岗位职责： 1、负责所在省区新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地头部机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 薪资结构：底薪+绩效奖金+月度销售提成+季度激励奖+年终奖； 薪资待遇可面谈

产品：助剂 客户群：油墨涂料行业 1.制定销售计划及目标，规划区域内销售预算；为完成销售目标所需的市场战略管理提供建议，完成各考核阶段目标，以确保整体销售目标的实现 2. 收集产品所处行业的动态信息，留意地区内的市场动向；全面分析竞争环境，参与营销政策的制订，就产品的中、长期销售战略与策略提供建议，并确保既定战略的实施与反馈 3. 计划和管理所负责产品在国内的全面销售工作；接受和评价业务经理销售报告，并将结果汇报给销售总监 4.新产品、新领域的开拓，配合公司研发、技术部门寻找新的市场增长 5. 参与招聘、选拔、优化以及培训销售人员方面的工作；根据各个考核阶段的绩效目标对团队内成员进行考核 6.协调销售人员内部关系及与公司各个业务部门的关系，确保与销售相关的各项工作能够顺利开展 7.协调、组织和参加与本行业客户或产品相关的有利于公司发展的各项企业、协会活动及项目招标 岗位任职资格要求： 1. 本科及以上 2. 3-5年工作经验，3年以上在销售或者营销领域工作经验，必须有2年相关行业销售及管理经历 3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织协调能力，有技术背景优先考虑

一、待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5000元/月+走访补贴400元/月+绩效奖金600元/月+团队提成奖励5000-20000元/月 2、缴纳五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 3、提供新员工培训+成长培养计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程，全面支持个人发展； 4、激励多样（月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、进步奖等），回报与付出匹配； 5、晋升机制完善，设置专业线与管理线双通道发展路径，唯才是举；定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 6、办公周边生活便利，涵盖各类平价经济餐饮，实现白领收入、工薪消费，减轻生活成本压力； 二、招聘人数：20人 三、工作时间：每日上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，负责企事业单位、学校、机关等客户群体的“烘焙产品及下午茶产品”市场开拓、团队组建与运营管理

寻找最优秀的你 岗位职责： 客户群体：中小企业客户 产品|服务：toB 企业业绩陪跑 岗位职责： 1、开拓新客户资源，承接线上线索，搭建合作渠道，推动客户签约落地。 2、深入挖掘客户需求，开展客户调研并完成商务接洽； 3、与重点客户保持持续互动，打造稳定持久的合作关系； 4、负责已签约客户的日常关系维护与深度运营。 任职资格： 1、具备招商会、营销会议等场景销售经验者优先考虑； 2、拥有自主开发客户的能力，擅长面对面销售及陌生拜访； 3、具备强烈的进取心与创新精神，充满工作热情且具有良好个人影响力； 4、性格亲和，具备出色的沟通协调与组织能力，语言表达流畅清晰

岗位职责： 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品； 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度； 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静； 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力； 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 6.薪资：试用期3500底薪＋转正底薪5000+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

【天九共享集团】 中国民营500强企业招贤纳士！全国各重点城市均可入职。助您告别打工，走向老板！挑战百万年薪，晋升空间大。 工作内容：100+创新型独角兽项目招商加盟、项目基金股权融资、大健康产品及服务销售等。 工作形式：电销+会销 岗位：营销岗位、管理岗位 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 3、完成项目销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先； 发展空间： 1、完善的培训体系:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 2、晋升体系:营销专员一营销主管一营销经理一营销总监一总经理一总裁,公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升) 3、薪资构成:固定底薪(6500+)+浮动底薪（今年已有伙伴高达47万）+高提成（4%-70%）+绩效奖金上不封顶，告别打工,走向老板。 特色福利： 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工養厅,地方以餐补形式发放 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工美怀幸福高!(春节16天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲感问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、故老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多顶特色福利。 8、35年的成熟集团公司,大型平台,无限的发展机会和成长空间

