1. 统筹展厅日常运营管理，维持现场标准形象 2. 管控销售团队日常工作，督导接待、话术 3. 跟进客流转化，把控成交进度、冲刺销售指标 4. 安排展厅车辆陈列、物料布置与环境维护 5. 组织团队日常培训，复盘工作问题并优化改进 6. 对接各部门，妥善处理客户现场投诉与异议

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

一、岗位职责： 1，负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2，开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3，收集市场信息，分析客户需求，制定有效的销售策略； 4，协调内外部资源，推动项目落地，确保销售流程顺利执行； 二、任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，在水产加工行业，例如国联水产等水产大厂家，从事销售工作3年及以上者优先录用。 2，具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 4，能适应全国各地的出差及外出拜访工作； 5，具有团队协作精神，能够承担工作压力并积极达成目标； 三、薪资待遇 公司包吃住，工资及其他待遇到公司面谈。

一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

招锂电池业务经理一名。在电动车行有一定经验。长期干的

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪4500，底薪4000，销售业绩15000达标，15000-2万以内7%的提成，2～5万以内8%,5~8万以内10%提成，8～10以内12%,10万以上14%。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 协同市场、产品团队开展渠道培训、推广活动及促销支持 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题，推动产品优化 5. 管理渠道合同、政策执行及日常商务协调，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强 2. 有渠道销售或B2B销售经验者优先，行业不限 3. 目标导向，具备独立开拓市场及谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

岗位职责： 1、 负责公司产品在所负责区域的销售及推广； 2、 负责现有客户的维护和管理，区域内新市场的开拓，挖掘潜在客户； 3、 收集和分析产品的市场潜力及竞争性产品的相关信息； 岗位要求： 1、熟练操作电脑和OFFICE办公软件，日常报价、合同打印等； 2、亲和力好，富有笑容，待人热情大方，容易融入集体； 3、表达清晰、重点明朗、逻辑能力强； 4、试用期1-2个月，表现优异可提前转正； 5、必须要有车 工资时间弹性， 6、 在家办公上班时间弹性化，可接小孩上下学， 薪资待遇： 6、工资：底薪+提成+奖金+社保；

岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

招聘便利店店长，工作地点在霞山门店。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责便利店的日常运营管理，确保门店高效运转；组织商品陈列与库存管理，保障货品供应及时准确；指导并监督店员完成收银、服务及清洁等基础工作；协调客户关系，处理顾客咨询与反馈；执行门店营销活动，提升顾客满意度与销售业绩。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对顾客需求；有团队管理经验，能够带领店员共同完成经营目标；工作认真负责，能适应轮班和快节奏的工作环境；具备基本的数据记录与报表整理能力；能够快速学习并执行公司各项运营标准。需同步管理2家门店，并能接受顶岗。

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岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

任职要求 打字 长期 01后 五险包住 接受无经验小白 只需要打字线上聊天 社交感强的更好

岗位职责 1. 开拓本地及周边空白市场，开发建材门店、门窗经销商、装饰公司合作渠道。 2. 独立完成客户洽谈、政策讲解、工厂对接、签约上样全流程。 3. 维护存量经销商，协助门店运营、补货、回款，提升渠道稳定率。 4. 收集市场及竞品信息，配合公司完成年度拓店、回款目标。 任职要求 1. 22–40岁，沟通顺畅，执行力强，能吃苦、抗压、愿意跑市场。 2. 有建材、门窗、装修、工程B端渠道经验者优先，无经验可带薪培训培养。 3. 具备基本商务谈判能力，有市场开拓意识，目标感强。 4. 可接受短途外勤、市场出差，有本地行业资源优先。 福利待遇 无责底薪：3000–5000元/月，新人3000、熟手4000、资深带资源4500–5000，底薪不挂钩开单社保。带薪年假、法定假期、外勤交通补贴、定期团建、完整新人培训、公开晋升通道（渠道经理→主管→区域经理→市场总监）。 岗位优势 实体门窗工厂，主营断桥铝系统门窗，产品刚需、竞争力强、招商扶持政策完善，成交率高。纯B端积累型岗位，客户终身归属，越做越稳、收入逐年递增。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：购买五险、不定时下午茶、团建、带薪年假

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化与渠道策略升级 4. 主导重点客户谈判与战略合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 主要食品销售 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍的实战案例 3.具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力与战略思维 4.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作，招聘团队负责人！！！ 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期整理销售数据，提交工作报告，配合团队完成业绩分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作内容 1.对接建筑企业客户，提供资质办理、安全许可、证书办理等咨询服务 2.依托公司提供的客户资源，通过电话、网络:沟通客户，开发意向单并保成合作 3.工作形式:电销+网销结合，公司配齐手机卡、工作手机，工作微信，不用自己准备 4.全程办公室办公，线上成交，不用外出跑业务 任职要求: 1.有无电销/销售经验都可，愿意学、想赚钱就来 2.18岁以上，表达清晰，有无经验均可。 3.有耐心、责任心、服务意识，人品好。 性格开朗，愿意学习，想稳定发展，有强烈的 赚钱意识和目标感。 岗位福利: 工作时间早上8:30到12:00，14:00到18:00，国家法定节假日正常休，周末固定大小周，不加班，公司主要是年轻人居多，气氛活跃超级好。时不时有下午茶 工作地址 湛江霞山区银隆广场1204

高薪诚聘 · 业务拓展专员（BD） 我们寻找的不仅是业务员，更是懂生活、善沟通、有品位的城市合作伙伴。如果你喜欢与人打交道，享受把好产品带进千家万户的过程，这份工作会让你闪闪发光。 日常工作内容： 1.城市探索官 —— 穿梭于城市角落，拜访精品批发五金店、连锁网红餐饮、大牌露营集合店、高端便利超市，为他们带去高品质的卡式气及户外能源解决方案（专业选品建议） 2.维护已合作门店的关系，跟进补货提醒、核销对账、平台活动对接，让商家觉得有你省心。 3.增长达人 —— 用洞察力和沟通力，帮助商家提升产品动销，顺便轻松完成月度拓店目标（目标合理，不压榨）。 我们希望你具备： 1.有本地生活BD经验，或任何销售/业务岗经历； 2.善于倾听，说话让人舒服，谈判不是吵架，而是双赢； 3.对日用消费品、户外用品、餐饮耗材有天然兴趣（逛超市都能看出门道那种）； 4.能接受外勤工作（每天走访不同B端合作方），有通勤车更佳。 工作福利： 1.无责底薪 5500元/月（安全感拉满，不靠运气吃饭） 2.提成上不封顶（按销售额/回款比例，多劳多得，细心更容易拿高提成） 3.稳定胜任后，月综合收入稳定 15000-30000元（已有团队同事真实数据） 1.工作时间灵活，不用坐班死盯电脑 2.客户都是实体店主，聊天喝茶间就把业务做了 3.团队氛围友好，没有恶性内卷，互帮互助 4.产品属于刚需快消品，复购率高，客户越做越轻松。 · 不想做枯燥的办公室文员； · 也不想做纯拼体力的地推； · 想用你的社交天赋换取高薪和自由， 欢迎投递简历，我们优先约见有眼缘、有灵气的你！（广州，惠东，潮汕，汕头地区欢迎投递）

主要联系客户添加微信，工作比较简单，后期会培训建筑方面的知识， 工资方面是按分红的