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生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作; 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置; 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作; 5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关; 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类专业知识; 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验; 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。 7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】 1. 身体健康,大专及以上学历。 2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。 3. 熟悉轻钢结构件制作工艺,能根据图纸估算加工成本,熟悉人、机、料、法、环五大要素。 4. 具备6S管理经验及能力。 5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 6. 45周岁以内,熟练使用绘图软件,至少会CAD。 【福利待遇】 社保五险,包吃住,公务配车,月基本工资10K+5K绩效,5%年底分红,保底税前20万/年,后期可持股。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配,把控产量、交期,合理排产。 1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一,杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。 1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转,安排开机、停机、换模、清机。 1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。 2. 质量管控(食品食品安全) 2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范,管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。 2.2 检查原料解冻、投放、配比,严控不合格原料投入生产。 2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生,及时剔除不良品,记录质量异常并上报。 2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。 3. 人员管理 3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。 3.2 督导员工操作规范,纠正违规操作,杜绝违章作业、偷懒串岗。 3.3 调解员工矛盾,稳定班组人员,做好员工日常考核。 4. 卫生现场5S管理 4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。 4.2 物料定点摆放、分区存放,地面通道畅通,杜绝脏乱、堆积杂物。 4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理,符合食品卫生标准。 5. 设备与物料管理 5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响,小问题当场处理,大故障上报维修。 5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗,减少浪费、损耗、报废。 5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范,防止物料过期变质。 6. 安全管理 6.1 监督车间用电、设备操作安全,杜绝工伤、机械划伤、烫伤。 6.2 消防器材检查,禁止明火、违规用电,排查安全隐患。 6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。 7. 配合上级 7.1 服从厂长、生产经理安排,按时完成下达生产任务。 7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。 【岗位要求】 1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。 2. 懂面点、糕点、面食成型优先。 3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。 4. 有管理能力,会排班分工,能带团队,执行力强。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。 【薪资待遇】 薪资面议
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】 1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。 2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。 3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。 4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。 【核心专业技术能力】 1. 结构机械技术 1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。 1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。 1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。 1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。 2. 电子硬件 & 物联网技术 2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。 2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。 2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。 2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。 3. 软件 & 嵌入式技术 3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。 3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。 3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。 4. 计量检定核心能力(行业重中之重) 4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。 4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。 4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。 4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。 5. 工艺与量产技术 5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。 5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。 5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。 5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。 【技术管理统筹能力】 1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。 2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。 3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。 4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。 5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。 6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。 【对外商务 & 行业资源能力】 1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。 2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。 3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。 4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。 【统筹经营能力】 1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。 