岗位职责 1、开展市场开拓工作，负责项目信息的搜集、跟进及推进落实 2、依照公司营销规划，达成分配的各项业绩指标 3、主导业务接洽、合同签订以及项目款项的催收与回款 4、搭建并维护各类公共关系资源，建立客户信息台账与档案，承担市场维系工作 5、持续开发并维护客户关系，结合区域特点制定并执行本地化市场拓展策略 6、完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达清楚流利，具备较强沟通亲和力 2、具备政府事务对接经验，有安全或职业卫生技术服务领域销售背景者优先考虑 3、可独立驾驶，需自带交通工具，能接受省内出差 工作时间: 上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 年度薪资福利: 底薪加提成，缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设、节日礼品、员工旅游等福利 工作地址: 南宁市西乡塘区华尔街工谷

岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与实施策略，分解阶段性任务，确保负责范围内年度销售目标的顺利实现。 2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关目标客户的拓展工作，识别并挖掘潜在客户需求。持续构建并优化客户关系网络，定期走访重点客户，掌握其业务发展与需求变化，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的开拓，参与项目信息获取、商务沟通及推进全过程，保障项目成功签约并有序交付。 4、市场调研与分析：系统性收集与分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策动向、竞争格局以及客户需求演变趋势等内容。 岗位要求： 1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验； 2、具备较强的成果导向意识与责任担当能力。

一、薪资待遇及福利 1.固定薪资：5000-10000 元 / 月 2.绩效奖励：完成上级下达任务，管理团队超额完成业绩可获额外奖金 3.每天 8 小时，月休四天，食宿全包 二、工作内容 1.全面负责营销小组的管理工作，包括人员调度、工作分配、业绩跟踪与考核，确保团队高效达成月度推广目标 2.主导营销人员招聘：制定招聘计划，筛选优质候选人，搭建稳定、高效的营销团队 3.人员培养与培训：针对团队成员特点制定专项培训方案，开展沟通技巧、地推策略、品牌知识、公益广告推广逻辑等培训，提升团队专业能力 4.统筹网络推广与地推工作：结合品牌定位，优化推广方案，指导团队开展公益礼品配送与广告张贴工作，提升品牌覆盖效率 5.市场与团队管理：收集市场反馈、竞品动态及团队工作问题，及时调整推广策略；维护合作店铺关系，处理推广过程中的突发情况 四、任职要求 1.具备网络推广 + 地推相关工作经验，熟悉线下地推流程、网络推广渠道（如社群、本地平台等），有团队管理经验者优先 2.具备优秀的人员管理能力，擅长招聘筛选、培训指导与团队激励，能快速打造高效执行团队 3.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，能妥善处理与店铺、团队成员的各类沟通问题 4.目标感明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和策略优化能力，能带领团队突破业绩 五、应聘方式 有意向者请联系 黄小姐 电话： 工作地点：南宁仁怡医疗服务有限公司

5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议，联系人，杨先生，电话，

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标； 5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力） 3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台 5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线 6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标完成情况，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销从业经历者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，市场拓展进展顺利，发展空间广阔，管理岗位薪酬具有竞争力） 4、意向合适可先提交简历，具体薪酬面议

职位描述： 1、依据公司发展战略，积极开拓市场，达成既定的销售任务与盈利目标； 2、规划并实施销售方案，聚焦所辖区域内的重点潜在客户，持续跟进维护良好合作关系； 3、落实公司相关制度，推动医院信息化产品及解决方案的推广与销售工作； 4、挖掘项目机会，主导销售流程推进与管控，制定竞争策略，整合资源完成合同签署； 5、针对负责的大客户项目，配合项目经理完成实施、上线、验收及对应回款工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机类相关专业； 2、具备医疗软件领域销售背景，在广东/福建/广西地区拥有客户资源者优先； 3、具有软件类大型项目运作经验，历史业绩突出； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的应变能力与出色的商务谈判水平； 5、性格积极乐观，具备全局意识，能承受工作压力，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的落地达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续维护客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2.能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3.熟悉培训行业运作模式，精准洞察市场发展动态

工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子，可招聘组建销售团队 3.业务复制，让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理，定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望；有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力，可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶;提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

煤炭销售经理14-15K·13薪 广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历大专|经验5年|招聘1人 岗位职责: 1、负责产业上下游煤炭客户的开发和维护，根据公司销售计划，完成煤炭产品的销售目标; 2、负责煤炭产品销售、市场开发以及合同谈判、签订等，跟进业务情况、管控风险、催收货款; 3、收集反馈煤炭市场的价格信息，及时了解煤炭市场的价格趋势和波动; 4、协助销售总监对销售部门的全面管理。 任职要求: 1、5年以上煤炭销售经验，熟悉煤炭种类、指标等产品特性以及煤炭贸易和供应链业务操作流程; 2、在煤炭贸易板块有一定的社会资源、行业资源; 3、有维护有客户和开发新客户新业务的能力，商务应酬沟通经验丰富，有单独谈判能力; 4、有团队管理经验及能力。 福利待遇：无责底薪14k-15k+高提成，双休+法定假期+带薪年假+节日福利+通讯补贴+交通补贴+年终奖+员工培训+员工旅游+不定期丰富下午茶+定期体检

