金融电销助贷公司团队经理招聘 公司简介 我们是一家深耕广西南宁的专业金融助贷公司，依托强大的自媒体AI投流技术与银行白名单资源，为客户提供高效、优质的贷款解决方案。凭借创新的获客模式和专业的服务团队，在行业内树立了良好的口碑，致力于成为客户信赖的金融服务伙伴。现因业务快速发展，诚邀优秀的团队管理人才加入！ 岗位职责 1.团队管理与建设 ◦组建、培养和管理高效的金融电销团队，制定清晰的团队目标和工作计划，确保团队业绩达成公司下达的各项指标。 ◦负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业能力和销售水平，打造高凝聚力、高执行力的团队。 ◦建立并维护良好的团队文化，营造积极向上的工作氛围，增强团队成员的归属感和忠诚度。 2.业务拓展与客户管理 ◦深入了解金融助贷行业市场动态和客户需求，制定针对性的营销策略，带领团队开拓市场，挖掘潜在客户资源。 ◦指导团队成员进行客户开发、跟进与维护，确保客户信息的准确性和完整性，提升客户满意度和复购率。 ◦协调处理客户投诉和突发问题，维护公司品牌形象和客户关系。 3.数据分析与决策支持 ◦定期分析团队销售数据、客户数据和市场数据，总结销售经验和问题，为公司决策提供数据支持和建议。 ◦根据数据分析结果，优化团队销售流程和策略，提高销售效率和转化率。 4.资源协调与沟通 ◦与公司内部其他部门（如技术部、风控部、客服部等）保持密切沟通与协作，确保业务流程顺畅，资源合理配置。 ◦维护与银行等金融机构的良好合作关系，及时了解最新政策和产品信息，为团队业务开展提供有力支持。 任职要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，金融、市场营销、管理类等相关专业优先。 ◦3年以上金融助贷行业电销经验，1年以上团队管理经验，有带领10人以上团队成功完成业绩目标的案例。 2.专业技能 ◦熟悉金融助贷行业政策法规、业务流程和产品知识，具备扎实的金融专业知识和销售技巧。 ◦熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写，具备良好的市场洞察力和营销策划能力。 3.个人能力 ◦具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成目标。 ◦具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策和调整策略。 ◦具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，能够保守公司商业机密。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬：丰厚的底薪+高额团队业绩提成+季度奖金+年终奖金，年收入可达20万-50万，上不封顶。 2.完善的福利体系：带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游等。 3.广阔的发展空间：完善的晋升机制和职业发展规划，为优秀人才提供广阔的晋升通道和发展平台。 4.优质的工作环境：舒适的办公环境，先进的办公设备，和谐的团队氛围。 5.专业的培训支持：公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理培训，助力员工快速成长。 如果您渴望在金融领域大展拳脚，带领团队创造辉煌业绩，欢迎加入我们！在这里，您将拥有实现自我价值的舞台，与公司共同成长，共创美好未来！

渠道经理 岗位职责 1. 熟悉公司产品、销售话术及工作流程，依托平台渠道资源对接潜在客户； 2. 挖掘客户数字化需求，开发意向客户并维护长期合作关系； 3. 完成上级交办的其他工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，1年以上销售/渠道相关经验，银行从业背景优先； 2. 口齿清晰、热情积极，具备良好沟通、应变及抗压能力； 3. 认同公司理念，愿意挑战高薪、长期发展。

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并达成区域重点产品线的业绩指标； 3、配合经销商开展各类市场营销推广活动； 4、采集并整理市场信息，及时反馈并进行有效分析； 5、结合市场需求，开发区域内新经销商、销售渠道及第三方客户资源； 6、完成公司下达的专项工作任务并有效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电销售经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习与适应能力突出，善于沟通与协调； 4、认同方太企业文化与核心价值观，接受工作调动安排。

【岗位职责】 1.负责工商业分布式光伏项目的开发与合作，寻找潜在合作伙伴； 2.参与项目前期调研、评估及可行性分析，制定项目开发计划； 3.协调内外部资源，推动项目进展，确保项目按时完成； 4.与客户保持良好沟通，解决项目过程中出现的问题。 【任职要求】 1.熟悉光伏行业政策法规，了解市场动态； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1.项目完结：10万-20万，具体面议；

