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销售经理大专
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与销售预算; 5、管理和优化销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划能力,以及优秀的沟通协调、问题解决能力; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。 工作时间:
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专冻品销售调味品销售矿泉水销售乳制品销售一线销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验
1、基本要求:统招专科以上学历,统招本科优先 2、经历画像 1、行业选择:快消行业从业经历 2、工作内容:从事销售及经销商、商家管理等相同或相似工作,各快消行业企业的管培生、或者过往有晋升经历管理过市场超1000万、或者个人绩效奖金在团队排名前15%的 3、个人素质:有协作意识、能有一定的成长力和即战力,沟通表达能力、思维敏捷性以及灵度、自驱力较好 4、工作地点:所辖区县内,需服从公司在省内的阶段性调配支 薪资范围:底薪7000-12000能力强者可往上谈(不含奖金、补贴)面试定薪、福利:入职购买五险一金 工作制:灵活工作制
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管区域经理城市经理快消品业务食品销售全国区域团队建设能力管理能力
有销售经验,会开车,能接受出差。
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备丰富经验,拥有成熟团队,具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见,优化服务流程,提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改进策略,持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,增强整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源积累,能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩突出者可晋升为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
销售主管+双休五险
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专电话销售销售团队管理经验
岗位职责: 1. 负责公司财税部门相关制度、考核机制、管理规定及操作办法的制定与落实; 2. 参与公司财税策划方案的编制与完善工作; 3. 协同管理部完成财税团队的人员规划与招聘执行; 4. 主导部门日常运营,协调跨部门沟通协作,优化工作流程,提升整体运作效率; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备会计、客服或销售类管理经验者优先,需有3年以上工作经验; 2. 热衷于客户交流互动,具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧; 3. 熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑; 工作时间:8:30-12:00 13:20-17:30。 薪资待遇:综合薪资5-10k。 福利待遇:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利; 公司办公环境优越,团队年轻化,氛围和谐,晋升通道广阔; 定期组织团建和旅游活动; 提供五险保障,绩效奖金上不封顶。
中国移动客户经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限面销/陌拜经验
招聘5名客户经理,工作内容:负责上门营销,深入村庄及居民小区推广移动相关业务,办理号码并赠送手机、宽带、监控等服务;遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销。确认客户需求后,提供上门服务,配送手机或安装宽带等。要求能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有地推工作经验者优先考虑,年龄范围22至50岁。薪资待遇:3000元底薪+高额提成+车费补贴,综合月收入3000-8000元。 面试地址:邵东永兴路vivo专卖店
法务销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】: 1、规划并执行销售策略,推动法律服务产品的销售目标实现。 2、统筹销售团队管理,保障团队业绩目标的达成。 3、持续拓展并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4、洞察市场动态,及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持高效沟通,提供专业法律建议及定制化解决方案。 【任职要求】: 1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 2、拥有卓越的团队领导力和组织协调能力。 3、善于人际沟通,具有较强的服务意识与客户导向思维。 4、能独立响应客户需求,妥善处理各类问题与挑战。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管1-3年大专
1-完成业绩目标:负责辖区内销售任务的推进与达成; 2-团队管理职责:组织片区导购的产品知识培训,跟进销售数据,营造积极向上的团队氛围; 3-客户关系维护:拓展新客户资源,维护现有客户关系,打造良性销售生态; 4-销售运营统筹:统筹所辖区域的销售运营工作,包括终端陈列布置、赠品及库存管理;落实线下推广活动与线上用户运营执行; 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历 2、具备良好的学习能力,工作踏实细致,具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观,思维灵活,富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排(持有交通工具者优先) 工作地点:接受邵阳九县三区派驻安排;当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室
主任
1-1.5万元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务
良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情
水电工强电工1-2人
招水电、强电线上超市门店374平方 一平方7元 全是明管 开车一公里1元 验收合格结账 每个店3天施工周期 明天就可以进场
邵阳 邵东市
5月8日 16:48拨打电话
邵阳邵东市找轮挖师傅带班,在开,
挖机司机
找轮挖师傅带班,在邵东开,
邵阳 邵东市
5月8日 16:44拨打电话
湖南邵阳专业针织女裤厂急招长期三线一名电话
缝纫工1-2人
专业针织女裤厂急招长期三线一名电话
邵阳
5月8日 16:43拨打电话
湖南邵阳招后道点位一名,工资面议,地址后市,☎电话
服装纺织人员1-2人
招后道点位一名,工资面议,地址后市,☎电话
邵阳
5月8日 16:41拨打电话
绿化
花仙子园林绿化有限公司招聘: 招聘岗位1:园林养护员2名 年龄在 50 岁以上 60 岁以下,能吃苦耐劳; 工作时间:8:00-18:00(有午休),月休4天 薪资待遇:面议,包中餐 岗位2、司机1名 要求:持C照(B照的优先),年龄在40到50岁 待遇:试用期4000元,,月休四天,包吃 面试地点:邵阳市双清区建设南路 联系电话:
邵阳 邵阳县
5月8日 16:36拨打电话
区域销售1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售
储备经理,试用期月薪8k,试用期单休,转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队,加入特种兵式战队,发展方向:区域经理/大区总监 年龄要求:1990年-1999年出生 学历要求:大专及以上 经验要求:具备1年以上TOB行业管理经验,有跨境领域管理背景者优先 技能要求:熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求:逻辑思维清晰,具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围:需接受广东省内跨区域外派安排
