岗位职责： 1. 负责广西地区辅助生殖科室相关医疗耗材与设备产品的市场推广及业务拓展工作； 2. 带领团队深入挖掘市场机会，积极达成各项业绩目标，并统筹产品线团队的人员招聘、培养及日常管理工作； 3. 维护重点客户长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度，强化企业品牌影响力； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少8年医疗器械或耗材销售领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 2. 热爱医疗设备行业，责任心强，工作踏实诚信，性格积极乐观； 3. 具备较强的市场开拓意识，良好的语言表达能力，以及优秀的团队协作精神。

主要负责公司甘蔗药肥、除草剂、桉树肥、水溶肥等肥料及农药产品在指定区域的市场销售与推广工作： 1、策划并落实所辖区域的营销方案，通过组织技术宣讲会、试验示范田建设、效果追踪、田间观摩会、农户培训会、门店促销等形式，增强品牌认知度，提升市场占有率，完成销售指标。 2、邀请客户参与公司统一规划的市场活动，如淡季储备会、冬季订货会等，强化品牌形象，提高市场覆盖。 3、积极开拓新客户资源，完善销售渠道布局，进一步扩大市场份额。 4、定期回访存量客户，掌握其经营需求，提供专业的产前、产中、产后服务支持，协助提升客户运营能力与市场竞争优势。 5、制定并执行区域广告宣传策略，开展产品推广与信息传递，提升品牌曝光率。 6、制定并推进线上自媒体渠道（如抖音、微信朋友圈等）推广方案，进行内容传播与品牌宣传，增强用户粘性与认知度。 岗位要求： （1）中专及以上学历，具备2年以上农资、肥料行业销售经验，或其它领域销售岗位3年以上从业经历； （2）品行端正，乐观积极，富有目标感和事业热情； （3）持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先考虑，能适应长期外出作业； （4）具备较强的市场拓展意识和客户管理能力，善于快速构建人脉关系网络。 福利待遇提供两种模式： 1、底薪+提成+差旅补贴+住房补贴+油费补助+推广经费 2、大包干模式（具体面议） 年薪8-20W，上不封顶，有同行背景或成熟销售资源者可来司详谈 现招聘区域涵盖百色、田东、平果、崇左、龙州、大新、南宁周边等地，欢迎有意者预约面谈。

招聘业务能人 岗位要求:年龄18-45岁，有销售工作经验优先，性格开朗，工作时间灵活安排，有老师傅教带，上手快！ 薪资待遇: 花点时间收入3k+ 集中精力收入8k+ 全力以赴收入10k+ 工作地点:南宁市区 吴经理:

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责信息化系统、项目宣传推广； 2.主动做市场调研、客户回访、掌握行业动态和竞品情况、收集客户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3.积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务； 4.客户关系管理，建立与维护客户关系，协调、处理相关客户与业务之间的关系； 5.负责项目的跟进、投标准备、合同谈判、合同签订等工作。 6.对公司安排的产品需求或反馈的业务问题，输出解决方案用于可行性评估。 任职要求： 1、市场营销、商务管理、计算机科学等相关专业毕业生，相关行业背景； 2、要求具备大专及以上学历； 3、需具备2年以上应用方面及行业大客户销售经验，有成功案例；需熟悉政府及大型企业采购流程和政策，具备项目运作经验； 4、应具备出色的商务谈判和客户关系管理能力，能够在复杂多变的市场环境中灵活应对；需了解信息技术行业发展趋势，能够根据客户需求提供定制化解决方案；良好的市场敏感度和风险把控能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

广西乐食枋餐饮管理有限公司招聘 1.业务经理1名要求：男女不限，45岁以下，口齿伶俐，逻辑思维能力强，有策划运营管理经验，薪资待遇5000起+提成分红，福利待遇面议 2，业务员多名要求：男女不限，应届毕业生也可，负责公司业务拓展薪资3000起+提成，福利面议 公司面试后签合同入职

岗位职责： 1、负责公司人工智能类产品的市场推广与销售工作； 2、达成公司下达的销售任务，积极拓展新客户并维护现有客户关系； 3、在所属区域内开展信息调研、项目推进、配合投标、合同签订等相关工作； 4、面向政府、教育、医疗、金融、军工等行业客户进行开发与维护，提供专业的产品解决方案服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，市场营销、计算机、电子工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的高收入目标驱动力； 3、本职位欢迎优秀应届毕业生前来实习并长期发展； 待遇及福利： 1、底薪+绩效奖金+高额提成+行政奖励+额外奖金（勤奋者年薪10万以上，表现优异者可达20万以上） 2、公司统一缴纳五险 3、其他福利包含：交通补贴+节日礼品+带薪年休假+生日津贴 诚邀富有激情、具备能力、有独立思考力、具备团队精神，渴望在事业上取得突破，热爱销售、善于沟通、擅长对外协调的人才加入！

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护 三、任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2. 有市场拓展及销售实操经验者优先考虑； 3. 年龄在26至38岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工80%综合收入处于9000-15000元区间，业绩优秀者月收入可超20000元！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3. 可享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益。 4. 作息时间： 采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

