组织外展促销活动谈合作出展位，管理门店日常工作检查 岗位职责： 1.策划并落实各类外部推广活动，主动开拓合作渠道，争取优质展位资源。 2.负责门店日常运营管理，监督执行标准流程，确保运营规范达标。 3.定期评估门店销售表现与服务品质，根据实际情况优化运营策略以提高业绩。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与高效服务支持。 5.协同营销部门参与销售方案及促销计划的制定与实施，助力目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能顺畅对接客户及合作方。 2.拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立完成市场活动的规划与落地。 3.熟悉市场营销运作模式，能灵活应用各类市场手段推动业务发展。 4.具有团队协作意识，善于与成员沟通配合，共同推进销售任务完成。 5.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的时间规划与事务管理能力。

岗位职责： 1、组织实施所辖区域医美产品的核心策略及市场推广计划，带领团队达成既定市场目标； 2、维护辖区内的客户关系，重点管理大客户，保障业务持续稳定增长； 3、负责所在区域的政府事务对接，与相关职能部门保持良好沟通，及时获取当地医药行业政策动态，确保业务合规稳健运行； 4、推进辖区内专家客户的学术活动落地执行，增强客户合作粘性； 5、联动市场部门，解答客户学术问题，发掘区域内具有影响力的学术引领者，提升产品在专业领域的学术认可度； 6、定期开展所辖市场的调研与数据整理分析，为产品推广策略提供有效支持； 7、协助合规专员落实公司各项合规管理要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先，具备3年以上医美行业工作经验； 2、熟悉医美产品或医疗器械的市场准入流程； 3、具备较强的组织协调能力，拥有培训演讲经验，文字表达清晰，服务意识强； 4、熟练使用办公软件，能接受短期出差安排。

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营从业经历 第二、具备团队组建与运营管理实操能力 第三、能够全职投入，专注本岗工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付，收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售渠道+高效管理体系 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规（每年持续新增5-10个品种） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

公司属于通讯行业，主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容：负责所辖区域内的小区资源开拓，组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作，带队执行落地，完成过程监督与效果检查 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：2800+200+提成，前两个月保底4000（含五险一金）

一.工作内容 1.负责本地范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租提成+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，积极投入可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的解压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得到充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司

1.负责支付宝碰一碰NFC安装工作 2.与团队合作，确保安装任务按时完成 3.积极学习，不断提升工作效率 4:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5:公司给客户资源安装简单工作自由 6:底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作3.具有持续改进工作方法的能力

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】组建并管理药品营销团队，负责人员配置、客户拓展及市场动销与销量提升 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验 第二、具备团队搭建与团队管理实操能力 第三、全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付，收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、可控销售渠道与高效管理体系 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

任职要求： 1.具备一年以上本行业或教育领域相关经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划各类推广活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，如公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息后，协同电话客服完成客户到店转化任务！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

岗位职责： 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展并巩固与基层医疗机构的合作关系，提升公司产品及服务在区域市场的覆盖度。 2、销售管理：制定并落实销售计划，推动销售任务达成，持续扩大市场份额，增强品牌区域竞争力。 3、客户关系管理：高效维护客户资源，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，助力合作关系长期稳定发展。 4、团队管理：统筹所在区域团队的人才引进、培训培养及绩效考核，高效实现团队组建达标与业务目标落地。 5、团队协作：积极联动销售、市场、产品等相关职能部门，确保信息互通与协作高效，协同推进项目执行。 岗位要求： 8年以上医药行业销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，具备现有客户资源或团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

申通快递正班线路 范家屯--武汉，招成手挂车司机一名，来**直发，没有经停 有快递经验的优先，4天一圈，两头都有休息，需要倒车考试办入职，无重大事故，背调征信好没有犯罪记录的，，年龄要求48周岁以内，每个月 25 号开上个月工资，干净利索，实习证二把刀勿扰。 工资电话详谈:

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诚聘 保洁员：65岁以下、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、有工作经验者优先；薪资：每月带薪休息3天、工作时间早八晚五点半、年节有福利待遇； 工作地点：长春市宽城区太阳城居然之家 有意者请联系 ： 赫女士：电话