岗位职责： 1、负责TOB部门年度销售目标的规划与拆解，统筹团队执行市场拓展计划，开展竞品调研，开发潜在客户，确保完成部门整体业绩指标； 2、分析阿里诚信通、公司官网、公众号、视频号等B端平台网络推广带来的客户转化数据，提升团队询盘获取能力及销售转化效率； 3、持续优化针对线下B端客户的开发模式与销售策略，聚焦贸易公司、大型美容培训学校、纹绣品牌商、连锁美容机构等目标客户群体； 4、制定大客户专属合作方案，维护客户关系，提升大客户出货占比与合作深度； 5、主导并协同推进各平台直播、科普内容、IP打造等宣传推广活动；负责线下展会及营销方案的策划与落地执行； 6、定期开展核心结果指标、过程指标及关键转化漏斗的数据复盘与分析工作； 7、组织新老业务人员的产品知识、销售技能训练，推动团队能力建设与日常管理； 任职资格： 1、28-38岁，本科及以上学历，5年以上美容化妆品、彩妆等相关行业或OEM/ODM领域销售经验者优先，具备销售团队管理背景； 2、热爱销售工作，熟悉B端推广渠道与获客平台，拥有丰富的市场开拓经验及定向大客户沟通能力； 3、思维灵活、学习能力强，具备积极进取的职业态度； 4、掌握标准化销售流程建设方法，有实际销售团队管理实践经历； 5、具备良好的产品思维与用户心理洞察力，能够准确把握市场趋势，快速响应市场需求与外部变化。

无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整培训，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，灵活模式，兼职、全职均可，结算透明统一 岗位职责： 1. 拥有精准资源，侧重客户转化，目标群体：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族。 2. 利用公司提供的办公场所，接受系统化指导与项目支持。 3. 可邀请意向人员实地参访，由公司协助安排接待。 岗位福利： 提供固定办公场地，全程实操培训，项目运营扶持等支持 合规声明：本项目属于正规教育服务合作范畴，不涉及传销及资金盘行为 无任何入职费用，所有合作内容均符合个人所得税及相关平台管理规定 任职要求： 1. 无需个人资金投入，公司将提供全面培训支持。 2. 工作模式灵活，支持兼职或全职参与。 3. 收益结算公开、清晰、统一标准 薪资福利： 1. 免费使用公司提供的办公空间，享受项目专项扶持。 2. 零门槛创业启动，不需承担前期资金压力。 3. 收益潜力可观，单个周期内实现月薪5万元

品质经理/科长 | 薪酬10000-25000元/月，文化程度大学专科 | 广州市增城区 |

番禺市桥蚬涌食品厂[烟花]（优质企业高工价，240元/天）每周可借支 长白班20元/小时240一天包吃住，20-50岁 空调车间 ，伙食好，工时足 【工作时间】7:00-19:00（计12个有效工时）240一天 【工作内容】：食品配料，打包装，贴商标，工作简单容易上手 【住宿条件】：空调、独立卫生间，设备齐全 案底，烟瘾大不接受 不能带首饰手链，不可以美甲美睫毛

招大烫临工，、南村恒美大道2号。徐生：

自动化设备电工，现场接线，敷设电缆，对点

明天订耳子有时间的联系

闽核资本 1。业务员底薪3+(500全勤)+10%创收，第一个月进件10个保底，次月五万保。 2。天费6厘以下业绩折半包括6厘 3。还款十日以上才算新增，客户十日内逾期不算新增不算底薪，十日以内结清也不算新增不算底薪，逾期三日以上不算新增不算底薪，逾期五日内全部催回创收 4。续贷业绩折半，也算底薪，续贷返点折 半，业务跟回返点全拿，风控跟回和业务 对半 5。新增跳点十万+1000无上限6。十点半打卡，请假迟到无全勤 7。招一个人完成业绩奖500，新人奖3008。进件奖：冠军奖500 薪资：15号发放

任职要求： 1.具备销售经理/相关工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判技巧与客户影响力 4.带动客户 会撒娇卖萌让客户开心起来 5.工资日结 周结 月结都可以选择 6.待遇日结每天工资最 360-1000 以上 7. 学历不限，有成功带队经验者优先

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 3.推销酒水为主 ，带动客户氛围为主 4.工资日结 月结 周结都可以 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 5. 工作地点灵活，适应业务需求调配

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容： 1、主要负责军政企客户的订单开发工作，销售全品类商品(办公物资、企业福利品、工业品、智能办公会议设备等; 2、依据客户需求提供产品建议、客户解决方案; 3根据公司产品、价格及市场策略，处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜: 4、完成公司制定的销售目标; 任职要求： 1.专科以上学历，1-3年销售经验； 2.性格开朗善于沟通； 上班时间：9:20-18:50，午休1.5H，周末双休，入职购买社保

