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业务经理1-3年大专及以上渠道销售较多外勤
【工作内容】 -负责公司美容养生业务的拓展与管理,制定并执行销售策略; -维护和开发客户资源,提升客户满意度与复购率; -协调内外部资源,推动业务目标的达成; -分析市场动态与竞争对手情况,提出优化建议; -定期汇报业务进展,协助团队完成业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历,市场营销、管理或相关专业优先; -2年以上美容、健康或相关行业从业经验,有团队管理经验者优先; -具备良好的沟通能力与客户服务意识; -熟悉美容养生行业,了解产品及服务流程; -工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
项目负责团队
1600-1700元/天
销售经理1-2人1-3年大专及以上
咱们该职位主要负责公司营业部销售管理职,工作的主要内容是规定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检意所下属级各项工作完成的管理,督促完成公司规定年度,季度,月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。
OEM销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上先进制造政府客户面销高级销售网络营销经验电话销售面销/陌拜大客户销售其他产品/服务华南区外企客户管理能力网络销售企业(To B)电话销售经验
1. 负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等产品的市场推广与销售工作。 2. 依据团队目标制定月度及周度销售计划,合理规划日程安排,完成每周客户拜访任务及月度销售指标。 3. 每年新增开发客户50家以上,维护现有50家以上客户关系,跟踪行业内的新项目与技术改造动态,掌握竞争态势,制定相应销售方案,积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作,合同签订后协调 delivery 及回款开票事宜。 4. 主动拓展行业资源,挖掘潜在客户,提升老客户合作深度,推动行业销售业绩持续稳定增长。 5. 在所属行业领域内持续推广公司服务平台,提升企业品牌认知度与影响力。 6. 遵守公司各项管理规定,具备团队管理经历者优先,持有C1驾驶证者优先考虑。 7. 入职即办理五险一金。 8. 工作时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30
区域经理
区域销售
待遇从优,详情面谈
资深销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商加盟美业招商高级销售
岗位介绍 公司2017年成立于广州天河区,目前在广州共设有5家分支机构,拥有千人规模的运营团队,是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问及管理服务于一体的综合性美业系统化运营集团。我们为合作的美容院提供全程驻店支持,由专业导师下店协助开展招聘、员工培训、客户拓展、客户留存及业绩提升等全方位帮扶,已成功助力数千家美容院实现稳定盈利与高效运转。 岗位职责: 公司统一提供高质量客户资源,无需外出拓客,主要通过电话或微信方式,对接全国范围内的美容院负责人,邀请其参与集团公司举办的美业总裁研修峰会。客户参会期间的往返机票或高铁票均由公司承担并代为预订。通过为期三天的招商说明会,进行项目讲解与价值呈现,推动现场签约成交。入职后将接受系统化的邀约技巧与签单流程培训,新人通常在7至15天内即可独立开展工作。 薪资待遇: 基础底薪:6000元 + 25%业绩提成(单笔签单到账收入可达2.5万元以上) 客户资源:全部由公司精准投放与支持 上班时间:上午09:30 至 下午18:30 成交单价:每单金额区间为10万至30万元 签单成功率:配备资深导师一对一辅助谈单,会场整体成交率超过60% 晋升机制: 累计达成80万元业绩即可晋升为正式总监岗,享受以下待遇: 无责任底薪7000元 + 32%个人提成 + 伯乐推荐奖500元/人 + 终身伯乐成就奖3% + 团队管理奖3% + 大区绩效奖励2% 商务部员工平均月收入在2万至5万元之间,销售表现优异者月收入可达10万至15万元以上,数据真实可查。诚邀有志之士加入我们,共创辉煌! 应职要求: 1. 形象良好,性别不限 2. 具备较强的沟通表达能力与临场应变能力 3. 能承受一定工作压力,热爱销售岗位 4. 有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险或美容行业工作经验者优先考虑 5. 只求保底薪资者请勿打扰(备注:不提供食宿安排) 面试地址: 广州市天河区冼村路11号保利威北塔 交通指引: 地铁3号线或5号线至珠江新城D出口或猎德站D出口,18号线至冼村G出口,出站后使用手机导航步行5-10分钟即可抵达公司
