我集团位于路南区的比亚迪汽车4S店现面向社会诚聘销售经理。 欢迎具备汽车4S店同岗位工作经验的优秀人才加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责智能房屋制造项目如太空舱等产品的市场推广与销售工作，确保完成公司年度销售指标； 2. 持续拓展目标客户群体，深入挖掘客户需求并保持高效跟进，提供定制化解决方案，主导需求沟通、方案落地及商务洽谈，协同内部职能部门推进项目执行，保障实施效果； 3. 开展行业市场调研，积极参与制定公司整体市场营销战略与执行计划； 4. 维护重点客户长期合作关系，及时传递产品更新信息，有效传播企业理念与品牌价值； 5. 搭建大客户管理档案体系，确保信息全面、准确，并实行动态更新，推动回款进度高效完成； 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备抖音等新媒体运营经验或市场营销相关专业背景，具有3年以上相关领域工作经验； 2. 具备独立开发、持续跟进并成功闭环大型项目的能力与实战经历； 3. 表达能力强，语言逻辑清晰，乐于学习，对智能制造领域有高度热情； 4. 拥有智能制造、工业互联网、自动化、信息化等相关行业商务拓展或从业经历者优先考虑； 5. 具备技术研发经验，特别是软硬件融合开发背景者优先录用； 6. 工作作风果敢有力，决策迅速，具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够胜任团队引领角色； 7. 主动开拓新兴市场，积极发展新客户资源，负责市场动态收集及竞品分析工作。

1.负责期货产品需求调研及可行性分析2.进行市场信息收集、整理与汇总工作3.负责产业客户的开发及业务拓展工作4.根据客户需求，组织路演与客户交流会5负责为客户提供政策法规、宏观经济、行业公司和市场方面的资讯6.维护客户关系7.完成上级领导安排的其他事项工作

岗位职责： 1、实体工厂占地40000平米，主营帐篷、车棚等产品，负责制定并落实销售方案，提升产品在市场中的占有率； 2、负责销售渠道的管理与拓展，维护核心客户关系；公司布局抖音、阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，可分配部分线上客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品定位及推广策略提供有效支持；所有产品均支持定制化尺寸生产。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和敏锐的市场感知力； 2、持有驾照，能熟练驾驶，具备良好的沟通与协调能力； 3、可独立开发市场，具备较强的商务谈判经验； 4、熟悉光伏行业及金属制品领域，有相关行业销售背景者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入10k-30k，缴纳五险，享受法定节假日，提供公车使用。

任职要求:唐山市区居住，热爱销售，熟练驾驶 1，负责公司相关设备及器械的推广工作，积极开拓市场，拜访口腔门诊，开发新客户和维护老客户 2，增加产品的市场占有率，有良好的市场观察力及踏实的学习态度 3，有销售经验，医疗销售工作经验者优先考虑 4，熟练驾驶车辆，招聘唐山地区销售4名 5，奖金不封顶，多劳多得

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人入职半年就实现买车买房的目标 一：工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二：工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三：福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四：任职要求 年龄：25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

招聘小工一名，负责拆除矿棉板顶。

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唐山市玉田县招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责 1、负责鲜花产品市场开拓，开发花店、婚庆公司、活动策划、企业团购等客户； 2、维护老客户，跟进订单、报价、对账，促成复购； 3、外出跑市场，收集客户需求，反馈市场行情； 4、配合完成月度销售业绩目标。 任职要求 1、有销售经验优先，鲜花/礼品/生鲜行业经验加分，无经验可培养； 2、能接受外出跑业务，沟通表达好，抗压能力强； 3、做事踏实，有客户开发意识，责任心强。 薪资福利 底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得 节日福利、定期培训，晋升空间大 有意向欢迎联系！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

高端养老社区 销售经理 职位详情 健康 养老 金融产品销售 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 【工作内容】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系 3、通过公司活动及养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇】 1、责任底薪1.6万到4万(面试而定); 2、业绩提成15%-78.6% 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理 晋升收入更高，有专属的晋升通道，机制明朗。公司提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【工作时间】 朝九晚六,周末双休,无强制加班 【招聘要求】 1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专),学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想 4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。

[工作内容：]1. 为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案；2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作；3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。4. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。6，团队组建管理等相关工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2。能够准确理解客户需求，提供专业建议；3. 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态；4。有责任心，能够承受工作压力；5. 具有团队协作精神，能够有效沟通协作。[薪资待遇：]业绩提成10%-78.6%;平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得！经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：]朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：]1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势]1. 半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。2，收入上不封顶，能力强者多劳多得；3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

主要职责/工作： 1、拓展内地批发商、设计工作室及礼品公司等潜在客户资源； 2、建立及维系客户关系，处理报价及订单事宜；                                  3、推广公司银饰产品及客制化服务，提升市场曝光度； 4、与项目经理合作，收集市场情报并提出销售策略建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、珠宝首饰/设计相关专业优先。 2、3年以上销售经验，其中至少1年以上销售团队或渠道管理经验；有银饰、珠宝、礼品、文创或设计服务行业背景者优先。 3、能适应不定期出差（内地客户拜访、展会/批发市场走访）。 4、熟练使用Office及CRM系统，能独立完成报价、订单跟进与销售报表。

