岗位职责： 1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，并长期维系稳定合作关系； 3.深入学习集团产品与解决方案，结合客户需求制定个性化销售策略并推动实施； 4.及时收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化和升级服务方案； 5.按时达成部门下达的各项业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类或商科相关专业； 2.具备2年以上汽车行业IT/软件类人才外包销售经验，熟悉行业运作机制及客户决策流程； 3.熟练掌握客户开拓、商务谈判及回款管理全流程，具有大客户攻坚实战能力； 4.熟悉汽车软件技术发展方向（如车联网、智能座舱等），能准确识别并匹配客户需求； 5.目标意识强，抗压能力强，具备高效的项目推进能力； 6.拥有软件服务（开发、测试、解决方案）领域销售背景，具备基础德语能力（利于对接大众体系），了解Autosar、智能座舱等相关技术； 7.具备与大众集团（VW/Audi/Skoda等主机厂或核心Tier1）直接合作经历及资源者优先，拥有其他主机厂或Tier1客户资源者亦可考虑。

工作内容: 1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，安徽合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，兼具私人医生（依托泰康旗下30家以上医院）、理财顾问与保险规划多重角色。 4、参与团队建设与管理，完成人才筛选、面试评估及人员选拔，助力团队成长并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄24-50周岁（特别优秀者可适当放宽）

驻地可选：安徽、南京、上海、济南 岗位职责： 1.制定并落实区域销售策略，保障销售目标顺利完成； 2.统筹区域客户运营，推动客户业绩提升，提供客户管理支持与指导； 3.负责区域品类运营工作，涵盖商品全周期门店管理及品类专项在区域内的执行落地； 4.管理区域内门店日常运营，提升门店销售效能，组织活动实施与商品运营； 5.开展区域市场信息收集与竞品分析，动态优化销售方案并反馈新品开发建议； 6.监控区域销售及进销存数据，快速响应并做出有效决策，确保指标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上零售行业管理经验，有成功区域销售管理实践或卫浴行业背景者优先； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，具备较强的规划组织及执行能力； 4.熟悉零售市场发展态势，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5.在零售品类运营、门店管理、促销策划等方面具有扎实的实战经验； 6.具备突出的应急处理与应变能力，能妥善应对各类突发状况； 7.工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业投入感。

主要职责： 1、搜寻并接触潜在纸包装企业客户（瓦楞纸板厂、纸箱厂、彩箱彩盒厂等），销售企望 ERP MES等数字化解决方案。 2、向客户介绍展示系统，讨论客户需求，拟定针对性方案。 3、跟进销售并实现签约，及跟进售后收款。 任职要求： 1、本科学历，包装印刷、计算机信息、企业管理等相关专业优先。 2、2年以上企业客户销售经验，具备业务开发、沟通谈判能力，掌握销售技巧。精通粤语者优先考虑。 3、高度自我驱动，主动意识强，具备推动销售进展能力。 4、有 ERP/MES 软件销售经验、或熟悉包装印刷行业、或了解企业信息化建设者优先。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的装修服务方案，全面满足其个性化需求； 2.积极维系客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿； 3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且符合需求的装修产品选项； 4.统筹协调内部团队协作，保障销售流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询与反馈； 2.熟悉装修销售业务模式，可根据行业趋势灵活调整销售方法； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜为主；依托扎实的运营扶持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，持续提升客户成交单价，长期领先行业水平；众多合作伙伴不仅成功实现创业目标，更实现多店扩张，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信进行首次沟通、意向筛选、后续回访、邀约到访及促成签约； 2. 负责接待来访客户，组织参观公司环境，配合总监完成商务洽谈与签单流程； 3. 持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈问题，推动二次及多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每签一单增加500元底薪，签两单增加1000元，递增不限上限（当前优秀表现：单日成单4笔，月度最高15单）； 3、业绩提成：按单计提，每单提成区间为2500-4000元； 4、多重激励奖金，月月发放不断档； 5、年终奖励：依据年度业绩，发放4K-20万元年终奖，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实发放不虚设； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年累加无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年假20-30天，轻松迎接新年假期。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏项目合作居间人（非全职岗位） 协助推动项目落地、资源整合及价值转化 我们的优势： 1、累计完成400多MW光伏项目投资开发+EPC总包案例，以及250多MWH储能项目投资开发+EPC总包案例 2、提供具备市场竞争力的居间资源支持、居间报酬比例和结算方式 3、公司具备投资开发与EPC总包一体化能力，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者常面临的挑战，我们致力于寻找更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方 携手整合各方资源，发挥各自优势，实现资本方、居间方与业主方的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

