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主要以工人为基础，可以夫妻一起来工作。工作内容以灌浆拆石膏模具为主，前期保底以后计件，可以夫妻一起过来工作满3个月，分配夫妻房。

招聘砍竹子人员，要求年龄60岁以下，身体健康。薪资按吨计算，每吨180元，平均每人每天可砍2至3吨，平均一天收入300至400元，有经验的老手可达500至600元。工作地点在湖南邵阳。公司提供130元团体保险。棉被需干满一个月方可获得，干满两个月可获200元补贴。每组2至5人，配备电锯和砍刀，工具需自行保管。吃饭自理，每月补助200元每人。多劳多得，装车过磅，工资每星期结算一次。

招聘收银员一名工作范围：收银(包含理货)上班时间：7:00-16:00(无需换班)薪资待遇：底薪2800+奖金休2天(寒，暑假可以休长假)包吃一餐工作餐要求：会拼音，无需工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳。：朱店地址：城西学校对面徐阿姨生鲜短期勿扰

配送司机（中餐食材配送）。工作地址：邵阳市双清区湘运市场。上午8点半出车。薪资结构：底薪+配送提成（按单计提）+全勤奖200元+绩效，综合月薪4000～4500元，多劳多得。公司提供驾驶证考试补贴，享13薪年终奖。 岗位职责：按调度订单准时到仓装车，核对食材品类、数量，完成中餐门店食材配送；安全驾驶，遵守交通法规，持有D证（三轮摩托车驾驶证），无D证者公司提供驾驶证考试补贴；爱护车辆，日常检查车况（轮胎、刹车、电量/油量）；送货到店，与门店老板清点货物，交接单据，带回客户回单并及时上交公司；维护客户简单沟通，有异常（缺货、破损）第一时间上报；负责车辆卫生清洁，保持车厢干净，配合仓库分拣装卸货；做好每日配送台账、签到，按时提交单据。 任职要求：驾龄1年以上，无重大交通事故记录；熟悉邵阳城区及周边乡镇路线者优先；做事细心，责任心强，无酒驾、醉驾记录；服从调度安排，沟通平和，爱护公司物资。年龄25～55周岁，持有D驾驶证。公司提供配送车辆及工作服。

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招聘：打包师傅企业店铺：电商岗位名称：打包师傅（麻利的姨最好）工作内容：使用打包机打包（操作简单）岗位要求：会认识字，干活麻利岗位薪酬：100元／天岗位其它：会教怎么使用机器，包中饭，9点上班详细地址：邵东市双路安置区50号（中科纳威正对面）联系方式：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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龙岗坪地大型电路板招聘 10月9日（本周五）招聘电装小时制员工， 年龄18-38周岁，男女不限、 经验不限，员工工资每小时21元（20+1餐补），试用期月综合工资6200-6500元 工作岗位：开机操作，SMT贴片，检验测试，组装插件，包装手焊、打螺丝等，独立岗位普通工衣（白夜班两班倒，每月转班一次，每周上六休一，每天工作10.5小时按11小时计薪，工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定，月出勤工时280-320。员工也可自愿长期做。 食宿情况：包住提供吃，公司内部餐厅，饭菜便宜，员工需自行充值到饭卡（随用随充，，住宿免费水电费均摊，随机分配厂内或厂外宿舍（上床下桌4~6人间，空调WiFi独立洗手间冲凉房）。 招聘要求：年龄18-38周岁，男女不限，身体健康（没有传染性疾病，没有高血压低血糖等）、本人真实有效身份证（没有不良记录或案底），面试合格需统一。 员工工资公司统一发放 集合时间：10月9日（本周五）上午12点前， 集合地点：公司3号门保安室门口集合。

新塘家居厂月入6000~10000 招聘岗位：开机、，满7天起算。 【招聘要求】18～40岁 【食宿环境】包吃住，4人一间宿舍。 【员工薪资】同工同酬6000～10000元/月，。 【上班情况】白班9.5小时/天，夜班10个小时/天。半个月倒班一次。 【薪资发放】每个月20日发上个月工资，辞工需提前7天，每周可借支300 ：，，打卡满3个月可。每个月需，伙食费75月，，另外住宿舍需 招聘提示：面试为劳务派遣工，并非正式工，3-6个月可根据个人表现申请转正，40岁以下

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理职责：组织片区导购的产品知识培训，跟进销售数据，营造积极向上的团队氛围； 3-客户关系维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售生态； 4-销售运营统筹：统筹所辖区域的销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管理；落实线下推广活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从门店统一管理与工作安排

招聘：元湘缘招聘收银、导购薪资：面议岗位一：收银员1.负责日常收银工作，确保账目准确、流程规范；2.熟练操作收银设备，保持收银区域整洁有序；3.主动为顾客提供服务，维护良好购物体验；4.配合团队完成促销活动支持及库存核对等任务。岗位二：导购员1.负责商品陈列与整理，保持货架美观整洁；2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业咨询服务；3.关注顾客需求，积极促成销售并提升客户满意度；4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。任职要求：1.性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力；2.工作认真负责，能适应轮班制工作安排；3.有零售行业相关工作经验者优先，无经验可培训。

店员，年龄25岁-40岁（要做长久的），形象气质佳，举止得体2.初中/高中及以上学历，有无经验均可，要会玩3.接待客人要有亲和力，会聊天，能活跃气氛。店员薪资福利:面谈招工人数:1名工作时间：8:00-17：30，月休4天工作地址:长铺中医院旁边

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

招聘店铺理货员：1名，，30-40岁，要求勤劳认真，有责任心，理解沟通能力强，眼里有活，听从安排，试用期一个月，待遇3000，.转正4000.。工作时间8:30至18:00.月休一天，包中餐。如果工作能力突出，可提升为店长，薪酬再定。联系电话：

招聘5名客户经理，工作内容：负责上门营销，深入村庄及居民小区推广移动相关业务，办理号码并赠送手机、宽带、监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销。确认客户需求后，提供上门服务，配送手机或安装宽带等。要求能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，有地推工作经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地址：邵东永兴路vivo专卖店

【岗位职责】： 1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售目标实现。 2、统筹销售团队管理，保障团队业绩目标的达成。 3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、洞察市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持高效沟通，提供专业法律建议及定制化解决方案。 【任职要求】： 1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 2、拥有卓越的团队领导力和组织协调能力。 3、善于人际沟通，具有较强的服务意识与客户导向思维。 4、能独立响应客户需求，妥善处理各类问题与挑战。