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销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要法律背景,公司提供带薪培训,入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店进行面对面沟通,由法务销售经理协同完成签约; 2. 深入理解客户需求,维护现有客户关系,推动新老客户业务拓展,提升服务满意度并带动新增客户; 3. 根据上级要求,按时完成各项业绩任务指标。 任职要求: 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑; 2. 性格积极乐观,具备较强的沟通技巧和应变能力; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司依法缴纳五险,享受法定节假日休假安排。
业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜经验
1、实地勘察项目现场,对接潜在客户,了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收,确保回款及时到账。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重获生机的机会!具备显著竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供保房法律服务,覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2:(1)资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 (2)名下有房贷——但负债超过收入的群体 (3)持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 (4)无法按时还款——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:从项目理解到推广运营与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:针对性陪跑支持,助力新人完成从小白到行家的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 6. 持续研发创新项目,确保业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于动脑思考以达成结果; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售经理/主管社保1年以下高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联网/
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户,并邀约到公司进行面谈,由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作; 2. 深入了解客户需求,维护好现有客户关系,持续拓展新老客户业务,提升客户满意度并带动新增资源; 4. 按照上级要求,达成各项业务考核目标。 任职要求: 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑; 2. 性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对不同情况; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技
不需要法律知识基础,公司提供带薪培训,入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容: 1. 有销售或客服经验者优先,通过多种渠道开发潜在客户,并邀约至线下进行面谈,由法务销售经理配合完成签约合作; 2. 洞察客户需求,维护老客户关系,推动新老客户业务拓展,提升满意度并持续挖掘新增客户资源; 3. 根据上级任务安排,达成各项业绩目标。 任职要求: 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑; 2. 性格积极乐观,沟通表达能力强,具备应变能力; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
业务员经理/业务员
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC
急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系,提升客户满意度 3.完成销售目标,实现个人及团队业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,吃苦耐劳 2.能够独立工作,有良好的团队合作精神 3.无经验可带
店长岗位
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通,深入理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能精准捕捉客户需求与心理动向 2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识与执行能力
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务广告其他产品/服务网络销售门店/柜台销售面销/陌拜电话
销售经理 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导传承,助力从新手稳步成长为业务骨干 3、深度赋能支持:向下延伸服务体系,全面提供运营支撑 4、专业售后响应:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
招聘:订台总监 薪资:7001元以上/月 有带队经验,沟通能力强,能协调团队工作,有经验者优先考虑详情请咨询:
钦州
4月8日 08:44拨打电话
钦州钦南区有管道焊接经验优先,需要提供焊工证,工期50天左右,包住包吃中餐,二把手勿扰
350-400元/天
焊接1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
有管道焊接经验优先,需要提供焊工证,工期50天左右,包住包吃中餐,二把手勿扰
钦州 钦南区
4月10日 20:59拨打电话
广西钦州恒逸要几个小工,长期活,老板电话,要了解自己打电话聊
小工长期
恒逸要几个小工,长期活,老板电话,要了解自己打电话聊
钦州
4月10日 20:54拨打电话
钦州钦南区招工地打磨工
打磨3-5人
钦州市钦南区招工地打磨工
钦州 钦南区
4月10日 20:51拨打电话
保洁月结
招聘 北部湾大学招聘校园办公区、教学区、学生公寓区保洁员。 学历、性别不限,年龄60岁以下,吃苦耐劳,身体健康,待遇从优。寒暑假带薪轮休,法定假日三薪,可以兼顾接送孩子放学。综合月薪2380起,购买意外险、工伤险,雇主险,月休4天。 联系电话。
钦州
4月10日 20:38拨打电话
钦州钦南区招贴砖学徒工,100元一日,包中餐
100元/天
贴砖学徒3-6个月1-2人月结
招贴砖学徒工,100元一日,包中餐
钦州 钦南区
4月10日 20:30拨打电话
销售经理
8000-28000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专年龄25周岁以上区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务员
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专区域销售直销销售额提成
负责门窗五金销售: 聘职位:销售经理、销售代表 岗位要求: 1、中专或以上学历;有建材相关行业销售经验优先; 2、具有良好的人际沟通能力,亲和力强; 3、工作认真负责,事业心强,有进取精神; 2、4、有团队意识,具有较强的表达和人际交往能力; 5、有驾照对杭州地域熟悉优先;
酒吧营销经理
5000-9000元/月
销售经理包吃年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.负责市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势及用户需求,为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动,包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.协同设计、媒介、销售等部门推进项目执行,把控创意质量、时间节点与传播效果 4. 运营维护新媒体矩阵(微信、抖音、小红书等),提升品牌声量与用户互动转化率 5. 定期复盘营销效果,输出数据分析报告,持续优化策略与ROI 任职要求: 1.市场营销、广告、传媒或相关专业优先,学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验,经验要求不限 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则,具备基础文案撰写与视觉审美能力 4. 思维活跃、执行力强,具备跨部门协作意识与项目统筹能力 5. 工作地点灵活,薪资范围面议,具体根据能力与经验综合确定
光伏业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
招聘户用光伏业务经理,电话营销推广,市场开发,业务推广。底薪+提成。
销售经理
4000-20000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
极具竞争力的薪酬:4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励,您的收入上限由您的努力决定! · 清晰的晋升通道:营业员 资深顾问 店长 区域管理,我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳,保障您的未来。 岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力; 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排