时间自由，不限年龄不限学历

岗位职责： 1.负责安徽省内环境自动监测相关业务（涵盖环境自动监测服务及大气污染防治领域）的推进，以及政府客户关系的建立与持续维护； 2.主导项目招投标流程，完成合同签署及项目尾款回收等相关工作； 3.根据区域市场特点制定切实可行的营销方案及重大项目的运作规划； 4.达成公司下达的年度销售目标及回款任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业包括自动化、仪表、环境、化学、计算机或市场营销等相关方向，具备1年以上环境在线监测集成、空气或水环境类项目销售工作经验； 2.拥有生态环境局、环境监测站等政府相关部门客户资源者优先录用； 3.具备良好的职业形象与对外沟通能力，熟悉环境自动监测领域的招投标操作流程； 4.遵守规章制度，具备较强的自我管理意识，拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能适应短期出差安排。

装饰设计 写字楼销售办公楼装修 装饰装修建筑设计工程施工 岗位职责: 1、负责公共建筑装饰工程相关信息的获取、跟进及业务接洽，涵盖办公空间、教育培训机构、展示厅、餐饮场所、酒店民宿以及厂房等多元物业形态； 2、协助企业与潜在客户建立并维持长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求动态； 3、承担团队核心项目的开发与客户维护工作。 招聘要求: 1、具备建筑装饰类项目市场拓展实际经验； 2、了解建筑装饰行业运作模式，掌握工程招投标相关流程； 3、拥有一定人脉积累，具备良好的资源整合能力。

合肥庐阳区山边边田园渔市招聘 1.传菜员1名，综合薪资4300-4800，要求认识字，干活麻利。月休4天，有工龄奖。 电话： 李先生

招A 2驾驶员5名，长白班直顶9米半挂。年龄50岁一下，必须有开直顶经验，工资12000-14000之间，管住不包吃饭单身宿舍。地址合肥巢湖电话

保安公司最新岗位 【向下翻看，共6条招聘 ―――――――― 1、包河区茶博城、汽车城招聘保安员10名 队员职位要求：年龄必须62岁以下，身高1.72以上。3000/月 工作时间：12小时，月休3天，包午餐，包住， ―――――――― 2、高新区云镜雅轩招聘保安员5名 职位要求：年龄50岁以下（身体好的年龄可放宽一些）身体健康。3800-4200/月 工作时间：12小时两班，月休4天，管住 ―――――――― 3、肥西县华地和园招聘保安员 职位要求：年龄白班58岁以下，夜班60周岁以3000/月 工作时间：12小时两班，月休2天，包午餐包住。 ―――――――― 4、滨湖区某单位保洁员 职位要求：年龄60岁以下（身体好的年龄可放宽一些），。2300/月， 工作时间：8小时早晚班，月休四天吃住自理。 ―――――――― 5、蜀山区小区招聘监控员2名 职位要求：年龄60岁以下，放宽1-2岁左右。4800/月 工作时间：12小时，月休3天，管住管午餐。 联系电话：

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明后天蜀山区南二环与潜山路交口银泰城附近需要一个电工干两天点工，最好有电工证的师傅，干完立马结钱，可以联系我

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

工作不好找？看过来！绝对真实有效！ 公司提供每日提供30条左右高质量数据，平均25个数据即可成交一单。 底薪4000 + 千五提成起。 首月过渡期保底七八千，只要你跟上节奏，次月收入稳定破万已成常态。 工作时间朝9晚6:30，午休1.5小时。我们不提倡无效加班，但要求工作期间全情投入（上班需上交手机统一管理，专注才能出业绩）。 最快4个月，从业务员到主管，带你自己的团队，赚管理的钱。 我们需要这样的你： 想赚钱，能抗压，手快话快，执行力强。 如果你只是想找个地方混日子，请把机会留给真正想拼的人。

（一）岗位职责 1. 负责公司产品在商超、连锁、便利店等零售渠道的开发与日常维护； 2. 制定并落实销售计划，保障销售目标达成，持续完善渠道布局； 3. 与各大商超、连锁门店、便利店建立并保持长期合作关系，主导商务接洽及合同签署； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争态势，灵活调整销售方案以匹配市场需求； 5. 整合内部支持资源，为客户提供高效服务，提升客户满意度与黏性； 6. 按期提交销售数据报告，汇总市场反馈，提供可行性优化建议。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上白酒或快消行业经验，有成功开拓商超系统渠道者优先； 3. 熟悉商超、连锁店、便利店等零售终端运作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能调动内外部资源，独立推进客户沟通与项目签约； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能接受长期区域出差及跨区调配； 7. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 （三）薪资待遇 薪资：综合年薪税前应发20-50W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效），五险一金

