岗位职责： 1.根据公司设定的市场营销目标与指导方针，拟定并落实销售方案，推动任务达成； 2.负责外贸订单全流程操作，依规范执行客户订单处理，保障订单运行高效准确无误； 3.按照公司财务制度、合同约定及出口相关要求，及时跟进应收款项，确保货款安全按时回笼； 4.主动与客户保持密切沟通，将交流内容整理成信息报告，并及时向公司管理层反馈； 5.承担业务合同的审核及相关货物出运的协调工作； 6.建立并维护客户资料档案； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，英语听说写流利，具备独立与海外客户沟通能力，表达清晰顺畅； 2、了解铝合金门窗行业，个人外贸业绩表现优异； 3、具备良好的职业操守，富有进取心，抗压能力强，善于协调各方资源； 4、热爱外贸工作，积极主动，具备优秀的团队协作意识和强执行力； 5、熟悉门窗类产品知识，具备至少2年以上主管或经理级团队管理经验。

工厂直接发货一手货源，佛山总代理，诚招顺德、禅城以城镇为单位，有商店配送资源优先。

年龄：24-50岁 岗位职责： 在办公室内完成公司到期客户续费的回访工作； 维护新老客户关系，介绍产品内容，协助客户办理续费等相关业务； 公司定期安排老客户售后跟进，无需陌生拜访，无外勤跑市场要求！ 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，有较强的责任感与进取心； 自信乐观，学习能力突出，能承受一定工作压力，敢于面对挑战；服从公司整体工作安排。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； 提供完善的晋升通道，配备系统的岗前及在职培训； 双底薪保障！每周双休！不强制加班！

工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全方位的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”升级！ 我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜的生活户型，并支持候鸟式旅居养老，打造多样化的康养度假体验！ 工作要求： 1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关流程 2、维护老客户关系，持续提供医疗、养老等配套服务支持 3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供涵盖医疗康养、养老规划、资产配置、信托服务、口腔健康管理、纪念园服务、安宁疗护等在内的一站式退休生活解决方案 4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑 5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

职位介绍： 1.依托公司官方平台及各项增值服务权益（如绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所;车险、人文纪念园、家庭医生等），为中高端客户提供医疗、养老、健康、金融等私人订制化的咨询规划解决方案。 2.积极邀约客户参加公司在医院、大健康中心、养老社区等举办的各类客户活动，通过线下面谈交流等方式，促成业务开展。 3.持续开拓、挖掘高端客户资源，进行客户关系的管理与维护。 岗位要求： 1.年龄在24-50周岁内，大专及以上学历，特别优秀者可放宽，男女不限； 2.具有［1-3年］以上金融行业或医养大健康行业从业经验者优先，持有专业金融资格证书者优先。 3.普通话标准，有上进心，积极正能量，态度端正，善于沟通。 培养体系： 求职加速 公司提供一系列应用型强的专业课程，包括但个限于： 1.专业能力培养：如健康财富顾问专属新人班、30天特训营、bac走向顾问、超体战训营、limar-pds等； 医学/两核/产品大健康生态培训；走进北大等学府殿堂；走进五大医学中心；资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。 2.领导能力培养：hea企业家学院，pre-atb准主管培训、atb青云计划、limar=pacesetter、limar-aes等。 3.特色培训：董事长领衔授课储备专属-hwp示范班；医疗体验式培训-自有医院培训；走进养老社区 -养老社区体验式培训。 资源支持： 公司提供十大赋能，尽享公司顶配资源，包括专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。 我们公司现在招聘金融信贷/业务经理/渠道经理/合作伙伴/代理商/理财规划师/资产评估师/风控经理/法拍经理/HR招聘专员、行政人事人员、经理助理、前台等，要求:18-35岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

【企业介绍】 作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。 【产品服务】 六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训 【公司规模】 公司成立于2012年，总部位于上海，在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设有26家分支机构，员工超3000人，业务覆盖500多个城市，已有40000多家企业正在使用东方福利网&百福得的产品与服务。 【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设各类培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案； 2、熟练掌握公司销售政策与产品内容，落实各项销售策略，达成既定销售目标； 3、跟进订单回款进度，及时开展客户回访，收集产品使用反馈并传递至相关部门，持续提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业背景，或具备ToB销售经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。

