1、依据公司战略方向，规划并推进纺织领域市场推广方案的实施。持续洞察行业动态、竞争格局及客户诉求，为产品定位与营销策略提供决策依据。 2、统筹品牌宣传项目的策划与落地，涵盖展会参展、新品发布、线上下广告投放等环节。强化企业在纺织领域的品牌认知度与行业影响力，维护品牌形象统一性。 3、拓展新兴市场与渠道资源，完善现有销售网络布局，提高市场渗透率与客户服务质量。 4、定期采集并研判市场信息，如竞品动向、需求演变等。结合市场反馈优化推广策略，提升资源使用效率。 5、主导市场团队搭建与日常管理，设定绩效考核标准并跟进执行情况。开展团队培训，增强成员专业素养与执行能力。 6、协同销售、产品、研发等相关部门，保障市场活动与公司整体战略协同发展。 7、主导企业形象塑造、产品外观设计、VI系统建设、品牌风格定义及企业传播内容的策划与设计工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、工商管理等相关专业优先，具备服装品牌企业产品经理工作经验者优先考虑。 2、5年以上纺织行业市场工作经验，其中至少2年担任市场经理或类似管理职务。熟悉面料、服装、家纺等产品的市场运行机制，有成功项目案例者优先。 3、具备较强的市场洞察能力，能精准捕捉行业走向与客户需求。熟练操作办公软件及数据分析工具，具备良好的文案撰写与创意策划水平。 4、精通展会组织、广告投放等推广方式，拥有广泛的资源对接与整合经验。 5、具备优秀的沟通协作与团队管理能力，能够有效激励团队完成目标。思维灵活，抗压性强，富有责任感与职业精神。

【岗位职责】 公司安排任务，跟随装修或维修师傅前往客户现场，介绍并推荐我们的家装产品。 【薪资待遇】 上门有奖：每次上门服务即享30元补贴 成交奖励：按订单金额5%计提佣金，上不封顶 （示例：15万元订单，佣金可得7500元） 【我们提供】 公司精准派单，无需自行开发客户 免费培训支持，无经验也可快速入门 时间灵活，无需坐班，不设打卡要求 工作地址：番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔/南沙，以上区域均可就近安排

1.1岗位职责 1、市场开发拓展：开发和拓展新的销售渠道，如传统通讯门店，异业商家门店，企业，个人等。扩大产品的销售场景以及市场份额。完成月度季度拓展目标。 2、目标业绩达成：执行公司销售政策，推广主推产品，完成月度季度销售目标。 3、数据管理与汇报：每日填写工作日志，记录客户信息及跟进情况，任务完成情况。 4、日常行为规范：遵守公司规章制度，维护企业形象，遵守公司考勤管理办法；参加产品知识、销售技巧及业务合规培训，提升专业能力。 1.2、任职要求 -学历：大专及以上，市场营销、通信类专业优先。 -经验：有地推、销售或通讯行业经验者更佳。 -能力：吃苦耐劳，抗压性强，服从管理，具备良好沟通技巧和亲和力。 -其他：需适应户外工作及弹性工作时间（如周末、节假日活动）。 1.3、薪酬待遇 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖励 综合工资：8000-15000元

工作职责： 1，具备在投资或金融机构从事团队管理的经历，能统筹带领团队达成公司既定业绩目标。熟悉资产配置逻辑，可为客户提供家庭综合财务规划服务，涵盖子女教育资金、养老储备等专项规划分析。 2，依据销售任务制定可行策略，提供专业解决方案，主导商务洽谈并跟进签约流程，确保销售指标按时完成 3，敏锐识别具有标杆意义的潜在客户，并持续跟踪维护，为后续业务拓展积累可复制的成功案例 4，协同市场及其他职能部门策划组织相关活动，提升客户对公司产品认知度与实际需求转化 任职资格： 1，具有一年以上金融行业从业经历，有资产管理机构、基金公司工作经验者优先考虑，掌握基础金融知识者优先；同类理财规划岗位表现突出者可放宽录用标准 2，勇于追求高收入目标，富有创新意识，思维开放且紧跟时展。具备上下贯通的协调能力，坚守对公司忠诚、对客户诚信的职业操守 3，具备出色的沟通协作能力，心理素质良好，抗压性强，自我驱动意愿强烈 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+绩效奖金； 2、培训：公司注重人才发展，持续提供金融专业课程及个人成长类培训，晋升机制透明公正； 3、环境：临近地铁站约50米，办公交通便利，配备全套办公设施，无需外勤，享受白领化舒适办公空间； 4、上班时间、假期：上午9:30至下午6:30，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 5、公司活动：定期开展多样化的团队活动，包括生日会、聚餐、KTV、团建旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统节日将举办庆祝活动，并发放现金红包或实物礼品； 7、公司氛围：团队成员98%以上为95后，整体氛围轻松活跃，协作紧密，充满正能量，欢迎你的加入！

