户用光伏推广业务经理

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主要是维护老客户，开拓新客户

薪资范围：10000-15000元/月底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；举例：100平方能安装50快板，业务提成板块150的话，50*150=7500奖金补贴：绩效奖金职位详情：1、负责湛江市地级市乡镇户用光伏市场开拓、制定市场推进计划与执行。2、定期对市场替销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策咯和计划。3、拓展人脉市场，推动业务进展。4、领导安排其他專项。岗位要求：1、有责任心，跟公司统一思想，服从公司的管理安排。2、形象着装得体（公司提供工服）。3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力

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能流利说普通话，听懂当地语言

吴川新世界广场做日市本店招炒锅一名工资：6500元一7000元包吃住月休：3天要求：在外面珠三角工作经验5年以上，勤劳敬业。（者优先）年龄：28岁一45岁非诚勿扰，谢谢合作：毛厨

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湛江要拉毛挂网，内墙接头网1.5，外墙满挂网3，明天能来的电话联系，全是板墙，明天不能来的就不要打电。

职位类别：销售行政经理/主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区北湖省级旅游度假区恒大名都小区西门口5-103号-视力防控中心月薪范围(元)：1800-3000

工作运营，工作安排，网络推广，运营推广

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄25-40岁，男女不限，本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工资待遇：底薪+全勤奖+社保+业务提成+交通补助+餐补+年度销售奖励

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1.麻章，遂溪业务员2.招聘要求：具备吃苦耐劳、服从工作安排，有开拓客户能力，3.年龄：50岁以下，有驾照4待遇：3000元底薪+提成+开拓奖+业绩考核+社保联系人：谭生

一、岗位职责：1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛；4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。PS：不用加班，不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、大专以上学历，热爱销售，或汽车行业2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强3、有团队合作精神，能接受定期培训4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！5、年龄要求23-31区间三、薪资及福利待遇：1.薪酬区间在6k-40k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚，底薪3000-6000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金2.五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金）四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！五、公司文化1、鼓励高薪，喜欢拿钱说话，做事给钱，给够，包你满意，但是要按照公司标准做好2、激励人的方式有三种，一是给钱，二是给机会，三是会给理想，我司三个都给你，最偏重第一个，不画饼3、能者居上，不讲资历，晋升渠道多4、公司舍得给钱，给够钱，就不要在那里多吱吱歪歪，一堆屁事，按照公司要求做好，给钱做事5、没有那么多官僚和老旧公司的风气，简单直接，友好融洽的同事关系，不复杂，包真的，上班那么累了，还勾心斗角干嘛，认真搞钱就完事了六、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排

负责湛江区域新能源业务的开发

光伏业务团队，业务费高，结款快。

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1.负责为客户提供法律咨询及法律检索服务，通过与客户的深入沟通，了解客户的法律需求并提供专业的法律解决方案2.开拓新市场，发展潜在客户，完成销售业绩目标3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4.根据客户需求提供相应的法律服务方案5.按时完成上级领导安排的其他工作事项职位要求1.年龄26-38周岁，男女不限。2.具有良好的职业操守和道德修养，有团队协作精神3.具备较强的沟通能力与学习能力4.有较强的责任心，具有独立解决问题的能力5.吃苦耐劳，有良好的服务意识。6.无不良嗜好，遵守法律法规

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