提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

有过建材和装饰材料的优先，会开车

1. 负责LED显示屏及相关弱电智能化、城市照明工程项目的市场开拓，挖掘政企单位、工程商、广告传媒等客户需求； ​ 2. 对接客户咨询，提供产品方案、技术参数说明及投标报价支持，完成销售合同签订与回款； ​ 3. 维护存量客户关系，跟进项目交付进度，解决合作中的沟通协调问题； ​ 4. 收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略与产品方案。

装饰公司小工程对接，广告公司加工及辅料销售，扫街推销等等

曹妃甸混凝土销售业务经理，沟通能力强，踏实稳重，拓展和维护新老客户，有相关工作经验者优先，有意向者联系

我们路南区比亚迪汽车4S店，现面向社会招聘增值业务经理，诚邀具备相关从业经验的优秀人才加入我们的团队！

大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。

招聘架子工，负责消防设施施工，要求具备住建厅特种作业架子工证书，工资5000-8000，具体详议

明天南湖来个60司机

招工！男女不限，年龄不限 【基本要求】主要针对想挣钱想自己创业的人群！！ 【工作内容】给集团做宣传，全程陪跑，免费培训AI技术 【工作时间】自由 【薪资待遇】每天挣多少钱自己说的算 【工作地点】北三县 【报名电话】

招聘电车半挂司机， 青龙-丰南北阳钢厂专线，业务稳定 .车货不超百吨，滦县接班，电话

招聘 ✅ 保洁员 2550+月休4天 ✅小区秩序员形象岗，上五险。 5000＋月休4天 电话☎

岗位职责： 1.负责特殊资产（如不良债权、抵债资产、司法拍卖标的等）的市场调研、价值评估及销售策略制定 2. 开拓并维护金融机构、资产管理公司、投资机构等B端客户资源，推动资产处置项目落地 3. 主导资产推介、尽调协调、交易谈判及合同签署全流程，确保回款效率与合规性 5.定期复盘项目执行情况，输出处置报告并提出流程改进建议 任职要求： 1. 具备特殊资产处置、不良资产收购或金融类销售相关工作经验，熟悉AMC、银行、信托等行业运作逻辑 2.具备较强的商务谈判能力、风险识别能力及跨部门协同能力 3. 了解《民法典》《企业破产法》《拍卖法》等相关法律法规者优先 4. 学历不限，具备法律、金融、经济、财务管理等相关专业背景者更佳 5.诚信务实，抗压能力强，有成功主导过百万级以上资产处置案例者优先

成都拓丰能创新能源科技有限公司 诚聘业务主管1名，市场拓展业务员5名 公司深耕清洁能源领域，因业务拓展，诚聘业务精英， 男女不限，年龄25岁以上，薪资待遇优厚（底薪+提成+分红）， 期待你的加入，携手开拓市场，共筑绿色能源新蓝图！ 岗位职责 1. 负责新能源（光伏、风电）、节能储能业务全流程市场开拓、客户开发与维护。 2. 调研行业政策、市场动态，制定区域业务拓展与销售计划。 3. 主导项目对接、商务谈判、统筹项目落地全流程。 4. 协调内部技术、工程、售后团队，保障项目高效交付。 任职要求 1. 新能源、电气、市场营销等相关专业优先。 2. 具有新能源、节能储能行业业务经验及团队管理经验，具有客户资源者优先。 3. 熟悉光伏、储能、节能项目运作流程，掌握行业政策与基础技术知识。 4. 执行力、责任心强，认同新能源行业发展理念。 公司地址：成都市金堂县淮口街道现代大道758号

1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、提供员工住宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

招聘合伙型销售人才 曾独立创建火锅连锁品牌，门店多达50+，自建过底料厂！现创立生鲜供应链，差异化某团竞争，以水产，猪肉，牛羊肉，龙虾，鸡鸭鹅等肉食类几乎全覆盖社区商场门店的产品！产品应用范围广，覆盖地锅鸡，老火锅，串串火锅，麻辣烫，冒菜，中餐，快餐，面馆，鱼火锅，蛙火锅，夜宵，川菜，江西小炒，湘菜等所有门店；今年四五六月份重点开发杭州，湖州，嘉兴市场；下半年开发金华，丽水，温州，台州和宁波市场； 同时利用自己拥有的底料技术优势（可以不用香料和添加剂炒出满屋飘香的火锅底料），同步开发火锅底料客户； 1.负责区域内以上肉食类货品销售，以及火锅底料，串串底料，冒菜料，龙虾底料，烤鱼底料销售！ 2.产品是常规的日常产品，有差异化优势及价格优势，简单易上手！ 3.目标客户:地锅鸡，老火锅，串串火锅，麻辣烫，冒菜，中餐，快餐，面馆，鱼火锅，蛙火锅，夜宵，川菜，江西小炒，湘菜等所有门店；每个月轻松50+客户； 4.食材类销售是公司定价销售（特殊情况可申请，每天是波动的），底料调味品类是底价+自定利润销售，灵活多变； 5.个人崇拜于东来，华为等模式，所以公司股份分为投资股和绩效股，后期对优秀的人才会释放股权，欢迎创业型销售人员加入一起发展；