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责 制定并执行销售计划：依据公司整体战略，规划所辖区域的销售目标与实施路径，并将任务合理分解至团队及各阶段，保障区域业绩达成。 开拓与维护市场：开展市场调研，掌握区域内行业趋势及竞争格局，挖掘潜在客户资源，拓展新市场，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 团队建设与培养：负责销售队伍的搭建、日常管理与业务培训，提升团队综合能力，推动成员完成销售指标，并实施绩效考核与指导反馈。 渠道拓展与运营：构建并优化区域销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持高效协作，整合资源，确保渠道运行稳定且高效。 客户服务与反馈：快速响应客户诉求与投诉，收集客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持，策划并落实客户维系活动，增强客户黏性。 任职要求 年龄在23至36周岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展趋势； 技能要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能基于销售数据调整策略方向； 素质要求：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，抗压性强，富有开拓精神，能接受高频次出差安排； 职业发展路径 晋升通道：表现优异者可晋升为销售总监、营销副总经理等高层管理职务，统筹更大范围的销售业务与团队管理； 转型机会：依托扎实的市场与销售积累，可转向市场经理、产品经理等岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择创业，运用既有资源开启个人事业。

OEM销售经理 岗位职责: 1、负责开发新客户，有较强的业务拓展能力、维护及应变处理能力; 2、具有化妆品OEM业务经验，具备良好的业务谈判技巧、客户管理能力; 3、积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单处理售后问题; 4、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务; 5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护，妥善处理客户反馈问题等 任职要求: 1、28-35岁，形象气质佳，亲和力好。（性别不限） 2、高中（含）以上学历，市场营销等相关专业优先。 3.、有5年以上快消品、化妆品领域的销售和市场营销工作经验，5年以上化妆品OEM/ODM营销经理工作经验。 4、熟悉快消品、化妆品行业现状和动态趋势，线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发，有一定的客户和渠道资源； 5、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先； 6、工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破、有资源

一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

全屋定制，时间自由，底薪加提成，轻松破万，工资上不封顶

岗位职责： 角色定位：面向大型企业及单位，销售项目的主导者 1.客户全周期管理：负责客户开发、客户获取、客户维护与客户价值提升 2.销售项目统筹：主导项目规划、过程管控、落地执行及竞争策略应对 3.交易全流程推进：识别商机、项目启动、参与招投标、合同签署及后续履约跟进 招聘要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上IT行业销售经验者优先，条件优异者可适度放宽； 3.热衷于销售岗位，对数据技术领域有浓厚兴趣，意愿在本行业长期发展； 4.目标感强，具备自我驱动力，擅长独立分析，能持续自主学习与进阶； 5.拥有学生会、社团组织、校园活动或社会实践经历者优先考虑。 具体薪酬可谈

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招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

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职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

