工作内容： 1、依据销售经理制定的销售方案，落实公司渠道管理要求，达成所辖客户群体的销售业绩指标 2、负责现有客户的订单跟进、回款处理、投诉响应，维系良好的客户关系，推动订单持续增长 3、通过参加展会、线上推广、实地调研市场以及其它方式积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、办理样品申请、整理与发放，协助完成客户接待等销售支持性事务 5、监控订单生产进度，及时确认产品是否满足客户需求，并按期组织产品出货安排 6、负责账目核对及应收账款催收工作 职位要求： 1、英语或国际贸易相关专业优先 2、熟悉外贸基本操作流程，具备较强的跨部门协作与沟通能力 3、通过大学英语六级或具备相当水平的英语听说读写能力 4、掌握业务沟通技巧及外贸邮件撰写技能 上班时间与福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00；13:30-17:30（每周工作5.5天） 2、公司可提供住宿，设有食堂（费用自理，早餐2-3元，正餐10元/餐） 3、享受带薪年假、带薪培训、节日福利、年度体检、团队旅游、生日礼品等待遇

5年以上零售经验，3年以上团队管理经验，带领团队10人以上 具备出色的沟通能力有效协调内外部资源 具有较强的团队管理能力和执行力，能有效激励团队达成业绩目标

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理→大区经理→销售总监→省区经理 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项业务安排，积极达成既定销售目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力良好，能快速掌握市场变化并整合行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期频繁出差。

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25-30万+* 【岗位优势】 1.资源优质：精准意向客户由公司统一提供，无需地推或外出开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责任底薪8000元+高比例提成（月均收入15k-30k，综合年薪25-30万+） 3.福利齐全：享10天带薪年假+五险一金+免费健身权益+家属体检+每日零食与下午茶 4.成长迅速：系统化带薪培训+行业领先平台赋能+晋升路径清晰明确 本岗位为销售管理方向，初期需深入一线掌握核心业务流程，后续随团队规模扩展逐步转向管理职能。公司将依据个人团队管理能力配置下属成员，主管薪酬与团队整体业绩直接挂钩，表现优异者年收入可达36W以上。 【岗位职责】 1.个人销售部分： -公司分配线上学员资源（前端已筛选有明确学习意向用户），通过私域渠道完成转化，无需外勤； -主动沟通了解客户需求，以电话或语音方式答疑解惑，制定个性化学习规划，推动高效成交； -定期跟进在读学员学习进展，维系客户关系，提升满意度，促进续费及口碑推荐。 2.团队管理部分：负责销售人员的招募、带教与日常管理，甄选并培育高潜人才，带领团队达成业绩目标； 3.协同项目经理推进整体业务指标落地执行。 【岗位要求】 1.具备网销或电销实战经验，拥有1年以上销售团队管理经验，有教育培训行业背景者优先； 2.销售技能扎实，表达清晰，抗压性强，具备强烈的责任意识和结果导向思维； 【薪资待遇】 1.无责底薪8k起，另享业绩提成； 2.入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金。 【工作休息时间】 1.实行轮班制度，每周一轮换，采用大小周作息； 2.早班时段为9:00-18:30，晚班时段为14:00-22:00。 【公司福利】 1.入职满两个月即可享有每年10天带薪年假，充分保障个人休闲与出行安排； 2.提供全面岗前培训，助力快速融入工作节奏； 3.设置渐进式晋升机制，职业发展空间广阔； 4.每周两次丰富茶歇供应，包含饮品与点心，营造舒适办公氛围； 5.定期组织多元文娱活动，实现工作与生活的良性平衡； 6.倡导人性化管理理念，打造轻松高效的工作环境； 7.年度免费健康体检，支持员工携父母共同参与，关爱全家健康。 【我们的氛围】 1.团队以90后、00后为主力，崇尚活力与创新，重视工作中的乐趣体验； 2.专业严谨对待业务，同时注重团队互动与情感联结； 3.我们期待你富有创意、怀抱理想，并对教育事业保持热忱。

