负责团队统筹管理 制定月度产值目标并达成

岗位福利：话费补贴，享受带薪休假，定期组织旅游团建，月度奖金，高比例业绩分成与提成，固定休息日 岗位经验：有销售工作经验者优先考虑 教育背景：大专及以上学历 工作内容 1、开展公司产品的销售业务，确保完成既定销售目标 2、维护现有客户资源，积极开拓新的客户渠道 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能独立推进销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心；依托扎实的运营支持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，持续提升客户签约价值，领先于行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店拓展，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话/微信进行首次沟通、意向筛选、后续回访、邀约到访及促成签约； 2.负责接待来访客户，安排公司参观，配合总监完成谈判及签单流程； 3.持续跟进老客户，定期了解门店运营状况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每成交一单增加500元底薪，两单即增1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日成单4次，月度最高15单）； 3、业绩提成：每单提成区间为2500-4000元，按实际业绩核算； 4、多项激励奖金，月月发放不断档； 5、年终奖励：依据年度表现，发放4K至20万元不等，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实可兑现； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，持续累积无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与假期配套齐全； 8、年假享有20-30天，轻松过春节。

百人团队，规模持续扩大，诚邀优秀人才加入！ 分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地。 岗位职责： 1、带领团队达成公司下达的报告业务指标 2、主动掌握产品知识，并准确传递给销售团队 3、负责团队目标拆解、数据跟踪分析及成果复盘总结 4、开展日常团队管理与人员协调工作 岗位要求： 1、具备电销团队管理经验 2、愿意踏实积累，执行力强 薪资福利待遇： 底薪+行业顶尖提成+个人业绩奖励+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+-6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w 另享岗位补贴1000至2000元 若具备团队裂变能力，可获得额外补贴，具体细节面议 表现突出者，后续支持独立创办分公司 有意者欢迎投递简历，详情面谈，期待您的加入！

1、负责数控机床的市场开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、持续维护现有渠道并拓展新的销售渠道与客户资源，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 3、依据公司产品、定价及市场策略，独立完成询盘处理、报价、合同条款商议及签约、回款等工作。在合同执行过程中，协调并跟进公司内部各部门的协作与执行。 4、按时提交个人工作周报，汇报工作进展与成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备设备类销售相关经验； 2、渴望高收入，性格自信，擅长人际交流，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力； 3、具有良好的团队合作意识与协作精神。

工作内容 1、开拓新客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供专业解决方案支持。 任职要求： 1、有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景者优先； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。 高提成机制，单笔提成比例15%，最高可达28% 无销售经验者可应聘初级销售岗位，提供系统培训与成长支持 非洲手机之王传音控股集团联合义乌商城集团于2018年孵化Egatee平台，专注服务非洲市场的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲渠道数字化升级，为当地中小企业提供涵盖本土及跨境商品交易的一站式电商解决方案。 Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等非洲重点国家设立区域运营中心，连接非洲近千万家中小型批发商与零售终端。 平台已构建成熟的B2B非洲本地化供应链运营体系，初步实现品牌方与非洲零售端的闭环交易。可为全球品牌商、贸易商及制造企业进入非洲市场提供跨境交易、本地分销、海外展厅展示、端到端物流、海外仓储、商务考察及全托管式供应链履约等全链条综合服务。 Egatee将持续深耕非洲本土供应链网络，助力全球品牌高效落地非洲市场。

驻地可选：安徽、南京、上海、济南 岗位职责： 1.制定并落实区域销售策略，保障销售目标顺利完成； 2.统筹区域客户运营，推动客户业绩提升，提供客户管理支持与指导； 3.负责区域品类运营工作，涵盖商品全周期门店管理及品类专项在区域内的执行落地； 4.管理区域内门店日常运营，提升门店销售效能，组织活动实施与商品运营； 5.开展区域市场信息收集与竞品分析，动态优化销售方案并反馈新品开发建议； 6.监控区域销售及进销存数据，快速响应并做出有效决策，确保指标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上零售行业管理经验，有成功区域销售管理实践或卫浴行业背景者优先； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，具备较强的规划组织及执行能力； 4.熟悉零售市场发展态势，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5.在零售品类运营、门店管理、促销策划等方面具有扎实的实战经验； 6.具备突出的应急处理与应变能力，能妥善应对各类突发状况； 7.工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业投入感。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

