能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业发展潜力巨大，市场需求广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术。 1／由一线明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／中国人保提供1000万元保额承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。该技术原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】： 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局抖音生态，都造就了一批高收入人群。站在时代风口，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现非侵入式有效解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，填补美业30余年技术空白，预计在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍最新技术革新，突出性价比高、见效明显的优势，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟洽谈。 无需店主预先采购设备、产品或缴纳加盟费，零风险参与。我们先帮助门店做出效果，消费者认可后再谈深度合作，降低决策门槛，提升成交概率。 【薪酬待遇】： 1、现提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元＋2.58万加盟提成4000元/店（需完成月度签约4家，即收取4笔599元意向金） ②无底薪，2.58万加盟提成9500元/店，另加每张卡40元提成 2、北京商务部现有在职人员300余人，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，开单转化顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，表现优异者如李洋、刘伟等同事，已实现月均收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势显著，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超过45岁请勿投递）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档集中学习，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责外呼邀约。 3、成交情况：优秀员工单月签约门店可达20家以上；已缴纳599元启动金的门店中，加盟转化率达67%。 举例：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入层级： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖励者，月薪最高已达30万元 5、行业基础：多数同事入职前并无相关领域经验，所有人从同一起点出发。 不依赖人脉关系，完全凭个人拼搏，大量新人入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间

任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好，具备高中及以上学历 2、具备积极进取、自信负责、自律的心态，热爱业务拓展工作，具有良好的职业意识和服务意识，愿意通过自身努力实现职业发展； 3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 4、有销售相关工作经验者优先考虑

【销售经理——AI智慧体育新赛道，诚邀有挑战力的您共创未来！】 我们是谁？ 湖南康跑智能科技有限公司，成立于2019年，是国内最早专注AI智慧体育的先行者，依托上市公司——湖南康通电子股份有限公司（新三板代码：870301）的强大实力，致力于打造AI体育第一品牌。我们以“提升体质、提高成绩”为使命，以“活力、专业、奔跑”为价值观，布局全国，未来三年将发展300家战略合作伙伴，建设300家AI体育体验中心！ 我们做什么？ 我们提供一站式AI体育全场景解决方案，覆盖“数、学、测、炼、评、赛”六大场景，服务学校及教育机构，赋能智慧校园新生态。 岗位亮点： 1、新赛道、新模式、新业务、新政策、新风口：AI+体育，政策支持，蓝海市场，前景广阔！ 2、全国市场，渠道为王：负责全国渠道开拓与维护，熟悉政府招投标流程者优先。 3、回报丰厚，价值导向：底薪5k-10k+提成+绩效，收入上限，价值决定回报！ 4、团队氛围佳：年轻活力，开放协作，成长空间大，一起拼搏一起赢！ 工作地点灵活：Base长沙/广州，欢迎“返湘”精英或华南英才加入！ 我们需要这样的你： 1、具备ToB/G销售经验，熟悉渠道开发与维护； 2、有K12行业资源或教育类项目经验者优先； 3、擅长沟通谈判，能独立推进业务，有招投标实战经验； 4、渴望挑战高绩效目标，追求高回报的职业成就感。 加入我们，一起领跑AI体育新时代！

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训方案； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队整体能力与工作积极性，建设高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售管理相关工作经验，有在线教育或互联网行业背景者优先考虑； 2、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，适应快节奏与高强度工作环境，抗压能力突出； 3、具备良好的团队激励与管理能力，能有效带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业怀有热情，认同教育价值。 【岗位福利】 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+月度激励+高额提成+快速晋升机会 2、节日福利齐全，礼品丰富多样 3、免费供应下午茶，定期组织多样化团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅轰趴、省外旅游等，深受年轻团队喜爱） 4、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 5、办公场所位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷 6、晋升路径清晰透明：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总

【销售经理岗位职责】 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标，工资上不封顶； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 4、协同团队进行市场调研，收集行业信息，反馈市场动态； 5、有财税工作经验也可。 【任职要求】 1.具备优秀的学习能力和吃苦耐劳的品质，如没有经验，有老带新； 2.沟通表达流畅，有较强的意愿和潜力发展谈判技巧； 3.目标感强，能承受一定工作压力，并注重工作成果的达成； 4.具备主动服务和团队协作意识，能积极融入团队工作。

