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中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务； 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

开发统计区域内新连锁，维护 按时提交报表，周月计划。 区域KA为主，主做大连锁

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作，确保服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

固日班花明天栽辣椒，到地180一天，九个小时有干的与我联系

唐山京唐港大件运输公司，招聘A2司机两人，干活一人会简单修理6000+保险，，唐山长途倒短，拉大件三超设备，钢结构，必须服从安排 长年司机，三天打鱼两天晒网的勿扰，工资月结，9000～12000，给上保险，每个月15号准时开支，不拖欠司机工资，，免费宿舍，注意注意，活不多，一年跑不了几万公里，有能力志同道合的朋友电话联系，看好了打电话

丰润来一车不超65工人给上保险，来的联系

招日结二保焊400元/天，一天一结，长白班包食宿，不要证不体检不是流水线，48周岁内

唐山市路北区招水电、弱电/安防、给排水

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

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岗位职责： 1.负责吾悦广场青鸾游泳健身会员卡及课程套餐的销售推广，完成个人销售目标 2.主动接待到店客户，介绍场馆设施、课程体系及优惠活动，提升转化率 3. 维护老会员关系，通过回访、活动邀约等方式促进续费与转介绍 4.协同教练、前台等团队成员，提供专业、热情的一站式服务体验 5. 及时登记客户信息，更新销售台账，配合市场活动落地执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售经验者优先，热爱健身行业、认同健康生活方式者加分 3.积极主动，抗压能力强，能适应场馆营业时段弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意接受带薪岗前培训 5.遵守职业规范，注重服务细节，认同青鸾“专业、温暖、值得信赖”的品牌理念

薪资待遇： 3850综合底薪+10%提成+开户奖—上不封顶 另设激励政策，天奖，月奖（现金红包奖励） 福利待遇： 社保+法定假日+每月团建（烧烤、KTV等各类活动，敬请享受生活；）+生日礼品+节日礼品(端午节中秋节等)+交通补助+每年体检+福利神马的别人有的我们都有！ 工作时间： 上六休一，9:30打卡上班+下班无需打卡弹性工作，法定假日正常休息，从不加班 任职要求： 1，中专学历及以上学历，年龄18~35岁，性别不限； 2，有共享行业，快消品，O2O地推，互联网行业销售工作经验者优先； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 工作内容： 1，新人帮扶计划一对一老带新，让你快速融入团队， 2，负责怪兽共享充电宝市场的开发，通过线下拜访，电话拜访跟客户建立沟通，与客户达成合作意向，建立长期合作关系； 3，结合市场,共享充电宝的铺设，运营，客户客情维护， 4，及时处理客户反馈、投诉和建议，增加客户客情关系，

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展目标的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现互利共赢和可持续增长。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，提高客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备优良的职业素养，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有良好的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

我们公司是做招聘平台的 在唐山已经做了10年了 主要是给有招聘需求的企业做招聘推广 无责底薪3000-4200+提成 月休是大小周 有保险 工作时间是8点45-12点 下午1点45-6点 电话销售岗位，但是没有硬性业绩要求。

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迁安汇宇无人机招聘专职/兼职业务员 25 - 40岁，专科及以上学历，有招生销售经验者优先 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:若干名 工作地址:万生车检院内联系方式：

销售专员月薪7-10k周末双休快速晋升 【我们需要你做】 1. 开拓并维护辖区内政府单位、大型企业等重点客户资源； 2. 结合公司核心优势，推广主打产品，为客户定制创新性一体化办公解决方案； 3. 依据销售合同条款，跟进并保障设备款项按时回款； 4. 高效执行上级安排的其他相关工作任务。 【我们希望你是】 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关商科专业优先考虑； 2. 拥有2年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者更佳； 3. 有参与招投标项目经验者优先录用； 4. 具备良好的客户沟通技巧和商务协调能力； 5. 能承受工作压力，积极面对挑战，追求业绩突破。 【我们为你提供】 1. 周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假等福利； 2. 行业具竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，设立营业人员年薪保底计划，月均业绩达4W以上，确保年薪不低于12W； 3. 提供全面的通用课程与专业技能培训，助力快速适应岗位节奏； 4. 定期组织团队聚餐、员工活动、优秀员工奖励及团队旅游等丰富福利。

岗位职责: 1. 负责美团到餐团购业务的拓展及合作对接 2. 持续维护并深化与商户的合作关系，优化业务协作效率 3. 研判市场变化趋势，策划并落实相应业务推进方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈经验 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推动项目进展

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍，持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

唐山移动营业厅 新年扩招 营业员及店长： 要求22周岁以上，善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先 ，工资4-8千元， 上五险 电话： 地点：市、县区中国移动营业厅 有经验者优先

大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。