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务批发/零售其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理 薪资:4000.0-10000.0 职位详情: 销售经理 本公司是新能源纯电重型卡车广东区域经销商。代理吉利远程、中国重汽等多个品牌。岗位为重型卡车营销经理。 公司有资源,无需高学历,只要有销售能力及一颗不安分的事业心,收入上不封顶。 公司提供平台,个人付诸努力,共冋成就一番事业! 基本工资4K/月+交通补贴+业务提成=年总收入>20w 开拓市场客户,销售纯电动牵引车、自卸车及搅拌呈等重型卡车,并做好客户维护。
销售经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技
岗位职责: 1、开拓和维系二手车平台、充电桩企业、车辆检测企业、汽车媒体等业务目标客户。 2、开拓和维系电池回收白名单企业、拆解厂、报废车、电池贸易商、车辆运营公司等电池回收业务目标客户。 3、根据公司运营目标及上级工作安排,向目标潜在客户开展解决方案销售,达成销售目标。 4、服务保有客户,提供培训并联合客户开展相关运营活动,提升客户满意度、合作客户续费率及产品销售金额。 5、培养销售团队,通过定期培训和业务实战组建一定规模的专业销售团队。 任职要求: 1、全日制本科以上,市场营销、汽车工程、电池化工、新能源相关专业优先。 2、具备丰富的二手车/新能源电池回收行业经验,具有一定的二手车平台、充电桩企业、汽车垂媒,或电池回收商、拆解厂、打粉厂资源。(不是硬性要求) 3、具备较强To B销售能力的,善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、具备一定的方案制作能力。 6、具备较好的沟通表达能力,有敏锐的市场洞察力。 7、热爱且熟悉新能源行业。 公司福利: 1、薪资范围:12000~20000元/月(视能力及经验而定)。 2、工作地点:交通便利,近3号线天河客运站站D口,减少您的通勤时间。 3、上班时间:AM9:00-12:00,PM13:30-18:00,周末双休。 4、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度:五险一金+年度体检+交通补贴+通讯补贴+节假日礼品+生日礼品+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)有管理经验网络销售
岗位核心:重实力、诚邀90后、00后销售管理精英 招聘宗旨:不为凑人只为成长,入职即享系统化培训,助力高效转化、成就自我价值!本岗位重视沟通表达与团队带教能力!需面对面交流方可展现潜力! 岗位职责: 1. 借助抖音、小红书、视频号等社交平台,精准挖掘潜在客户并导流至微信,构建专属私域流量体系。 2. 深入理解客户需求,线上推荐适配的医疗合作机构; 3. 持续跟进客户动态,及时响应后台消息,与现场顾问紧密协作,联动推动成交达成。 4. 带领销售小组冲刺每月业绩指标。 5. 统筹团队日常运作,提升成员专业能力,增强团队凝聚力与执行效率。 任职要求: 1. 沟通与表达兼备:处事稳重细致,原则性强,具备良好人际互动与协作意识,抗压能力强、责任感强。 2. 管理能力出众:精力充沛,具备较强的团队引领力、决策判断力及落地执行力。 3. 开拓能力扎实:积极进取,有医美行业背景或客户资源者优先考虑。 工作时间: 10:00-13:00、14:00-19:00 休息制度:大小周,国家法定节假日正常休息 岗位福利: 综合薪资 12K-20K 试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 入职即享系统培训,快速掌握变现路径,实现个人价值跃升! 有实力、有拼劲的你,别观望!立即加入,携手创收创业绩!
广州黄埔区招强电要高空证焊工证
强电工
广州市黄埔区招强电 要高空证 焊工证
广州 黄埔区
3月23日 13:37拨打电话
广州海珠区50的下水管堵塞,装修的时候可能掉了水泥进去,能清理的加微信联系
管道疏通
50的下水管堵塞,装修的时候可能掉了水泥进去,能清理的加微信联系
广州 海珠区 琶洲
3月23日 13:36拨打电话
广州花都区现在生产需要,打磨拉丝的师傅一个,焊工师傅一个,东镜,
工厂焊工1-2人
现在生产需要,打磨拉丝的师傅一个,焊工师傅一个,花都东镜,
广州 花都区
3月23日 13:36拨打电话
广州增城区招工:二保焊,焊工5人,工作地点仙村,工资面谈,联系人:强哥
二保焊3-5人
招工:二保焊,焊工5人,工作地点广州增城仙村,工资面谈,联系人:强哥
广州 增城区
3月23日 13:36拨打电话
消防电消防报警3-6个月1-2人月结点工
广州市白云区招消防电中工2名,有足够经验,懂报警系统应急等系统图纸,经验4年以上,工资月结。工期2个月左右,做得好到新工地继续做。刚开几天考核能力和效率。
广州 白云区
3月23日 13:36拨打电话
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
