负责小区业务

岗位概要： 我们正在寻找一位优秀的国际大项目销售经理，加入我们充满活力的国际销售团队。您将作为公司在欧洲、非洲或其他指定区域市场的核心代表，负责识别、开发和管理高价值、复杂的大型工业机械项目。这不仅需要卓越的销售技巧和行业洞察力，更要求您能熟练运用英语/法语/德语(其中一种语言)进行跨文化沟通与商务谈判，与全球客户建立深厚的战略合作关系，推动公司在全球市场的持续增长和品牌影响力。 如果您是一位渴望挑战、追求卓越，并能驾驭多语种沟通的销售精英，我们诚邀您加入，共同开创辉煌！ 主要职责： 1、市场拓展与策略制定： 深入研究指定国际市场（重点关注英语/法语/德语区域）的行业动态、竞争格局及客户需求，制定并执行有效的市场进入和销售策略。 识别潜在的大型项目机会和关键客户，建立并维护高质量的销售管道。 2、大项目管理与销售： 负责从项目机会挖掘、客户需求分析、解决方案呈现、技术方案协调、商务谈判到合同签订的全生命周期管理。 能够独立或协同内部团队（技术、法务、生产、财务等）完成复杂项目的投标、报价、合同草拟及谈判工作，确保交易的成功达成。 擅长进行高价值、高复杂度的多方商务谈判，最大化公司利益并达成双赢局面。 3、客户关系管理： 与目标客户（包括C-level高管、技术总监、采购负责人等）建立并维护长期、稳固的战略合作关系，深入了解客户业务痛点，提供定制化解决方案。 定期拜访客户，增强客户粘性与满意度，挖掘潜在的增值服务和后续项目机会。 4、跨部门协作与沟通： 作为客户与公司内部的桥梁，高效协调研发、生产、技术支持、物流等部门，确保项目按时、高质量交付。 提供市场反馈和客户需求分析，协助产品和解决方案的持续优化与创新。 5、业绩达成与报告： 完成并超越个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展、预测销售业绩，并分析市场趋势。 任职资格： 1、教育背景： 大专及以上学历，语言类、机械工程、自动化、国际贸易、市场营销或相关理工科专业优先。 2、工作经验： 至少1年以上销售经验。 3、语言能力（硬性要求）：英语/法语/德语： 流利听说读写，能够作为工作语言进行商务谈判、方案演示和技术交流。 拥有对应语言区的实际项目经验者优先考虑。 4、专业技能： 深刻理解机械行业的技术原理、产品应用及市场趋势。 卓越的商务谈判、合同管理和风险规避能力。 出色的演示文稿制作和讲解能力，能够清晰有效地传达复杂信息。 熟练使用SaaS系统及Office办公软件。 5、个人素质： 极强的商业嗅觉和市场开拓能力，能够独立开发新客户和新市场。 优秀的跨文化沟通、协调和人际交往能力。 高度的责任心和自我驱动力，能够在高压下工作并达成目标。 适应高频率的国际出差（预计30%）。 我们能为您提供： 1、极具竞争力的薪酬福利： 基本工资 + 丰厚项目提成/奖金+年终奖，确保您的付出获得超值回报。 2、广阔的职业发展平台： 作为空压机行业领先企业，我们提供清晰的晋升路径、专业的销售培训和管理能力提升课程，助您成为行业顶尖销售专家或走向管理岗位。 3、全球化的工作视野： 深度参与国际大项目，与全球客户和合作伙伴建立联系，您的足迹将遍布世界各地。 4、尖端的技术和产品： 接触和销售行业内先进、具有竞争力的工业机械产品和解决方案。 5、开放创新的企业文化： 扁平化管理，鼓励创新思维，团队协作紧密，同事之间互相支持，共同成长。 6、全面的员工关怀： 完善的社会保险、补充医疗保险、带薪年休假、员工团建活动、出差补贴等，让您无后顾之忧。 7、人才发展优势： 我们高度重视员工的个人成长，入职后提供完善系统的培训体系，并有主管/导师带教，安排外训，全方位提升岗位胜任力。 期待您的加入~

