公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人（） 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，分析竞争对手及客户需求变化、行业发展方向； 2、制定销售计划并达成业绩指标，跟进货款回笼工作； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，确保重点客户稳定合作、订单持续性及服务满意度； 4、开拓新客户资源，并推进其导入合作流程； 5、参与新产品评估与价格协商； 6、组织客户签署销售相关协议，包括保密协议、诚信廉洁协议等，并跟进对方完成签返； 7、与客户保持高效沟通，准确把握其需求与期望，联动内部研发、生产、品质等部门，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、开展客户满意度评估及信用等级评定工作； 9、统筹安排客户来访接待事宜。 岗位要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备三年以上实际驾驶经验； 3、通过大学英语四级或同等水平以上； 4、具有半导体FCBGA封装领域销售、项目管理或PE相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责接待到厂客户，带看展厅介绍项目，面谈促成合作。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标。 有面销经验者优先，有矿山经验者薪资另谈。 工作时间： 8:00-12:00 下午1:00-5:00 月休四天 自由调休 无需外出出差

岗位职责： 1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持； 2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。 3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。 任职要求： 1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限； 2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先； 3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。 出差补助： 1.食宿：160元/天，凭票据实报销； 2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

1、男女不限，年龄18—35，专科及以上学历，可招收应届实习生 2、热爱工作，有强烈的学习欲望和对成功的不懈追求； 3、良好的表达能力以及沟通能力，善于发现问题并解决问题； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感

岗位职责: 1.在指定区域内进行市场推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.收集市场反馈，为产品改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 工作时间：7点半-11点半,1点半-18:00。周六休息，工作事少 薪资待遇：无责底薪3-4k+高提成+不定时奖金。一般新员工一个月出10单，公司为员工提供带薪的岗前培训、岗位衔接培训、理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间。欢迎大家的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

寻大健康推广精英！免费教授AI短视频技能，共享“细胞级”抗衰红利 我们是一家深耕大健康领域的创新企业，拥有领先全球的科研实力。现因市场拓展需求，面向社会招募推广精英（可兼职/全职）。我们不仅提供极具竞争力的产品，更免费为你赋能AI短视频获客能力，助你在线上+线下的双渠道实现收入快速增长。 我们的核心优势 1. 【产品硬核，自带流量】 · 配方奢豪：一款产品融合20种有效成分，科学配伍。 · 顶级背书：核心理论荣获2项诺贝尔奖认证，拥有4项国际专利，严格遵循10项国际运行标准。 · 实证有效：上市前通过严格人体测试，从细胞层面修复身体各项功能，根据临床数据显示，使用者平均生命体征延长6.5岁。效果看得见，转化更轻松。 2. 【赋能加持，AI助力】 · 你不需要是短视频专家，我们免费教授AI短视频制作技术。从脚本到剪辑，AI帮你搞定，解决获客难、不懂运营的痛点。 3. 【模式灵活，回报迅速】 · 线上线下联动推广，市场认可度高，推广速度快，让你在帮助他人获得健康的同时，实现收入指数级增长。 我们需要这样的你 · 认同大健康行业前景，有强烈的赚钱欲望 · 有社群运营、销售经验者优先 · 愿意学习AI短视频技能，执行力强 加入我们，你不仅能收获一份事业，更能掌握AI时代的核心竞争力。

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工

招工，包吃包住，必须有焊工证

坊子老区找水电暖大工1人

找个替班副驾，下午昌乐出发.去常州，后天上午回来a2证，

工人18-53岁 可以日结，可以月结 月薪9000-10000，多劳多得 主要生产汽车轮胎，不需要技术含量 包住，空调，吃饭有福利餐厅 工作地址：山东寿光

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

盐城本地负责农业生产资料销售

联系电话

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责: 1.在公司提供的商圈中进行工作，有专业的老师带领，有无经验均可。 2.需要手把手学习相关工作内容，确保能够熟练掌握。 3.工作底薪5000元，上不封顶 任职要求: 1.有较强的学习能力和团队合作精神。 2.能够适应工作环境，有责任心。 3.对工作有热情，吃苦耐劳 4.可试岗/详情私聊