一、岗位职责 负责冻品的客户开发、维护、订单跟进。 开拓餐饮、食堂、批发商、商超、农贸市场、加工厂等B 端渠道。 完成月度 / 季度销售目标,做好回款、对账、客情维护。 了解市场价格、竞品动态,及时反馈市场信息。 配合仓库、物流完成发货、退换货、售后处理。 二、任职要求 年龄:20–40 经验: 有冻品 / 食材 / 水产 / 肉类销售经验优先; 有快消品、粮油副食、餐饮供应链业务经验亦可。 能力: 熟悉 B 端销售逻辑,会开发客户、会谈判、会回款。 沟通表达强,抗压能力好,目标感强。 资源: 有本地餐饮、食堂、批发市场、经销商资源者优先录用。 持有C1 驾照、会开车者优先(很多冻品公司需要跑市场)。
销售及管理
9000-14000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
现在招的是用自媒体引流推广的岗位以及团队管理,学历、经验不限,早十晚四不影响接娃,双休不打卡,新手小白没关系,可以手把手带,但要踏实肯干,有学习力和行动力
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
一、岗位介绍 (1)环保客户针对有环保需求的客户,包含:环评、废水处理、废气处理、餐饮油烟处理等等需求的客户的开发; (2)新能源客户包含:充电桩、光伏、储能等等。 二、岗位职责 (1)负责根据公司下达的季度销售目标与本业务小组的具体情况,提出相应的营销工作计划,制定合理细化的本业务小组营销计划与任务,并统筹、协调、督导其执行; (2)负责本业务小组成员全部销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告,如对账单、未收货款汇总表、客户异常状况总结、客户销售排行榜、客户诚信等级评估等; (3)负责带领本业务小组完成公司下达的市场年度销售指标,如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销售成本和回款速度等考核指标; (4) 每周定期将本业务小组负责、跟进的客户信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态; (5)开拓新市场,增加新客户;负责产品销售渠道的开发:展会、网络、电话、朋友推荐等; (6)组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。 三、任职要求 (1)市场营销、环境保护、物流管理等专业专科及以上学历; (2)3年以上B端客户开发经验;(硬性要求,不满足务投递) (3)持有C1驾照,能独立、熟练驾车外出; (4)适应短期出差; (5)对市场营销工作有较深刻认知; (6)具有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向的能力; (7)具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。 四、薪资福利 (1)基本薪资+绩效薪资+销售提成+业务津贴+年终奖金 (2)周末双休、节假日正常休假、不定时工作时间、年休假、带薪病假、社会保险等等
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融房地产金融产品房地产销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征,有相关行业资源者优先 5.学历不限,专业背景不限,结果导向重于履历形式
销售专员社保1-3年学历不限电话销售个人(To C)快消品k12教育课程销售课程/培训类产品电话销售经验电话开发客户教育培训精准客户
哈喽你好呀,我们是一家专注于中小学生教育产品的企业,是少数通过资质审核的教育类咨询公司之一,业务覆盖全国,客户规模庞大,行业领先薪资水平,市场前景广阔,现因团队扩张诚邀加入!月入过万很常见,能力强的伙伴可达到2万、3万甚至5万以上! —有同行业经验者薪资可详谈,首月保底1w(另设二线复购岗位,具体可面议) 工作内容: 1.精准客源支持:公司自有广告投放渠道,客户主动咨询,转化率稳定; 2.日常工作任务:室内办公,无需外勤,无需面见客户,通过电话对接意向用户,依据标准话术讲解产品信息,推动成交; 3.完善培训体系:提供涵盖产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训,快速上手,最快一周内成单; 4.主推产品优势:中小学学科辅导教材,属于刚需品类,单价高、易成交、出单频率高,日日有机会开单; 5.个人成长路径:公司设有清晰的职业发展通道与晋升机制,为每位成员提供良好的成长平台和舒适的工作环境; 上班地点:地铁三号线市桥站步行8分钟可达; 1.薪酬待遇:努力决定收益!缴纳社保~ 薪酬结构:无责任底薪3000(随业绩增长上调)+提成(10%-15%)+奖金(3000-5000)+节日福利,多劳多得,上不封顶。 平均客单价1w,完成5个订单即达5万业绩,综合收入轻松过万; 2.收入区间:top10员工月薪30000-50000,70%员工月薪破万; 首月收入(底薪+提成)普遍在7000以上, 第二个月可达8000以上, 第三个月稳定突破10000,优秀者月入2w-5w! 3.团队福利:不定期安排下午茶、水果供应、团建活动、旅游聚会、主题轰趴等; 4.薪资构成包含:底薪+绩效+提成+全勤奖+广州五险; 工作时间:早9点至晚6点半(无需加班); 这里拥有轻松融洽的团队氛围,温暖、协作、积极向上,领导亲和,能在提升能力的同时实现收入增长,期待优秀的你加入! 如果你渴望高收入,那就主动联系吧~机会只留给主动的人!
