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岗位职责:
1、负责组建商户拓展团队,并开展培训与日常管理,确保团队完成既定业绩目标;
2、主导重点商户(连锁品牌、KA客户)的商务洽谈与合同签订,推动建立稳定持久的合作关系;
3、结合商户运营数据与市场动态,持续优化运营方案,提升商户活跃水平及平台贡献度;
4、制定区域市场开发策略,整合内外部资源,探索新型合作模式,扩大市场份额。

任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上本地生活/O2O领域工作经验,具有团队管理背景者优先;
2、具备出色的商务谈判技巧,有成功对接KA客户或负责区域招商项目的实际经验;
3、对数据敏感,能通过数据分析指导业务优化,具备良好的跨部门协同能力;
4、目标导向明确,抗压性强,能适应高频次外出拜访工作,拥有团队带领能力;
5、踏实肯干,熟悉本地商业环境,具备敏锐的市场洞察力;

薪资待遇:
1、月薪10000起,业绩优异者收入上不封顶!
2、试用期3个月(表现突出可提前转正)
3、依法缴纳社保及住房公积金
4、工作时间:上午9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周一至周六在岗,周日休息
5、提供系统化的产品知识与销售技能培训
6、拥有明确的职业发展路径和晋升空间
2025-12-03 09:34
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专经验不限销售经验软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤地推团队个人O2O/电子商务对机构(To B
企业发布信息图
微指(上海)信息科技股份有限公司
A轮 · 20-99人
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