【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务在市场的覆盖范围。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动业绩增长，完成既定目标，增强品牌竞争力和市场占有率。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，助力长期稳定合作。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业技能与职业发展双路径培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+业绩提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

岗位职责： 1. 负责公司财税部门相关制度、考核机制、管理规定及操作办法的制定与落实； 2. 参与公司财税策划方案的编制与完善工作； 3. 协同管理部完成财税团队的人员规划与招聘执行； 4. 主导部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体运作效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，需有3年以上工作经验； 2. 热衷于客户交流互动，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司办公环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建和旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 工作地址：市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】

岗位职责： 1.负责光伏电站（含自投、离网储能、充电桩）及户用/工商业光伏租赁项目的市场开拓与客户签约 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款指标 3.深入对接政府、园区、企业等B端客户，提供定制化清洁能源解决方案 4. 协同技术、设计、工程团队推进项目落地，保障从签约到并网全流程闭环 5.收集行业动态与竞品信息，持续优化销售话术与商务模式 任职要求： 1. 具备新能源、电力、能源服务等相关领域销售经验，熟悉光伏或储能业务者优先 2. 具备良好的客户谈判能力、方案呈现能力及跨部门协同意识 3. 具备较强的目标导向性与抗压能力，能适应阶段性出差与现场拓展 4. 学历不限，有能源类项目资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5.认同绿色能源发展理念，具备基础能源政策理解力

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩突出者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

工作内容 1. 开发婚庆公司、企事业单位、社区资源，主推婚宴、寿宴、宝宝宴、乔迁宴、年会、商务答谢宴、团建聚餐等各类宴席。 2. 接待到店咨询客户，介绍宴会厅、菜品、场地布置、套餐优惠，跟进签单全过程 3. 老客户维护回访，挖掘，对接婚庆渠道长期合作 4. 完成月度宴席业绩目标 任职要求 1. 擅长沟通，情商高，有销售经验、婚庆资源、酒席渠道优先 2. 执行力强，抗压能力好 3. 要有相关工作经验的 4.五官端正，形象好，身材匀称，年龄25-40周岁 薪资福利 底薪+宴席提成+开单奖励+多劳多得，上不封顶（具体细节面聊） 包员工餐、住宿、舒适办公环境、团队简单好相处 地址：邵东邦盛建材城136号聚囍宴酒店 只招聘销售经理，无相关经验勿扰！电话：闵慧（咨询时间：9:00-14:00、5:00-20:00）

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湖南邵阳地区招聘收割机驾驶员。新收割机即将开始收割晚稻，薪资面议。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月主要工作负责公司普法教育宣传，销售法律咨询服务，上岗前需经过三天岗前培训，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与结果复盘意识 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有相关行业背景者优先

1. 负责梦爱康床垫及佳和整装全屋定制产品的市场推广与销售，主动开发新客户，维护老客户关系，完成既定销售目标。 ​ 2. 深入了解产品特性、优势及家装搭配知识，为客户提供专业的产品介绍、方案设计和选购建议，解答客户各类疑问。 ​ 3. 积极参与门店接待、小区地推、家装展会等线下活动，拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源。 ​ 4. 跟进客户订单全流程，包括需求沟通、合同签订、款项跟进、售后对接等，确保客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户反馈意见，及时向公司反馈并提出合理化改进建议。 ​ 6. 遵守公司销售管理制度，完成销售数据统计、报表填写等日常工作。

乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养，作为全国知名的高端连锁会员商超，专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品，每一款产品都历经严格筛选，只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前，乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店，单店面积均达 1000 平方以上，为您营造宽敞舒适的购物环境。其中，邵阳旗舰店更是独具魅力，不仅办公区域环境宜人，超市陈列高端大气，更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里，我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台，凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间，助您轻松实现月入上万的目标，开启事业新高峰。 薪资待遇： 1. 无责底薪 3000.高提成，五险（全国门店销售人员月平均工资 8000+） 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日（带薪休息） 3.公司配备工作服，带薪培训，提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天，每月底团建，还有各个节日福利 （提前电话预约面试） 招聘详情： 1. 年龄要求：30-45 岁，男女不限， 2. 个人特质：形象气质出众，热爱销售领域，善于与人沟通交流，且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助，团结友爱，相互成就，开心工作，快乐生活，秉承宗旨，收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我，乐康品养期待您的加入，携手共创美好未来！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 核心职责：通过话务或线上渠道开发客户，推广代理记账、工商注册、税务申报等服务。 任职资格： 1、对工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售者优先。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:20-17:30 周未双休 国家法定节日休职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、节假日带薪、婚假、产假、陪产假等 新资详情 薪资范围：4500-6000 职位底薪：无责底薪3000元/月 社保类型：五险

岗位职责：通过电话联系有服务需求的企业或个人，公司提供客户资源，无需担忧客源问题，工作内容易上手，具备销售能力即可胜任。 任职要求：年龄22岁以上，40岁以下，性别不限 岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息 上班时间：冬季 8:30—12:00 13:20—17:30；周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发，销售接待，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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