负责推广销售公司产品，完成销售目标

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

选择干销售，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢，敢想敢拼，一个月做的好顶一年，一年买宝马，三年买房，挑战年薪60万以上的看过来！！！ 【行业优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，赚第一桶金、第二桶金等等，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【岗位福利】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分，告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（具体需面谈）+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 努力干没有上限，普遍年薪20-30万，年薪百万不是梦； 上班时间：8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限，经验不限； 2、富有工作激情和热情，有上进心，有赚钱的欲望； 3、有一定的抗压能力，吃得苦中苦，方为人上人； 4、无经验者不用担心，公司会提供培训，有师傅带，勤好学，优秀应届生也可。 【岗位职责】 1、通过电话、微信去沟通开发意向客户； 2、了解和分析客户情况，制定详细方案，为客户提供优质的服务，帮助个人、企业解决资金周转； 3、邀约客户上门，有专业经理帮助对接谈单签单，不用担心成交签单； 4、回访、跟进后期手续的办理，促进转介绍成交。 接受无经验，有师傅一对一辅导，公司不定时安排专业产品知识培训 办公环境优美，工作氛国好，同事也好相处，没有勾心斗角，00后90后的小哥哥小姐姐非常多； 每季度一次加薪晋升的机会，公平公正包透明，集团福利多多，快来加入我们吧！！！

【岗位职责】1.根据客户需求，提供专业的美体服务，包括身体塑形、淋巴排毒等；2.与客户沟通，了解其需求并制定个性化美体方案；3.定期参加培训，提升个人专业技能和服务水平；4.维护客户关系，提高客户满意度和回头率。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力；2.热爱美容行业，对美体技术有浓厚兴 趣；3.至少1-3年的美容行业工作经验；4.拥有美体相关资格证书者优先考虑；5.能够适应灵活的工作时间。【福利待遇】1.竞争性的底薪加提成；2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；3.享有节假日福利和年度旅游；4.工作环境舒适，配备齐全的专业设备5.享有加班补助，底薪双薪

急招：情趣及骨，2名，厂在联安市场，联系电话：

佛山顺德兼职今天急招，17元一个小时。工资大概200+ 有兴趣欢迎联系。包午餐晚餐。自备黑裤黑鞋。

佛山市南海区招广告安装发光，工作日，两天，一天260

4急单：【订单类型】住家护工 【上户日期】随时上班 【工作地址】桂城怡翠玫瑰园 【年龄要求】60岁以下 【籍贯要求】普通话 【工资预算】5500元，月休二天，不休息补工资，一年节假日13天 【工作内容】80多岁阿叔.半护理，同阿叔一个房睡，煮饭搞卫生 【工作要求】有体检报告，乙肝两对半胸透幽门螺旋杆菌

1.制定销售目标与执行方案并推动落地 2.协助参与销售策略的规划与优化 3.策划课程推广计划与实施方案 4.负责销售团队的日常运作管理及绩效考核 5.设计激励机制以推动业绩目标达成 6.组织开展销售人员的业务培训与实操指导 任职资格： 1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先； 2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4.性格积极乐观，善于激发团队活力，了解00后群体特点 5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中须明确列出相关项目经历与业绩成果 提供五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日礼品

公司产品为NFC果汁（桑葚汁、佛手柑复合果汁） 薪资详情 薪资范围：20000--40000元/月 薪资结构：底薪+高额提成 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00弹性工作，节假日按国家法定标准执行 职位详情： 1：负责所辖区域的日常运营与管理，承担销售目标达成责任 2：维护已合作的重点客户关系，提升客户粘性与复购率 3：主导区域内重点客户的合作方案制定、商务洽谈及合同签订等拓展工作 任职要求： 1：具备餐饮渠道经验，熟悉所在区域市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑 2：具备商业敏感度，掌握谈判技巧，具有良好的目标规划、执行力和沟通协调能力 3：原则性强，能坚守公司利益，具备较强的抗压能力和责任心 4：需持有效驾照并能熟练驾驶 5：学历要求全日制大专及以上，综合表现优异者可适度放宽学历条件 6：了解本地酒水批发体系，具备相关渠道资源者优先 具有可乐可口、农夫山泉、大窑、百威、雪花啤酒等饮品或酒类行业从业背景者优先 具备中高端餐饮渠道运作经验者优先 工作地点：南昌，赣州

1、客户拓展与关系维护：主动发掘潜在客户资源，涵盖企业单位、旅行社、会议主办方及个人消费者等，通过电话沟通、实地拜访等形式建立有效联系，全面推介酒店各项产品与服务。 2、渠道运营与管理：对接线上旅游平台，协同推进酒店在各渠道的展示优化与营销推广，提升线上曝光率与客房预订转化。 3、综合产品推广：负责酒店住宿、餐饮、会务、休闲娱乐等多元化产品的销售推广工作，满足不同客户需求。 4、商务洽谈与合同签署：主导与客户的商务协商，就合作价格、服务细则、预订规模等内容达成一致，并完成合同签订流程。 5、市场信息收集与分析：持续跟踪竞品动态，掌握行业发展趋势与市场需求变化，为销售策略提供支持。 6、销售进度汇报与数据整理：按时编制销售报告，汇总业绩成果与阶段性工作进展，进行数据分析与复盘。 无责底薪加高额提成