山东大地景观科技有限公司招聘： 1.电话销售名2名 2.化工原材料销售经理2名 男女不限，电话销人员无工作经验要求。销售经理要求有销售经验。有梦想，有追求，有责任心。年龄25-40周岁。有经验者优先录用。 双休，缴纳社保，早八点半到晚五点，完美避开早晚高峰期，午休两个小时，每天工作六个半小时。 地点：开发区国泰民居 联系电话：

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司产品的销售渠道，包括但不限于线上电商平台和线下实体店铺； 2、与渠道合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动销售目标的达成； 3、分析市场动态和竞争对手情况，为渠道策略提供数据支持和优化建议； 4、策划并执行渠道促销活动，提升品牌影响力和产品销量； 5、定期回访渠道客户，收集反馈，解决合作中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 2、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉渠道管理流程，有相关行业渠道开发或维护经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【公司介绍】公司成立于2014年，目前总部在青岛，另外省内还设有两家分公司，属于山东省同行业中规模最大的融资助贷服务平台，有500人以上的规模，公司组织架构完整，设有四星级党支部，未来发展前景良好，绝对正规！！！ 【工作内容】根据公司提供的客户资源，打电话开发筛选意向客户，根据客户的资质和需求面对面的为他推选最优的服务方案（不与金钱发生接触）只是提供服务方案从而！ 【福利待遇】 底薪4500+提成＋全勤＋学历补贴＋交通补贴（转正前后无业绩考核压力！！！）平均工资在10k-25k。 工作时间:上午8:30到下午6:30不加班，单双休，法定节假日正常休息，有五险一金！生日福利，节日福利，岗位补贴，定期出游！ ╋福利多：有话补，加班费，交通补助，全勤奖，学历补贴，餐补，年终奖！！！ 【任职要求】22-35周岁，中专及以上学历，接受应届生，入职有师傅带，公司设有完整的培训体系 【培训体系】新人入职安排师傅一对一进行培训，一直带到可以独立谈单为止，另外新人入职还有七天带薪培训，公司还设有华置学堂，进行阶段性培训，为大家提供专业性支持！ 公司诚心招人，绝不是刷KPI，公司认真对待每一次招聘，非常欢迎你的加入！！

1、负责社群项目中的客户服务工作，当客户在观看节目过程中遇到疑问时，通过电话进行解答与指导，确保客户问题得到及时处理；节目中涉及产品介绍内容，需为客户详细讲解并协助完成下单流程，成功成交后可获得相应奖金。 2、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息一个半小时 3、薪资结构：无责任底薪3500元+新人补贴500元+提成+奖金+工龄奖+社保，月均收入6k-1w，整体收入可观，工作节奏较为紧凑。

通过电话，微信开发新客户，维护老客户

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

开发客户资源，工作氛围轻松自在，领导随和好相处 赚钱是能力的体现，不努力才最让人遗憾 每日工作8小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 无责任底薪、全勤奖励、业绩提成

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

A.岗位职责： 1.组织开展市场拓展及客户关系维护，统筹制定销售（工业阀门）整体规划； 2.负责销售团队的搭建与管理，实施业绩考核，汇总并分析相关业务资料与数据； 3.组织开展销售订单评审，推动订单下达及执行落地； 4.负责事业部（规模不低于25人）的业绩达成与团队运营，对部门整体绩效负责； 5.负责事业部回款工作的统筹管理。 B.能力要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中5年以上管理经验，有工业品销售背景者优先； 2.具备出色的客户沟通技巧、大客户协调能力、数据分析能力及方案制定决策能力； 3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验，抗压能力强，工作条理清晰，责任心强； 4.能够适应短期出差安排。