岗位内容： 公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无需经验，欢迎应届生加入，入职即享系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当天反馈结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高额提成+多项奖金+春节父母红包5000-1w+话费补贴，综合月薪8000—12000元； 2、弹性休假：上下班无需打卡，享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），缴纳五险，完善的社会保障体系； 3、系统培养：配备专职培训导师，提供新人训练营+成长进阶课程+外部学习机会+拓展集训+管理能力提升培训，全方位助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品+每年两次集体旅游+各类聚餐活动（小组、团队、部门层级）+定期下午茶、K歌、登山等户外娱乐 岗位职责： 1、年龄限制******； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生应聘； 3、对销售岗位有积极性，具备良好的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话联络，邀约有资金需求的客户（电话沟通为主，无需外出陌拜）； 5、挖掘客户需求，解答客户疑问，并协助完成上门邀约（由资深员工带教支持）； 6、结合客户实际情况制定个性化融资方案，促成面谈、谈判及签约； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续发展长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，收到后我们将第一时间回复 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（在林和西地铁站旁）

【薪资待遇】： 1. 底薪8000 2. 开发加盟提成15000-65000/家 3. 合作店回款提成25% 4. 合作店转介绍提成2% (2000~5200/家) 5. 合作店返单产品提成8% (1600-8000/次) 二、组建团队薪资待遇 ① 伯乐奖500/人（每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000/家 ③ 团队管理奖3000-8000/家 ④ 团队合作店返单奖励3000-8000/家 上班时间9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合收入30000元以上 公司商务经理平均月薪5万-10万，管理层优秀者月薪10万以上 正式总监晋升标准： 1. 个人累计业绩达80万 2. 直接聘用6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 当前正式总监年薪50-100万起 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与应变能力 2. 具备一定抗压能力，热爱销售岗位 3. 有电话销售、美业、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险等行业经验者优先录用

应聘理由！！！为什么选择我们？ ●强大的公司背景 行业领先地位：作为全国蓄电池生产商规模前三的企业，我们在行业内拥有卓越的声誉和广泛的市场影响力。 稳定且快速发展的平台：加入我们，您将有机会在一个充满活力和发展潜力的平台上施展才华，实现职业成长。 ●优厚的员工福利 全面保障：提供五险、工作补贴、节日福利等，确保您的生活无忧。 丰富多彩的团队活动：定期举办生日会和每月团建活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 ●舒适环境：酒店式办公环境，配备茶水间、微波炉、丰富的下午茶，为员工打造优质的工作氛围。 ●灵活的工作时间 以实际业务为准：工作时间灵活，您可以根据业务需求和个人情况合理安排工作日程，兼顾工作与生活。 ●有竞争力的薪酬体系 高底薪+丰厚提成：底薪***可达10K，综合收入15-25K，上不封顶。试用期底薪为4-6K，表现优异者可快速转正。 快速入职保障：试用期内一个月内为您购买社保，确保您的权益得到及时保障。 ●便捷交通：紧邻地铁口（3号线龙归站）和多路公交直达（龙归墟站），通勤无忧。 岗位职责 1、销售业绩管理：制定并执行区域内的销售计划，确保销售目标的达成；定期分析销售数据，识别机会和挑战，优化销售策略，推动业绩持续增长。 2、市场调研与策略制定：进行深入的市场调研，分析行业动态、竞争对手和客户需求，制定并调整符合市场趋势的品牌推广策略和销售策略，提升品牌竞争力。 3.、品牌建设与推广：负责区域内汽车电池品牌的建设和推广工作，策划并执行各类品牌宣传活动，提高品牌知名度和美誉度，树立品牌形象。 4、渠道开发与维护：开发和拓展销售渠道，建立并维护良好的合作伙伴关系，确保销售渠道的稳定性和高效性，提升市场份额。 5、费用预算与控制：编制年度预算，并严格控制各项费用支出，确保在预算范围内实现***化的市场投入回报，提高资金使用效率。 6、内部沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，确保信息传递及时准确，促进跨部门合作，共同推进公司战略目标的实现。 7、风险控制与应对：识别并评估潜在的风险因素，制定相应的应对措施，确保业务运营的安全性和稳定性，有效防范市场风险和经营风险。 任职要求 1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易，赢得客户信任，达成销售目标。 2、拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定并实施有效的销售策略，推动业务发展。 3、拥有优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，建立广泛的合作网络，促进团队协作。 4、具备高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效工作，勇于承担责任，追求卓越。 5、具有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应市场变化，掌握新的销售方法和技术，不断优化工作流程和策略。 6、遵守严格的商业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密，维护公司利益和声誉。 7、至少3年以上销售经验，其中至少1年为电池行业销售经验，具备丰富的销售管理和市场开拓经验者优先。 8、能接受频繁出差（每月15-20天），具备较强的适应能力和独立工作的能力。 9、区域经理作为部门销售管理体系中的重要一环，需具备战略思维、组织协调能力和市场洞察力，以引领区域实现业绩持续增长和长远发展。

