岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队，促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化，为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识，持续优化个人与团队的工作模式与效率

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

苏宁易购门店销售

贵州执酱酒有限公司 【任职资格】 1、年龄23-40岁，经验不限，专业不限 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，积极进取，踏实肯干，拒绝消极怠工心态 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期组织聚餐，户外拓展活动，旅游奖励，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年可享50000元无息购车首付 【入职培训】 入职后由资深员工一对一带领指导，全程帮扶成长，定期开展专项培训，助力快速上手，尽早实现收入突破！ 【工作流程】 操作简单，专注运营贵州迎宾酒品牌，你的努力将直接体现为团队价值与个人收益，核心在于创造价值，服务更多客户 注：品行不端者勿扰，缺乏责任感者勿扰，畏惧辛劳者勿扰 工作地点：遵义市播州区保利写字楼20楼和21楼 工作时间：双休，早9:00晚5:30，午休12:00～13:30 高端写字楼内办公，无需自主开发客户，避免风吹日晒奔波获客的辛苦 定期安排团队聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游名额

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、享受五险及养老金待遇 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

贵州库里南酒业（酒厂直招）3000底薪招聘 一、销售经理100名 福利： 1:3000元有责底薪＋个人提成 2:招人提成（开单入职满一个月公司总业绩1%） 3：每天包吃一餐 二、每日获客100-200人。（获客为自己客户，公司不上缴客户资源） 三、培训，提供资源提升自己。 四、可带团队入驻。 五、有经验者优先。 工作地点：罗家坝罗聘乔饭二排库里南酒业有限公司 联系方式：陈先生

1.底薪5000/月，薪资范围5000-15000 2.社保类型：购买五险一金 3.工资构成：底薪+提奖 4.其他奖励：房补，年终奖，节假日福利，效益分红 工作职责： 主要负责助听器的验配服务，连锁门店布局与筹建，新市场的开发与拓展，连锁门店日常运营，区域销售渠道建设，以及团队人员管理与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，2025年应届毕业生优先 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，能踏实从基层岗位做起 培养方式： 1.实施定向人才培养，配备导师一对一指导 2.系统培训听力学专业技能、市场运营知识及门店运营管理内容 3.职业发展路径：实习生-主管-区域主管-区域经理-大区经理

向全国各地招聘 一、公司客户接待服务员 二丶找兼职小时工、宝妈、学生、无业人员 三、人事部、招商运营可外包、 财富合作、、刘总

一、任职要求： 1.年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和进取精神，性格外向、热情、大方得体 2.能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持力，愿意长期稳定发展 3.具备良好的沟通表达能力，举止得体，善于人际交流 二、福利待遇： 1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退及额外加班，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车辆接送上下班，包食宿，公司配备优质且精准的客户资源 2、底薪按月实行阶梯式增长机制：能力越强，薪资越高，收入无上限 3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、品牌优势显著：拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势

贵州遵义 遵义新蒲新区某酒店招聘弱电维修工一名，要求有相关工作经验，薪资4000左右，单休，有意者请联系

有喷80米杆的师傅没？。

招聘：超市营业员[岗位职责] 1，负责门店线上订单的外卖拣货任务，门店物品的陈列整理，到货商品的收货，入库等日常店务。 2，负责货架商品的补充，食品效期的检查等服务工作； 3，负责责任货区的商品的货量管理，及时修改库存，货量不足商品提醒店长补货。[岗位要求] 1,20-35岁，初中及以上学历；2，亲和力强，身体健康；3，具备一定沟通表达能力； 4，能够接受排班及其他工作安排。 [薪资福利] 1，月薪3000; 2，优秀者可参与季度评优晋升，拣货员-店长-门店管理。 [工作时间] 1，早班9:00-17:30中班16:00-24:00夜班24:00-9:00，店长来排，月休2天。 工作地点。圣城公园美食街（）

遵义市汇川区招管道安装/入户不锈钢管道安装环压非专业人员请勿打扰

找一个小铲车，师傅一起，打公路喂料，有空的联系

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

有良好的沟通能力 大专或本科以上学历 深圳2年以上工作经验 有业绩指标 薪资30万+

工作内容： 1，根据公司分配的村居委以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 2，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 要求 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，其余时间自由。一周固休1天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-45岁，高中或者中专以上(年龄条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-5000+个人提成+管理津贴+各项奖励。 V

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大，优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售事业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真高效、主动性强、责任心强，清楚个人职业发展方向。 4：无相关经验者，企业统一提供专业培训； 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六在岗，周日休息 上午：9：00～11：40下午13：30～18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度目标奖金+业绩冠军激励+团队旅游+生日福利+系统培训

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

岗位要求： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务领域人员，须具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多个分公司或门店经验者优先，具备团队搭建与日常运营协调及问题处理能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，掌握销售全流程的计划、组织、实施与管控； 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等省份的二三级区县市场，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派工作者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队筹建与业绩推进，负责后备干部培养及下级市场拓展，最大可管理20-30家分公司、200-300人团队，强烈期望向上发展的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月薪资为4400元＋驻外学习补贴1000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元档位）＋新开城补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效津贴提升1000至2000元，公司按规定缴纳五险，并组织生日会、定期团建、旅游及培训等活动； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（覆盖市、省及全国范围）； 5、工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常双休！

1.为客户提供专业的酱酒咨询与解答服务 2.结合客户实际需求，推荐适宜的酱酒产品方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程优质高效

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

本公司招聘，销售人员，吃苦耐劳，有责任心.用心服务好客户

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，扎实推进客户营销工作，完成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

工作内容 1、负责遵义域内企业客户的销售工作，推广笨鸟邦的产品与服务 2、通过电话、面对面拜访等方式，拓展新客户并维护现有客户关系 3、理解客户需求，提供个性化的企业服务方案 任职要求： 1、具备丰富的ToB销售经验，熟悉企业服务或软件产品销售流程 2、拥有良好的沟通技巧，能够有效进行商务谈判 3、积极主动，能够在电话销售和面销中展现出色的应变能力

岗位要求： 1、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队或toB一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，******* 4、有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：习水，赤水及整个贵州各区县等二三级区县市场城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）办公地点均在各县城税务大厅附近。 7.负责分公司人员招聘、团队组建和业绩督进，培养后备经理，开发下级市场等，具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、城市经理：转正后底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1.5%-4%)＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪1.5W-4W) 3、每晋一级底薪加1000，奖励绩效1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：城市经理一正式/高级/资深城市经理-总监（市/省/全国）晋升空间巨大，路径明确！老板年轻不官僚，工作氛围简单，努力就有收获。