销售精英，需适应长期出差，语言表达清晰，普通话标准，热爱销售事业，工作积极主动，具备责任感与耐心，品行端正，拥有2年以上销售工作经验。 工作时间：早上8:30至下午6:00（含一个半小时午休） 薪资结构：底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖，综合收入8000-15000元 福利待遇：五险、带薪休假、提供住宿、报销往返路费

认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有敬业精神，踏实肯干

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 尽职尽责，工作积极。 岗位职责： 1.开展公司业务的拓展与日常维护，保障各项业务目标顺利达成。 2.与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。 3.定期开展市场调研及竞品分析，为公司优化市场策略提供有力支持。 4.编写并提交业务相关报告，真实、准确反映业务执行情况与成果。 5.与团队成员高效协作，共同推进整体业务目标的实现。 任职要求： 1.遵守职业规范，具备积极主动的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速响应外部环境变化。 4.责任心强，具备较强的抗压能力。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

工作内容 1、统筹管理服装区域销售团队，保障销售任务顺利完成 2、督导区域内各项销售工作的开展，提升品牌在当地市场的占有率 3、与客户保持长期稳定的合作关系，助力区域业绩持续增长 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力及商务沟通协调能力 2、能科学规划销售方案，有效推进区域销售目标达成 3、熟悉时尚服饰行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间自主 兼职全职皆可 无需打卡，不强制坐班 底薪4000-10000+ 提供旅游团建活动

招聘启事 招聘岗位：食品销售经理 岗位职责： 积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 专兼职均可 薪资标准3000～10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引] 联系人：秦雪 金常亮

车抵产品销售与推广开发客户

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养 3. 参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向，具备较强的沟通表达能力、责任心，能适应高强度工作 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期工资：大专4500元/月，本科5000元/月，住房补贴及奖金另行计算 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

金钻五楼美食城 招聘 前台服务员（会简单电脑操作，接外卖） 早八点半晚八点四十，底薪3800+满勤奖200+公休两天（不休补100）+提成（满8万提500）➕供吃，不供住+ 试用期3天，3天内不合适此工作岗位的按基本工资50%开支，， 。 联系电话：

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工作内容: 1、参加公司组织的培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴安排、活动邀约等 3、开展团队建设，实施团队日常培训与销售管理工作 4、开发并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、底薪范围：6000-40000元，月均收入20000-30000元 2、提成方式：按销售额计提 3、薪资构成：底薪+绩效+提成+方案奖励+出勤补贴+个人月度奖+学历补助

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

销售经理负责制定销售策略、管理销售团队、开拓客户及市场，并确保完成公司销售目标，同时需具备良好的沟通能力、市场洞察力和团队管理能力。 岗位职责 制定销售策略与计划：根据公司战略和市场需求，制定年度或季度销售目标和计划，确保团队业绩达成或超额完成。 1 客户开发与维护：积极开拓新客户和新市场，了解需求并提供专业咨询和售后服务。 2 销售团队管理：培训和管理销售团队，分配工作任务，设定个人及团队目标，监督绩效并提出改进建议，提升团队凝聚力和整体业绩。 3 市场调研与分析：收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，分析销售数据和市场趋势，为销售策略调整提供依据。 4 协调内部资源：与市场部、产品部、客户服务部等部门协作，确保销售活动顺利进行，解决团队在销售过程中遇到的问题。 5 销售数据管理与报告：定期提交销售报告、客户分析及市场预测，为管理层决策提供参考。 任职要求 经验：相关销售或市场经验1年以上。 团队管理能力：能够激励团队成员，制定考核目标，提升团队整体绩效和协作能力。 市场敏感度：对销售和市场拓展有浓厚兴趣，能够快速掌握行业动态和客户需求，灵活调整销售策略。 销售经理是公司销售业绩的核心推动者，具备上述职责和能力的销售经理，能够有效提升公司市场竞争力和销售业绩。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

需要具备条件： 1、思维与行为稳重，工作踏实尽责，具备良好的职业操守和判断标准。 2、有意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责； 3、具备较强学习能力，能够掌握各职能部门的管理知识体系，并有能力指导初级管理团队。 4、有自我提升意愿和发展潜力者，表现优异者可优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习） 福利待遇： 1、初期收入6600元起+免费住宿+提成+奖金！（月综合收入6000~8000元） 2、中期：月入8000-10000+管理奖励+高比例提成+年终奖！（月综合收入10000~15000元） 3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效（10000~25000元/月）+年终奖！（年收入45000~60000元）配备导师一对一辅导 4、提供免费住宿+公费旅游+生日会+节日礼品+专业化培训++年终奖！后期享有集团分红权益！ 5、公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内进修培训机会。 岗位职责： 1、属于公司市场管理储备岗，前期主要从事产品推广及客户面对面沟通，承担初级销售团队的带教培训，以及中层管理人员的辅导培养，逐步融入企业文化和市场运营体系； 2、根据个人能力与发展意向综合评定，具备带领24人团队的能力后，可参与新市场开发或担任市场部区域主管，统筹多家分公司的人员管理工作； 公司计划于年底布局新市场，入职后安排专人指导，依据实际表现择优培养为市场管理培训人才，参与新市场开拓。

具备销售技能，善于协调人际交往

岗位职责： 有相关经验者优先，需常驻吉林省内出差，无法接受者请勿扰，感谢理解！ 1，认同公司文化，具备较强的学习能力 2，熟悉产品特性，开拓新市场及新养殖户，推动业务发展 3，维护客户关系，建立并保持与客户的长期良好合作 4，收集并反馈市场动态信息 5，配合团队协作，共同完成业绩指标

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位合作背景及资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者更受青睐。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道建设、客户开拓、产品推广、销售达成、回款管理 岗位职责： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度、月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标结果负责。 3、围绕渠道年度、月度开发任务与销售指标，制定相应的销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品配置建议，报批后组织开发与供应。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计激励性强且可持续促进销量提升的政策方案，审批后落地实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后支持、沟通协调及日常维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司履行审批流程。 8、建立和完善客户档案体系，为客户提供全流程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进与售后服务。 9、制定大客户渠道的业务拓展流程及相关管理制度，报批后组织实施。 10、定期开展客户、产品、销售数据及政策执行情况分析，以完成销售目标和增强客户粘性为导向，提出优化建议与应对措施。 11、对下属人员进行培训、指导、监督和检查，确保团队工作高效推进。 12、维护企业声誉与公司利益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业机密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书材料。 14、定期向上级汇报工作进展与履职情况。

招聘启事 招聘岗位：松原市食品销售经理一名 岗位职责： 积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 专兼职均可 薪资标准3000～10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引]

大型洗浴中心部门经理，不限性别，45岁以下，有服务行业管理工作经验者优先，五官端正、沟通能力强，有亲和力。上一休一，底薪4000+提成，提供食宿，具体事宜面谈，有意向者

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环执行） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，期间提供住宿，交通费用按规定报销。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

负责通过电话邀请家长参与周末面谈， 主要工作为推广儿童节目招生。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周。（长期循环） 需具备两年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，提供住宿并报销交通费用。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险， 综合收入8000-15000元

招聘支付宝推广员（高薪6000—10000面谈） 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先（提供免费培训） 具备良好沟通能力，善于人际互动，富有责任心与目标意识； 打破固定作息！支付宝推广岗位，工作时间与地点自由安排！ 联系人：宋经理 ***********（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间自主，无需坐班，无需打卡 无入职门槛 兼职或全职均可参与 底薪4000-10000+