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上
岗位职责: 1、维护公司现有客户关系,积极挖掘潜在销售机会; 2、收集整理有效信息,深入理解客户需求,协调内部资源开展售前沟通等相关工作; 3、负责招投标文件的编制,参与商务洽谈与合同签署,推进项目验收、回款及售后支持; 4、完成年度下达的销售考核任务,实现团队在销售额、回款等方面的既定目标; 5、巩固已有客户联系,持续扩展新的客户资源网络; 6、配合上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(能力突出者,大专学历且具备同行业经验亦可考虑);具备较强的开拓意识,良好的沟通表达与人际互动能力;自律性强,具有自主业务拓展能力,性格自信,热爱销售岗位,工作认真踏实,能承受工作压力,敢于迎接挑战,可独立推进工作执行; 2、有软件行业ITO人力外包背景者优先; 3、具备1-3年相关工作经验。 上班时间9-18点,办公地点位于黄埔区科学城云升科学园,周末双休,五险一金,提成奖金优厚,团队氛围融洽~
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保年终奖1-2人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务其他产品/服务无经验要求
能说会道,性格外向
电话销售经验不限高中及以上接受无经验表达能力强
重点:无经验可!优秀应届毕业生欢迎加入!入职享受专业带薪培训!薪酬待遇优厚,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽! 公司高度重视人才的【收入成长】与【职业发展】,致力于持续提升员工收益,长期培养潜力合伙人。 【愿景】汇聚有志青年,共展宏图大志。 【经营理念】 戒欺——不欺客户,不欺员工,不欺股东。 利从义出——不取邪利,不谋暴利,不获不当之财。 以仁为本——仁者爱人,仁者敬人,仁者同行。 【晋升路径】 客户经理——销售主管——销售经理——销售总监(享干股)——分部总(S级分公司负责人,持干股) 德才兼备者:最快3个月晋升主管 【岗位职责】 1、公司提供高质量意向客户资源,通过电话、微信或线上方式回访客户,沟通需求(无需外出跑动)。 2、跟进意向客户,协助主管或经理审核客户前期资料合规性,并预约客户到公司面谈。 3、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、无经验要求:年龄19-24岁,应届生或零基础均可报名! 2、带教机制:入职即享系统化培训+专属导师一对一指导。 3、只需具备:表达清晰,性格积极,追求高收入,执行力强。 【公司优势】 团队构成:以90后、00后为核心,管理扁平,领导亲和易沟通 行业前景:金融信贷需求旺盛,疫情期间业绩仍保持增长 办公环境:位于珠江新城CBD核心,写字楼视野开阔,可远眺广州塔,环境宜人 【薪资福利】 无责任底薪3000元 + 高额提成40% + 奖金红包(200-3000元)+ 话费补贴 + 工龄奖励 + 分红 + 年终奖金 实际收入:试用期工资全额发放,上岗即享 新人收益:入职前3个月平均收入8000-10000元,表现优异者月薪可达3-5万以上 【工作时间】 每日工作8小时(含午休2小时),严格执行国家法定节假日休假制度 【工作地点】 广州市天河区华强路富力盈力大厦北塔1502室。地铁体育西路站G出口,或五羊邨站C出口步行300米直达。 !!!郑重承诺 本公司直招,无中介费、无押金 岗前培训全程免费,包教包会,不收取任何费用 薪资信息真实有效,欢迎入职验证! 加入我们,凭能力赢得高薪! 投递简历后,HR将在24小时内联系!
