招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

薪酬待遇: 1、薪资8000-15000；底薪＋提成模式；新人入职享受3-6个月带薪培训保护期； 公司提供具有竞争力的薪酬福利，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日额外提供加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，带领成员掌握地推与面销技能，具备扎实的销售实战背景； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，全程督导执行进度与成果达成； 3、负责团队成员的招聘面试、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效率、强执行力和高度凝聚力的作战队伍； 4、陪同团队成员进行客户陪诊、跟进维护及转化促成，针对企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划组织实施线下引流活动，确保团队获客目标完成； 6、具备跨部门协作能力，积极沟通协调，保障各项业务流程顺畅推进； 7、结果导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，对团队业绩最终结果负责； 任职资格： 1、年龄要求28岁至40岁； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业经验者优先考虑

急招！销售主管招聘 【1人】 诚邀精英，高底薪+多维度提成等你来！ 岗位职责 1. 带领销售团队拓展市场，挖掘汽车销售商机，达成团队与个人业绩指标。 2. 搭建并持续优化销售流程，提升团队作业效率及客户成交转化水平。 3. 负责团队成员的销售技能培养、业绩跟踪管理及职业成长规划。 - 薪酬结构：底薪+个人业务佣金+管理提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求 1. 具备汽车销售或相关领域销售管理经验，了解汽车销售流程与市场趋势。 2. 具备良好的团队管理能力、客户沟通技巧及市场开拓实力。 3. 目标导向明确，抗压性强，能推动团队在汽车销售方向实现业绩突破。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，完成公司设定的销售目标 2.调研目标市场行业动态、竞品信息及客户需求，制定差异化销售策略 3. 主导商务谈判、合同签订及订单跟进，协调内外部资源保障交付质量 4.参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场拓展活动 5. 定期提交销售分析报告，为产品优化与市场决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验，熟悉出口流程及外贸单证 2.英语流利，具备良好的跨文化沟通与商务谈判能力，掌握小语种者优先 3.熟悉主流海外市场（如欧美、东南亚、中东等）商业习惯与法规基础 4.具备较强的市场敏锐度、抗压能力及独立开拓能力 5. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、外语类相关专业优先

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

能独立开拓市场。

【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源，负责审核客户信息真实性及资质条件，筛选符合标准客户并邀约至公司； 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达，做好跨部门沟通衔接工作； 3、协助参与部门日常管理事务，培养管理能力，后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先； 2、做事认真细心、责任心强，沟通表达流畅，执行力佳； 3、态度积极上进，愿意学习成长，有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假，办公环境良好，晋升通道清晰。

岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：3年以上房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先； 待遇：面议。 工作地点： 横州市横州镇长安路110号 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：周女士 联系电话：

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。有团队有资源的从重培养！ 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

公司免费提供精准客户 公司免费提供精准客户 不需要地推，陌拜。信用卡客户，转化率高，轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单，不用自己寻找客户。 上班时间自由，不需要打卡，每张信用卡现金奖励100-300 装机、码牌直接拿奖励 欢迎有上进心，踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神的伙伴。 没经验没关系，有业务经理一对一手把手教学，只要用心学习很快就能上手，无任何压力、轻松赚钱 之前做过的欢迎来咨询，福利待遇肯定比其他地方好 学历不限，年龄20-50岁 之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的，得自己去花钱的，我们免费!银联码是新项目，不懂随时问；不愁赚不上钱，做团队也可以，全方位辅助，祝你成功

西乡塘高新区巨石 普工操作工 ️5-8K，17元/时 预支工资500 年龄:25-45 岁 工作时间:8-20（倒班） 包住厂区食堂 工作地址:西乡塘园艺路 入职奖励500[红包]

主播招聘 [岗位优势] 1。薪资保障：保底6000-15000元，收入无上限，每月25号准时发薪； 2。作息环境：每日在岗6-7小时，排班灵活，每月带薪休息4天； 3。食宿福利：公司统一安排住宿，配套齐全，入职即可入住； [任职要求] 4。外貌无硬性要求，长相普通，素人小白均可应聘； 5。热爱直播行业，上进心强，愿意从零学习直播，互动； 6。年龄合规，性格开朗，敢于镜头前表达；公司提供化妆团队；舞蹈老师教学[公司扶持] 新人岗前免费培训，专属运营一对一指导，从开播到留人全流程教学，不用自己摸索。投递方式：留言/私信预约面试

南宁高新区东创电子 长白班 8:00-22:00，（18-45） 要求：18-45 岁，需要体检 薪资：13元/小时，工期最少3干月 生产：组装普工 包中晚餐，水电费平摊 面试必带身份证原件，不能穿拖鞋，面试可看车间（明显的纹身，染发不要） 出勤满7天每周可预支300元生活费 每月20号发上月薪资（人走账清） 工作地址：南宁望天岭路东创智能园