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务指标； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的制定与落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、产权手续等全流程专业事务； 5、统筹项目的推广策划及宣传执行工作，提升项目市场曝光与客户转化； 6、协助主管领导设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案 工作经验‌：具备2年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：熟知本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握专业的营销方法与销售策略，表达说服力强。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实。

岗位职责： 1、全面负责足浴店部门的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定部门工作计划，监督落实情况并进行效果评估，持续改进作业流程； 3、组织团队培训与能力培养，提升员工专业水平及服务意识； 4、妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系，增强品牌美誉度； 5、联动其他部门协同配合，确保整体运营高效有序开展。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理经验，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激励成员达成既定目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效处理内外部协作事务； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高品质客户体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理决策。

企业客户专员（国企/央企服务方向） •对接对象：保险公司、银行等国有单位及央企客户 •核心工作：公司按区域划分客户资源，负责对应区域客户的未回于订单跟进，维护老客户关系；针对区域内资料不完整的客户，通过开拓和客户转介绍方式完善客户信息，挖掘需求，推荐适配产品，推进订单转化与长期合作 •侧重方向：重点围绕老客户的维系、需求挖掘展开，同时稳步拓展新客户，深化与企业客户的合作

性格开朗，善于沟通，有责任心，有吃苦耐劳精神，熟悉优先

服务为主销售为辅 详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定 .上班时间:8:30-17:00 周末双休不加班时间自由 薪资待遇:5k-1w+ 福利待遇: 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松环境好 不加班，双休，接受无经验 招聘要求: 1、年龄23-50周岁，大专及以上学历 2、热爱工作方式和内容,具备-定抗压能力 3、努力勤奋想挣钱 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 以上岗位为招募代理制营销员

[岗位职责] 1、接受零基础，踏实肯干，积极主动，责任心强 2、公司提供精准客户资源，无需外勤跑动 3、协助团队开发有合作意向的客户 [任职要求] 1、学历不限，经验不限 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧与表达能力 3、学习能力强，工作认真，具备优质的服务意识和协作精神 4、渴望挑战高收入，自律进取，是人才就来展现自我价值！！！ 5、无同行业销售经历也可，公司提供免费系统化培训（导师带教，一对一指导，晋升通道公开透明） [福利待遇]： 1.底薪3500+全勤奖+新人奖+话费补贴+高额提成(50%)+月度绩效奖金+月度激励金+年度奖励，综合月薪10000-30000。 福利：生日派对+月度团建+下午茶+国内外旅游+外出进修，周末大小周！ 2.晋升路径：专员—主管—总监（内部提拔，机会均等） 3.工作氛围融洽，管理层稳重务实，团队年轻有活力，让你时刻保持战斗状态。 4.临近地铁，交通便捷，办公地点位于高端商业写字楼。 5.带薪岗前培训，配备专业讲师团队进行系统教学

负责将公司的有效需求客户，转化为定单，客资多且需求精准

开发客户需求，跟进意向客户，提供专业咨询服务，助力企业和个人融资，跟进维护客户工作等

岗位职责： 1.负责面料的研发与市场推广； 2.结合流行趋势及客户需求，进行新品设计与开发； 3.开拓新客户资源并做好客户关系维护。 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织、服装类相关专业优先考虑； 2.有1-2年同行业工作经验者优先录用； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的计划执行能力。

佛山居然之家｜高端家居门店销售高薪急聘，平台赋能+福利拉满！ 平台亮点 依托居然之家全国家居龙头品牌背书，佛山核心商圈超2000㎡高端展厅，聚合芝华仕、顾家等国际一线家居品牌，客单价15万起，百万级定制订单常态化。门店自然客流稳定，公司统一投放线上推广，无需自主拓客，配备专业设计师团队协同谈单，供应链直连工厂，成交转化效率远超行业平均水平。 岗位职责 1.负责接待到店高端客户，热情讲解产品卖点、材质工艺与空间适配方案，精准挖掘客户家居需求与消费潜力； 2.依托居然之家品牌资源，为客户提供全屋家居搭配建议，制定个性化采购方案，推进洽谈签约流程； 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，通过专业服务提升满意度与复购率，助力门店口碑传播； 4.配合门店活动策划与执行，完成月度、季度销售目标，做好客户信息登记与CRM系统维护； 5.协同设计师团队对接定制需求，跟进订单交付进度，确保服务闭环。 任职要求 1.年龄25-45岁，学历不限，1年以上家居、建材、高端零售行业销售经验者优先； 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任，具备优秀的谈判技巧与目标感； 3.熟悉家居产品知识，了解行业流行趋势，抗压能力突出，愿意通过努力实现高薪； 4.有居然之家、红星美凯龙等高端家居卖场工作经验，或具备大客户开发经验者优先录用。 超高福利（诚意拉满，无套路） •薪酬暴击：无责底薪600-8000元（按经验定级）+阶梯式提成（3%-8%，业绩越高提成越高）+月度销冠奖（最高1.6万元）+年终分红，在职员工综合薪资15000-50000元/月，上不封顶； •基础保障：+年度免费体检+10天带薪春节年假； •生活补贴：免费工作餐（营养搭配）+交通补贴+通讯补贴，展厅常备零食、下午茶与饮品； •成长赋能：完善培训体系（产品知识/谈单技巧/行业趋势）+清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→门店负责人），优秀者可享合伙人分红权； •额外惊喜：节日双薪+节日大礼包+生日会+年度全员旅游+不定期团建+开年红包+结婚/生育慰问金； •工作模式：朝九晚六+午休2小时+每月调休6天，展厅内办公环境高端舒适，无需出差。 居然之家给你优质平台、稳定客流与无上限收入，不用愁客源、不用忧转化！加入我们，让能力变现更高效，携手冲刺高薪巅峰～