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一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有通信行业、宽带业务或社区营销经验者优先；无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰传递业务优势；拥有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力；具备基本的计算机操作能力，熟悉智能手机及常用APP使用。 4. 其他要求：年龄18-35周岁，身体健康，无不良征信记录；具备较强的责任心和团队合作精神，认同中国移动的企业文化。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+五险一金，综合月薪6000-10000元，业绩优秀者上不封顶。 3. 职业发展：提供系统的岗前培训、业务技能提升培训及管理晋升通道，表现突出者可晋升为区域主管或社区经理团队负责人。 四、工作地点 增城、黄埔各区域（根据居住地址及业务需求就近分配）

工作内容： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司养老产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2、参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3、客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、5年及以上销售工作经验优先，1年以上管理经验； 3、具备地推经验、熟悉养老行业政策优先； 4、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果； 5、抗压力强，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强； 6、可以接受长期出差或是外派工作。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国40家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 营业员:您将负责接待客户，提供电信产品和服务的咨询与销售。您需要熟练掌握各类产品的功能、价格及优惠政策，并能有效解答客户疑问，促成交易。此外，您还需定期参与促销活动，提升客户满意度和销售业绩。 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历。 - 技能要求：良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识；具备一定的计算机操作能力。 - 相关经验：有销售经验或零售行业工作经验者优先 - 【福利待遇】 - 薪资结构：基本工资+提成+奖金，具体数额根据个人业绩而定。 - 员工培训：提供入职培训和持续的职业发展机会。 - 工作环境：现代化的办公设施和友好的团队氛围。 - 休息制度：实行做四休一 - 其他福利：提供员工餐补、年度体检、节假日福利等。

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岗位职责和任职资格 【岗位职责】 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 3、按照公司的运营标准和流程，对门店的各个环节进行评估和改进，并提供相应的培训和指导； 4、能够与加盟商建立友好互动关系，最大限度提升加盟商配合意愿与配合质量，确保公司相关政策/任务/要求均能在加盟商门店落实到位； 5、指导门店制定业绩提升方案并辅导落地，帮助门店解决落地过程中遇到的关键难题； 【任职要求】 1、本科以上学历 2、从事餐饮连锁相关行业5年以上工作经验，具备运营管理经验3年以上 3、该岗位需适应频繁出差；

职位描述： 1、负责公司产品（月饼、年货、日常糕点、种子等）的市场推广与销售工作 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标 3、指导并协助客户开展产品销售，监督市场价格执行情况，确保符合公司政策要求 4、及时跟进销售回款进度，配合公司完成相关对账与沟通工作 5、高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁****，性别不限 2、具备月饼类销售渠道资源者优先，有休闲食品行业或礼品营销背景者优先录用 3、具备较强的市场开拓意识及组织协调能力，善于沟通协作 4、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力、客户关系维护能力及团队合作精神 5、持有C1驾驶证，能自行配备交通工具者优先考虑 薪资：底薪3000+绩效1000+提成上不封顶

岗位职责 1、负责公司财税类软件及财税代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程支持或实地拜访等方式协助客户解决相关问题； 3、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，建立并维护良好的客户关系，推动客户持续合作。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财务会计、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备积极向上的心态和较强的进取心。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日正常休息，享受三节福利、团建活动，转正后即为员工缴纳五险一金等。

任职要求： 1. 具备1至3年销售工作经验 2. 善于沟通、富有耐心、具备同理心 3. 语言表达流畅、性格积极乐观、具备主动学习意识 4. 经培训后可迅速实现独立作业 5. 有家装、建材领域从业经历者优先考虑 岗位职责： 1. 拓展南宁本地新房智能家居合作资源，对接装修公司、设计工作室等装修类渠道 2. 开发存量住房智能化改造合作路径，联系小区团购负责人等相关合作方 岗位福利 1. 薪酬结构：5000元底薪+高额提成（公司已在南宁落地头部装企合作案例，业务推进阻力小，每促成一个合作项目均有提成，月收入过万较轻松，且提成上不封顶） 2. 提供系统化带教培训，零经验也可快速入门 3. 发展通道广阔，团队年轻化，工作氛围融洽

1，了解大健康行业市场动态，设定销售目标并合理分解任务 2，负责团队搭建与人才培育，带领团队达成既定业绩指标 3，参与制定企业销售战略、年度销售计划及销售预测工作 4，统筹并监督年度市场推广方案的执行情况 5，编制市场推广预算，拟定销售应对预案 6，设计销售激励机制与奖惩管理制度 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备较强的责任感和上进心，能快速适应岗位要求 2.学历不限（更看重奋斗态度、实际行动与持续学习意愿） 3.具备良好的服务意识和综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力成长；公司免费提供销售与营销类培训课程（外部需付费内容），提升个人核心竞争力 3.丰富多样的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，劳逸结合，享受工作与生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围：年轻化团队，形象气质佳 6.管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明，无内耗 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

包吃包住 工作自由

岗位职责: 1.负责餐饮领域招商拓展，开发并维护潜在合作资源，建立长期稳定的合作关系； 2.制定并执行招商方案，推动业务目标达成与持续增长； 3.持续跟进招商流程，优化执行环节，提升合作方满意度与整体运营效率。 任职要求： 1.具备糕点、咖啡或连锁餐饮品牌相关从业经历； 2.熟练掌握商务洽谈与招商运作技巧； 3.具备较强的自我管理能力，擅长市场趋势分析与决策判断； 4.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排。

1.招贤纳士，诚邀有志之士加入我们的团队。 2.薪酬丰厚，福利完善，欢迎各界人才加入我们。 3.诚聘优秀人才，共创美好未来。

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，对不符合要求的进行筛选与淘汰 2、对资料内容进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4700+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可立即入职