岗位职责： 1、负责公司人工智能类产品的市场推广与销售工作； 2、达成公司下达的销售任务，积极拓展新客户并维护现有客户关系； 3、在所属区域内开展信息调研、项目推进、配合投标、合同签订等相关工作； 4、面向政府、教育、医疗、金融、军工等行业客户进行开发与维护，提供专业的产品解决方案服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，市场营销、计算机、电子工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的高收入目标驱动力； 3、本职位欢迎优秀应届毕业生前来实习并长期发展； 待遇及福利： 1、底薪+绩效奖金+高额提成+行政奖励+额外奖金（勤奋者年薪10万以上，表现优异者可达20万以上） 2、公司统一缴纳五险 3、其他福利包含：交通补贴+节日礼品+带薪年休假+生日津贴 诚邀富有激情、具备能力、有独立思考力、具备团队精神，渴望在事业上取得突破，热爱销售、善于沟通、擅长对外协调的人才加入！

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

在我们这个快速发展的平台上，实现财富增长的核心在于：勤奋学习、积极执行，只要你愿意投入，就能见证新人入职6个月购入卡宴、8个月拿下帕拉梅拉、持续拼搏者年薪可达100-1000万的真实案例！【可实地查证】 公司内部保时捷、奔驰、宝马随处可见！【现场即可目睹】 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范畴，这完全可以理解，或许只是缘分未到。毕竟选择往往比努力更重要！（美业从来不缺努力的人） 一、关于我们企业： 我们专注于美业全产业链孵化平台，涵盖客户拓展、生活美容及高端医美品牌运营，引进全球领先的医疗技术与优质产品，服务于追求美丽的客户群体。目前在全国设立七大战区，拥有28个服务中心，并获得强大的韩国医疗品牌支持： 1、韩国政府认证的干细胞研究机构 2、韩国唯一具备完整独立系统的高端抗衰老中心 3、持有自主研发发明专利超100项 4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星专属医生团队 5、合作专家包括：张柏芝指定——林宇震教授（台湾）、大小S御用——黄南儒（台湾）、陈乔恩与杨颖指定——杨浩然、林志颖合作——安然博士（美国）等…… 二、我们的核心优势： 关键来了！我们将高定级明星医美项目对接全国美容院体系； 市场赋能十大团队支撑： 第一大团队：拓客执行教练团（解决门店引流难题，提供四种高效拓客方式，全程零成本投入，单次拓客高质量新客300人以上） 第二大团队：双技术总监团（破解带客困境，不限门店类型、客户基础，免费驻店服务，为客户打开思维格局，推荐合适项目，现场铺垫需求与价格，提升成交率） 第三大团队：卖手设计天团（明星御用形象设计师，国内外知名设计师实名背书，助力大单转化，突破超级订单瓶颈） 第四大团队：名医专家团（汇聚国际国内权威医美专家，明星客户长期合作，确保效果与满意度，增强客户复购意愿） 第五大团队：客户服务团（覆盖售前邀约、术后跟踪、情感维系、深度挖掘客户需求，提供专业的一站式终身服务） 第六大团队：大客户运营管理部（专属定制专场活动、个性化接待流程、多对一售后服务体系） 第七大团队：市场服务执行团（协助门店完成客户跟进、疑难解答、拓客留客锁客全流程落地执行） 第八大团队：明星/名人/名媛超V俱乐部（助力门店实现长期收益，定期举办名媛聚会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座，锁定终端客户终身价值） 第九大团队：超级门店打造特战队（配备教官级管家服务团队，构建系统化运营流程、军事化管理制度、类海底捞式贴心服务，全面提升门店竞争力） 第十大团队：新媒体运营中心（无需门店掌握直播或剪辑技能，每月稳定输送50-200名精准新客户） 【行业机遇】 90年代炒股、2000年后买房、2019年前做抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，机会从不缺席！ 公司自2002年成立至今，业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有合作美容院超4万家，平均每日新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作职责】： 利用公司提供的客户资源、截流工具、矩阵引流系统及信息流投放手段，通过电话或微信邀约店主参与线下聚餐启动会议。我们不收取任何加盟费或启动金，反而为每家合作门店直接补贴1000元现金。主要任务是邀请老板到场用餐或启动合作——先帮助门店实现拓客（平均每场拓客不少于80人），同时推动业绩变现，让店家快速盈利。 1.无需店主预先采购产品、设备或承担投资风险！ 2.我们先做出成果，消费者认可并买单后才与店主洽谈后续合作，零压力接入，双方共赢发展！ 我们的工作本质就是找到客户，并为他们创造价值！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档保底10000元（无责任底薪3000+绩效7000）加阶梯提成，月均轻松达成10-20单。底薪随职级晋升同步提升 岗位二：技术总监老师：保底2万元+提成，单卡金提成500-2000元，月收入5万至20万元 岗位三：拓客执行教练：纯卡金提成35-100元/张 岗位四：市场总监：底薪2万元+个人提成+团队提成（适合具备美业资源及团队管理经验者） 1.当前事业部在职员工逾百人，人均月薪达2-4万元以上；工作内容简单，开单成交高效！ 2.自2022年项目启动以来，优秀员工月收入稳定在20万以上，另有众多同事月入15万+、10万+ 【全部可查证】 1.普通干年入30万/认真干年入50万/全力干年入300万以上！ 2.数据真实，经得起实地验证。平台优势明显，因此在这里能轻松获得elsewhere难以企及的高收入，欢迎前来公司实地考察验证。（我们采用高提成机制，销售岗位凭借业绩实现月入十几万的新员工极为普遍。） 【岗位要求】 1.不设学历门槛，不要求工作经验，年龄18-55岁均可； 2.具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养！ 3.追求安逸、缺乏持续性者勿扰，仅招募对收入有强烈渴望的人才