（一）岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，掌握业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成各项业绩目标； 3、完善客户信息管理，定期跟进客户需求变化，推动客户关系持续深化； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队组织能力建设； 5、确保总公司各项管理制度在区域内的有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：每日工作时段为8:30-17:30，实行大小周作息，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起依据团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖励； 3、福利待遇：业绩达标可获奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售从业经历，其中至少1年带领业务团队经验，有企业大客户开发及维护背景者优先；热爱销售事业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人品行，作风正派，心态阳光，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1、依托公司资源及自主拓展渠道，挖掘有需求的企业客户，提供专业的企业选址落户咨询服务； 2、整合各行业最新资讯与政策动态，结合客户需求及经营现状，输出定制化解决方案； 3、统筹客户拜访、接待洽谈及商务谈判，推动企业项目与产业园区高效对接，并持续跟进后续服务； 4、为已合作的中大型企业提供持续性商务咨询支持，深化客户关系维护； 5、主导商务合同起草及回款进度跟踪，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备财税相关知识背景者优先； 2.拥有3年以上面向企业或政府端的销售经验，曾主导大额项目的落地推进； 3.具备良好的客户关系管理能力，有服务企业高层（董监高）的实际经验； 4.能适应出差安排，执行力强，目标导向明确。 薪资待遇：底薪（12-16K）+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作时间：工作日8:30-17:30 职位亮点：周末双休，公积金全额缴纳 【加入谷川福利】 1、平台：国内领先的招商引资咨询机构，企业高速发展，全国18城布局，积极推进上市进程； 2、发展：提供集团管理岗位机会，可带领团队，业绩突出者享股权激励； 3、氛围：团队年轻活力，积极进取，重视企业文化建设； 4、福利：高比例提成、五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动。

入职0费用；当天可安排住宿，满10天可预支生活费300～500元，每月3次，可带手机 包吃包住；做六休一；交五险一金； 【上汽大众集团厂区人事部急招】 总部在扬州 汽车零部件相关岗位：打包组装，质检，机器操作（易上手）整车组装 一天保底200，加绩效500到2500左右一个月，，综合工资7500左右 时间：#早8晚8（实际10小时），休班灵活 福利：包吃住， 过年放假不回家还有留年奖！！！！！ 要求：男年龄16-55岁，女50以下

有有时间的木门师傅吗货在现场，就一个谷仓门

明天找信号工代班一天，200一天

合肥市蜀山区招广告安装

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪5000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业五险一金+每年两次集体旅游+年度体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限

济南历城区颐雅康养生招合伙人，健康顾问，店长，理疗保健师，销售经理，健康顾问，区域经理，主要从事健康咨询，产品销售，全职兼职均可，月薪5000~20000

岗位职责： 1.邀约客户到店，以专业服务为客户提供个性化的装修解决方案； 2.主动开展客户维护与拓展工作，维系良好客户关系，提升客户满意水平； 3.熟悉掌握楼盘相关信息，为客户出具精准的装修报价及合理化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力与业务开发能力，可及时捕捉市场变化趋势； 3.熟悉家装行业基本情况，能提供具备专业性的装修咨询支持。

1、深入乡镇区域，实地考察并选择符合要求的房屋类型，与农户面对面交流，协商屋顶租赁事宜，完成合同签订，并收集房产证、身份证、银行卡等相关资料，同时测量房屋具体尺寸。 2、扎根乡镇，走村串巷，逐户拜访，开展接洽工作，建立良好沟通关系。 3、工作地点九龙坡区，荣昌区，巴南区，江津区，沙坪坝区。 4、签约完成后，协助对接农户与公司工程部门，推动安装工作有序进行。 5、负责与各村委会、镇政府及相关职能部门保持必要沟通与协调。 6、具备会销工作经验者优先考虑。

了解电子招投标流程，熟悉中石油、中石化及教育医疗系统市场，熟练使用办公软件 1、制定并落实销售计划，开展销售预测，确保完成年度销售目标； 2、深入挖掘公司目标客户及其所在行业的实际需求，积极沟通对接，识别业务关键机会，推进重点客户拜访维护及新客户开发； 3、参与项目招投标全过程，包括方案设计、商务谈判、合同签署及项目落地执行； 4、主导项目前期需求分析、中期实施管理以及后期运维跟踪工作； 5、保障区域内项目款项按时回款； 6、协同技术、工程及后勤支持团队，高效推进项目顺利实施； 【岗位要求】 1、年龄32-45岁，计算机、自动化、通信、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备石油化工、天然气行业从业经历，拥有一定的行业客户资源积累； 3、有大型项目招投标方案策划、合同谈判及项目全流程推进的成功经验； 4、三年以上业务团队管理经历，具备出色的沟通协调能力、团队激励能力与学习能力； 5、性格稳重、工作踏实、责任心强，具备良好的管理素质和执行力