工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体。 2. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会，完成销售目标。 3. 维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，推动持续合作与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有弱电智能化行业背景者优先考虑。 2. 热衷于销售工作，具备在该领域长期发展的意愿和职业规划。 薪酬待遇面议，优秀者薪资可谈~ 职位福利：入职即办理五险一金、享受绩效奖金、餐费补贴、节日福利等多项待遇。

【薪资福利】 1、无责任底薪8000+提成+年终奖 2、上海社保公积金、带薪年假、节日福利 3、业务团队额外享受差旅补贴（实报实销） 4、入职培训：为期1周的集中培训（行业、产品、流程、销售技巧） 5、团队建设经费：季度团队活动经费（聚餐、拓展）、年度旅游/体检 6、年终奖 【岗位职责】 核心职责：独立开拓物流企业客户，主导车险与非车险业务拓展、方案制定、报价沟通及保单落地，达成个人业绩指标，持续维护客户关系。 具体职责： 1、客户开发：通过电话联络、线上沟通、实地拜访、客户转介及参与行业交流等方式，主动挖掘潜在物流客户，整理并完善客户基础信息。 2、需求分析：为客户开展专业风险评估，量身定制涵盖车险及非车险（如货运险、责任险等）的一体化保险解决方案。 3、销售谈判：负责报价说明、方案演示及合同协商，推动项目顺利签约。 4、客户维护：定期进行客户回访，识别追加销售机会和引荐资源，响应日常咨询，协同客服人员完成出单及续保服务。 5、客户信息管理：在《客户信息管理表》中规范记录客户资料、跟进进展及销售各阶段进展情况。 【核心要求】 1、大专及以上学历，保险、金融、市场营销或物流相关专业优先； 2、具备2年以上财产险销售经验，熟悉车险及非车险产品（如货运险、责任险、雇主险等），有物流、汽车后市场或B2B销售背景者优先； 3、具有开发物流企业客户的能力，熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、具备较强的服务意识和职业素养； 5、拥有物流、货运、车队等相关企业客户资源或合作渠道者，将被重点优先考虑； 6、热衷销售工作，目标导向明确，能适应高频外出拜访节奏； 7、精通陌生拜访、客户转介及行业圈层营销等拓客方式，敢于接触并有效对接客户管理层； 8、善于建立长期客户信任关系，具备良好的人际交往能力； 9、严格遵守公司销售管理流程，积极配合团队协作与管理要求。

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展分析，优化销售策略以匹配实际需求； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队带领及组织协调能力； 2.了解行业市场趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析与应对问题的能力； 4.能够规划切实可行的销售推进策略； 5.热爱销售事业，具备激励团队实现目标的能力。

岗位内容： 1.负责区域内经销商、连锁客户的开发和日常维护，完成既定销售目标； 2. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标； 3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案； 4.公司各部门之间的内部协调，保证订单按时交付； 6.维护客情关系并扩大客户群体； 任职要求： 1.有食品销售经验者优先，勤学奋进者、应届毕业生也可接受。 2.有新客户（B端）开拓经验，能适应出差。 3. 熟悉餐饮市场，对冷冻品、即食产品有一定的经验。 4.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 5. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验优先。 6. 熟悉快消行业运作模式，能吃苦耐劳，拥有自驱力，能够主动发现问题解决问题，责任心及抗压能力强。

