销售业务员经理、销售精英人才、主播、剪短视频、免费培训、底薪加全勤加提成爆单佣金、时间自由、年龄-20到60岁

招聘业务经理，销售经理，有经验者优先

岗位要求 • 学历：应届毕业生及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； • 经验：具备3年及以上销售管理经验，熟悉销售团队运作模式，有成功带领团队达成业绩目标的案例； • 能力：具备较强的市场分析、判断能力和团队管理能力，优秀的沟通协调与谈判技巧，能承受一定的工作压力； • 其他：品行端正，无不良记录，认同单位的发展理念，服从工作安排。 岗位福利 • 薪资：工资每7天发放一次，具体金额根据个人能力及业绩核定，多劳多得； • 食宿：提供免费住宿及工作餐，解决生活后顾之忧； • 休息：实行单休制度，保障合理的休息时间； • 编制：属于事业编制，享受事业单位相关福利政策，包括五险一金、带薪年假等； • 其他：提供完善的岗前培训和职业发展通道，定期组织团队建设活动，优秀者可获得额外奖金及晋升机会。

1.根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务动态与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并拟定阶段性工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解制定小组具体目标，并对执行进度进行跟踪与管控。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并统筹规划小组人员结构优化方案。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作进展，及时发现并处理业务执行中的各类问题。 5.主导小组业绩目标的推进与达成，若出现绩效波动，需迅速预警并提出应对调整策略。 6.针对业务发展需要，设计相应的激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核确认。 7.负责团队成员的工作调度、培训辅导与能力培养，助力其提升业务水平与产出效能。 8.按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防范数据泄露风险。 9.统筹协调业务、人力、银行、客服等相关资源，对外维护客户良好沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强； 3.拥有出色的业务管理能力、团队领导力以及学习思考能力； 4.具备较强的抗压能力，能够积极主动整合资源，推动任务高效落实。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

客户拜访维护

【岗位职责】 1.负责工商业分布式光伏项目的开发与合作，寻找潜在合作伙伴； 2.参与项目前期调研、评估及可行性分析，制定项目开发计划； 3.协调内外部资源，推动项目进展，确保项目按时完成； 4.与客户保持良好沟通，解决项目过程中出现的问题。 【任职要求】 1.熟悉光伏行业政策法规，了解市场动态； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1.项目完结：10万-20万，具体面议；

会议会展业务推广

南宁市中心招一个尾砧，4200元，要求手脚麻利，人品好，服从安排，电话号码，

找打孔师傅，明天民族大道财富广场打大理石外墙孔，有空师傅联系

，横钦高速用一台水车，这是老板电话，自己联系

南宁市武鸣区招吊车司机

9:00， 日常保洁 要洗玻璃 3小时起，27元一小时，能去的联系

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车销售方案，推动销售目标达成； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导； 3.协助组织各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.按时调研市场趋势及竞品动向，为产品优化与营销决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能高效对接客户诉求； 2.熟悉新能源汽车行业发展状况，掌握相关产品基础知识； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担相应职责； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉行业变化。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩水平； 3.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，深入掌握客户需求； 4.定期梳理销售数据，根据市场动态优化销售策略； 5.对接品牌方及供应商，协同推进销售推广与促销活动安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有出色的团队协作管理经验及人际沟通能力； 3.热爱汽车领域，能迅速掌握各类汽车产品知识； 4.具备较强的规划与落地执行能力，适应快节奏工作环境； 5.服务意识强，善于应对客户反馈并妥善解决相关问题。

【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 与所有团队成员一起，发展我的本地运动项目， 让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 【岗位职责】 职责1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1.为意向客户详细介绍新能源汽车产品，帮助其全面了解车辆性能与核心优势； 2.系统讲解车辆各项功能，涵盖电池续航、充电效率及关键性能指标等内容； 3.持续优化客户互动体验，通过专业沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4.跟踪个人及团队销售进度，制定并落实有效方案以达成既定销售任务； 5.整理分析行业市场信息，为销售策略调整及团队能力提升提供支持。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能快速与客户建立良好互动关系； 2.熟悉新能源汽车相关知识并保持高度兴趣，可提供专业购车指导； 3.具有独立应对和处理问题的能力，始终秉持优质服务理念； 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的交流配合； 5.工作态度认真负责，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

1负责区域业务开发维护 2区域商务合作 3区域问题处理

需要熟悉负责的区域市场上客户情况、市场需求的产品结构等等

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户交流，全程纯打字沟通。 期待这样的你～ 1、年龄在18-30岁之间，90后为主的团队欢迎你的加入~ 2、善于表达，懂得换位思考，能站在客户角度考虑问题~ 3、无需担心经验不足，入职有系统培训+主管带教，有任何疑问都可以随时提问~ 你需要做的～ 1、在线通过文字方式接待客户，进行基础沟通、业务讲解及后续跟进促成成交。 2、岗位为全室内办公，无须外出，避免风吹日晒，工作轻松稳定。 我们能为你提供的： 1、充满活力的年轻团队，同事之间轻松融洽，可一起聊天、开黑、玩游戏。 2、充足的客户资源支持：公司设有专项推广部门负责品牌宣传，大部分客户为主动咨询，你主要负责及时在线回复即可。 3、无需因缺乏了解而顾虑，岗位入门快，学习简单，日常回复以标准话术为主，但要求具备一定的打字熟练度。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖励+年终奖，入职满一年享受逐年递增薪资机制！能力越强，收入与发展空间越大。综合月收入8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按照国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15日准时发放工资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、成单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 其他福利： 下午茶点 每月团建活动 目标完成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里，相信你已基本了解，期待你的加入哦

