
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
具备扎实的文字能力,熟练掌握各类办公软件,沟通顺畅,拥有良好的协调组织能力,本科及以上学历。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司行政事务的日常运作,包括文件处理、资料整理及归档管理;
2、参与人事管理工作,协助推进招聘流程,如简历筛选、面试安排等;
3、办理各类行政相关事宜,包括与政府机构的对接与协调。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2、熟悉行政及人事相关工作流程,可独立开展相关事务;
3、拥有良好的沟通能力,善于与各层级员工协作配合。
品牌招商经理
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网点布局及新客户前期入驻洽谈工作;
2、落实公司市场策略,达成年度销售任务与市场渠道建设指标;
3、结合区域特点制定品牌引入与品牌升级方案,推进产品销售渠道的开拓与维护;
任职要求:
1、年龄26-40岁,具备大专或以上学历;
2、具有两年以上区域连锁招商工作经验,具备良好的沟通协调能力;
3、熟悉经销体系运营模式,有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。
都市花乡招聘销售员/导购员
4000-7000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上需要店员经验21-23点下班花店性格外向积极正能量热爱植物
福利:五险+意外险,鲜花券,节假日福利,舒适办公环境,年假
晋升通道:
销售顾问——资深销售顾问——销售主管——店长——运营经理
工作职责:
1、以热情友好的服务接待客户,满足客户的购物需求,独立完成门店的销售与服务任务;
2、负责货架整理,开展植物日常养护工作;
3、处理日常店务:包括种植、粘贴条码、浇水、修剪枝叶等;
岗位要求:
1、热爱鲜花绿植,具备植物相关知识者优先考虑;
2、学习适应能力强,能迅速掌握门店商品信息;
3、听从工作安排,具备自主学习意识,工作认真负责;
4、性格积极乐观,具备良好的抗压能力;
5、了解基本营销知识,能熟练操作电脑基础功能。
工作时间:
两班制:早班8:00—17:00/晚班14:00—22:00,每月休息4天,依据门店排班轮休,不同门店可能存在时间差异,以实际安排为准。
薪资结构:
基础工资+职级工资+岗位工资+绩效
表现优异者可面议
bdm区域主管
8000-13000元/月
销售经理/主管6-10人3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
BDM销售主管(提成优厚+入职缴纳五险一金)
团队管理人数8-10人
岗位职责:
1、负责BD团队的整体规划与目标设定,统筹并指导团队完成渠道建设与拓展任务;
2、全面管理BD团队日常运作,激发成员积极性,带领团队高效达成业绩指标;
3、收集、整理并分析日常运营数据,定期进行总结汇报;
4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,学信网可查;
2、具备3年以上互联网BD地推经验,有1年以上管理约10人地推团队的实际经验;
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识;
4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能主导团队整体业务推进;
5、抗压能力佳,责任心强,具备出色的团队合作精神。
竞争优势:
1、工作时间早九晚六,法定节假日正常休息。
2、入职即办理五险一金,享受节日福利、团建活动及下午茶点。
3、综合月薪1万元以上,提成政策优厚,激励多样,表现优异者月入数万可期。
4、平台实力雄厚,晋升机制公开透明,成长路径清晰可见。
职位发展路径:BDM—城市经理—区域经理—大区总监
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上面销/陌拜经验
招聘:
深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划
招聘岗位:销售工程师、销售经理
工资待遇:实习期无责任底薪4200元,转正后4700元,配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持,享受国家法定节假日及双休制度(周末安排团队例会),提供五险及健全的员工福利体系
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)具备良好沟通能力,性格积极乐观;
3)具有三年以上销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照并自带车辆者优先考虑
工作地点:湘西、张家界
详情咨询:张政***********
实验室设备与微生物解决方案销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
负责公司仪器类产品线(包括实验室通用设备、组培设备、清洗与灭菌设备、称量分析仪器等)或微生物产品线(涵盖微生物耗材、培养基、菌株、染色液等)的市场拓展、客户关系维护、销售执行及团队管理等相关工作
任职要求:
1、具备相同岗位工作经验2年以上,具有团队管理背景
2、能够适应出差安排,具备良好的抗压能力以及出色的沟通协调能力
3、有同行业销售岗位从业经历
泰康健康财富规划师(HWP)
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上高津贴世界500强年终奖金绩效奖金发展空间大
【职位描述】
面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,输出专属化、系统化的综合解决方案。
一站式客户服务:以专业能力赢得客户长期信赖,持续拓展并维护客户资源,稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新,主动学习前沿知识,不断提升专业服务能力。
【任职要求】
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
收入要求:依据工作所在地标准执行,需提供个税APP相关证明材料
从业经验:具备扎实的销售实战经验,拥有良好的原行业客户基础,具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑
【财务支持】
多元收入结构:包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源
全面福利保障:享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实支撑;
多元化的收入体系:收入构成丰富灵活,HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底;
