调：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2.专属一对一辅导：量身定制成长路径，助力从零基础到专业精英的转变； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场适应性。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营哲学与服务宗旨，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作节奏；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、拒诱惑、忍委屈、抗打击、持信念，那么我们的篇章即可开启

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