今天八点半，民族广场附近，招四个木工，铺阁楼木板类工作。400元/8小时，下班收米。 有空的师傅联系 。

城市便捷五象总部基地店招熟手兼职1名，卫生质量保证，，联系电话

明天沙井加多一个熟手做办公室开荒270有空去的姐妹联系我

，大年初五要10个孰手做幼儿园开荒保洁天工到手160.4台吸尘器，出来早的姐妹接工，

招聘：切配 幸福舒克厨房切配招聘,要求切配熟手,工作地点金桥市场附近厨房.初二初三每天需要3人,费35元每小时;初四至初六每天需要3人,费25元每小时;初七至初十每天需要3人,费20元每小时.

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

服从公司管理 具备多年销售经验者优先考虑 特殊优先条件 2年以上月子中心销售岗位工作经验 2年以上月子中心客户服务相关经验

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，邀请客户到公司实地参观并体验专业设计方案； 2、与设计师做好客户信息的对接与沟通； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 性格开朗者优先考虑，无需相关经验！公司配备系统化行业培训，设计与洽谈由专业设计师负责，仅需专注邀约环节！！！

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

准时发工资！！不加班！！ 欢迎应届生、小白、无经验者加入 一、底薪6000+60%提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴，综合收入8k-2w，能力突出者更高！ 二、性别不限，经验不限，****** 三、工作内容： 1. 公司提供高意向精准客户资源 2. 通过线上方式邀请客户到店，仅负责邀约，无需成交 3. 无需外出拓展，固定办公室办公 4. 零基础可胜任，主管全程带教，1-3天快速入门 5. 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，渴望增收的你别错过 6. 每周下午茶安排，月度团建活动，生日专属福利 四、工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 每月休息6天，单双休交替 法定节假日正常休假，元旦享3天，年假约20天 公司福利！ 1. 周奖+月奖+季度奖+年终奖+节日礼遇+生日关怀 2. 入职即享系统化专业培训，助力快速掌握岗位技能 3. 全勤激励+邀约奖励+开单奖励+转正奖金+目标达成奖，奖励不断 4. 每周茶歇、月度聚餐不断，加入我们就是这么有归属感 公司优势！ 1. 客源由公司100%提供，精准高效 2. 岗位设计简单上手，零压力获客，轻松实现月入2w+ 3. 期待与你携手同行，共创精彩未来

销售:上班时间早7:30～下午5:30，每月月休四天，待遇:无责底薪4000+提成，要求:有责任心、积极、主动、热情！有自己的想法，渴望高薪，想赚钱的！

（一）岗位内容 1、统筹门店日常运营，妥善处理客户投诉与需求； 2、开展团队人员管理与培训，推动销售任务达成。 （二）岗位要求 1、具备大专及以上学历，三年以上相关行业从业经历，有影楼或大型摄影机构管理背景者优先； 2、仪容整洁、气质端正，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上，具备较强的服务意识与沟通协调能力。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-5k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9:30-17:30，月休4天； 4、上班地点：童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层（1号线朝阳广场站D出口）； 5、晋升空间：销售主管--销售经理--店长。

岗位职责: 1. 客户开发与关系维护： 通过线上及线下渠道开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息管理。 激发老客户推荐意愿，进一步扩大客户资源。 2. 销售流程管理： 负责门窗产品的销售执行，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业的产品方案与合理报价。 协助完成合同签署、订单跟进及回款等相关工作。 3. 市场调研与反馈： 主动收集市场相关信息，掌握行业趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司制定销售策略提供依据。 4. 客户服务与支持： 协同相关部门开展客户服务，妥善处理售后问题及客户投诉。 保障订单按时交付，持续提升客户体验与满意度。 5. 团队协作： 与生产部门密切配合，并与安装人员保持有效沟通，确保门窗安装有序进行。 6. 市场推广与活动： 根据安排参与各类促销及市场推广活动。 增强品牌影响力，促进客户认可度提升。 任职要求： 1. 性格外向、表达能力强，乐于与人互动交流 2. 具备建材或家庭装修领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金

卖床上用品

工作要求： 热爱销售岗位，积极主动，具备责任心与敬业精神，能承受工作压力并保持持续进取的态度！拥有较强的事业追求，具备一定的管理潜质！能够配合团队协作推进工作目标，无经验者可享受专人全程一对一指导，快速掌握工作流程，适应出差安排，活动覆盖全国多地。 年龄要求： 22-40周岁 待遇：7200-12500，出差期间费用全报销，包吃住 休息时间：每月休息6天 面试地址：南宁市五一路富宁大厦B座2301

请问优秀的你在找平台找机会吗 本公司传媒+新车+新能源燃料 （工作主要是剪辑做短视频推广） 自己调休4天 收入1:每日发现金上百元左右 2:每周各种奖励500左右 还有汽车.~燃料板块：5千~9千/台 月收入1万以上不封顶！