1、社区经理 薪资待遇：3000-8000元/月，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责中国移动业务（宽带，手机卡，手机套餐）宣传营销以及推广（小区设点营销及电话行销结合）。 任职资格：18-45岁以下;中专及以上学历;特别优秀者可以放宽以上条件。 2、商客经理 薪资待遇：3000-8000元/月，上不封顶，多劳多得。 工作内容：提供信息一体化服务和专业解决方案；收集营销员和客户需求，办理相关业务；维护和发展集团客户关系，促进业务增长。 任职资格：需具备优秀的客户沟通技巧，能独立完成商务洽谈、需求分析及签约；熟悉谈判策略，擅长协调客户与团队资源；熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备数据处理与报告撰写能力；具备优秀的客户服务意识和问题解决能力； 有相关经验者优先。

因我公司扩大经营，现招区域销售顾问5名，要求25岁到40岁之间，有一年以上的销售经验，，能说会道，沟通能力强，公司，包中午晚餐，月收入达6000以上，自带面包车（小货车）优先录取

（一）岗位工作内容： 1、承担后端系统的开发任务，持续进行性能优化与代码调优。 2、协同前端开发人员高效推进项目进度，参与产品测试及上线发布流程。 3、及时排查并解决系统运行过程中出现的各类技术问题。 4、负责数据库的架构设计、性能优化与日常维护，保障数据存储的安全性与高效性。 5、积极参与团队技术交流与知识共享，协助提升整体技术水平与协作效率。 （二）岗位任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上PHP开发实践经验。 2、具备出色的逻辑分析与问题处理能力，责任心强，善于沟通，学习能力强，具备良好的团队协作意识。 3、熟练掌握PHP语言，熟悉主流开发框架，拥有规范的编码习惯和清晰的代码结构。 4、具备扎实的面向对象编程思想，有一定系统架构设计经验。 5、熟悉Linux操作系统，掌握常用服务器配置与运维操作，能熟练使用Shell命令完成基础任务。 6、精通MySQL数据库设计，具备复杂查询优化能力，拥有实际的数据库维护经验。 7、熟练运用Nginx、Apache等Web服务器，掌握Redis等缓存、消息队列技术，了解NoSQL数据库及分词工具的应用。 8、具备较强的需求分析与系统设计能力，能够独立完成技术文档编写，熟练对接第三方服务接口及各类SDK。 9、掌握Web开发相关技术栈的基本原理与应用。 10、具备良好的技术文档阅读与撰写能力。 加分项： 1、深入理解面向对象编程，熟练应用常见设计模式 2、掌握Docker、K8s等容器化及服务编排技术 3、了解微服务架构理念与实践 4、具备大型项目独立设计或重构经验 5、有分库分表的实际实施经历 6、具备高并发场景处理经验，参与过大体量数据项目的性能调优工作