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岗位职责： 1.负责开发上市公司、中国500强等大型企业客户，挖掘其自动化设备升级与采购需求； 2.推广公司自动化设备及解决方案，完成销售目标； 3.维护并深化与关键客户的长期战略合作关系，进行谈判与合同签订； 4.收集市场及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备优秀的客户资源和业绩证明可放宽学历要求； 2.年龄25-40岁，具备极强的市场开拓能力、谈判能力及抗压能力； 3.必须具备：3年以上工业自动化设备销售经验，拥有上市公司或大型制造业企业客户资源； 4.熟悉自动化行业，对PLC、机器人、产线集成等有基本了解

组建市场销售团队

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

工作地点:南京、宿迁均可，宿迁配双人公寓宿舍，包食宿。 岗位职责: 1、新渠道开拓、线下大商超KA开拓、渠道增设、优质经销商筛选与建联（业务处于1到10阶段，现有线下业务年营收约1亿，22-30家优质经销商）根据公司战略，主导制定渠道的年度规划和实施计划，通过渠道赋能或者开拓推动业绩增长； 2、市场调研与消费者洞察：通过市场研究、竟品分析、消费者洞察、行业趋势预判等寻找新渠道机会点； 3、渠道开发及上市闭环：结合市场趋势，提出渠道机会点，并推进渠道从0-1搭建，包含：渠道机制及推广策略等全链路工作； 4、渠道管理:主导渠道全生命周期管理，从渠道开拓、渠道管理到退出；全周期复盘跟进，持续迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38岁以下。市场营销、广告、传媒等相关专业优先，5年以上相关经验。 2、快消品行业经验：拥有快消品/乳品/食品渠道建设经验，渠道规模不低于2亿，至少5年以上渠道管理经验（团队人数不低于5人）。 3、成功的市场经验：具有TOB以及KA渠道工作经验，精通经销商管理，有一定的渠道资源。 薪资待遇:年薪（30-50W）+超额业绩奖金+股权激励

现招聘服务员若干名、厨房砧板师一名及销售经理一名，工作地点位于东城区广渠门内北京。

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场占有率目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售运作。 5、收集所辖区域主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先（毕业一年内），具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）从业经验者更佳。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、能够持续挖掘市场机会点，推动业务保持竞争优势。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

为人和善，亲和力强，善于沟通

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

职位名称：长春支付宝NFC全套设备安装员 岗位类型：全职（兼职） 工作地点：长春（全国可做） --- 岗位职责： 1.招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 2.负责全国范围内支付宝NFC设备的部署（包括碰一碰音箱、N7、N5、红蓝码等） 3.不限学历与年龄 4.提供全程指导，专人带教，确保熟练掌握操作流程 5.综合收入底薪5000元起，叠加铺设奖励及长期激励 --- 任职要求： 1.具备卡类推广、房产销售或相关领域地推经验者优先考虑 2.拥有零售、餐饮等行业商户资源者优先录用 --- 为什么选择我们？ “我们深度对接支付宝生态体系，为商家提供涵盖ERP系统、智能收银终端及支付硬件的一体化数字收银解决方案。加入我们，您将： >熟悉并应用支付宝前沿支付技术（如碰一碰、IoT智能设备）； >推广高性价比的软硬件整合产品，切实解决商户经营难题； >借助平台头部资源优势，高效拓展优质客户网络！”

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户20元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