岗位职责： 1、负责将产品推广并销售至国内市场。 任职要求： 1、大专学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、欢迎应届毕业生，同时也接受有相关经验者应聘； 4、具备吃苦耐劳精神，能够适应出差工作。

【岗位职责】： 1、主要通过京东、天猫、百度、抖音等电商平台与客户进行沟通及转化（电话沟通—微信报价—线下对接），公司提供优质客户资源（无需自行开发客户） 2、维护客户关系，建立长期合作，深入了解并挖掘客户需求，推动项目达成 3、跟进产品生产、发货、安装及售后等全流程服务支持 【岗位要求】： 1、学历专业不限；年龄24-38岁左右 2、具备电商或销售相关经验者优先，热爱销售工作 3、熟练掌握电脑基础操作，学习能力强，适应快节奏工作，善于人际交流 4、有从事人行通道闸、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 【薪酬】： 保底3000元，提成按毛利润的30%-50%计算（超出保底部分仅享受提成）； 提供岗前、岗中、岗后全程培训，手把手带教，带薪实操开单，月均收入10k-20k以上，上不封顶 【福利待遇】： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、假期安排： 1）享受国家法定节假日 2）享有超长年假 3、员工成长：每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理）+管理层及优秀员工享年终分红、期权激励 4、社保、意外险齐全，入职前三个月免费提供住宿 5、重大节庆日发放节日礼品 6、拥有完善晋升机制，支持员工从基层向高层管理者发展 7、部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建活动，包括聚餐、K歌、登山、旅游、生日会、户外拓展等 【企业介绍】 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

职位详情 岗位职责: 1.沉下心学习和解锁大健康直播赛道的变现路径;2.乐于团队合作，不断孵化健康主播，成为大健康AI直播基地总裁级联合创始人; 3.根据现有的SOP流程带教新主播，负责主播团队日常管理和目标管理。 任职要求: 1.具备大健康直销业经验或主播经验或多年面对面销售经验者优先; 2对大健康行业有了解，并看好和热爱者优先; 3.具备优秀的学习力，具备较强的执行力和目标感; 4.有过创业经验的优先; 5.有大健康行业工作或带团队优先 一、我们是谁? 我们是大健康直播领域的先锋团队，深耕"短视频+直播+全渠道"融合赛道，打造了覆盖抖音、快手、视频号等多平台的矩阵IP，累计孵化健康主播超1200人产品复购滚高达75%B以上，依托自有供应链成熟的培训体系，我们致力于为每位直播创业者提供"低投入、轻资产、高回报"的可持续事业平台。 二、为什么选择我们? 1.背靠复星医药的强大背书和科研实力以及公众影响力!大健康赛道:万亿级蓝海市场，精准契合全民健康需求。 2.直播3.0时代:全域流量获客，公域做规模、私域做复购，实现业绩爆发式增长。 3SYC模式:从知识分享到社群运营，构建"直播+产品+服务“闭环生态。 4.AlI直播:科技加持助力快速发展速度。 二、全方位赋能支持: 免费培训:短视频制作、直播技巧、私域运营、健康管理师/营养师证书考取(免考证费) 2.成熟供应链:高复购率产品方案，无需囤货，专注流量变现。 3.团队裂变收益:招募并孵化主播团队，享受“海底捞式管理分红，月收入可达5万-20万+ 我们需要这样的你: 认可趋势:坚信大健康与直播是未来十年的黄金赛道。 野心与行动力:想改变现状强烈的创富欲望，渴望创业翻身、经济自由、逆天改命，且愿全力以赴投入大健康直播创富的事业。