岗位职责: 1、参与制定公司销售战略与市场营销策略，推进区域市场拓展的规划与执行 2、落实公司销售政策，全面贯彻各项管理制度，并监督制度执行情况 3、依据公司目标制定区域营销计划，分解销售任务，对城市经理实施量化销售考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情及主要竞争对手的销售与市场动态，开展信息分析、趋势预判并提出应对方案，及时向相关部门反馈建议 5、推动区域市场开发计划及其具体实施措施，提升公司及产品品牌影响力 6、掌握客户需流动态，指导团队发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置与费用使用，确保合理高效 8、结合公司长期发展战略与管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、工作安排及业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关领域工作经验，具有品牌管理或零售行业背景者优先考虑 2、具备良好的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 3、拥有较强的团队管理能力和领导力，善于沟通协调，具备优秀的谈判技巧

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责 统筹管理：负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程，统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务；合理分配工作任务，跟进工作进度，持续提升整体行政办公效率。 团队管理：有 10 人及以上团队管理经验，能够统筹指导、带教培养行政团队成员，做好日常工作考核与分工协作，打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调：负责内部各部门日常事务对接，同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位；具备良好沟通表达能力，妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件；具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理：能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况，反应迅速、主动落地解决，具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控：熟悉办公物资采购、入库、管控全流程，规范供应商对接与筛选标准，合理优化行政开支、把控采购成本，做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识，能熟练操作各类办公软件； 3、逻辑清晰，沟通表达能力优秀，做事沉稳细致，有较强责任心与工作抗压能力； 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。

上海市长宁区招管道安装/维修

高桥新城，招电工必须有证，活很舒服，上午8:30-4:30，做五休二，退休的可以去做做，年龄在60岁以下，工资4500左右❗❗ ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

港城路现招聘以下人员❗❗ 1.叉车拼箱装箱员老手，托盘箱为主，底薪➕提成，没有夜班，税前工资1.2w+ 2、正面吊司机，仓库➕暂落，要求会召集系统熟练3年以上（新手勿扰）水泥地面，开三一新电动吊机，交上海社保，年龄40岁以下 3`进仓叉车，45岁以下，税前工资8000-10000左右。 4、进仓理货 45岁以下，有经验者优先，税前工资6500-8500左右 交上海社保，吃工作餐。 ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【勤杂工】豫味到红烧牛肉报酬：168元(含平台补贴24元)时间：05.18~09:00~21:00地址：上海市闵行区梅陇镇点击报名：

监控直招：1上班时间7：7，（夜班服从工作安排）工作不累，可以稍微休息轮流1小时，双人值班，240/天，月休息（天）节假日双倍，包住宿，（水电费均摊）宿舍距离项目3公里左右，可以坐公交直达2：要求：有保安证，，（最好不要超过），无犯罪记录，无重大疾病。3：地址：，松江九亭地铁口：在公交车枢纽联系电话：

有较高的沟通能力和亲和力。

北京连锁品牌烤鸭店急聘 领位1名：5000-6000元 销售主管1名：6000-7500元 经理1名：7000-8500元 要求：经验者优先，18-30周岁， 包吃住，公休6天，提成+业绩奖金，晋升机制 工作地点： 昌平朱辛庄万达广场 联系方式：店长同步