德伦口腔——引领齿科健康，成就自信笑容 德伦口腔是华南地区领先的高端口腔医疗品牌，多年来始终致力于为客户提供国际化的专业齿科服务。我们因业务飞速扩张和团队壮大，现重磅招募一位卓越的电话销售部经理，与我们共同开创未来，共享发展成果。 一、岗位概述 作为电话销售部的核心领导者，您将全面负责管理一个60-80人的电销团队。您需要通过卓越的日常管理、系统化培训、深度数据分析和策略优化，驱动团队持续超越业绩目标，并为提升德伦口腔的品牌声誉和客户体验贡献力量。 二、核心工作职责 团队管理与业绩达成： 全面负责电销中心的日常运营管理，确保团队高效、合规运作。 制定并分解团队及个人的月度、季度及年度销售目标，并监督执行，确保完成公司下达的业绩指标。 实时监控团队KPI（如：呼出量、转化率、到诊率、业绩完成率等），及时发现问题并采取有效措施。 培训与人才发展： 负责团队成员的招聘、面试、选拔与组建。 搭建并实施系统的培训体系，包括新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、沟通话术锤炼等，持续提升团队整体专业素养和业务能力。 担任团队教练，通过一对一辅导、情景模拟、录音分析等方式，帮助成员成长，打造高绩效团队。 数据分析与策略优化： 深度挖掘销售数据、通话数据、客户行为数据，形成定期分析报告，洞察业务趋势和问题点。 基于数据洞察，牵头优化呼叫脚本、销售流程、客户分类及跟进策略，不断提升名单利用效率和转化率。 与市场部门紧密协作，反馈数据结果，共同优化广告投放策略和名单质量。 跨部门协作与流程建设： 作为电销部门的接口人，与门诊部、咨询师、市场部、客服部等部门保持高效沟通与协作，确保客户从线索到到诊的无缝衔接。 建立和完善电销部门的各项管理制度、业务流程及激励机制，提升团队标准化和规范化水平。 文化与氛围营造： 塑造积极向上、充满斗志的团队文化和竞争氛围，有效激励团队士气，降低人员流失率。 组织团队建设活动，增强团队凝聚力和归属感。 三、任职要求 经验背景： 大专及以上学历，5年以上电话销售团队管理经验，有管理过50人以上大型电销团队的成功经历者优先。 有医疗、医美、健康管理、高端服务业或大健康产业电销管理经验者极度优先。 专业技能： 具备极强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据建模和报告呈现，精通各类电销系统及CRM系统。 拥有成熟的销售技巧培训体系和团队赋能方法，能快速复制顶尖销售的成功经验。 管理能力： 出色的领导力、团队动员能力和影响力，能激发团队成员潜能，带领团队攻坚克难。 具备敏锐的洞察力和决策力，能发现问题本质并迅速做出有效决策。 个人素质： 结果导向，具有强烈的责任心和事业心，抗压能力极强。 出色的沟通协调能力和跨部门协作能力。 诚信正直，具备良好的职业操守。 四、薪酬待遇 极具竞争力的薪酬：底薪（10000元）+团队提成（0.3%-0.7%）+达标奖金。 五、我们为您提供 广阔的发展平台：作为核心部门负责人，直接参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展才华的空间。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、丰富的员工餐及零食补给。 系统的培训支持：提供行业内领先的专业知识和管理技能培训，助您持续成长。 温馨的团队氛围：开放、包容、互助的企业文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。

公司提供精准客户资源！ 工作内容： 1.负责护肤品微信端客户服务，开展客户拓展、售前咨询、问题解答，推动订单成交，定期跟进客户，维护良好客户关系，提供专业指导与贴心服务。 2.日常运营朋友圈，按计划发布优质内容，提升客户互动与品牌认知。 3.实施客户标签化管理，识别高潜力客户，推进客户转化与复购。 职位要求： 1.年龄18-28岁，性格开朗，有耐心，工作踏实认真； 2.具备服务意识，学习能力强，善于沟通表达； 3.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训。 公司配备手机、微信账号、电脑及实名手机号等全套办公设备，无需使用个人账号，杜绝资源浪费。精准客户资源由公司统一提供，告别盲目拓客！ 公司优势： 1.晋升机制公开透明：转正员工→初级销售经理（复购方向）→高级销售经理→总经理； 2.提供系统化带薪培训，深入掌握产品知识与专业技能，持续提升职业能力； 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000元+开单奖+提成+团队奖金+国内旅游激励。新人享两个月保底4000元，收入上不封顶，多劳多得； 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天，享有法定节假日及15天带薪年假； 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（发放礼品）、户外团建、旅游活动、节日礼包及春节红包。 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，位于写字楼内，氛围轻松融洽，期待你的加入！（公司不提供食宿，需自行安排）

上进心，有销售经验，形象好，有底薪，25周岁以上

绝对神仙公司，神仙团队，欢迎同频伙伴加入我们！资源充沛！！！ 无需电话沟通，专注成交开单！！入职即分配优质资源 一、岗位要求：本岗位为销售性质 1.对电商领域有热情，愿意突破自我，追求高收入目标； 2.学历不限，专业不限，年龄******，有化妆品销售背景者优先；公司主营抗皱抗衰老类护肤产品，无经验可带薪培训：接受零基础、应届毕业生；性别不限，会打字聊天，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.性格积极乐观，拥有较强的应变力与抗压性；善于交流，具备优质服务意识； 4.目标明确，学习意愿强，具备团队合作精神； 5.能熟练使用电脑进行打字操作，掌握常用办公软件； 6.借助公司提供的精准客户资源，通过微信在线接待客户，解答咨询，引导消费，完成线上产品推广； 7.在网络平台灵活互动，耐心指导客户进行皮肤护理，输出个性化服务方案； 8.独立处理订单流程，整理潜在客户信息，持续积累和维护客户资源；（公司配备设备账号，精准引流操作，资源稳定且质量高，成单轻松，工作便捷，团队氛围融洽，可听音乐、闲聊，日常提供下午茶） 9.深入了解客户需求与购买意向，清晰讲解产品优势与特点，实现高效沟通与促成合作。 二、岗位福利： 1.团队氛围轻松愉快，不定期安排下午茶 2.享有节日福利（端午、中秋、春节等） 3.高额提成制度！！每日奖金准时发放！！！！ 4.无需面对面洽谈客户，无需外出跑动，无需电话联系，全程室内办公，环境舒适 无论你是新人还是资深员工，机会均等，只要你有能力、有ambition，下一个晋升管理者就是你！速来加入我们！ 团队快速发展扩张中，诚邀有实力的你携手同行！！