职位名称：业务拓展经理 薪资范围：面议 工作地点：长沙市 工作性质：全职 主要工作职责： 1.市场洞察：基于公司业务战略，制定年度/季度市场拓展计划，明确目标市场、目标客户及关键打法，并配合输出解决方案。 2.线索挖掘：主动开拓并管理多元化的项目线索渠道，包括但不限于：政府关系、行业协会、设计院、投资机构、产业链上下游合作伙伴等，建立并维护关键的合作伙伴生态库，进行长期的关系经营与资源积累。 3商务拓展：负责主导项目落地，并指导前期项目交付及实施工作，完成销售目标。 4行业解决方案：不断加深对政府、科技、文化、互联网等行业和领域的理解，提出产品和解决方案的规划建议。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，3年以上商务拓展或市场营销工作经验 2.熟悉文创、互联网等行业特性及需求，具备文旅地产、产业园区等相关ToB/G（对政府/企业）服务背景者优先。 3.出色的业务策划与商务谈判能力。卓越的沟通表达能力。具备强烈的自驱力、成就渴望，适应出差与商务交流。

岗位职责: 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业细致的房产咨询服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源信息，推动商务沟通与成交； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程，提升客户满意度； 4、日常以办公室坐班为主，仅在看房时段外出，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历，不限经验，具备销售背景或房产行业从业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护能力 福利待遇: 1、收入结构为提成+绩效+各类补贴，年综合收入20w-50w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障体系：①入职即缴纳五险。②享受带薪年假，定期组织团建及旅游活动。③每周五天工作制，周末双休，同时享有带薪年假及国家法定节假日

【工作职责】: 1、销售目标管理及策略执行： 根据市场变化及时调整业务策略，跟进销售目标进度并确保达成；制定销售策略并推进落地实施。 2、客户关系发展与管理： 维护客户关系，落实公司客户管理体系，提供有效的销售支持方案； 收集并反馈客户在管理与运营中的问题与需求。 3、团队建设与管理： 负责业务团队及核心促销队伍的搭建；通过过程化绩效管理、跟踪指导，推动团队目标实现； 持续提升团队稳定性，总结区域内可复制的成功经验，并转化为标准化执行动作。 【任职资格】: 1、25、26届本科毕业生，市场营销、管理类专业优先考虑； 2、有学生干部、社团组织或社会实践等相关经历者优先； 3、具备活动策划与数据分析能力者优先； 4、逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通协作能力及学习创新能力； 5、能吃苦耐劳，抗压性强，适应高频出差，愿意接受跨区域岗位调动，敢于挑战新领域。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

长沙市开福区招泥瓦工

1.对新媒体拍摄感兴趣者优先 2.有对短视频了解者优先 3.对短视频推广销售有一定的认识，对房地产销售感兴趣者优先 4.高收入高提成，能者多劳，上不封顶； 5.礼貌待人，懂礼仪接待者优先 6.家住光明中心区内及附近，欢迎您加入

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

会说拉萨藏语

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.领导和管理高层管理团队，提升组织效能与协作水平； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.统筹协调各部门工作，保障公司战略与日常运营有效衔接； 5.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务； 5.具有高度的责任意识和职业操守，适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.配合公司布置下达任务并完成； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务；

【公司实力】 10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固，核心产品秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍以上，持续领跑市场；月均处理订单600万笔以上，年助力交易额突破3000亿元，已在全国设立30余家直营分部/分公司，服务商户超200万家。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存工具，精准服务中小微商户，产品需求刚性，平均成单周期控制在一周内； 2、客户资源可长期沉淀，后期收入更趋稳定，团队成员普遍月收入过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续有序扩张。 【岗位职责】 1、利用公司分配的线索资源，通过电话方式完成客户沟通与持续跟进； 2、借助新媒体等自主拓展渠道开发潜在客户，识别客户需求并捕捉销售机会，推动私域流量转化成交； 3、掌握产品核心功能，开展线上演示讲解，提升客户认知度与签约率； 4、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历优先，具备电销从业经历者更佳； 2、态度端正，踏实肯干，富有工作热情，积极进取，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——多元激励回报付出，成长价值清晰可见； 2、双通道发展模式——专业能力与管理能力并行晋升，标准透明； 3、精英团队氛围——年轻化、重执行、敢创新，实行扁平化管理模式。