岗位职责： 1、承担政务类项目的技术架构设计、编码开发及后续运维支持工作； 2、聚焦系统运行的稳定性、可靠性、高可用与可扩展能力，按期输出高质量技术文档与规范代码； 3、推动跨团队协同与沟通，确保架构方案合理可行，保障项目交付质量与进度； 4、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解外部客户需求，并在内部高效传递关键信息。 任职要求： 1、计算机软件或相关专业背景，具有3-5年及以上开发经验，掌握扎实的计算机理论基础；熟悉Linux操作系统环境； 2、了解或掌握Docker、K8S等容器化技术，有基于容器平台的研发与落地实践经验； 3、具备扎实的Java编程基础和实际开发经验，编码规范良好，安全意识强，注重代码质量与结构美感；熟练运用Java生态常用框架和工具，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis等； 4、熟悉MySQL、人大金仓、达梦等主流及国产数据库的使用，具备SQL优化和数据库性能调优经验，掌握Redis、缓存架构设计及其典型应用场景； 5、具备较强的自我驱动力，思维逻辑清晰，拥有批判性思考的习惯与能力； 6、具备出色的复杂问题分析与解决能力，良好的沟通协调及团队合作精神，责任心强，富有使命感； 7、熟悉高并发、高可用架构相关技术者优先考虑； 8、有政务类软件开发、实施经历或参与过政务项目交付者优先录用。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，试用期即缴纳南宁本地社保公积金。 工作地点：南宁市良庆区五象新区五象大道403号富雅国际金融中心G1栋3203

（一）岗位工作内容： 1、承担系统的开发与优化任务，可独立完成从方案设计、编码实现到部署上线的全流程工作； 2、负责项目代码的编写，并持续推动系统性能提升与架构优化； 3、制定切实可行的工作计划，在实施过程中有效识别并管控潜在风险； 4、负责软件系统后端服务的开发、版本迭代、日常维护及测试支持； 5、主导关键技术难题的攻关，推进系统调优，协助解决产品或项目开发中的各类技术问题； 6、配合前端开发人员协同完成功能模块的联调与上线发布； 7、对已有系统进行维护、优化和改进，保障项目进度与交付质量； 8、与项目经理、产品经理及测试团队保持高效沟通，确保开发任务顺利推进； 9、配合完成其他类型的技术开发相关工作。 （二）岗位任职要求： 1、计算机或相近专业专科及以上学历，具备5年以上Java开发相关工作经验； 2、熟练掌握JAVA语言，深入理解J2EE体系结构与开发模式，了解常用设计模式的应用； 3、掌握MVC架构模式，熟悉struts、spring、springmvc、Hibernate、mybatis、redis、springcloud等主流开源框架，具备主流ORM框架使用经验； 4、掌握JSTL、javascript、ajax等WEB前端技术； 5、熟悉SQLServer、Mysql等数据库系统，具备数据库设计能力者优先考虑； 6、熟悉nginx、tomcat等web应用服务器的配置与运维操作； 7、了解UML建模工具，具备一定的技术文档撰写能力； 8、具备较强的学习能力和沟通技巧，具有良好的团队合作意识，责任心强，工作认真踏实，富有钻研精神； 9、有互联网行业背景或大型应用系统开发经验者优先，具备高并发处理能力者优先，熟悉微服务架构者优先，实际项目中使用过Nacos、Redis、Memcache等相关技术者优先。

1.协助团队完成Java应用的设计与开发任务，依据项目方案独立开展编码工作，确保技术实现符合既定计划，保障交付质量； 2.参与公司现有Java版本产品的研发工作，承担基于项目的迭代优化及功能扩展开发； 3.具备较强的技术探索能力，能够深入理解开源组件及系统底层原理，面对技术问题可运用专业手段高效定位并解决； 4.参与用户需求收集与行为数据分析，归纳产品特性，为产品优化提供有效建议，推动用户体验持续改善。 职位要求 1.计算机类相关专业，全日制本科学历，具备2年以上Java开发实际经验； 2.熟练掌握Java语言核心知识，精通JavaEE体系结构，熟悉数据结构、多线程编程等关键技术点； 3.掌握Redis、RocketMQ/ActiveMQ、金蝶等相关技术组件的应用； 4.熟悉SpringBoot开发框架，具有主动学习和深入研究新技术的意愿与能力； 5.熟悉国产数据库或MySQL数据库开发，具备SQL性能优化、分库分表实践经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与分析，及时应对市场动态及客户需求变化； 4.组织销售团队培训，提升成员的产品理解与销售专业能力； 5.跟进销售全过程，保障业务运作的顺畅与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉销售业务流程，能快速掌握产品相关知识； 3.既可独立开展工作，也具备良好的协作精神； 4.能制定明确目标并有效完成销售任务；