电动三轮车销售
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公无经验要求
电动三轮车销售,维修,学徒工均可
销售经理/主管3-5年中专/中技
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合每月指标制定切实可行的工作计划,确保每周业绩进度按期完成; 2、负责区域内经销商的产品与业务培训及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动内容; 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理职责,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟进; 4、按公司规范执行市场维护任务,包括落实经销商走访频次,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求与合作方反馈,并结合市场实际制定相应营销策略; 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大经销商与消费者认可。
加油站经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
招聘人数:1名 要求: 1、有相关管理工作经验; 2、善于沟通,良好的文字、语言表达能力,熟练运用电脑办公软件; 3、品行端正,具有高度的工作责任心和强烈的服务意识,执行力强; 4、男女不限,年龄30—50岁。 工资待遇:4000—5000元/月 联系方式:邓女士
灵山片区区域经理
4000-8000元/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验地推
职位名称:灵山区域城市经理 招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位,不需要出差) 岗位职责: 1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。 2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3.客户关系维护:构建并维系良好的客户关系,定期开展回访,为合作商户提供运营支持。 4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈有效建议以优化业务运行模式。 5.品牌推广:配合市场团队落实品牌宣传工作,提升公司在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求: 1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道建设、地推陌访或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求: 3.具备出色的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营; 4.拥有较强的市场分析能力,能准确捕捉行业发展方向; 5.目标感强,自我驱动力佳,能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成,底薪提成根据面试情况而定(综合6k-10k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
业务员
3000-20000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中按提成网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOG接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
【急招!急招!】 未来万家五金 大量招业务员! 跑工厂、跑工地,不用押金、不用囤货 价格比淘宝、京东、天猫都便宜,超好开单 提成高: 第一年赚 利润 30% 第二年 利润 15% 长期还有钱拿 月结工资,不压钱,不拖欠! 只要肯跑,一年挣几十万很正常! 想赚钱的马上打电话: 地址:钦州港未来万家五金
销售代理
200-700元/天
网络销售20人以上经验不限学历不限渠道销售按单提成
概念与核心特征指由委托人授予“销售代理权”的独立商事主体,在授权范围内为委托人搜集订单
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品快消品销售经验
岗位职责: 1. 依据公司销售目标进行细化拆解,推动计划落地实施,对执行过程进行指导、监督与优化,全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理,涵盖人员招聘、选拔、培训及配置,组织实施区域内的员工培训与绩效考核,落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营,保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议,确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作,同时跟进销售回款进度,确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报,基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程,在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西
销售总监社保3-5年高中
【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源,并邀约至公司进行线下沟通,前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成; 2、具备销售团队管理经验者优先,负责组建并管理销售队伍,落实公司各项任务的传达与执行; 3、主导销售团队目标的规划与细化,带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务; 4、按照上级部署推进业务进展,确保指标达成,性格积极外向,拥有良好的表达能力与应变技巧; 5、提供带薪培训:入职后系统学习法律基础知识及专业技能,配备资深导师全程指导,助你快速融入行业 薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2. 其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按国家规定享受节假日休假!
网络销售,1688发布和打理,淘宝等网店销售员
3000-7000元/月
网络销售包住包吃年终奖3-5人3-5年中专/中技会操作1688或淘宝等基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成电子商务网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销小红书营销
网络销售,1688发布和打理,淘宝等网店销售员,会熟练发布1688,或淘宝等电商平台
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理; 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养支持:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力价值创造;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)直租面销/陌拜经验金融产品销售经验汽车销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务以租代购网络销售汽车分期汽车金融金融产品
【岗位地址】 广西省内城市不限(南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先) 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理,涵盖人员筛选、招聘录用,以及入职、离职、调动、转岗等流程办理,严格落实考勤与绩效管理制度,准确传达企业战略方向与核心价值观,打造积极高效、协作和谐的组织氛围; 2. 推动业绩实现:依据公司整体战略与区域发展目标,承接并分解城市月度及年度销售任务,带领团队执行落地,确保各项销售指标顺利完成; 3. 强化风控运营与客户关系维护:指导团队开展订单风险管理与日常运营工作,提升客户服务体验,有效控制逾期风险; 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案; 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广,持续整合并拓展外部合作资源; 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训; 7. 收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标,并按月制定反馈与改进计划; 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景:在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑) 3. 管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(符合风控审核标准) 6. 能力要求:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质:作风务实,目标感强,勇于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导力
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供钦北销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘钦州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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