一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，预估增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售指标与任务，并有序组织、督导下属人员高效达成工作目标； 2、统筹管理所辖团队的整体运营与建设，制定成员阶段性工作计划，推动团队协作，确保整体业绩目标顺利实现； 3、对下属日常工作提供指导，定期开展专业知识培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员规范执行各项业务流程，确保工作有序推进、标准落地； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1) 教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2) 经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑）； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 5、学习理解能力强，积极主动，具备服务意识、沟通意识和合作意识。 (3) 技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本计算机操作知识； (4) 个人素质： 事业心强，责任感高，能承受工作压力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪4500，底薪4000，销售业绩15000达标，15000-2万以内7%的提成，2～5万以内8%,5~8万以内10%提成，8～10以内12%,10万以上14%。

廉江市/迈克斯酒吧 从新启航3月上线啦，欢迎加入！ 现诚恳招纳广大贤才营销经理，18周岁—35岁穿着时尚，喜欢社交，有无经验均可，新人第一个月有保底工资，可以手把手教会，第二个月综合工资5K到1.5W，上不封顶，有意者私聊V（迈克斯酒吧）

岗位职责： 1.负责廉江地区光伏项目的市场开拓、客户开发与业务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款任务 3.组建并管理本地销售团队，指导培训团队成员提升专业能力 4. 对接政府、企业及农户等多元客户，提供定制化光伏解决方案 5. 协调设计、安装、运维等环节资源，保障项目高效交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、电力或建材行业背景者优先 2.熟悉廉江及周边区域市场，具备本地资源与客户基础 3.具备较强的商务谈判、团队协作与抗压能力 4. 学历不限，有成功创业或合伙人经验者可适当放宽条件 5.认同绿色能源发展理念，具备长期深耕区域市场的意愿

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

营业销售及团队管理主管

湛江市廉江市招木模，二次结构木工，钢筋工

湛江市雷州市招油漆工点工，400元一天，墙面修补腻子打磨刷油漆，自带工具

铁路上围护栏，男性薪资220，女性薪资170，工作地点在吴川附近。

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岗位名称：收银员；岗位要求：1.按时上班，遵守工作时间安排；A班6：00-11：30，18：00-22：30；B班11：30-18：30，今天上A，明天上B，每天轮流上班。2.具备基本的收银操作技能和沟通能力；3.具备良好的服务态度和团队合作精神；薪资待遇：月薪3000元（包含底薪2800元、全勤奖金100元、风险金100元），每月休息3天，重大节日补休1天。

岗位职责： 1.龙泉、云和、松阳、青田、缙云、遂昌等区域市场开拓与城市合伙人。 2.制定并执行本地化销售策略，完成公司下达的业绩目标 3.组织开展合伙人培训、业务指导及日常运营支持工作 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交区域经营分析报告 5. 维护与地方政府、行业协会及重点客户的良好合作关系 任职要求： 1. 具备销售管理或招商拓展相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备较强沟通协调与团队带教能力 3.熟悉丽水市下辖县市地理、经济及产业情况者优先 4. 有创业意识、结果导向，能适应短期多地出差 5. 具备良好的商业敏感度与合规经营意识

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

全屋定制销售，客户对接。

1. 负责门店日常运营管理、销售目标制定与达成，提升门店业绩与利润。 ​ 2. 管理门店团队，做好人员排班、带教培训、服务规范与绩效考核。 ​ 3. 把控水果品质、陈列、损耗、库存及订货，优化损耗率与周转效率。 ​ 4. 维护客户关系，提升复购与口碑，处理客诉与突发情况。 ​ 5. 执行营销活动，跟进数据复盘，持续优化销售策略。

岗位职责】 ·负责KTV前台接待、宾客引导及日常服务工作 ·完成收银结算、酒水销售及客户沟通 ·维护场所秩序，确保服务流程顺畅 【职位要求】 ·无经验要求，有销售或前台经验者优先 ·普通话标准，熟悉商务礼仪，能适应夜班工作 ·中专及以上学历，身体健康，持有普通健康证 【工作时间】 ·夜班工作，具体班次面议，, 【薪资福利】 综合月薪7000-8500元，支持日结/周结/月结 ·包住、包吃、交通补助、饭补、加班补助

中国人寿售后岗位招聘简章（湛江经济开发区） 工作内容： 岗位：卓越经理人/区域经理 1、针对优质人才，做团队未来主管梯队的培养，未来走团队管理方向； 2、解答客户保险咨询，提供专业建议与服务，以售后服务带动保单的二次开发，公司会提供客户名单，配合公司进行客户服务； 3、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员； 4、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录，有销售经验者或团队管理经验优先； 薪资构成： 1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助，月综合收入10000左右，能者多劳，上不封顶，多劳多得。 2、享有医疗、意外、养老等保险保障。 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机制公正透明。 4、公司提供完善优质的培训体系。 工作时间： 8 :30-12:00；14:30-17:30，节假日可正常休息。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，各项旅游活动，暖心关怀，开心团建等，入职公司帮购买企业团体保险，转正可享受养老金。

工作内容: 1、新房交房现场装修顾问(业务) 2、接听客户电话负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需寻找销售机会并完成销售业绩;求，职位要求: 1、20-45岁，口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5000-8000，加提成，具体面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，行业不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识

一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，制定销售策略和计划，并实施； 2、拓展和维护客户关系，进行有效的客户沟通与谈判，完成销售目标； 3、定期分析市场趋势、竞争对手情况及行业动态，及时调整销售策略； 4、收集市场信息，反馈客户需求，为公司产品改进和市场策略提供依据。 5、货款的及时回收与产品的售后服务。 6、公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、熟悉水产品流通市场、餐饮和商超等渠道销售模式，有一定水产食品销售经验，有海鱼类产品销售经验优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有强烈的责任心和抗压能力，工作主动，善于沟通，能适应出差。 三、其他说明： 本岗位底薪+提成，业务能力强者提成上不封顶，具体面谈。

岗位职责: 1. 制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售指标； 2. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求； 4. 统计分析销售业绩数据，定期向管理层提交业务报告； 5. 策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 2. 出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能在高强度环境下高效作业，具备优秀的计划与执行能力； 4. 热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破； 5. 适应变化能力强，善于应对挑战并解决实际问题； 6. 年龄25-45周岁； 7. 学历本科及以上（条件突出者可放宽至大专）； 8. 有良好从业背景，年收入达15万元以上，无不良信用记录

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招** 快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、平安每月提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后服务，添加企业微信，协助客户完成信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等，对接意向客户，提供一站式综合金融理财解决方案，无需陌生拜访、无需地推、无需电话拓客，公司提供充足客户支持！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融服务计划（涵盖银行业务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项综合金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙、旅行活动，负责客户邀约及活动跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升机制透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职首年，可获得单月最高10000元新人奖励

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

铭扬铝艺高薪诚聘精英！ 招聘岗位：铝艺销售代表 年龄要求：22-45岁 （持C1驾照，经验者优先，新手可培养） 薪资待遇：面议 核心优势： 行业资源赋能：头部企业平台资源+专业培训，助你飞速成长！ 加入我们，你将： 自由驰骋市场，用创意设计点亮高端铝艺空间； 直面客户挑战，用销售能力实现个人价值裂变！ 速联梁总：