2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。 3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。 4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。 【职业素养】 1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。 2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。 3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。 4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。 【优先录用加分项】 1. 有水务/热力项目配套技术经验。 2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。 3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。 4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。 5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
唐山路南区明天地区需要增加5车铲香菜的工人,要求必须会干,新手勿扰,需自带香菜铲。有意者可
种植工
明天路南地区需要增加5车铲香菜的工人,要求必须会干,新手勿扰,需自带香菜铲。有意者可报名。
唐山 路南区
10月24日 01:22拨打电话
渣车司机钢筋工吊车司机焊钢筋建筑木工
矿业公司招聘大车司机(翻斗)、两头忙司机、吊车司机、木工、钢筋工、焊工。要求55岁以下,身体健康,能适应外派工作。待遇:税前年薪15万,木工12.5万,交社保,衣食住行全包,一年两次带薪年假,工资月发不拖欠。
唐山
10月24日 01:17拨打电话
烧烤月结
招聘烤工,地址荷花坑附近,无住宿,工资6000,串品简单活好干,联系电话(白天睡觉,下午四点以后联系)
唐山
10月24日 00:58拨打电话
河北唐山现在市里地震遗址公园来两个员工,收拾库房卫生,15一个小时,,联系
15元/时
保洁1-2人
现在市里地震遗址公园来两个员工,收拾库房卫生,15一个小时,,联系
唐山
10月24日 00:47拨打电话
保姆月结
.路北找住家阿姨,老太太术后恢复,起身下床需要扶着,起夜一到两次,需要做饭做卫生,工资4500元,过几天用杨姐中介
唐山 路北区
10月24日 00:47拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
渠道销售经验不限大专个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验代理商体系搭建消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护具有电子商务从业经验
岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开拓与日常管理,保障各项业务指标达成 2.协同团队成员共同推进工作,助力团队整体业绩提升 3.不断梳理并优化业务流程,提升运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备较强的适应能力,能够持续学习并积极应对挑战 3.热爱本职工作,具有高度的责任感和进取精神
电话客服/销售
5千-2万/月
电话销售生日福利中专/中技
图书出版微信客服/销售 双休不加班 5000-20000/月 福利超全 法定节假日带薪休假 岗位:图书出版线上对接岗(销售/客服方向) 薪资:综合5000-20000/月,多劳多得上不封顶 ️ 工作时间:8:10-12:00、13:30-17:30,双休不加班,到点下班不拖沓! 工作超轻松,新手也能做 主营图书出版业务,纯微信线上对接客户,仅负责整理客户信息、解答咨询,无电话量要求! 有资深师傅一对一带教,流程简单易上手,不用外出、不用面访、不用推销接待,纯室内办公冬暖夏凉~ 任职要求超宽松 年龄22-40岁,中专及以上学历即可 有电话销售/客服经验优先,无经验可带教 品行端正、态度积极,有上进心和责任心,想多赚钱 无赌博、吸烟等不良嗜好,团队协作意识佳 福利拉满,暖心又实在 法定保障:入职签劳动合同,全勤奖+通讯补贴,办公无线网全覆盖 超长假期:周末双休+法定节假日带薪休+年休假+春节20天左右超长假期 暖心福利:生日福利+节日福利+父母孝心福利+入职周年福利 日常惊喜:定期下午茶(甜品/水果/零食),团建聚餐样样有 纯粹氛围:同事友善互帮,无勾心斗角、不拉帮结派,发现不良现象,职场零内耗! 公司核心优势 纯室内办公,冬暖夏凉,不用跑外,工作环境舒适 严格不加班,双休+所有节假日带薪休,兼顾工作与生活 团队氛围超赞,互帮互助无内卷,新人快速融入 薪资上不封顶,努力就有高收入,想赚钱的快来! 有销售/客服经验者优先录用,无经验可带教,中专及以上学历就能投,找稳定双休、不加班、福利好的工作,速来联系!
县区合作人
4-8千/月
城市经理经验不限大专销售经验快消/零售产品推广经验医疗/大健康较多外勤个人独立开拓市场能力
负责区域内的开发维护,完成销售任务 有车会开车
销售专员
3-8千/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识,能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情,目标感强,结果导向
销售专员社保年终奖1-2人1-3年学历不限销售额提成区域销售不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
企业名称:久恒商贸 诚聘白酒饮料 啤酒业务员数名,仿单、车销业务,主要负责市场维护与拓展,男女不限,有经验者优先,试用后三个月,薪资3600一8000待遇优厚:底薪+提成+全勤奖+公司福利 (业务员)
销售专员五险一金1-3年高中电话销售快消品面销/陌拜外勤销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技招商/商户拓展
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厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。 5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
制造管理者
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 机械、电气等理科大专以上学历。 2. 制造业现场管理经验3年以上。 3. 熟悉焊接技术,熟悉机械图纸。 4. 具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力,有强烈的责任心。 5. 具备生产、品质、效率、成本、安全的管理专业知识及生产管理基本知识。
销售业务
8千-1.5万/月
销售专员社保年终奖餐补1-2人1-3年本科按单提成代理商销售较多出差TOCTOGTOB其他产品/服务广告快消品房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
正泰电料销售,底薪+提成
家装顾问
2千-1万/月
销售专员社保3-5人1-3年中专/中技按单提成电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 作为家装顾问,精准对接公司提供的业主资源,主动电话/线上沟通,了解装修需求与预算偏好 2. 深入挖掘潜在客户,通过专业咨询与方案推荐,高效开发新业主并推动意向转化 3. 全程跟进客户从初接触到签约的各环节,协调设计、施工等内部资源,提升服务体验与成交率 4. 定期整理客户信息与跟进记录,参与团队复盘,持续优化沟通话术与销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、抗压性好 2. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 熟悉家装行业基础知识者加分,能适应阶段性外勤或门店接待工作 4. 责任心强,具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户信息录入与进度管理
家居顾问
2-7千/月
销售专员包吃3-5人3-5年学历不限阶梯式提成不接受居家办公
形象好气质佳,语言能力强。爱学习,肯吃苦
生产部经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产事业部的整体运营与管理,制定并执行生产战略规划。 2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作,确保生产目标达成。 【岗位要求】 1. 38周岁以下,本科及以上学历,拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验,统筹计划、运行管控能力强。 2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。 3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。 4. 以往从业经历中,无任何不良记录。 5. 工作地点在迁安市,应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。
电销
3-7千/月
电话销售3-5人1-3年学历不限
主要电销,以灯具,卫浴,厨电,路灯,户外亮化,楼体亮化为主!
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