
天然气设备销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
天然气入户宣传推广销售
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险1-2人1-3年大专负责研学、市场板块完成公司月度、年度KPI渠道销售较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。
2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。
3. 针对各大企业户,开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。
4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化,优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。
5. 统筹市场业务推进,梳理业务流程,搭建市场推广体系,落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。
二、任职要求
1. 具备2年及以上文旅景区管理经验,熟悉业务流程、运作逻辑,有成熟渠道资源者优先录用。
2. 具备优秀的市场开拓,抗压能力强,能适应出差、外勤工作。
3. 具备良好的客户服务意识,目标感强、执行力高,有较强的市场洞察力和问题解决能力,工作积极主动、责任心强。
5. 大专及以上学历,25-35岁,市场营销、旅游管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖,高薪上不封顶,匹配行业优质薪资水平;
2. 基础福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利;
3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理),提供优质客户资源、渠道支持和业务培训,助力个人业绩提升与职业发展。
团队经理8k起
8000-10000元/月
团队经理保险生日福利3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务
· 组织并带领团队完成销售目标,提升团队业绩
· 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作
【职位要求】
· 大专及以上学历,3-5年相关工作经验
· 有金融行业从业经历者优先,无经验可培养
· 具备创业意识与市场开拓能力
【工作时间】
·上班时间:周一至周六,每日仅6小时
·作息轻松,兼顾生活
【薪资福利】
· 底薪 3500+提成+绩效奖励
· 业绩提成高,收入上不封顶,综合薪资 8000 以上
· 公司定期培训、团建、生日会
·
主任
1-1.5万元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务
良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情
邵阳双清区招有在做过建材渠道批发销售业务经理
4000-12000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理
销售主管
6000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
客户经理
6000-11000元/月
客户经理包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发
负责订台订房,维护老客,开发新客
区域业务经理
8000-15000元/月
业务经理包住交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人1年以下本科面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
负责区域团队日常工作安排,业务员的绩效考核,团队的业绩和管理。会电脑,有高管眼光,有格局,有市场规划。
销售经理/主管1-3年本科区域销售面销/陌拜
一、工作内容
1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,并完成上级交办的其他任务。
4、达成公司下达的年度销售指标。
5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
二、具体要求
1、本科及以上学历。
2、持有驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件。
3、具备2年以上销售工作经验。
三、待遇福利
1、底薪加销售提成,提成上不封顶。
2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区补贴。
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
钻机1-2人
36.湖南省邵阳市新宁县招聘亿创800型机长一名。地层好打。孔深200到500米左右,人走账清,联系电话
砍伐工长期20人以上日结
招砍伐工,砍竹子,只砍倒+打枝+原地堆码(不运不装)150每吨,压20吨日结,工地在湖南,工期长期。有班组的的可以联系。
烧菜包吃1-2人月结
招聘煮饭阿姨一名,年龄要求35-50岁,。工作内容为准备中晚餐和日常卫生,要求炒菜好吃、手脚麻利、做事仔细负责、身体健康。有厨房相关经验者优先。薪资面议,福利包含两餐但不包住。工作地址位于邵东市老工业品市场二期工程善乐体育,具体煮饭地址在老火车进去1里路。
临时工月结
招聘创业合伙人。年龄要求为25岁至50周岁。薪资福利根据资质有所不同:大学文凭以下者,底薪为2500元,上不封顶;大学文凭以上且为党员者,底薪为3500元,上不封顶。入职即购买保险。工作时间为周一至周五,上午8:30至10:00,时间自由。晋升空间大。工作地址为建设中路136号老中医院八一路口。
渠道经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
直招渠道经理|高薪提成+分润,自带资源优先
一、岗位职责:
(一)渠道开发拓展
1. 开发下游固定渠道客户:焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商,搭建稳定分销渠道网络。
2. 开发外省渠道(准格尔旗等区域) ,发展区域独家分销商,制定渠道招商政策 、分级经销价格体系,管控窜货 、低价乱价行为。
3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策,每月输出市场渠道分析报告。
(二)渠道客户全周期维护
1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂,跟进客户长协 、月度采购计划,维护客情,提升渠道复购与订货量。
2. 对接渠道客户处理煤质指标(灰分 、硫分 、挥发 、发热量)异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷,协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。