岗位要求： 1、大专以上学历，有1年销售团队管理经验，有服装（印花周边、数码、）设备、服装辅料等销售经验优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧； 3、具有较好的市场分析及预判能力，能很好发现客户需求，有良好的客户服务意识，有责任心； 4、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。 岗位职责： 1.根据公司销售任务，制定和完成公司的市场营销计划；负责销售推广、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3.负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 4、扩大公司产品销售份额，积极完成销售指标，为公司创造利润； 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

1. 电话营销，面对面咨询，口碑推广，团队协作管理； 2. 高额底薪（6k-8k），高比例提成（销售额3-6%），提成当月兑现； 3. 行业内薪酬领先，入职满三年享股权激励！ 4. 广州拥有5家直营校区：海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化、佛山！ 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识； 3. 热爱教育行业，能适应快节奏工作环境； 4. 接受系统化培训，主动参与团队活动； 5. 工作态度端正，自律性强，追求持续成长与突破。

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

办公家具销售经理 一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标、完成回款任务； 2、完成对团队人员的考核和管理，协助团队成员完成销售任务； 3、重点客户开发和管理； 4、主导招投标项目，把控标书、报价、样品及合同条款； 5、收集市场信息，提升公司品牌影响力； 二、岗位要求 1、大专或以上学历，8年办公家具行业经验，5年10人销售团队管理经验，曾带领团队完成公司年度销售目标； 2、熟悉国内办公家具行业动态，熟悉同行业产品信息； 3、优秀的商务谈判能力，学习能力强； 4、执行力强，目标导向明确，销售思路清晰； 三、薪酬福利 1、薪酬体系：底薪+提成，具体面议（公司将提供丰厚薪酬） 2、入职提供五险，免费提供三餐、提供住宿、单休； 3、年度旅游、大型年会兼丰富抽奖活动、乐番天生日会、精准外训、年度体育比赛、中秋趣味运动会、演讲比赛、节假丰富礼物等福利；

招聘推拉门组装调试师傅熟手2名会调试以上岗位可应聘待遇面议联系人叶：。应聘打电话地址，颜峰市场附近

（佛山夜宵烧烤店招聘：切配师傅5500+500（给师傅切小料+拌凉菜）「菜品简单用我的料」电话（微）要求吃苦耐劳有责任心

招学徒1名：醒目听教，服从安排！包吃住，有意者可联系：陈小姐（）地址：佛山三水兴业五路3号（生产基地）（附近生活圈万达广场）

佛山禅城区万科里一天兼职 招3个人 年龄18-36岁，性格开朗 服从安排 工作内容 活动协助，现场送礼品等， 简单易上手，轻松活，认真做事就可以， 工作时间 7:30点到20点下班，130元，日结工资 地址佛山禅城万科里城商场里 加

招聘休闲直排沙发，床头 单整量大，出粮准时 , 提供吃住。 休闲沙发扪皮：多名 扪床头：多名 电话：（） 地址：九江林氏二期四楼 凯德保家具有限公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

网上展销，线上销售

1.负责公司渔药产品的推广与销售工作； 2.开发和管理新老客户 我们为您提供： 专业培训：入职提供系统的产品知识、销售技巧、老师傅传帮带。 如果您对水产养殖行业充满热情，并希望在此领域深耕发展，我们诚挚邀请您的加入！

岗位职责：上门跑业务，开拓新市场，发展新客户，负责公司产品的销售，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 性格外向开朗，善于沟通，表达能力强，口才好，能说会道，为人热情大方，亲和力强，社交能力出众，自来熟，会来事， 沟通积极主动，不怯场，擅长破冰，跟谁都聊得来，性格活泼健谈，感染力强 薪资待遇：1保底半年，保底3000，提成另算。 2.法定节假日。3.工作氛围轻松，团队氛围好

