1、市场开发与销售：开展市场拓展及产品推广，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，树立企业良好形象。定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供专业解答与服务支持，促进长期合作。 3、市场调研与信息反馈：搜集行业动态及竞品信息，研判市场趋势，向公司提出优化建议。实时传递客户意见与市场情况，助力营销决策制定。 4、销售规划与落实：拟定阶段性销售方案，跟进订单进展，推动销售任务完成。主导商务洽谈，负责合同签署及后续履约工作。 5、售后协调与保障：协调处理客户投诉问题，提升客户体验满意度。监督售后团队及时提供技术支援与服务保障。 6、数据整理与汇报：汇总销售数据并开展分析，形成分析报告，按时提交工作总结与改进建议。 7、应急响应与临时工作：执行上级交办的临时性任务，妥善应对突发状况。

岗位职责： 1、完成公司下达的招生任务，带领团队成员达成既定业绩指标； 2、监督并指导团队成员日常工作，结合公司业务方向持续复盘与优化工作流程； 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育行业背景者优先； 2、服务意识突出，具备良好的情绪调控能力； 3、目标感强，积极进取，能适应高强度工作压力。

中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

公司急聘！！！!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练，熟悉产品专业知识及市场工作流程，表现优异者可以破格提拔！ 2.部门管理培训学习考核提升，后期负责6--15人部门管理！ 3.配合经理进行区域管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔； 特别提示：中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系；（表现优秀者公司推荐其集团商学院深造） 4、福利待遇：节日、生日福利，五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳，有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验，有老人一对一带和交，容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心，欢迎加入我们！ 为了心上的她/他，为了家里的老婆、孩子，为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我！!!

岗位职责：1.负责所属行业、区域的市场开发、客户维护工作;2.负责所属行业、区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;5解决客户的咨询问题，制订技术方案;接待来访客户;6.做好销售合同的签订、履行和管理工作;7.按时收回货款。

招业务经理 年龄：45岁以下 工资：4000-6000 主要负责河南大张系统的维护，人员管理等，有销售经验的优先考虑

岗位职责： 1、负责线上流量的对接，做好客户接待并推动成交转化 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约及成交转化 3、持续跟进客户，做好售后服务与关系维护 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作 任职要求： 行业经验：具有一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：具备团队管理经历者优先 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习，职位晋升

1、40岁以下，男女不限； 2、有化妆品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差（洛阳，三门峡居多）。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 薪资待遇：社保+月休4天 无责底薪+月底绩效+月度提成+季/年奖金+出差补助+油补综合15K以上

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，指导团队成员达成个人业绩，统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练，确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务技巧，提升专业能力以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源，依据患者需求进行精准引导，推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解，并协助团队成员落实执行，保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求卓越表现

工作时间自由，可居家办公 工作内 1、通过微信社交软件和有意向的客户进行沟通，客户资源丰富 2、了解客户需求，解决沟通客户遇到的问题。日常维 护客户，促进成单。 3、办公室办公无需风吹日晒跑客户 4、想高薪的家人，期待你的加入 1、性別不限，氛围融洽。 2、对销售工作有热情、不排斥，想要长期稳定发展 且积极乐观 工作地址：老城区春都路10号院

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

新安县各村联络员业务员，

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

工作内容：面对镜头能流畅的推广产品（我们公司的产品主要是建材之类的）没有经验也可以，但是要会学。 工作要求：需要全职或者固定时间的兼职 工作时间：六个小时，月休四天

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，进行邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，保障客户服务质量，让你安心做销售，无后顾之忧 2.年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑；提供带薪培训，全程有人指导，上手快，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬待遇：底薪4000元，提成最高达20%，单笔奖励300-1500元；适合渴望高收入、追求稳定发展、有目标有理想的你加入

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速掌握工作流程！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳地区市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的工作安排，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培育优秀管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成，根据住址就近安排门店 【任职资格】 1、年龄20至50岁之间，学历高中及以上；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，作风踏实稳重；品行端正，富有责任心，具备团队协作意识 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

薪酬福利： 1、底薪6000+提成，业绩优异者月收入轻松过万（提成累计无上限、不扣压薪资） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包、苹果手机、旅行箱等实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管手把手指导，零基础也能快速开单 4、晋升机制公开透明，与年龄、学历、工作年限无关，全凭能力说话 5、每月组织团队建设活动、聚餐安排、员工生日会，氛围轻松活跃 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、借助公司分配资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户（客户转介绍比例高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限学历、不限经验 2、热爱销售工作，态度积极，行动力强 3、做事有冲劲，渴望高薪，愿意通过努力改变人生

销售岗：底薪3300+绩效500+提成+五险 无需自主开发客户，公司分配精准意向资源（非电话推销，无夜班安排）。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，把握需求并达成销售目标（非话销性质，无夜间工作）； 2、负责既有客户的回访及关系维护，持续挖掘客户后续合作机会 任职要求： 1、年龄20-35岁，积极进取，具备责任感与较强抗压能力。 2、有家具、机械设备、工程暖通等相关行业销售背景者优先考虑，其他领域经验亦可接受，经验不限。 3、学习能力较强，能迅速掌握产品知识及销售技巧。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班 做六休一，工作节奏适中，压力小，缴纳社保五险，享受法定节假日及带薪休假，年终奖金 职位福利：员工旅游、节日礼品、带薪年假、婚假、丧假、产假等 工作地点：洛阳洛龙区恒生科技园B区22栋—别墅办公区

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

工作内容： 1。日常负责小红书、抖音平台的图文及短视频拍摄制作 2。任务清晰易上手 3。入职即安排专人带教，零经验也可快速适应 岗位福利： 1。无责任底薪+高额提成 2。每日工作时间8:50-12:00，14:00-18:30，无需早起，准时下班不加班 团队成员均为90后与00后，沟通无障碍，办公环境整洁舒适，每天上班都充满活力，与年轻伙伴共同进步，一起努力实现收入增长！ 不限资历，工作氛围轻松融洽，定期组织团建和聚餐活动，期待你的加入，欢迎随时联系了解详情