明确的职业路径:HWP职业发展通道清晰透明,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干成长为管理人才;
自主的时间安排:除公司统一组织的必要培训与活动外,可自行规划日常工作节奏,实现展业自由与生活平衡,提升效率与幸福感;
系统的培养机制:围绕三大核心定位构建培训体系,形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱,全面赋能职业成长
备注:入职后将从事代理制保险销售工作,非劳动合同制员工身份
快消品销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
协助团队完成既定目标,优化团队建设
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系
2.管理行政事业,负责政府检查对接
3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系
4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训
5.管理后勤,协调人员
6.完善招聘,人才晋升机制
行政院长(四川门店调配入职缴五险一金)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责
1.负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作
2.对门店运营数据进行分析,识别薄弱环节并及时优化改进
3.做好患者关系维护,对投诉患者第一时间沟通处理,避免事态升级;日常管理中强化各科室细节执行,坚持服务为先,持续降低投诉率
4.高度重视上级主管单位的检查工作,积极对接反馈,妥善协调沟通,保持良好合作关系
5.实时跟踪门店各项关键指标,确保在规定周期内完成既定目标
6.确保信息畅通,落实集团及上级下达的各项制度与要求,保障政策有效执行
7.组织周会与月会,总结当期工作成果,制定下一阶段计划,并细化至每日进度,动态监控执行情况,及时调整策略
8.完善门店行政管理体系,涵盖行政事务、接待、客服及后勤支持等方面,协同医疗业务高效运转
9.统筹门诊日常运行保障工作,确保门店环境有序稳定
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验,有业务一线工作经验者优先
3、具备独立运营管理单店的能力,能自主分析和解决问题,执行力强,责任心突出
4、性格沉稳、开朗,稳定性高,抗压能力强,具备良好的沟通与表达能力
其他特殊要求
能接受在四川县域城市工作,以及在不同县域城市间调动
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区行政事务,涵盖设施管理、环境维护、安全巡检等工作;
联动物业、安保、清洁等服务团队,保障园区平稳有序运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升资源利用效率。
2、企业服务支持
响应入驻企业各类需求,提供后勤及配套服务保障;
策划并开展企业交流会、培训课程等活动,促进园区资源共享;
受理企业反馈意见与建议,持续优化服务质量与满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度与政策落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处置预案等文件,确保运营合规;
协同政府部门完成检查、审计及相关数据统计报送任务。
4、行政综合事务
负责固定资产登记管理,落实成本管控与预算执行;
组织大型活动(如招商推介、行业峰会等)的会务协调与支持工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理背景者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有基础数据分析能力。
2、核心能力
了解政府政策导向及园区运营机制,具备良好跨部门协作能力;
沟通表达能力强,服务意识佳,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力突出,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压性强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营思维,有较强的成本控制意识。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控,确保支出合理、使用高效;
2、建立并持续优化行政管理制度与流程,提高行政工作的运行效率和服务水平;
3、统筹公司行政类资产的管理,涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作;
4、承担公司人员招聘实施及劳动效能的数据分析工作。
岗位要求:
1、具有3年以上管理岗位工作经验,能独立主导行政事务的组织与落实;
2、有大中型企业行政人事岗位从业经历,熟悉企业行政管理体系与运作模式;
3、具备扎实的文字表达能力,可高质量完成各类文书撰写及资料归集整理任务。
企业优化/行政主管/办公室负责人30~65
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队行政经理/商务司机/商务/公关/大堂经理文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理办公室主任3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控
岗位职责:
1.负责建筑项目日常行政事务的统筹与执行,保障项目有序推进;
2.协助团队协作,梳理并优化工作流程,提高整体办公效能;
3.承担文件归档、会议组织及各类文档整理等常规行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及项目各方顺畅对接;
2.工作自主性强,注重细节,能独立高效完成各项任务;
3.拥有较强的组织规划能力,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
电话销售_无责4500_周末双休
5000-10000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位内容:
1、根据公司提供的资源外呼寻找意向客户,促成签单;
2、维护客户、跟进客户
任职资格:
1.高中以上学历,能够熟练运用办公软件;
2.年龄20~40岁,普通话标准流利;
3.富有团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4.有1年左右销售经验以及客户沟通经验者优先考虑。
周末双休+五险+节假日福利
底薪4500+提成+全勤100
上班时间9:30—18:30
五险+早八晚六外勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
-承担日常外勤工作,包括文件传递、协助客户拜访、资料采集及现场活动配合等;