公司主营国内集装箱海运门到门运输，业务已覆盖全国沿海所有港口和沿海省份，专业团队与高效运营模式在业内具备显著优势。拥有稳定的市场资源与成熟的客户开发渠道，期待你的加入！物流行业属刚性需求，合作客户遍布各行各业，保障业绩持续增长，长期稳固的客户关系也确保了收入的稳步提升。 工作内容： 1：对接企业、工厂等客户，承接其货物运输需求。 2：通过微信、网络、电话等方式维护公司分配的客户资源，同时拓展新客户，建立并维持长期合作关系。 3：客户均有持续物流需求，通过电话或微信跟进客户发货动态，负责接单处理；每单均享高额提成与丰厚奖金，岗位适合长期深耕，从业时间越长，积累客户越多，收入水平同步提升。 岗位要求： 1：具备良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，积极进取，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪，不接受心理脆弱、性格内向者。 2：认同物流行业发展潜力，热爱本职工作，愿在此领域长期发展。 3：有电话客服或销售经验者优先录用。 4：不接受不愿付出却追求高薪者，谢绝此类咨询。 5：能熟练操作电脑及常用办公软件。 6：入职提供系统培训，专人指导，工作内容简单易上手。 7：只要踏实肯干，该岗位月均收入可达8000以上，上不封顶。 8：工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，无需外出，工作轻松。 福利待遇：底薪3000-6000元（每月根据业绩浮动）+200全勤奖+20-40%高比例提成+300-6000元绩效奖金+社保+年终奖+生日福利+节日礼品+下午茶+技能培训+定期团建+旅游机会+季度奖励+带薪休假+广阔晋升通道。 欢迎有目标、有冲劲、有赚钱动力的伙伴加入

工作内容： 1、深入掌握行业动态、企业情况、产品特性及相关销售技巧与专业知识； 2、主动拓展客户资源，高效完成上级布置的各项任务指标，确保工作质量与时效； 3、依据部门整体销售目标，制定个人切实可行的销售执行方案； 4、提供专业周到的服务，及时响应并解决客户问题，维护长期客户关系，提升客户满意度； 5、持续学习行业新知识与技能，不断提升专业水平与综合职业素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁（具备销售经验者优先考虑）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、反应迅速，态度亲和，拥有较强的组织与协调能力； 4、品行良好，积极进取，目标明确，能适应高强度工作节奏； 5、踏实肯干，责任心强，应变能力突出，自律性高，具备优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责协助中小企业及创业人员开通阿里巴巴诚信通服务，并提供后续增值服务支持 2.负责佛山本地市场的拓展，客户开发与长期关系维护 3.制定个人销售目标与执行方案，按计划推进客户开拓工作 4.工作方式包括邀请客户面谈、实地拜访、参与营销会议等多种形式 任职要求： 1.具备销售经验或有志于从事销售类工作； 2.热爱销售岗位，具备良好的语言表达能力，普通话标准； 3.拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，能适应变化并承受工作压力 5.对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售类从业经历者优先考虑 岗位福利: 法定节假日休息、带薪年假、节日福利、不定时团建活动、下午茶文化、生日会