业务员
业务经理
餐饮公司业务经理,20到35之间,薪资面议
电销主管
1-2万元/月
电话销售3-5人1-3年大专及以上批发/零售
1. 管理团队日常工作 2. 协助组员与客户沟通,及时更新客户档案,跟进客户意向,推动成交。 3. 协助公司制定培训计划,提升销售话术与沟通技巧,完成公司制定销售目标。 4. 维护客户关系,做好售后初步对接,提升客户满意度。
不累缺人,实习生管培生
客户经理
负责维护客户关系
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成, 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品内贸业务员/主管企业(To B)网络销售快消品销售经验网络营销经验电子商务1688业务经理/主管大客户销售/批发
16年深耕电商箱包领域,实力供应链支撑,全方位服务B端客户! 公司核心优势: 1、供应链完善:自主开发结合深度合作工厂,支持小批量定制、快速出样、规模化供货 2、运营能力强:1688平台头部商家,擅长爆款孵化与流量精细化运营 3、品类齐全:涵盖旅行箱、背包、手袋等全系列,自有品牌与授权品牌并行发展 4、视觉表现优:专业设计团队,提供高清实拍、详情页精修、营销素材全流程支持 5、团队氛围佳:年轻化组织、扁平化管理、领导务实、倡导高效协作不内耗 诚邀有理想、正能量、踏实进取的伙伴加入墨牛大家庭~ 薪资可议~ 岗位职责: 1. 统筹大客户销售管理工作(含现货及定制业务);主导阿里巴巴1688项目运营,达成公司下达的销售指标 2. 管理公司分配的B端客户资源,实施客户分级管理,并制定差异化跟进方案 3. 持续维护客户关系,保持高效沟通,稳固存量客户,推动业绩持续增长 4. 开拓新客户渠道,通过下游电商平台、行业社群、展会等方式拓展新增B端客户 5. 跟踪市场趋势与竞品动向,收集客户反馈,协助产品策略优化调整 6. 团队运营管理,带领1688销售团队,提升成员能力,促进整体业绩提升 7. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 具备3年以上1688或B端销售经验,有批发渠道或销售背景者更优 2. 熟悉聚水潭等常用销售管理系统操作;具备1-2年及以上团队管理经验 3. 沟通协调能力强,服务意识强,能有效对接内外部需求 4. 性格外向积极,具备良好谈判技巧和抗压素质 5. 学习能力强,善于总结分析,能快速响应市场变化
销售经理/主管10年以上本科及以上
指定过往工作经验特招(高额无责底薪及特殊政策支持)无责2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户资源,采用线上邀约、线下对接的方式,带领客户实地考察养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略,依据总部部署并结合客户回访反馈,推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新,持续跟进客户关系,推动客户深度开发。 4-策划并举办高端小型主题沙龙,增强客户粘性,促进客户维护与二次挖掘。 养老社区简介: 1-全国布局45个养老社区,其中26个已正式投入运营。 2-四大服务类型:活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍照护。 3-社区生态建设:设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制等。 4-五大核心理念:温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围:40000-80000元。 2-无责任保底:2万元/月(符合资格者入职即签订保障协议) 3-责任底薪:10000-40000元/月,随业绩层级递进调整 4-收入结构:高额签约奖励+底薪+提成+季度奖金+年终奖金+长期服务激励 年龄要求:35-50岁,不符合者请勿咨询! 学历要求:大专及以上学历(需学信网可查),不满足者谢绝申请! 工作经历要求:近五年内任职单位不超过三家,2022年至2024年期间在个税APP中显示年均收入高于40万元,且最近一年收入超过40万元! 目标行业背景:银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、互联网领域从业者。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜机器人食品包装对企业/机构(To B)销售经
销售经理(食品包装、新能源锂电、汽车、3C行业) 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、积极开拓新客户资源,挖掘潜在市场,扩大产品覆盖区域; 3、维护现有客户关系,提升客户满意度,推动持续合作; 4、提供售前技术支持,准确对接客户技术需求并进行有效沟通; 5、主导项目后续跟进,确保顺利验收及款项回收。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备自动化、机器视觉、机器人等相关背景者优先考虑。 2、具备较强的销售实战能力,熟悉销售全流程,可独立完成客户开发、签约及回款等环节。 3、具备优秀的沟通表达能力,能精准把握客户需求,建立稳定的合作关系。 4、熟练使用办公软件,包括邮件收发、PPT制作及合同文档编写等基础操作。 5、具有2年以上销售工作经验,有非标自动化设备、视觉系统或机器人领域销售经历者优先。
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)门店运营经验多店管理经验鞋服配行业背景
该岗位常驻广州,负责广州、佛山、东莞及周边下属城市约20家门店 汇报对象:广东福建区域负责人 岗位职责: 1.推动所辖区域业绩目标的实现,拟定销售策略并组织实施; 2.统筹区域内门店人员的招聘、选拔、任用、调配、考核与培训工作; 3.推进区域团队建设及后备人才储备培养; 4.管理所辖门店的商品陈列、进销存数据、滞销品处理、报损及丢失管控; 5.跟踪市场动态与竞品情况,收集并分析相关数据,提出应对方案并上报; 6.协调推进区域内新店开业等相关项目执行; 7.落实公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.不限性别,大专及以上学历,营销管理类相关专业优先; 2.具备3年以上品牌零售管理岗位工作经验; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压性,有责任心和团队服务意识; 5.能适应出差,愿意接受区域调动者优先。
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成高社发[2019]12号
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