岗位职责： 1.负责廉江地区光伏项目的市场开拓、客户开发与业务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款任务 3.组建并管理本地销售团队，指导培训团队成员提升专业能力 4. 对接政府、企业及农户等多元客户，提供定制化光伏解决方案 5. 协调设计、安装、运维等环节资源，保障项目高效交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、电力或建材行业背景者优先 2.熟悉廉江及周边区域市场，具备本地资源与客户基础 3.具备较强的商务谈判、团队协作与抗压能力 4. 学历不限，有成功创业或合伙人经验者可适当放宽条件 5.认同绿色能源发展理念，具备长期深耕区域市场的意愿

1. 统筹展厅日常运营管理，维持现场标准形象 2. 管控销售团队日常工作，督导接待、话术 3. 跟进客流转化，把控成交进度、冲刺销售指标 4. 安排展厅车辆陈列、物料布置与环境维护 5. 组织团队日常培训，复盘工作问题并优化改进 6. 对接各部门，妥善处理客户现场投诉与异议

招锂电池业务经理一名。在电动车行有一定经验。长期干的

一、岗位职责： 1，负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2，开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3，收集市场信息，分析客户需求，制定有效的销售策略； 4，协调内外部资源，推动项目落地，确保销售流程顺利执行； 二、任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，在水产加工行业，例如国联水产等水产大厂家，从事销售工作3年及以上者优先录用。 2，具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 4，能适应全国各地的出差及外出拜访工作； 5，具有团队协作精神，能够承担工作压力并积极达成目标； 三、薪资待遇 公司包吃住，工资及其他待遇到公司面谈。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 协同市场、产品团队开展渠道培训、推广活动及促销支持 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题，推动产品优化 5. 管理渠道合同、政策执行及日常商务协调，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强 2. 有渠道销售或B2B销售经验者优先，行业不限 3. 目标导向，具备独立开拓市场及谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪4500，底薪4000，销售业绩15000达标，15000-2万以内7%的提成，2～5万以内8%,5~8万以内10%提成，8～10以内12%,10万以上14%。

勤杂工下午4点至12点2400左右

招聘土木建筑工程技术人员。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责建筑地基基础检测，如高低应变、钻芯法、超声波检测等；按照规范要求完成检测任务；负责编写出具建筑地基检测报告；处理外业内业资料；完成领导安排的其他工作。任职要求：专科及以上学历，土木工程、建筑工程、地下结构工程、道路与桥梁工程、岩土工程、水利水电工程类专业背景；具有一年以上相关工作经验，持中级职称、高应变、低应变、超声波、钻芯编审、钻芯机长、静载相关检测证书者优先；要求吃苦耐劳、工作认真、责任心强、具有团队合作精神并服从管理。

招聘夜班客房服务员一名。工作内容为打扫客房卫生，要求吃苦耐劳，服从管理安排。工作时间：24:00至8:00（通宵班）。薪资：3500元以上/月。

招聘保姆一名。薪资为4000元以上每月。要求懂家常菜搭配，负责买菜、煮饭和搞卫生。

招聘钟点工。薪资为2000元以上每月。要求吃苦耐劳，有团队精神。

【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

光伏业务员男女不限

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济开发区） 工作内容： 岗位：卓越经理人/区域经理 1、针对优质人才，做团队未来主管梯队的培养，未来走团队管理方向； 2、解答客户保险咨询，提供专业建议与服务，以售后服务带动保单的二次开发，公司会提供客户名单，配合公司进行客户服务； 3、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员； 4、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者或团队管理经验优先； 薪资构成： 1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。 2、享有医疗、意外、养老等保险保障。 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。 4、公司提供完善优质的培训体系。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业团体保险，转正可享受养老金。