岗位职责： 1、深入理解并挖掘客户需求，积极开拓客户资源，维护良好的客户关系，及时跟进公司分配的精准意向客户线索 2、持续对接客户，在企业代理记账、工商注册、注销、变更、地址挂靠、许可证办理、商标服务、税务筹划等方面提供专业咨询与解决方案，推动客户顺利签约 3、落实公司制定的各项销售策略，全力完成个人业绩指标 4、配合上级交办的其他相关工作任务 工作时间9：00-18：30，周末双休，享受国家法定节假日待遇 岗位福利： 【双休】公司倡导健康工作节奏，实行双休制度，法定节假日正常休息！！ 【高提成】提成比例行业领先，薪资上不封顶，公司提供优质客户资源，无需外出扫街，成交转化率高！ 【低要求】年轻化团队氛围，管理扁平化，不拘小节，结果导向，有业绩就是硬道理！！追求高收入同时兼顾生活品质的你欢迎加入，只想拿底薪混日子的请另寻他处，期待敢拼敢赢的你来挑战！ 1、高温补贴、外勤报销交通费用，定期组织员工活动、团建旅游、聚餐、下午茶等 2、融洽的工作氛围，同事之间互助友爱，如家人般温暖 3、晋升通道：销售顾问—销售主管—销售总监 4、依法缴纳五险 5、办公环境：甲级写字楼办公，交通便利，楼下即公交站，双地铁直达（5号线中山八站、1号线与8号线陈家祠站），步行7分钟可达公司，地处老西关核心区域，周边美食众多 6.底薪：3000-4000，根据试用期实际业绩情况进行调整 任职要求： 1、熟悉工商注册、变更、注销、异常解除等业务流程，或具备电话销售相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力及谈判技巧，有韧性、有目标感，愿意在销售领域长期发展 3、学习能力强，富有团队协作精神，能适应压力并灵活应对各类工作挑战 4、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 5、热爱销售工作，主动性高

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

1.工作内容：针对车险即将在两个月内到期的客户，进行提醒并添加微信，通过线上沟通完成续保报价及成交，提成比例高。 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时；周末双休 3.无需相关经验，操作简单易上手，欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责公司新产品在教育领域市场的推广与销售，维护客户关系； 2、开展市场竞争信息收集及客户需求调研，提出可行性建议与解决方案； 3、参与产品在用户端的培训支持、宣传推广及市场活动的策划执行。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的活动策划、组织协调与沟通能力； 3、工作认真踏实，具备较强的学习意识和执行力； 4、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、周末双休 2、法定节假日 3、带薪年假 4、车补（1、报销市内公共交通、出租车费用及长途交通费2、自驾车每月补贴800元） 5、代缴五险一金 6、底薪（销售经理7000-12000） 7、年终奖金（年总收入的40%-200%）

岗位职责： 1.根据公司派发任务，按时预约上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价； 2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，为客户解决墙面、门窗及局部翻新等居住难题，推动完成签约。 任职要求： 1.工作经验：不限经验，有无经验均可报名 2.工作技能：具备良好的沟通协调、谈判引导能力，能独立完成施工方案设计与报价工作； 3.职业素养：愿意主动学习、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和责任心，富有团队精神与进取心； 4.工作性质：需上门为客户讲解方案、提供报价及相关服务 岗位福利： 综合薪资6k-15k，能力突出者提成上不封顶，我们提供： 1.试用期保底综合收入5000元 2.带薪专业培训（涵盖墙面刷新、门窗更换、局部改造等业务知识） 工作地址:番禺/海珠/白云/荔湾/天河/黄埔，以上区域均可就近安排

职位详情工作内容：通过企业微信对接客户，管理微信群 并指引客户进入直播间观看直播即可（客户观看过程 中有下单产品即有提成，无需销售） 二、工作时间：12:00-17:00,18:30-21:30（中间休息 -个半小时） 三、薪资待遇4K+提成，资源稳定，综合收入8K+， 平均薪资1.1W。 公司有微波炉，可带饭自热。 无需外出，办公室工作！轻松愉悦的工作氛围！