一、岗位职责 1.客户开发与维护：依托公司提供的资源，主动拓展新客户群体，同时维系现有客户关系，提升客户满意度，推动客户资源持续稳定增长。 2.客户拜访：按计划进行客户走访，深入挖掘客户需求，提供专业的酒水采购方案与个性化服务建议。 3.客礼支持：公司配备多样化的推广物料，如品鉴酒样、精致酒具等，助力产品展示，增强客户体验感。 4.特色活动：策划并执行酒厂基地参观活动，邀请客户亲临现场，直观感受品牌文化；组织客户宴请，深化情感链接，促进合作达成。 二、任职要求 学历不限，经验不限，形象端正、气质良好，具备良好的语言表达能力，对销售工作充满热情。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪保障+高额提成（上不封顶）+绩效奖金+交通补助+通讯补贴，多劳多得，收入可观。 2.福利体系：缴纳五险、享受员工旅游、节日礼品、定期开展团建活动，营造积极向上的团队氛围。 四、公司提供 1.成长支持：系统开展酒类知识培训，帮助您快速掌握产品内涵，成长为行业达人；提供营销实战指导，强化销售技能，从容应对各类市场场景。 2.资源平台：拥有成熟的客户资源网络，覆盖多个社会团体（如兄弟联、长白山学院、姓氏商会、车友会等），便于对接优质人脉，高效开拓市场，为职业成长创造广阔空间。 五、公司优势 专注酒类领域运营，主营洋河系列（梦之蓝、海之蓝、天之蓝等畅销产品）、洮儿河系列（三十年、二十年陈酿精品）、红花郎及多款名优白酒。凭借丰富且高品质的产品线，在市场竞争中占据优势地位，为您的业务开展提供有力支撑。

岗位职责 1.协助公司业务开展，不加班！公司提供全套沟通话术，不坐班，有老人员工带 2.有无经验均可（有业务经验优先），头脑灵活，沟通能力强。可接受应届毕业生/实习生，男女不限，内部岗位，只招2-3人！ 3.工作时间：早8：30-晚5：00（午休1.5小时）法定假日休息，周末双休！！！ 底薪2800元／月+200满勤＋高提成 只要踏实肯干，综合薪资过万，市场资源丰富，百亿蓝海市场，需有志之士，开疆拓土！！！

岗位职责: 1.负责区域内终端门店的开拓，并定期开展客户关系维护； 2.拜访终端网点，通过政策宣讲、商品陈列等手段推动销售达成，持续维护良好的客情关系； 3.处理辖区客户反馈问题，确保售后服务响应及时、高效解决。 终端业务需自带交通工具，提供具有竞争力的补贴支持。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备快消品销售经验者条件可适当放宽； 2.具备较强的市场开发能力，能够主动挖掘潜在客户资源； 3.沟通表达能力良好，能适应工作压力，愿意接受挑战性任务。 福利待遇：收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入轻松过万

我们专注于房屋租赁业务，仅做出租，不涉及买卖，属于被动销售模式（客户主动咨询），无需地推、地展、发传单或电销！！！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你入门 2.有赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升机会 3.每3个月一次晋升考核，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，表现优异者最快1-2年可外派新城市开设分公司独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需担忧 《薪资待遇》 公司无业绩任务指标，无任何绩效考核压力！！！！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自主安排，在保障客户服务的前提下，时间灵活自由，主要负责房源推广与带看。 1.公司统一提供房源及客户资源，将房源信息优化后上传至平台进行出租操作 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不看背景只看努力与能力，晋升机制完善 3.无需固定坐班，工作时间弹性大，只要不影响客户跟进，个人时间可灵活调配 《工作时间》 上午8:30-下午18:00，非强制坐班制，时间自由，弹性管理 《公司优势》 1.全市覆盖超10000间合作房源，全部支持，成单率更高，客户信任度强 2.全程由公司提供房源与客源，无需自行拓客 3.零经验也可加入，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后团队，房源出现任何问题，一键联系客服即可处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝不会让你失望！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动 全国已布局32个城市

自动进线，客户精准，线量充足稳定，人均40起，月均550-650 一、薪资待遇 无责底薪4500+高额提成，月综合收入8K-12K，底薪不含任何任务与绩效考核 二、工作时间 早8晚5，中间休息一小时，可自由选休，支持连休，享受法定假期及超长带薪年假 三、任职资格 1.无需经验，公司配备资深组长与经理全程指导，手把手带教 2.踏实勤奋，态度积极，学习主动，目标明确，渴望高收入 3.不限性别、年龄与工作经验，欢迎情侣一同应聘