不是国企岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

公司为全国连锁性企业，长沙现设有六家分公司，本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才。岗位从基层起步，聚焦市场一线，定向培养为公司管理团队成员。 岗位职责： 1、协助开展长沙区域内线下商户的开拓与日常维护工作； 2、协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3、参与长沙区域客户沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户成交； 4、结合策略思维落实公司战略方向，持续提升合作伙伴价值，达成客户与公司的共同发展。 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应工作压力； 2、拥有基础的人际沟通能力和团队协作精神； 3、责任心强，懂得感恩与回馈； 4、对工作充满热情，认同团队协作价值。 福利待遇： 1、综合薪资=底薪6300元（无责4300+绩效2000）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）； 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程）； 3、享受带薪休假，并有机会参与国内、外旅游与学习交流； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 上班时间： 早八晚六，每天八小时，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室。 郑重承诺： 本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿，提供良好的职业发展平台与清晰的晋升通道。

负责烟花和双响销售工作

岗位职责 1客源拓展：主动开发新客户，包括个人散客、企业客户（如公司团建、商务宴请）、学生群体等；维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升复购率。  客情维护：记录重要客户信息（如生日、偏好房型），提供个性化服务（如预留心仪房间、赠送小礼品）；处理销售相关客诉（如套餐兑换问题），保障客户满意度。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接纳25年应届毕业生！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，全面掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：进入初级管理岗位，参与团队建设，负责员工带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队氛围管理 第三阶段：深入部门运营管理，与中高层协同工作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担分公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及新网点布局 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责任底薪4300+绩效2000）+年终奖+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，距办公区步行仅五分钟 3、享受全程带薪培训（资深导师带队，一对一教学） 4、拥有公开透明的晋升通道与可持续发展的职业成长空间 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【上班时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用即安排住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道

1、底薪6300（无责4300+2000绩效）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金； 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会； 3、额外补助：车补交通补； 4、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等； 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 6、薪资随职位轮岗阶段性递增； 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 8、提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程。 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验，上班后由专业主管一对一指导培训，根据个人表现定向培养向管理层发展。 工作内容： 1、从公司基层做起，参与各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作任务。 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，结合能力分配至合适岗位承担管理职责。 任职要求： 1、有想法、有进取心； 2、具备良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源及企业管理相关知识体系； 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通能力，拥有团队协作意识，能与不同背景同事高效合作。 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室。 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

1.性格开朗大方，身体健康，具有很好的沟通能力，能吃苦耐劳。服从公司安排。 2.我们是封箱胶带工厂，主要推广区域长沙市内胶带，需要走访市场，陌拜面销 3.有销售和业务员经验者优先 4.工作时间早上8.30-18点，月休息4天，综合薪资4000元-10000元，提成制，能者多劳，期待你的加入！

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

双休入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 [工作内容] 1.商户开拓：负责拓展本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等领域的商户资源； 2.商户谈判：通过电话销售与实地拜访相结合的方式，推动本地生活类商家与平台达成合作； 3.商户运营：在抖音平台上为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务； 4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事宜。 [任职要求] 1.年龄23-38岁，具备强烈赚钱动机，对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先； 2.具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与商业模式； 3.拥有出色的沟通与谈判能力，渴望高收入并具备实干精神； 4.乐于接受挑战，有明确事业目标，具备一定销售经验与实战能力。 [薪酬福利] 1.收入构成：在职BD平均月薪2W以上，由无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权组成； 2.晋升机制：提供多元化发展通道，专业路径P1-P5，管理路径BD-M0-BDM-CM-DM，跨城拓展八大新城开城机会； 3.员工保障：五险一金，双休制度，职业成长支持。 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个大城市开通本地生活服务。 已合作10万+本地生活商家，主要覆盖餐饮及休闲娱乐领域。 公司已完成SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业经验和运营管理能力。