金融类客户经理招聘，有银行、信用卡，信贷公司销售经验者优先。渴望赚钱，负债累累有无经验均可！公司需要想赚钱的人！

因公司发展需求，山东航远食品有限公司（膳瑞坊、航宇、兰清坊品牌）招聘业务经理、促销员、临促若干名。业务经理:3000元/月+提成促销员:2500元/月+提成（上不封顶）临促:100元/天年龄:18岁-40岁,有经验者优先工作地点:伊川店金纱店恒大店地质店偃东店关林店九七店涧西店洛宁店汝阳店服务电话：

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

奇瑞汽车招聘优秀销售顾问(1.年龄要求22-45岁2.有销售经验者优先考虑3.能吃苦耐劳，能接受高薪挑战4.一经录用，保底6000元，上不封顶。)优秀销售经理(1.有2年以上汽车销售管理经验2.一经录用，保底10000元，上不封顶3.有良好的团队意识，组织能力，协调沟通能力4.年龄要求：26-45岁)工作地点：洛阳西工区乾元车百汇院内(原木材厂院内)联系人：高湘昆

建材销售经理

管理销售部日常，组织人员培训，组建一个团队

薪资日结，时间自由自带车辆，不限车型男女不限，可以搭班

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主要做灯具的销售，市场的开发、业务的跟进、合同的签订，能出差、会开车、为人踏实，大专院校以上学历、会CAD、男女不限！

二、招聘岗位市场推广经理三、岗位职责1.入职初期跟随资深老员工深入市场，参与客户洽谈与订单拉取，熟悉并掌握业务流程与技巧。2.严格服从公司的工作安排与指示，积极配合团队，确保各项工作高效执行。3.运用标准、流利的普通话与客户进行有效沟通，准确传达公司的理念、产品和服务优势。4.展现出色的沟通能力和亲和力，能够迅速与客户建立信任，深入挖掘客户需求。四、任职要求1.普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力。2.善于与人交往，能在不同场景下与各类客户进行良好互动。3.拥有较强的团队协作精神和高度的服从意识。4.具备积极乐观的心态，能够承受工作压力并保持高效工作状态。五、福利待遇1.具有竞争力的薪资体系：试用期1个月，工资1500元；试用期结束后，每谈成一单可获得订单总金额的15%作为提成。2.完善的福利保障：工作期间吃住费用全额报销；自有车辆用于工作的，每日给予100元车补，油费实报实销。3.舒适的工作环境：现代化的办公设施，和谐、积极的团队氛围。4.丰富的员工活动：定期举办团队建设、培训拓展等活动，增进员工之间的交流与合作。六、职业发展机会1.广阔的晋升空间：表现优秀者将有机会晋升为高级市场推广经理，负责更大的业务区域和团队管理。2.专业的培训与提升：公司提供定期的内部培训和外部专家讲座，助力您不断提升专业技能和管理能力。3.跨部门合作与交流：有机会与公司其他部门协同工作，拓展视野，积累多元化的工作经验。如果您渴望在市场推广领域展现才华，实现个人价值，并享受优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间欢迎咨询

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洛阳市瀍河回族区招装修木工、吊顶、贴砖、打孔、工地小工/杂工，会设计优先考虑。

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西沙沟翻门柜厂，招焊侧一名工人（戳枪），钻孔一名电话

因新公司发展需要，招聘10到30位业务员或业务经理一位。

喀什市A.Tclub招聘店长1人：薪资面议营销总监1人：薪资面议营销经理（10人）薪资：600015000吧员2人薪资：30005000服务员5人薪资：30005000保安2人薪资：3

壁挂炉销售工作年限：不限学历要求：不限。急招区域销售，时间自由，月入过...薪资待遇：6000-20000元薪资福利:底薪3000+绩效奖金+高提成，轻松过万招工人数:5人急招人事经理具体薪资待遇面议工作地址:涿州宜佳旺广场北侧

薪资待遇:1.底薪:4000-6000元/月2.卡王成长计划:500-3000元/月3.信用卡提成:100-300元/张4.被动分润:万5-105.全民分红:600/月(上不封顶)6.管理分红:3000/月(上不封顶)7.积分兑换提成2000/月（上不封顶）8.特战队、市场部日常奖励9.国内外豪华游发薪日:底薪+日结提成+补贴+分润+永久分红前期有人带，一带一培训学习，不用担心适应不了，月薪综合15000元到30000元左右职位详情:推广26家银行信用卡工作地点:全烟台这不是一份普通工作，这是可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!支付行业也是最稳定、抗风险的一个行业，不受大环境影响!属于被动分润，你外出旅游，休假的时候只要客户刷卡我们就有分润!欢迎有野心、有梦想，想年薪百万的人才加入我们!!!有兴趣的可以投递简历或交换微信联系我。

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招聘电话销售，双休，节假日正常休息。年龄50岁以下，普通话标准。长期干交社保。

1、制定销售目标，管理控制应收款，完成门店销售任务； 2、定期拜访客户，归纳客户需求，制定专业化的客户产品服务，持续提升客户满意度； 3、管理门店销售人员，组织员工培训，提升员工专业技能，树立门店积极正面形象； 4、负责售后管理，跟踪产品项目实施，做好后续服务； 1、专科及以上学历，2年以上工作经验，有汽配行业销售管理经验优先考虑； 2、具备较好的市场洞察力和销售策略。在汽配产品认知、现场营销或门店销售管理上有一定的优势； 3、善于协调沟通，有较强的亲和力以及接受新事物的能力。

销售职位是企业中的重要职位，主要负责产品或服务的销售工作。销售职位的具体职责包括：了解市场需求，制定销售策略，寻找潜在客户，进行产品推广，达成销售目标，处理客户问题等。销售职位需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户建立关系，理解客户需求，提供满足客户需求的产品或服务。此外，销售职位还需要具备一定的市场分析能力，能够分析市场趋势，预测市场需求，制定有效的销售策略。销售职位的工作压力较大，需要有较强的抗压能力。同时，销售职位的工作成果直接影响企业的利润，因此，销售职位的薪酬通常与销售业绩挂钩，销售业绩好的销售人员，薪酬会相对较高。总的来说，销售职位是一个挑战和机会并存的职位，需要具备良好的沟通能力，市场分析能力，抗压能力，同时，销售职位也为销售人员提供了展现自我，实现价值的平台。

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