月入W不是梦，挑战高薪，想赚钱，有赚钱欲望的，随时欢迎加入！ 岗位福利: 国企单位 入‌职即缴纳5险1金 节假‌日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 畅通的晋升通道 岗位职责: 岗位职责： 1.负责公司金融信贷业务的日常管理与运营，确保业务流程的顺畅。 2.制定和优化金融信贷产品的服务方案，提高客户满意度。 3.监控和评估金融信贷风险，采取有效措施防范潜在风险。 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的金融信贷咨询和服务。 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户关系。 2.对金融市场和金融产品有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的风险管理能力，能够识别和管理金融信贷风险。 5.优先考虑有相关工作经验的候选人。 薪资福利： 1.入职即缴纳5险1金。 2.享受法定节假日及带薪年假。 3.表现优异者，有机会获得业绩奖金及逾管津贴。 4.提供畅通的晋升通道，鼓励员工发展。

HELLO领导临时通知需招聘内勤岗位一名！！！ 工作内容：负责接送公司领导处理日常事务性工作工作轻松无压力 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-7:30 年龄要求：25-35岁（需会驾驶） 薪资待遇：试用期3000+300全勤+其他福利三个月转正后3300+300全勤+其他福利 休息安排：每周休息一天（除周六日外其他时间轮休）

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4500（不打折）+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力决定收益，销售骨干半年收入可达10w+； 2.晋升机制健全，晋升节奏快，底薪与提成同步提升； 3.每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样； 4.享有生日福利、节日福利等贴心关怀； 5.每月按时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约； 2.熟悉公司主营项目，结合客户需求分析并制定相应方案； 3.定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标； 4.执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.********，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.热衷于销售工作，有强烈的致富动机； 3.承压能力强，心理素质好，不易受挫。

朝阳产业！光伏发电推广业务！ 工商业光伏发电推广销售业务！ 离网电站储能光伏业务推广！ 服从管理有团队精神！ 从事过保险以及销售行业的优先录用！ 薪酬标准:底薪＋五险＋绩效＋晋升空间 欢迎各位有志知识加入！一起创造无限可能！

薪酬福利】-（这是我们最核心的吸引力） ·综合薪资：4000元以上，具体面议，能力强者薪酬更高。 ·试用期：1个月，试用期工资按约定工资的80%发放。 ·社会保障：有五险，为您的生活提供保障。 ·食宿保障：包吃包住，解决您最大的后顾之忧，让您工作更安心。 ·发展空间：清晰的职业发展通道，表现优异者有广阔的晋升机会。 岗位职责：作为酒店的形象代言人之一，负责开拓和维护核心客户。 ·制定并执行销售策略，完成个人及团队业绩目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供卓越的酒店服务解决方案。 ·成为连接酒店与市场的桥梁，提升品牌影响力。 任职要求：年龄在30-45岁之间，正值经验、精力与人脉的黄金时期。 ·具备敏锐的市场洞察力和出色的客户关系维护能力。 ·拥有良好的沟通谈判技巧和强烈的目标感。 ·我们尤为期待您手中珍贵的“入场券”——如果您在本地或相关行业拥有一定的人脉资源，这将是您脱颖而出的重要加分项！

岗位职责: 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店活动执行，协调资源优化门店运营效率，及时应对并解决门店突发状况； 3、市场洞察：实时收集并反馈市场与行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌一致性管理：维护所辖区域门店品牌形象，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、人员管理：评估所辖门店导购人员配置的合理性，提升门店员工的销售技能与服务水准。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、具备较强责任心，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具有服务意识，亲和力佳，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，具备目标分解与销量跟踪能力。

岗位职责 1、具备金融行业从业背景或当前就职于金融信贷领域，拥有较为广泛的同行资源与人脉网络 2、熟悉互联网推广运作，掌握微信平台运营规则及有效的营销策略与执行方法 3、自带一定客户资源或具备较强的客户积累能力 4、目标导向强，对收入有明确追求，具备强烈的事业心与进取意识 有意者请尽快联系，直面负责人沟通，沟通空间开放，机会可谈

招聘业务：2人，男女不限 招聘要求：了解长期护理险服务对象，掌握医保长护险相关政策，关心老年群体，对养老服务行业有基本认知 学历要求：大专及以上学历 福利待遇：双休，五险，法定节假日 薪资待遇：底薪加绩效 工作时间：8:30-17:30

招工:发展移动通讯业务 福利待遇：前3个月每月1900元保底及业务提成。第4个月起有责底薪（2000）+业务提成。花点时间3000+.集中精力6000+全力以赴10000+，。 福利补贴：端午、中秋、春节慰问品，防寒保暖劳保。详询电话()

工资待遇： 1. 底薪加提成再加年终奖金 2. 提供团队建设活动及外出培训机会 3. 试用期三个月，月薪3000元加提成 4. 安排专人指导，具备合作客户资源与稳定客户群体 销售岗位要求及职责： 1. 性别不限，年龄******，高中及以上学历 2. 具备一定工作经历，持有驾照者优先考虑 3. 熟练使用电脑及常用办公软件和设备 4. 工作认真负责，能承受压力，具备协作意识 5. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力 6. 主要从事钢材产品的市场销售 7. 负责维护老客户并开发新客户，推动业务增长

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。