南宁市西乡塘区招：抹灰。封水管槽，包隔音棉，清理一下现场垃圾，

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 维护存量个人老客户，处理保单变更、理赔咨询、保全业务等售后事宜； 2. 依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端企业客户日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展中小B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：24-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入5000~30000+元，薪资采用底薪+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

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一、岗位职责 1、市场开拓：负责国内家具市场开发，开拓五金餐桌椅、家具配件销售渠道，完成公司销售业绩指标。 2、客户维护：负责新老客户对接、跟进与定期回访，及时解决供货、产品、售后等问题，维护良好客情，提升客户返单率与合作稳定性。 3、业务洽谈：对接客户咨询，介绍公司产品、价格、供货政策及交付周期，独立完成报价、谈判、签约等全流程业务工作。 4、市场调研：收集行业市场行情、竞品动态及客户采购需求，汇总产品、价格相关市场反馈，上报公司助力策略优化。 二、任职资格 1、基础条件：高中及以上学历，20-40岁，沟通表达顺畅。 2、经验要求：有3年以上家具、五金配件、建材行业销售经验者优先。 3、核心能力：具备良好的客户开发、商务谈判及沟通协调能力，执行力及抗压能力强，愿意挑战业绩。 4、优先条件：拥有家具、五金家居行业渠道资源优先。

招聘白酒销售，生意稳步发展，现扩充团队，肯努力 收入上不封顶，期待志同道合的你!

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 在各大租房平台、58同城、抖音、闲鱼、小红书等网络渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，并引导客户转为线下看房（带看由专人负责） 2. 岗位要求：熟练使用手机，具备责任心，对线上推广工作有兴趣 3. 职位亮点：仅需在线发布房源、维护客户沟通，房源资料由公司提供，看房环节由楼栋管家负责跟进，无需外出也可完成业绩 薪资待遇：无责底薪 + 每月利润分成 + 社保

岗位职责: 1、负责公司代理品牌在南宁区域的品牌宣传与推广； 2、做好品牌的铺货、陈列、促销等； 3、了解市场动态和客户反馈，并积极向上级反馈； 任职要求： 1、45岁以下，学历不限，至少2年快消品销售从业经历； 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能有效地与客户建立良好关系； 3、有责任心，能够独立解决问题并完成销售目标； 上班时间：周一至周六 8:30-18:00 薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备销售相关工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场分析与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展

岗位职责： 1、负责日常工作任务的执行与落实 2、配合团队完成项目相关支持工作 3、应届，毕业生，在校生都可以 4、提供实习证明，三方协议 5、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 6、底薪4000+绩效奖金+包住宿(免水电) 7、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:0 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法好岗位机会难得，想来的投简历，约面试

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

岗位职责。 1.通过电话邀约企业客户，推广公司AI智能产品、数字化解决方案，完成邀约任务; 2.讲解产品优势，解答客户疑问，跟进意向客户促成合作; 3.做好客户跟进记录，配合团队完成目标。 任职要求。 1.学历不限，有电销/销售经验优先，无经验可带; 2.普通话标准，沟通表达流畅，有抗压能力，敢挑战高薪; 3.对AI科技行业感兴趣，学习能力强，工作积极主动。 薪资福利 - 薪资:无责底薪3000+高额提成+奖金，综合5k-15k+，上不封顶- 晋升:专员一组长一>经理，透明晋升，优先内部选拔，免费培训 工作地点:良庆区五洲交通大厦A座1913-1915 工作时间:9:00-18:30

岗位职责： 1、开拓并维护代理商客户与购电客户资源，提供个性化电力服务方案，推动项目合作达成； 2、构建渠道网络架构，完善渠道分布结构，增强渠道运作效能； 3、开展代理商售电基础业务培训与能力提升支持，助力客户拓展及项目实施效率； 4、收集整理市场动态信息，建立系统化、精准的售电情报体系，辅助企业决策制定； 5、推进办事处团队组建、人才培育及日常运营，统筹处理跨部门协作重点事项； 6、科学分解年度目标，拟定执行策略，评估实际完成情况与预期差异，制定切实可行的改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备售电相关从业经历者优先； 2、3年以上新能源领域工作经验，掌握售电业务流程与模式； 3、具备较强的团队管理、问题分析与应对突发状况的能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调素质； 5、认同企业核心价值观，接受公司工作调配安排。

招聘小轿车维修技师小工。薪资为每月3001至5000元。要求有3至5年工作经验，有责任心，持有驾驶证并能驾驶车辆。每月休息3天。