岗位职责: 1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验 公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！） 4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。 薪资待遇: !!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利； 福利待遇: 1、提供岗前培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑 3、全程室内办公，空调全覆盖 4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化 5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、按照公司销售目标，达成既定的业绩任务； 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户，促进长期稳定合作； 3、负责商务沟通、合同签署及回款跟进等相关工作； 4、协同售前、售后支持团队，确保服务流程顺畅衔接。 任职资格： 1、具备一年以上销售岗位工作经验。 2、有知识产权代理行业从业背景者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，有担当，敢于面对挑战。 工作时间：周末双休，享受法定节假日。高比例提成，诚邀拼搏进取、勇于奋斗的你加入！ 薪资：综合底薪5400元+高温补贴，缴纳五险一金 岗位晋升通道：专员-教练-主管-大区经理，晋升机制公开透明

1.工作内容：带领团队开展业务、达成业绩目标、定期进行工作复盘与总结 2.职位要求：具备1-2年以上销售团队管理经验，业务能力扎实，能有效推动团队成长 3.工作薪资：底薪+提成+奖金及不定期激励，综合收入2w-3w+，具体细节可面议 4.福利待遇：每月休息6-8天、六险保障、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品发放

车抵贷团队今年新成立，现需扩张百人，岗位缺口大，晋升机会多！期待长期发展的伙伴欢迎交流！ 薪资： 平均月薪8K以上，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日，能力突出者薪资可大幅上浮，上不封顶 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关业务； 3、通过电话或微信与客户保持沟通，建立信任关系，协同解决客户的资金周转需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘潜在资金需求客户； 5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，具有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 岗位要求： 高中及以上学历

工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进 2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度 3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力 3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作形式 岗位福利:薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合薪资在8k-13k+ 2、享受国家规定的法定假期 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等 4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理） 5、入职满半年可自愿参与五险缴纳 6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程 （经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。无论是现阶段还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利待遇有保障，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成单轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每卖出一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均每月销售3-5台；定期发放开单激励，10月份每成交一台额外享有1000-3000元奖励；综合月收入普遍过万 【重培训、重成长】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你想干，我们全程带教，线上与线下结合，专属导师辅导，快速上手，成长无忧 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可直接晋升管理岗。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、通道畅，晋升公开透明，发展空间无上限。现网销中心已布局全国5大区域，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景广阔。公司即将启动上市计划，欢迎加入成为创始团队成员，共享发展红利 【轻松工作氛围、自由办公节奏】上午9点上班，下午6点下班，基本不加班，工作生活有平衡。团队由80后、90后、00后组成，年轻有活力，彼此协作互助，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入 1.学历不限，有汽车类电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的致富意愿； 3.工作主动积极，有责任心，热爱销售岗位； 4.拥有良好的沟通表达能力和应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力

还在为找工作而愁吗？别愁了，简历投来，保障你生活无忧。 公司超级友好，不加班，不加班。 岗位职责：根据公司提供的客户名单，电话联系客户，登记客户信息，协助客户进行业务办理。 岗位要求：年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，中专/高中及以上，征信无异常！ 工作时间：9:00-19:00，不加班，月休6天。 有经验：无责保底5千+超额提成； 无经验：无责保底4千5+超额提成； 综合薪资7-15K，有能力者上不封顶。 购买五险一金，生活有保障。有住宿需求公司可提供公寓式住宿（伶包入住）

工作轻松不用长时间站立闲下来可玩手机，包吃住

不谈空话！只讲如何让优秀的你赚更多钱！ 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境；（师傅带你实地熟悉周边） 2、逐步积累客户与房源资源；（系统内海量且详实的房源信息，助力你快速完成初期储备） 3、全程师徒带教模式；（从带看至成交，一对一指导，助你顺利收获第一笔高收入） 4、为客户提供优质服务体验；（以客户为中心，赢得口碑，老客户推荐源源不断） 工作时间：早9晚7，无需固定坐班，灵活安排外出工作 岗位薪资：底薪3000-4500+绩效+提成+补贴 资源由公司提供，收益全靠你拼搏！机会就在眼前，行动即刻启程！

合肥市庐江县招地坪/自流平/固化