我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！ 我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！ 我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。 我们为你提供： 1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。 2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。 4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。 5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。 岗位职责： 1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践； 2.高效完成上级临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强； 2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识； 3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强； 4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责： 1、持续关注市场变化，研判黄金与外汇行情趋势，拟定科学的交易方案； 2、准确执行交易任务，控制操作风险，确保交易流程合规； 3、维护客户资源，提供精准的行情解读和专业投资指导； 4、定期总结交易成果，提升交易效率与策略有效性； 5、密切关注全球财经动态，分析其对市场的潜在影响，适时优化交易安排。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉黄金及外汇市场运作机制，具备扎实的专业知识和实操经验； 3、具备较强的分析判断力和市场洞察力，能迅速做出有效决策； 4、沟通表达能力强，服务意识佳，善于与客户建立长期信任关系； 5、责任心强，抗压能力好，能在高强度工作中保持稳定表现，具备良好的协作精神。 高提成 轻松月入过万 上班时间9:00-17:30 周末双休

各品类高提成奖励+多重激励方案（综合3k-8k） 成长迅速的职业平台，销售体系晋升机制健全透明 新入职销售由经理带教陪访，享阶段性高比例提成政策 工作职责： 客户群体：面向本地中小型餐饮门店 主要负责：1.负责指定区域市场的开拓及客户关系维护，促进客户持续复购下单 2.结合商户实际需求与市场消费趋势，落地执行公司销售策略与活动方案，确保业绩目标达成 任职资格： 高中及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准，有同行业经验或地面推广经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识 热爱销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神

主要做线上，创建账号经营，宣传推广活动，招 揽客人，帮助客人消费。 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18~30岁，形象气质佳沟通能力强有服 务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收6000+，只多不少，负责维系新老客 户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，帮 助客人点单 要求：18~30岁 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工 带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时 不时团建喝酒，开心上班赚钱!!

在南宁市做新能源销

麻椒鸡销售，发展朋友圈客户，永久收益

岗位职责： 1.负责出租车顶屏广告、车门贴广告等核心产品的销售，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.与客户进行有效沟通，了解并跟进客户需求，根据客户需求制定相应的媒体合作方案； 3.负责与客户签订销售合同，确定广告合作事项； 4.与客户对接，监督广告事项如期进行，跟进广告事项的后期工作； 5.执行公司相关管理规定，跟进广告项目回款。 职位要求： 1.专业不限，学历不限，有无经验均可； 2.拥有良好的市场拓展能力，能独立开发客户； 3.热爱销售工作，具备良好沟通能力，喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神，工作中服从管理与调配，有责任心，能承受一定的工作压力；充满自信、有较强的成功欲望，可以接受应届毕业生 薪资待遇：无责底薪+高业绩提成+达标奖励+五险 上班时间：8:30-12：00、14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 上班地点：南宁市青秀区民族大道166号上东国际T3栋2912-2913号 我们诚挚的邀请各位有志者和精英加入我们，共同成长！ 公司人事回复时间为上午8：30-12:00，下午14:00-18:00.如不在上班时间投递简历，需等待上班后回复。请耐心等待！

1.公司专注于新能源货车的销售业务。 2.具备销售经验，主要负责到店客户的接待工作。 3.通过抖音发布招聘信息并邀约客户（公司同步提供资源支持）。 4.每日工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息两小时。 5.周末实行调休制度，单休安排，提供午餐，需坐班。

岗位职责： 1.负责信息化系统、项目宣传推广； 2.主动做市场调研、客户回访、掌握行业动态和竞品情况、收集客户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3.积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务； 4.客户关系管理，建立与维护客户关系，协调、处理相关客户与业务之间的关系； 5.负责项目的跟进、投标准备、合同谈判、合同签订等工作。 6.对公司安排的产品需求或反馈的业务问题，输出解决方案用于可行性评估。 任职要求： 1、市场营销、商务管理、计算机科学等相关专业毕业生，相关行业背景； 2、要求具备大专及以上学历； 3、需具备2年以上应用方面及行业大客户销售经验，有成功案例；需熟悉政府及大型企业采购流程和政策，具备项目运作经验； 4、应具备出色的商务谈判和客户关系管理能力，能够在复杂多变的市场环境中灵活应对；需了解信息技术行业发展趋势，能够根据客户需求提供定制化解决方案；良好的市场敏感度和风险把控能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场分析与战略规划，推动业务的持续增长； 2、建立并维护与金融机构的良好合作关系，拓展业务渠道； 3、组织金融项目的谈判与评估，确保项目顺利进行及风险控制； 4、监控市场动态，提供专业的金融咨询与解决方案，满足客户需求； 5、领导团队，优化内部流程，提高工作效率和客户满意度。 任职要求： 1、具备深厚的金融知识和法律素养，能够独立处理复杂的金融业务； 2、拥有出色的市场洞察力和商业谈判技巧，能够把握市场机遇； 3、优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成目标； 4、具有良好的客户关系维护能力，能够建立并维持长期合作关系； 5、较强的沟通协调能力，能够跨部门和跨行业进行有效协作。