希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩突出者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责公司财税部门相关制度、考核机制、管理规定及操作办法的制定与落实； 2. 参与公司财税策划方案的编制与完善工作； 3. 协同管理部完成财税团队的人员规划与招聘执行； 4. 主导部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体运作效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，需有3年以上工作经验； 2. 热衷于客户交流互动，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司办公环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建和旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 工作时间：

有销售经验，会开车，能接受出差。

1、基本要求:统招专科以上学历，统招本科优先 2、经历画像 1、行业选择:快消行业从业经历 2、工作内容:从事销售及经销商、商家管理等相同或相似工作，各快消行业企业的管培生、或者过往有晋升经历管理过市场超1000万、或者个人绩效奖金在团队排名前15%的 3、个人素质:有协作意识、能有一定的成长力和即战力，沟通表达能力、思维敏捷性以及灵度、自驱力较好 4、工作地点:所辖区县内，需服从公司在省内的阶段性调配支 薪资范围:底薪7000-12000能力强者可往上谈(不含奖金、补贴)面试定薪、福利:入职购买五险一金 工作制:灵活工作制

招聘5名客户经理，工作内容：负责上门营销，深入村庄及居民小区推广移动相关业务，办理号码并赠送手机、宽带、监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销。确认客户需求后，提供上门服务，配送手机或安装宽带等。要求能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，有地推工作经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地址：邵东永兴路vivo专卖店

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理职责：组织片区导购的产品知识培训，跟进销售数据，营造积极向上的团队氛围； 3-客户关系维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售生态； 4-销售运营统筹：统筹所辖区域的销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管理；落实线下推广活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

【岗位职责】： 1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售目标实现。 2、统筹销售团队管理，保障团队业绩目标的达成。 3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、洞察市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持高效沟通，提供专业法律建议及定制化解决方案。 【任职要求】： 1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 2、拥有卓越的团队领导力和组织协调能力。 3、善于人际沟通，具有较强的服务意识与客户导向思维。 4、能独立响应客户需求，妥善处理各类问题与挑战。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

邵阳市双清区招工地小工/杂工、工地力工/一天230元，，第二天下班结工资，工作买保险，如果做一天不做了，，用一个人，看清打电话，请不要盲目打，我很忙，，中午不管饭，不管住，，，工作是用吊车吊装窗户，然后分发到每个地方，工作在粮库院内，禁止抽烟，工作带安全帽，

邵阳市隆回县招水电

邵阳市隆回县招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

工资面议

每天早上8点中午十一点半下班班，下午一点半晚上6点下班，年龄25岁到45岁，有一定的销售经验，

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

岗位职责： 1、落实各项市场推广方案，扩大品牌知名度并促进产品销售增长； 2、研究市场行情，为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据； 3、拓展并维护合作渠道，提升品牌在目标市场的可见度； 4、跟踪市场环境变化，灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求： 1、具备驾驶能力，个人拥有电动车者优先考虑； 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验； 3、执行力强，抗压性好，能保障各类推广活动高效落地；

岗位职责: 1. 负责公司月子房的市场推广与销售工作，完成销售任务目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈以支持业务优化； 4. 协同团队推进销售计划的实施与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的目标感和执行力，能适应一定的工作压力； 3. 具备积极主动的工作态度和团队合作精神； 4. 能够快速学习产品知识并应用于实际销售场景中。

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及小区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在营业厅内通过电话联系目标客户开展营销；锁定客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务。要求踏实肯干、表达流畅，具备地面推广经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：新宁县观瀑移动营业厅

悟爺岩泉 · 招聘简章 诚聘渠道经理 20 名 扎根邵阳，共拓市场！ 工作内容： 开发、维护邵阳全域（三区九县）销售渠道； 推进产品铺市、陈列及促销，提升销量； 收集市场信息，维系客户，达成销售目标。 要求： 25–45岁，男女不限； 会骑电动车，熟悉本地路线； 能吃苦、善沟通，有销售经验或退伍军； 可接受区域内出差，有团队精神。 待遇： 底薪 + 高提成（半年后月入预计1万+，上不封顶）； 交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖； 缴纳社保，提供培训与晋升机会。 工作地点： 邵阳全市（就近分配） 联系人： 宋经理 （） 面试地址： 邵阳市双清区 欢迎推荐！期待实干的你加入！

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

职位:BD经理 ：5名 （接受实习生） 薪资：底薪+绩效＋奖金（综合薪资5-8千，上不封顶） +购买社保 要求：热爱销售，有冲劲，敢挑战！ 工作地址：邵阳市大祥区百春园58科创园3楼 咨询电话：

诚聘—— 砍竹工人 6 名。计吨工资，170一吨多劳多得，长期有事做，年龄30-55，日平均工资/300/500 吃苦耐劳 ，为人诚恳，做事认真负责，应聘可打（） 工作地址:邵东周边

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