招聘！招聘！金凤易购公司急缺人！ 针对2026届高中/大学毕业生，想创业、想锻炼、想实现价值的宝子看过来！ 岗位： 销售、主持人 要求： 18-35岁，有梦想、肯付出，热爱成长，形象干净气质佳。 薪资： 综合2000-10000元！ 小白也能上手，专业培训赋能 既能练能力，又能赚收入，成长速度翻倍 金凤易购大舞台，给你平台，陪你成长 不管是想积累经验创业，还是想提升自我方向同时实现自我价值! 有意向的直接私信我，帮你内推！

1.4000 底薪+ 提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3.工作时间:9:00 -19:00 午休12:00-18:30 工作内容 1.公司提供工作手机、资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。(只)邀约不谈单，名单资源好)后续专业客户经理谈单放款， 放款之后拿提成。 2.以上工作都有专业人员培训指导，.接受小白

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集竞品信息与客户需求反馈，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期提交销售报表与客户进展分析，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚信正直，具备良好的服务意识与团队协作精神

饲料分销渠道开发 【岗位职责】 ·负责开发、面销等渠道的客户开发与维护 ·开展面对面销售及陌生拜访，推动产品落地 ·执行市场推广活动，完成区域销售目标 【职位要求】 ·1-3年渠道销售经验，熟悉零售或个人客户开发大专学历以上 ·会说粤语，具备面销/陌拜、地推销售能力 ·能适应外勤工作，有市场推广经验者优先 ·硬性要求需自带车辆，有车补 【工作时间】 8:00-6:00，中午有两个小时休息。 【薪资福利】 ·综合薪资：8000-10000元/月 ·五险一金|交通补助|房补

根据公司需求 派单

1. 拨打外呼电话，挖掘客户购车、到店意向 2. 回访潜客与保有客户，邀约到店看车试驾 3. 登记客户信息，同步更新客户档案 4. 讲解车型优惠活动，跟进促成成交转化 5. 完成每日通话、线索量等既定工作指标 6. 做好日常数据汇总，配合团队开展营销活动

高薪诚聘 · 业务拓展专员（BD） 我们寻找的不仅是业务员，更是懂生活、善沟通、有品位的城市合作伙伴。如果你喜欢与人打交道，享受把好产品带进千家万户的过程，这份工作会让你闪闪发光。 日常工作内容： 1.城市探索官 —— 穿梭于城市角落，拜访精品批发五金店、连锁网红餐饮、大牌露营集合店、高端便利超市，为他们带去高品质的卡式气及户外能源解决方案（专业选品建议） 2.维护已合作门店的关系，跟进补货提醒、核销对账、平台活动对接，让商家觉得有你省心。 3.增长达人 —— 用洞察力和沟通力，帮助商家提升产品动销，顺便轻松完成月度拓店目标（目标合理，不压榨）。 我们希望你具备： 1.有本地生活BD经验，或任何销售/业务岗经历； 2.善于倾听，说话让人舒服，谈判不是吵架，而是双赢； 3.对日用消费品、户外用品、餐饮耗材有天然兴趣（逛超市都能看出门道那种）； 4.能接受外勤工作（每天走访不同B端合作方），有通勤车更佳。 工作福利： 1.无责底薪 5500元/月（安全感拉满，不靠运气吃饭） 2.提成上不封顶（按销售额/回款比例，多劳多得，细心更容易拿高提成） 3.稳定胜任后，月综合收入稳定 15000-30000元（已有团队同事真实数据） 1.工作时间灵活，不用坐班死盯电脑 2.客户都是实体店主，聊天喝茶间就把业务做了 3.团队氛围友好，没有恶性内卷，互帮互助 4.产品属于刚需快消品，复购率高，客户越做越轻松。 · 不想做枯燥的办公室文员； · 也不想做纯拼体力的地推； · 想用你的社交天赋换取高薪和自由， 欢迎投递简历，我们优先约见有眼缘、有灵气的你！（广州，惠东，潮汕，汕头地区欢迎投递）

1、公司合作的楼盘项目了解及宣传 2、渠道资源维护及开发 3、善于交流，乐观积极