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

岗位职责: 1.负责知识产权领域相关事务的统筹执行与日常管理 2.推动销售进程，主导商务谈判全过程，参与知识产权战略规划与落地实施 3.开展客户开拓及关系维护，服务范围涵盖专利、商标、版权等相关业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能高效完成各项任务并保障工作成果质量 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对解决能力 薪资范围：能力突出者可晋升经理、总监岗，具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理与工作统筹； 2，拟定并提交团队销售目标计划，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，系统化整理团队所辖新老客户信息，依照公司规范录入并更新客户档案资料； 4，主导团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、掌握销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理与培训赋能的方法总结及复制能力； 3、熟悉5-10人基础管理幅度的团队运作模式与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习力，思维条理清晰，语言表达流畅准确； 三、福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖金，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的明确晋升发展通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的各项相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与完整的成长支持体系，现开放销售、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类职位机会；

公司因业务发展需要，现招聘电话销售专员若干名 工作内容轻松，业务量大可接纳零经验人员，无责底薪3.2k+500绩效（易达成）+社保+多项福利，综合收入6-9K以上。 岗位职责： 1、公司提供客户资源进行筛选，负责维护公司账号中的新老客户，及时解答客户疑问； 2、将客户信息对接至销售部门； 3、完成上级安排的其他相关任务； 4、全程室内办公，无需外出拓展客户资源。 任职要求： 1、工作态度端正，上手快，入职即享一对一带教培训； 2、底薪有保障，业绩突出者可额外获得奖励； 3、具备一定抗压能力者优先考虑； 4、踏实肯干，积极进取； 5、目标明确，渴望通过努力实现收入增长。 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30大小周+法定节假日休息 下午茶点+员工生日会，福利丰富！！！ 团队氛围活跃，同事热情开朗，期待你的加入！ 年龄要求：*******，能力优秀者可适当放宽 办公地址：万达金座4527

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨行业合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参加公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力，敢于迎接挑战。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次省外带薪培训机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特惠装修权益、购车补贴、股权激励等。

纯网络销售，无需电话沟通，没错，真的不需要打电话！ 公司现有6家分公司，实力雄厚，值得信赖 工作内容： 1、通过电脑在线与客户交流，了解客户需求并指导操作流程，零经验也可加入，公司提供带薪培训 2、接手公司分配的客户资源，根据客户情况推荐合适方案，全程跟进并解决客户疑问 3、公司提供优质精准客户资源，无需自行开发，无需外勤，无需电话联系，无需邀约到访，办公室配备空调、冰柜、微波炉，环境舒适 工作要求： 不限学历，具备上进心和责任心，拥有良好的沟通表达能力、协调能力及学习能力 我们期待这样的你： 1、年龄在21-30岁之间，90后、00后为主的团队欢迎你的加入 2、善于沟通，能站在客户角度思考问题 3、无需担心经验不足，入职有系统培训+专人带教，遇到问题随时可问 薪资待遇： 1、无责任底薪（3000-5000）+高额提成，试用期两个月，具体面议，综合收入8000-15000 2、工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排，全部带薪休假 3、每周不定期组织下午茶、团建活动，团队年轻有活力，提成高，收入可观 4、设有激励奖、优秀员工奖、团队奖、现金礼品奖、月度排名奖、年度大奖等多项奖励 办公环境优越，同事亲切好相处，只等你来加入！ 看到这里想必已有初步了解，期待你的加入哟

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

全屋防水材料业务员

【岗位职责】 ·通过电话、网络或地面推广方式进行产品销售 ·完成每日销售任务，维护客户关系 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备良好的沟通能力和积极主动的态度 【工作时间】 16:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8000元 ·包吃包住，提供交通补助

岗位职责： 1.负责业务拓展及客户管理 2.执行销售策略，完成销售目标 3.维护客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作者 3.积极主动，对工作充满热情

岗位职责: 1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。 2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。 3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

工作内容： 1.推广公司健身会员卡，做好客户关系维护； 2.负责会员接待与服务，讲解场馆设施及各项功能。 职位要求： 1.形象良好，普通话流利，年龄18-45岁； 2.具备较强的沟通能力与服务意识； 3.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名，入职享受专业带薪培训。 工作时间：早晚班轮换 早班：10:00～19:00/晚班：14:00～22:00 薪资待遇： 1.公司提供免费带薪培训及住宿安排； 2.月收入6000元以上（3200底薪+绩效+奖金+提成），收入上不封顶！ 3.非工作时段可免费使用场馆进行锻炼。 发展空间：会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 店铺地址：南宁航洋城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁万象城店

1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展，制定并执行区域销售策略。 2.组建并管理区域销售团队，提升团队销售能力和市场响应速度。