图书出版微信客服/销售 双休不加班 5000-20000/月 福利超全 法定节假日带薪休假 岗位：图书出版线上对接岗（销售/客服方向） 薪资：综合5000-20000/月，多劳多得上不封顶 ️ 工作时间：8:10-12:00、13:30-17:30，双休不加班，到点下班不拖沓！ 工作超轻松，新手也能做 主营图书出版业务，纯微信线上对接客户，仅负责整理客户信息、解答咨询，无电话量要求！ 有资深师傅一对一带教，流程简单易上手，不用外出、不用面访、不用推销接待，纯室内办公冬暖夏凉～ 任职要求超宽松 年龄22-40岁，中专及以上学历即可 有电话销售/客服经验优先，无经验可带教 品行端正、态度积极，有上进心和责任心，想多赚钱 无赌博、吸烟等不良嗜好，团队协作意识佳 福利拉满，暖心又实在 法定保障：入职签劳动合同，全勤奖+通讯补贴，办公无线网全覆盖 超长假期：周末双休+法定节假日带薪休+年休假+春节20天左右超长假期 暖心福利：生日福利+节日福利+父母孝心福利+入职周年福利 日常惊喜：定期下午茶（甜品/水果/零食），团建聚餐样样有 纯粹氛围：同事友善互帮，无勾心斗角、不拉帮结派，发现不良现象，职场零内耗！ 公司核心优势 纯室内办公，冬暖夏凉，不用跑外，工作环境舒适 严格不加班，双休+所有节假日带薪休，兼顾工作与生活 团队氛围超赞，互帮互助无内卷，新人快速融入 薪资上不封顶，努力就有高收入，想赚钱的快来！ 有销售/客服经验者优先录用，无经验可带教，中专及以上学历就能投，找稳定双休、不加班、福利好的工作，速来联系！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效避免催收录音骚扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，第一时间解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，打电话联系客户，促成

开发统计区域内新连锁，维护 按时提交报表，周月计划。 区域KA为主，主做大连锁

负责市区及县区二级CP的管理，指导和服务。月薪底薪+提成，入职。有工作经验或汽车销售经验者优先。

面向社会招聘年龄介于25岁至55岁的综合金融客户经理，康养顾问，男女不限，学历至少大专及以上，提供底薪待遇及业绩提成，试用期一个月，底薪为3000元，有意者可咨询河北唐山的招聘信息。

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进网点建设及新客户入场洽谈； 3、规划并落实所辖卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护价格体系稳定； 5、跟踪掌握辖区内客户进货、销售、库存数据，及时推动客户下单及物流发货进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时对账并跟进回款； 8、收集辖区市场竞争品牌动态及节假日营销信息，制定应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析； 5、综合能力突出者可适当放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险还提供公积金，享有逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼品。我们提供多样化的带薪培训机会，传递关爱，助力成长！同时享有带薪年假及各类团建旅游活动。除了工资收入，还有面向父母的孝亲金、子女的升学教育金以及儿童节专属礼物。公司为员工免费提供住宿，并每年发放健康体检卡，全方位关注员工福祉！

1、区域业务拓展：负责开拓区域内新业务机会，深入分析市场变化与行业走向，持续为公司发展注入新动能。 2、销售方案规划：结合区域市场特点及客户实际需求，制定并落地具有针对性的销售方案，有效促进区域业绩增长。 3、客户关系维护：建立并巩固与核心客户的长期合作，通过专业服务与定制化解决方案，赢得客户高度认可与信赖。 4、团队管理与协同：带领区域团队，强化内部协作与沟通效率，确保目标顺利达成，同步提升团队积极性与凝聚力。 5、风险识别与管控：精准预判市场及业务潜在风险，采取有力措施进行防范与化解，保障业务稳定运行。 老板亲自面试，有意向请尽快联系

岗位职责: 1. 负责城市区域内商业拓展工作，涵盖市场调研、合作渠道开发及关系维护； 2. 策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 跟踪市场变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略； 4. 带领团队成长，强化成员业务水平与协作意识； 5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩持续达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取心态，熟悉市场开拓与客户运营逻辑； 2. 出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发团队积极性； 3. 拥有较强的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉行业趋势； 4. 具备高效的统筹与执行能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 对结果高度负责，能在高压环境下保持稳定高效输出。 加分项：具备互联网从业背景、地面推广经验，或拥有酒水、快消行业资源 行业经验：酒水或快消品领域

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍，持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

总览产品销售和代理商招募线上线下市场运营，负责队伍搭建。制定营销方案。