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责开发市场，寻找客户资源，维护客户并推进成交。

1. 专注海外制药净化工程市场，主营洁净板、洁净门窗等核心产品，拓展海外净化工程项目，重点面向海外药厂、生物医药基建领域开展客户开发与市场推广。 2. 实施多元化客户获取策略：参加全球性行业展会，赴目标市场实地拜访工程类客户及合作伙伴；通过跨境线上渠道获取精准商机，邀请海外客户来华考察工厂，推进技术交流与商务合作。 3. 持续服务海外B端重点客户（包括海外制药企业、EPC总包方、基建公司、制药工程服务商等），全程跟进项目进展，负责报价、技术对接、合同磋商、订单执行及回款管理。 4. 跟踪海外市场趋势、竞争格局与政策变化，形成区域市场分析报告，调整并优化销售策略，建立长期稳定的海外销售网络与合作生态。 5. 协同内部生产、技术、外贸等部门，确保出口流程顺畅、项目交付及时、售后响应高效，妥善处理客户在合作过程中涉及的商务与基础技术问题。 任职要求 1. 必须具备3年以上TOB海外销售实战经历，熟悉外贸业务全流程，能独立完成海外客户的开发与维护。 2. 优先考虑具有海外工程项目、建筑建材、净化系统或生物医药基建相关领域海外销售背景者，自带行业客户资源者优先录用。 3. 英语流利，可熟练进行书面与口头沟通，胜任展会交流、现场谈判及日常跨境客户维护；掌握小语种者更具优势。 4. 充分理解岗位出差属性，能适应频繁海外出差，接受多国轮动出行及异地办公的工作节奏。 5. 具备出色的商务谈判技巧、客户开拓意识和抗压能力，了解国际贸易规则，有成功操作工程项目跟单及大额订单落地经验者优先。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、参与行业展会机会、晋升路径明确； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团队建设活动等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属关怀福利、年度旅游等；

盛佰颜・科技美容抗衰项目 风口赛道・面部抗衰・高利润产品 深圳成熟团队强势落地上海，急招销售精英 不限行业、不限经验 专业系统培训，小白也能快速上手 核心看销售逻辑、执行力、结果 在这里，真正做到： 不问学历、不问出身、不拼背景 只认努力、只看结果、只给机会 收入不画饼，真实可落地 销售小白：稳定月入 1–3 万 + 销售精英：轻松月入 3–5 万 + 有创业思维：冲刺月入 5–10 万 + 提成 1w 起，高佣金、高回报 双向发展通道 专职高级商务精英 底薪 + 高提成 + 五险 + 直推奖 储备项目团队总监 底薪 + 提成 + 五险 + 直推奖 + 项目奖 + 团队奖 其他行业年薪百万，要超越 98% 的人 在这里，超越 70% 的人即可实现 选择大于努力，风口比努力更重要 支持微信详聊 / 直接到公司面谈 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人 欢迎加入，一起拼出属于自己的未来！

面谈岗位 提供精准客户资源，无需外出、无需应酬，客户开发由公司支持（配备专业邀约团队协助销售邀约客户到店），保障每位入职面谈专员收入稳定在三万元以上。优势：追求高收入者优先加入。 岗位职责： 1、负责接待精准客户，开展面谈工作，针对客户需求提供专业解答，推荐匹配的服务方案，促成签约成交。 2、专注面谈转化环节，完成月度销售目标，享受高额业绩提成。 任职资格： 1、具备良好的沟通与谈判技巧，有法律相关谈判经历者更佳。 2、拥有丰富的面对面销售经验，性格自信积极，形象良好，具备强烈赚钱意愿； 3、自我驱动力强，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，善于表达与交流。 4、薪酬待遇行业领先，极具竞争力。

岗位职责 1. 负责公司干冰机、干冰清洗设备及相关配套产品的市场开拓、销售推广，完成月度/季度/年度销售目标及回款任务。 2. 挖掘工业制造、暖通清洁、汽车服务、·工程保洁等行业目标客户，通过线上线下渠道开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系。 3. 熟练掌握干冰机产品参数、性能优势、应用场景及报价体系，为客户提供专业的产品讲解、方案定制、现场试机等服务，解答客户技术疑问。 4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签订、订单跟进全流程工作，协调售后技术团队完成设备安装、调试、培训等后续服务。 5. 收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，及时向上级反馈并优化销售策略，助力公司产品与市场推广。 6. 配合公司参与行业展会、线上推广等营销活动，拓展客户渠道，提升公司品牌及产品知名度。 任职要求 1. 1年及以上销售工作经验，有工业设备、机械设备、清洁设备、暖通行业销售经验者优先，有相关行业客户资源者优先录用。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，目标感强，能主动出击开发客户。 3. 学习能力强，能快速熟悉干冰机产品知识、应用领域及销售流程，无经验者公司提供专业培训。 4. 做事认真负责、执行力强，具备良好的客户服务意识，能承受销售工作压力，有责任心和团队协作精神。 5. 可接受本地/周边出差拜访客户，持有C1驾照、熟练驾驶者优先，年龄、学历不限，能力至上。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，提成上不封顶，综合薪资6000-20000+，优秀者薪资更高。 2. 基础保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、交通补贴。 3. 成长支持：免费提供专业产品知识、销售技能培训，一对一老带新帮扶，快速上手业务。 4. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部公平晋升，平台广阔。 5. 工作氛围：团队氛围轻松，扁平化管理，定期团建，工作舒心有动力。 工作时间 朝九晚六，法定节假日正常放假