3. 建立完整渠道客户档案,记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力,分级管理核心大客户与中小经销商。
(三) 商务 、合同与回款管理
1. 独立完成渠道商务谈判:精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ,起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。
2. 跟踪渠道订单全流程:排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账,配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收,严控渠道坏账风险。
3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标,拆解渠道分销任务至各区域经销商。
(四) 内部协同与数据汇报
1. 联动洗煤生产部调整产品配比,根据渠道客户需求定制不同指标精煤;对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。
2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账,月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据,优化渠道开发策略。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,大专及以上学历,市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先;煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。
2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验,熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。
3. 熟悉汽运/铁路发运流程;能接受常态化省内外出差,持有C1驾照,自备车辆优先。
4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力,能独立处理渠道商务纠纷,无从业坏账、合同纠纷,抗压能力强,自带下游采购资源优先录用。
5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析,会基础市场报表制作。
三、薪酬待遇:
15000-25000元/月,提成+分润,综合年薪可达20-30万。
备注:8年及以上洗煤厂渠道管理经验,自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源,可独立开发省外渠道,可统筹多区域渠道团队,能制定集团渠道销售方案,自带大客户、长协渠道人员优先面试,薪资面议。
销售主管
8000-28000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成
公司简介
冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业,专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务,同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务,收获大量本地业主好评,口碑扎实、客源稳定,现因业务扩张,诚招销售主管一名,携手共赢发展!
岗位职责
1. 业绩统筹与目标落地:根据公司年度、季度销售目标,拆解月度团队业绩指标,制定精细化销售计划,带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务,冲刺团队及个人绩效。
2. 团队搭建与管理赋能:负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导,搭建高效销售梯队;定期组织团队培训,涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等,提升团队整体专业度与成交率。
3. 市场开拓与渠道运营:调研杭州本地家装市场动态、竞品政策,结合公司业务优势制定拓客方案;维护老客户资源,,拓展小区、社群、合作渠道等新客源,拓宽市场覆盖面。
4. 客户运维与纠纷处理:监督团队客户跟进全流程,把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节;妥善处理客户咨询、异议及售后问题,维护公司品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
5. 数据复盘与优化升级:每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据,复盘工作问题,优化销售流程与拓客模式,输出工作总结及改进方案,助力团队业绩稳步提升。
6. 跨部门协同对接:高效对接设计部、工程部、售后部,同步客户需求、施工进度,保障签单落地、施工顺畅,提升整体服务效率。
任职要求
1. 经验要求:2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验,熟悉杭州本地家装市场,有成熟的谈单、拓单、团队管理经验,有成功的团队业绩带领案例者优先。
2. 专业要求:精通家装整装、旧房翻新业务流程,熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价,具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。
3. 能力要求:具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力,目标感强、执行力高,擅长激励团队、调动团队积极性,能抗压、敢冲刺业绩。
4. 素养要求:三观正、责任心强、诚信靠谱,有良好的服务意识和商业思维,熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。
5. 学历年龄:大专及以上学历,25-40岁,条件优秀者可适当放宽。
薪资福利
1. 高薪薪资:底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得。
2. 完善福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。
3. 成长体系:系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策,公司全力扶持团队及个人发展。
4. 优质资源:公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑,无需从零拓客,轻松开展工作。
工作地点
三墩街一号世创国际806
应聘方式
有意向者可直接私信联系,期待有能力、有野心的你加入冠源臻品,并肩深耕家装赛道,共创佳绩!