【岗位职责】： 1、销售成交：通过线上方式接待由运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高质量意向客户，使用电话沟通了解客户需求，添加微信发送产品方案与报价，安排线下上门面谈推动签约成交，并全程跟进订单的生产、发货、安装及售后等环节，确保服务闭环。无需自行开拓客户，公司提供精准资源，整体转化率约70%。 2、复购转介绍：持续维护与经销商、代理商的合作关系，提升客户满意度，推动repeat购买及推荐新客户。 3、具备道闸、通道闸、雷达、红外光电、光栅类产品销售经验者优先考虑。 【岗位要求】： 1.学历不限，有相关经验且综合表现优秀者可放宽条件。 2.具备约两年销售工作经验，稳定性强，目标感明确，具备强烈的增收意愿。 3.年龄25~32岁，学习适应能力突出，抗压能力强，同行优秀人员可适当放宽标准。 4.退伍军人优先录用。 【福利待遇】： 1、保底薪资：3000-5000元 2、提成机制：A类平台客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%，常规提成区间为30%~40%；（超出保底部分按提成计算）月均收入15k-30k，上不封顶。 3、成长支持：公司提供系统化培训及晋升通道，支持横向或纵向发展；积极进取者有机会前往广东总部深造学习，往返交通及住宿费用由公司承担。 4、员工福利：提供住宿补贴（新员工前3个月每月500元）、五险、节日礼品、生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 5、可享受广东总部提供的带薪专业培训。 【企业介绍】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事带教谈单】【面销】 【销售产品】湛蓝线索：数据获客工具；湛蓝AI外呼：智能外呼系统；湛蓝营销云：SCRM管理平台；湛蓝纺织ERP：ERP解决方案。另涵盖多种增值小程序与硬件产品（如面料智典、云店商城等），致力于为纺织面料商户提供从服装客户引流、意向客户筛选、以图识图快速匹配面料并剪板下单，到客户分层运营及业务流程管理的一站式服务。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+业绩激励+额外奖励 2.底薪区间：4000-8000（面试定薪） 3.提成比例：13%-22%（客单价2万-10万） 4.社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周安排，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供定制化解答与方案支持。 3.按照公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训。 任职要求： 1.年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2.有纺织、服装或SaaS软件领域从业经历者优先 3.中专及以上学历 4.抗压能力强，应变能力佳 5.具备团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1.配备独立办公设备 2.享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假 3.每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并设年度奖项及奖金激励 4.提供稀缺的内外部培训机会，拥有清晰的职业晋升通道 5.定期组织团建活动、拓展旅游、年会等丰富员工文娱生活

岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与营销工作； 2、负责平安银行存款、理财、贷款、保险、贵金属等十余种金融产品的推介与销售； 3、维护现有销售渠道，落实业务计划，确保销售目标的全面达成； 4、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，保障业务合规、稳定、持续运行； 5、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，为客户提供专业高效的金融服务。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解金融市场运作，拥有一定资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4、作风严谨、工作细致、执行高效、能承受较强的工作压力； 5、遵纪守法，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受弹性工作制、带薪年休假、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期研学等多样化员工福利； 3、设立月度、季度、半年度及年度多层级竞赛激励机制； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训、管理能力提升等课程，支持员工多元化发展，助力职业路径延伸，畅通晋升通道； 5、配备多元化的展业支持渠道，整合全行资源，开放场景驻点、单位集中办理等多种服务模式，规避传统“陌拜”难题，摆脱“电销”重复性困扰，实现高效客户拓展与精准营销； 6、提供广阔的职业成长平台，表现突出者有机会晋升为分中心团队负责人或渠道管理岗位，亦可转型至支行或社区支行担任客户经理，按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面构建金融职业发展通路。

职位描述 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金，孝顺金，育英金 晋升方式：优秀者可自行向行政部门报名 任职要求 有无经验均可，入职即享系统培训，配备1对1导师指导，无需担心缺乏经验难以胜任，我们以充分耐心助力你稳步成长。 公司距季华六路地铁站仅200米，楼下设有公交站点，出行便捷。 薪资待遇 高比例提成，直提达50%，员工月收入普遍在9k-18K之间，包含新进人员。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时 工作内容 公司提供精准意向客户资源，你只需通过电话完成客户邀约及后续谈单；初期谈单由主管或副总协同跟进，直至你能独立操作。 任职资格 热爱社交，与客户沟通时自然大方，具备开朗性格 有强烈的收入提升意愿 公司福利 生日福利+旅游福利+不定期团建活动+下午茶+水果零食 享受入职后专业系统的培训支持，促进员工快速上手并持续发展 无需自行开拓客户资源，公司统一提供精准客户线索；工作氛围融洽，团队协作互助，杜绝内耗与业绩争夺，拥有健全的管理体系，营造良好的交流与学习环境

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，持续跟踪市场变化与行业趋势； 3.定期开展销售培训，提升团队整体业务水平与专业素养； 4.为销售团队提供支持，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题解决能力； 4.具备良好的组织协调及团队领导能力。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