职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(To B) 电话销售经验 [工作内容] 公司是做建筑资质 企业信用背书的办理服务的。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。主要打电话邀约意向客户进行面谈，亦可经理协助谈单。电销面销结合 [任职要求] 1,20-40岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2，具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 3，注重客户关系管理与用户维护能力，有主动性，抗压性，销售导向能力。 1，底薪6000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折，新人十天开单，新人前两月均薪12000+ 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00,周末大小周单双休，法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3，员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4，公司为员工提供专业知识和技能培训，入职即有专职带教老师辅助签单 5，公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家

福利体系： 1、固定底薪7500元，搭配阶梯式提成机制（即使节奏轻松也能成单），提成比例区间为20%-60%； 2、严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，提供晚餐，依法缴纳五险一金； 3、各类奖励与补贴：住房补贴、全勤奖励、年终奖金、团队建设经费、下午茶点、新鲜水果、绩效激励金； 4、在职员工平均月收入在5万至7万元之间，新入职员工月收入普遍达到1.2万至2万元； 5、每年开放3至4次晋升窗口，公司设有透明公正的晋升机制； 6、为无经验新人提供全流程系统培训，培训期间带薪； 7、拥有大量线上推广资源，无需陌生拜访、地推或外勤作业。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，有电话销售或互联网金融领域销售经验者优先考虑； 2、有强烈的收入提升意愿，心动不如立即行动！ 职位描述： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单），邀约有资金需求的潜在客户； 2、收集并分析客户信息，制定个性化信贷解决方案，协助客户完成银行融资流程（无需求人成交）； 3、全程辅助客户顺利通过审批并成功放款（流程高效，周期短）； 4、提供优质贷前咨询服务，增强客户满意度，推动后续合作； 5、工作认真负责，接受零经验小白加入，公司提供全面支持。 岗位优势：办公地点位于5A级写字楼，地处城市核心区域，交通便捷

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：9:00-17:00    做五休二

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位名称：销售经理 岗位职责 1.销售业绩达成： 负责公司“常温盒饭智能零售”解决方案的销售工作，包括设备销售、点位合作、定制化服务等，完成个人及团队销售指标。 2.客户开发与维护： 主动开发企业客户（如工厂、园区、学校、医院、写字楼等），挖掘客户用餐痛点，提供针对性的解决方案，并维护长期客户关系。 3.销售流程管理： 负责商务谈判、合同签订、回款跟进及售后协调，确保销售流程顺畅。 4.市场信息反馈： 收集一线市场信息与客户需求，为产品迭代、市场策略调整提供建议。 5.案例沉淀： 总结成功销售案例，形成可复制的销售方法论。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上B端销售经验，有餐饮、零售、智能设备或企业服务销售经验者优先； b.有独立开发企业客户并成交的经验。 2.核心能力： a.目标导向，具备强烈的成功欲望和抗压能力； b.优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任； c.具备较强的学习能力，能快速理解公司业务模式及产品价值； d.具备基本的办公软件操作能力和数据汇报能力。 3.加分项： a.拥有企业后勤、工会、行政等决策人资源； b.熟悉招投标流程，有项目型销售经验； c.了解智慧餐饮、无人零售行业发展趋势。