-协助与外部单位(如政府部门、合作伙伴)沟通联络,进行信息传达或手续办理;
-记录外勤期间的相关数据与情况反馈,汇总整理后形成报告并及时共享给团队;
-配合完成团队交办的其他临时性外出事务(如物资采购、设备运送等)。
家具床垫销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人5-10年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
1. 负责梦爱康床垫及佳和整装全屋定制产品的市场推广与销售,主动开发新客户,维护老客户关系,完成既定销售目标。
2. 深入了解产品特性、优势及家装搭配知识,为客户提供专业的产品介绍、方案设计和选购建议,解答客户各类疑问。
3. 积极参与门店接待、小区地推、家装展会等线下活动,拓展销售渠道,挖掘潜在客户资源。
4. 跟进客户订单全流程,包括需求沟通、合同签订、款项跟进、售后对接等,确保客户满意度。
5. 收集市场竞品信息、客户反馈意见,及时向公司反馈并提出合理化改进建议。
6. 遵守公司销售管理制度,完成销售数据统计、报表填写等日常工作。
招商专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作职责
1、开展园区厂房的招商工作,重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户,达成月度、季度及年度招商指标。
2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户,持续积累并维护客户资源信息。
3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务,推动租赁协议签订。
4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持,优化客户体验与满意度。
5、配合组织参与园区各类市场宣传活动,助力提升项目整体影响力与品牌认知度。
任职要求
1.学历:全日制大专及以上。
2.经验:具备1年以上销售岗位经历,有面向企业客户销售背景者优先,拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。
3.能力:
(1)具有较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售目标;
(2)掌握完整的销售流程,具备良好的商务谈判能力;
(3)对市场动态有一定敏感性,能准确识别并响应客户需求;
(4)具备较强的学习意识和环境适应力。
4.软技能:
(1)形象良好,具备出色的沟通表达能力与客户服务意识;
(2)抗压能力佳,可胜任高强度工作节奏;
(3)责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
社区金融专员
7000-10000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专及以上渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
工作地点:
目前有13个城市可选:
长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼)
株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道])
常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼)
益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼)
永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯))
郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼)
湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼)
宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场)
邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼])
怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼)
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力
1.通过电话、网络等方式销售公司产品;
2.了解客户需求,提供解决方案;
3.维护客户关系,跟进销售机会;
4.参与销售活动,完成销售目标。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
市场销售顾问
2000-7000元/月
电话销售保险生日福利年终奖高温补贴餐补学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
配合公司每天下发的任务
邵阳隆回县招聘促销员3名(20-45岁)工作内容:百香果饮料餐饮推广薪资待遇:底薪2800
4000-7000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘促销员3名(20-45岁)
工作内容:百香果饮料餐饮推广
薪资待遇:底薪2800+200(出勤奖)+绩效1000+提成
工作时间8小时,详情联系我(多劳多得,工资不封顶),国家法定节假日均有补助及调休,26天制每月休息4天.公司每月一次聚餐。
有无经验均可,公司有三天岗前培训
工作要求:有一定的沟通能力,有相关经验优先,服从管理和安排。
亿粒爽百香果醋公司
市场业务员:3名
工资待遇:+绩效2000+开发奖+提成。要求:
1.有快销品从业经验,(年龄20-45岁
2.沟通能力强,有团队经验,服从安排
3,26天制,一个星期休息一天,可调休。每月有聚餐。
4.工作区域:隆回
电话:
急聘7k底薪销售主管公司提供客户资源
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
薪资面议,年龄******
岗位职责:
1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划,组织实施并协调各项任务有序推进;
2、负责项目团队员工的专业培训,指导和协助员工开展工作,持续提升团队综合能力,实施绩效考核与评估,激发员工积极性,增强团队凝聚力;
3、负责制定并分解项目销售目标,监督执行过程,定期检查目标完成情况;
4、主导销售业务推进,对业务洽谈、合同签订等环节进行管理、协调、指导、监督及合同审核工作;
任职要求:
1、具备较强的执行能力,抗压性强,能独立分析并解决实际问题;
2、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合;
3、有从0到1搭建团队的经验,具备团队管理实战经历
栏目概述
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