职位描述： 1、开发并维护客户资源，定期走访公立医院、口腔连锁机构、私立门诊及渠道商等合作单位。 2、根据公司制定的销售策略，推进产品推广与销售任务的落地执行。 3、配合组织并参与学术会议、展会等相关活动的策划与现场支持工作。 4、跟进销售款项回收，保障货款及时、足额到账。 5、收集、汇总市场动态信息，进行分析研判，提出可行性建议并上报部门主管，协同制定并落实相应营销方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20至40岁之间，临床医学、口腔医学、市场营销等相关专业优先； 2、有互联网平台如美团、京东等推广运营经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，反应敏捷，适应变化能力强； 4、工作态度积极，执行力强，能适应高强度工作压力，服从团队管理； 5、本岗位接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递简历。

公司实行大小周，餐补16元/天，工作时间9：00-12：00，下午13:30-18:00，午休1小时30分。 享受法定节假日，五险。 【岗位职责】 1、拟定销售计划与目标，确保销售任务达成； 2、负责业务对接、洽谈及合同签订事宜； 3、收集所辖区域市场动态，整理并归档经销商资料； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具有一年以上销售工作经验； 2、具备良好的市场敏感度与信息分析能力； 3、沟通协调能力强，富有工作积极性，形象端正； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1.负责网约车行业汽车销售工作 2.通过网络平台进行汽车销售推广 3.为客户提供专业的汽车咨询和销售服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.熟悉网约车行业，对汽车销售有一定的了解 3.能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

二、职位描述： 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

【我们是什么行业?】→美业 【职位内容是?】→对接全国美容院沟通「项目招商」（前期无需店家投资加盟，做出业绩后再谈合作） 【每日工作流程是什么?】公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」联系美容院老板娘收取599元启动金即可 （公司后续安排「售后老师」协助门店落地体验卡活动引流变现→店铺实现盈利后→再洽谈55分成或2.58万加盟合作） 【为什么好开单?】 ①不需店家投入产品、设备或前期加盟费用，零风险切入！ ②我们先帮门店做出实际业绩，客户愿意买单后再推进合作，店家无压力更易接受，实现双赢共赢！ 【收599加盟率?】 ①收店效率/优秀员工单月可签约20家以上599元启动门店； ②转化比例/缴纳599元的门店目前有70%最终完成加盟；举例：当月A销售签约10家599元门店，其中7家转为正式合作，叠加卡提与加盟奖励，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务团队在职人员超3000人，目前表现突出者：月入稳定在30万+，另有大量员工月入20万+、10万+【可核实】 新人入职6个月购卡宴/入职8个月提帕拉梅拉/全力冲刺年薪百万！【可查证】 我们分公司负责人95后，一年半时间购入保时捷911；团队长98年生，已驾驶奔驰G级；公司内部奔驰、宝马随处可见！【真实可见】 【重点!】若你对此存疑，认为难以置信且超出认知范围，完全理解。或许只是时机未到，认知不同，不争辩、不强求，选择往往比努力更重要。 【为什么能如此赚钱?】因为数亿消费者在过去几十年中，从未有过任何品牌能真正做到不开刀、不破皮解决眼周及面部老化问题。而我们突破传统美业壁垒，真正实现无创、无痛、无需恢复期改善眼部与面部衰老状态。 【常见问题】 ①岗前辅导：新同事入职后，由销冠团队进行一对一实战带教； ②行业背景：优仙团队多数成员此前并无相关经验，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，solely凭个人拼搏，许多新人入职2-3个月即达成月入5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①具备电销工作经验，年龄24-40周岁； ②拥有美业渠道资源或曾为各领域销售冠军者优先录用，重点培养！！！ ③寻求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募渴望财富、决心逆袭、愿用行动改写人生的人！

1、负责维护现有客户关系并拓展新客户资源，前往化妆品工厂开展产品技术推广，推动合作达成； 2、可独立或协同技术支持工程师拜访客户，参与技术沟通会议，协助解决客户在产品应用中的各类问题。 3、与工程师保持密切交流，掌握化妆品行业原料及化工相关知识，面向客户需求，提供针对性的原料解决方案。 有工作经验者无需返公司，在白云花都区域即可开展工作

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 三好学生、优秀学生干部、获得奖学金者、中共党员（含预备党员）优先录用； 3. 具备相关从业经验者优先。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5500-7200元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴6500-8200元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省可协商），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：会议营销+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关事务 工作地点：福建区域分配可面议 职位福利：交通补贴、包吃、包住、年终分红、带薪年假、高温津贴