销售经理/6k-12k/五险一金
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科代理商销售区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责完成公司制定的销售任务
2.负责回款
岗位要求:
年龄:23-28
工作经验:华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先
出差:能适应个人出差
软件:熟悉飞书使用优先
西安碑林区招聘:市场部负责人【岗位职责】1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品无经验要求
招聘:市场部负责人
【岗位职责】
1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完成机构招生目标;
2. 搭建线上线下获客渠道,对接社群、短视频、地推、异业合作等资源,拓展生源;
3. 组建、带领市场团队,制定绩效考核方案,做好人员管理、业务培训与工作复盘;
4. 跟进市场投放效果,优化获客成本,复盘转化数据,持续提升招生报名率。
【任职要求】
1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验,有无经验均可投递,愿意深耕行业就可以;
2. 具备基础策划、沟通谈判能力,有带队管理经验者优先;
3. 目标感强,抗压能力好,擅长数据分析与方案优化;
4. 认同教育行业理念,踏实稳定,想长期发展。
【我们提供】
优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红,上不封顶
完整岗前培训,零基础也能快速上手行业业务
清晰晋升通道:市场专员→市场主管→市场总监→合伙人
节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适
有意向直接私信或电话,预约面试!
招商经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
分销员
3000-8000元/月
渠道销售11-20人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤消费品/快消个人客户开发
湘左记槟榔
【岗位职责】
- 负责商超/零售门店的客户开发与维护
- 执行面销、陌拜及地推销售任务
【职位要求】
1-3年销售经验,有商超/零售行业经验优先
能适应外勤工作,有市场推广经验者更佳
具有强烈的责任心,赚钱欲望强,沟通能力强
学历要求:初中以上
自备交通工具
工作地点:邵东和新邵
【工作时间】
9:30-17:30
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-10000元/月
- 多劳多得,业绩导向,收入上不封顶
销售专员包吃五险3-5人1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康
岗位职责:
1. 负责公司月子房的市场推广与销售工作,完成销售任务目标;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3. 收集市场信息与客户需求,及时反馈以支持业务优化;
4. 协同团队推进销售计划的实施与执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的目标感和执行力,能适应一定的工作压力;
3. 具备积极主动的工作态度和团队合作精神;
4. 能够快速学习产品知识并应用于实际销售场景中。
电话销售
4000-15000元/月
销售专员包住生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展金融产品互联网金融其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:审核有需要贷款的客户
薪资待遇:1,底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖,薪资每个月固定发放;2,开单奖励,上门奖励,转正奖励
3,现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准,新人第一个月也能开单)
4,上班时间早上9点~晚上6点
周末固定休
金融团队,薪资过万,人才引进,珍惜机会。要求:20*****,男女不限,接受小白。岗位收获:免费培训+能力成长+钱招人原则:不看学历,只看能力!
正常干:5000元努力干:10000元使劲干:20000元
公司下午茶,团建旅游,等等不断。
销售专员五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验退伍军人
邵阳
【岗位】光伏业务员/3k-9k/买五险/兼职全职均可
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联系电话: ()
工作地址:邵阳市及乡镇
家装顾问
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.通过电话回访精准触达客户,深入了解资金需求及痛点,提供专业、合规的解决方案
2.面对面接待来访客户,结合实际情况匹配最优服务方案,高效完成合同签署及后续履约协调
3.系统化建立并维护客户档案,定期开展老客户关怀与深度挖掘,提升复购率与转介率
4. 积极参与公司组织的业务、产品、渠道及销售技能等全周期培训,持续提升专业能力
5. 全程使用公司统一系统及分配客户资源,无任何个人垫资、或上交手机要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确
3.普通话标准,具备基础办公软件操作能力
4. 无不良征信及违法犯罪记录,认同公司合规经营理念
5.接受岗前带教培训,愿在电话销售领域长期发展
临时工包吃1-2人月结
招聘打杂人员1名,,年龄25至40岁。月薪3000元,每月休息2天,提供晚餐。工作时间为下午5点至凌晨3点。工作地址位于邵东市兴林汇景附近。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳供应链经理工资在线招聘信息,主要招聘邵阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。