服务员销售经理餐饮收银传菜员
昆明市欣兴院子餐厅(即将开业) 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044(直接电联,勿) 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子
昆明 五华区
5月8日 16:43拨打电话
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
服务员配菜销售经理打荷
大家好 关上双桥雅都酒店阿珠家厨招聘 配菜刀工 4000 打和:3500 洗捡3200 服务员:3200至3500 营销经理:工资面谈,加提现 月休3天,包食宿,每月15号发工资 联系电话: 133****8070 139****9232
济南
5月8日 16:40拨打电话
销售专员包住交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售专员五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验退伍军人
邵阳 【岗位】光伏业务员/3k-9k/买五险/兼职全职均可 点链接查看详情 ————————————— 联系电话: () 工作地址:邵阳市及乡镇
电话销售社保20人以上经验不限高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务企业服务
招聘 工作岗位: 电话销售,15-30名。 公司提供电脑,手机,客户资源,该岗位无需法律基础,入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、完成每日目标电话量; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、负责公司产品的销售及推广; 6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 8、对客户进行回访、调查; 任职要求: 1、高中以上学历,一年以上销售工作经验; 2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质 佳; 4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 福利待遇: 1、底薪3000+全勤奖+高额提成,综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度,不会让你的职位、薪资一成不变, 5、各种节假日福利,公司不定期组织团建 6、周末节假日休息,工龄奖,生日福利
酒水销售年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
长明商行代理漓泉啤酒、光明酸奶! 现诚聘—— 业务员3名,要求:有快消品酒水销售二年经验以上,头脑灵活,有责任心,吃苦耐劳,服从管理,一经录用待遇从优! 地址:邵东宋家塘 电话:
坐店销售太阳能路灯
2000-6000元/月
销售专员区域销售基本坐班销售额提成
每天早上8点中午十一点半下班班,下午一点半晚上6点下班,年龄25岁到45岁,有一定的销售经验,
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年本科软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验先进制造企业服务面销/陌拜经验软件/SaaS互联网/科技新客户开发
职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区; 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理,协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行; 3、整合线上线下资源渠道,构建产业链招商网络,实施园区招商与补链招商策略; 4、接待来访企业,协助客户筛选匹配的经营场所方案; 5、对接政府部门及商协会组织,配合推进企业入驻协议签署工作。 岗位要求:(满足以下任一条件即可) 1、大专及以上学历,具备同行业产业园区招商资源,并在原单位业绩排名前三; 2、2年以上TO B类业务销售经验,具备成功服务大客户的案例,需为统招本科学历; 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历,有1年工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限上述业绩与经验要求(营销类专业及担任过学生干部者优先)。 薪资福利: 1、薪酬水平为行业同等岗位2倍,无责任底薪8K起,录用后待遇优厚,试用期1-6个月; 2、实行单双休制度,享受法定节假日休假安排; 3、园区配备员工食堂、健身房,提供甲级写字楼办公环境; 4、每季度开放调薪机会,拥有清晰的晋升发展路径; 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上3-5年大专代理商销售招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力
1.通过电话、网络等方式销售公司产品; 2.了解客户需求,提供解决方案; 3.维护客户关系,跟进销售机会; 4.参与销售活动,完成销售目标。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
分销员
3000-8000元/月
渠道销售11-20人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤消费品/快消个人客户开发
湘左记槟榔 【岗位职责】 - 负责商超/零售门店的客户开发与维护 - 执行面销、陌拜及地推销售任务 【职位要求】 1-3年销售经验,有商超/零售行业经验优先 能适应外勤工作,有市场推广经验者更佳 具有强烈的责任心,赚钱欲望强,沟通能力强 学历要求:初中以上 自备交通工具 工作地点:邵东和新邵 【工作时间】 9:30-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-10000元/月 - 多劳多得,业绩导向,收入上不封顶
客户经理经验不限大专互联网金融客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约客户拜访网络营销经验地推经验企业/机构(To B)
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与胜任力管理相关制度,积极推广产品以达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作; 3、遵守公司各项管理规定,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈建设性意见; 5、服从工作安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,限2024-2026届本科毕业生;正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证),薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制; 7、每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发,强化专业水平,挖掘管理潜力,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯,全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚,态度积极,工作认真踏实 3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求,责任心强,不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训 6. 年龄******,性格阳光,进取心强 7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿,均当天报销
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