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上夜班 6、上班时间（23:00--9:00） 7、上班地址：肥西百大物流园水果交易中心B区2栋101-108 福利待遇：奖金绩效+工龄+带薪休假

薪资待遇： 1、无责任底薪4100~5100元/月＋签单回款提成（1-4个点）高提成，综合月收入8~12k左右 2、入职即享完善的全额带薪培训 3、提供系统化的职业发展路径 4、享受带薪年假 工作时间： 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时（不加班不加班不加班！！！） 工作内容： 1、通过电话或微信与公司提供的意向客户沟通，介绍产品信息（重点：无需高频外呼，仅需联系公司分配的精准资源，日均20条以内） 岗位要求： 1、无需经验，愿意学习即可，具有一年以上电销经验者优先；有团队管理经验者可应聘总监、部长岗位（薪资面议） 2、高中及以上学历 新人培训体系： 1、配备专属导师一对一指导，快速掌握业务知识与销售技能 2、提供系统全面的线上线下行业知识及产品课程，帮助高效对接客户

◆岗位描述 美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类，依托与产业链上下游的深度协同，致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术在组织中的应用，构建智能化服务体系，提升旅游供需匹配效率，更好响应用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态，通过数字化手段助力实体商家实现高效运营，探索自有品牌等新型供给模式，构建良性发展的商家环境，保障用户体验稳定优质。为应对不断增长的跨境出行需求，我们将重点布局亚太市场，构建涵盖住宿、交通、游玩在内的高品质服务网络。 这里拥有丰富的业务场景与广阔的发展空间，无论目标是远行的理想，还是当下的工作，每一步都充满风景与可能。期待你的加入，携手共创旅途中的精彩瞬间！ ◆岗位职责 1、销售目标：在实现门票线上销售合作的基础上，深入洞察客户需求，推动与客户在整合营销、会员运营等方面的深度协作。 2、销售模式：理清客户决策流程，精准识别并研判需求，联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力，制定契合客户需要的解决方案，通过有效沟通与谈判确保项目收益达标、风险可控，完成内部立项评估并推进签约落地； 在项目推进过程中，大客户销售经理主要承担以下职责： 1、对销售成果负责：统筹所辖客户的优先级管理，按周期达成公司下达的销售任务； 2、对合同条款负责：确保签署协议与立项方案一致，明确双方权责，有效防范合作风险； 3、对收益回款负责：项目上线后，持续跟进客户履约情况，保障回款及时性与稳定性； 4、对客户关系负责：涵盖两个阶段——售前主动提供专业服务，深入理解客户组织及关键决策人的实际需求，提供顾问式支持；售后保障执行质量，关注客户成功，建立长期信任。 ◆岗位基本需求 1. 行业认知：熟悉OTA领域各平台特点，掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流解决方案供应商情况； 2. 客户运营：能梳理客户内部架构与决策链条，在需求挖掘方面具备系统方法，凭借专业能力与服务意识赢得客户认可，并能在关键决策人关系维护与内部倡导者培养上形成策略； 3. 谈判技巧：接受过系统的谈判训练，可根据不同拜访目的设计沟通策略，在信息交互中清晰传递价值点，合理引导客户预期，妥善应对突发异议，预判并管控合作风险，主导合作节奏； 4. 方案匹配：熟练掌握现有解决方案的核心内容与价值主张，能够准确捕捉客户需求，实现需求与方案的高效对接； 5. 学习素养：乐于学习，保持开放心态与探索精神；具备科学的学习方法，有复盘总结习惯，持续提升自我认知与实战能力。 ◆岗位亮点 融洽的团队氛围，完善的大客户成长体系，助力快速积累文旅行业的实战经验与专业能力。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1. 开展公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式与客户建立联系； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4. 跟进项目推进情况，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6. 具有良好的团队协作意识和责任担当，能适应一定强度的工作节奏。

1.  轮岗实践：在公司各部门（如销售、运营、人力、财务等）进行轮岗学习，全面了解业务运作； 2.  导师带教：配备高管或部门负责人作为导师，一对一指导成长； 3.  专项培训：参与公司组织的管理课程、领导力训练、项目实战等系统化培训； 4.  项目参与：参与公司重点项目的执行与管理，积累实战经验； 5.  定岗发展：轮岗考核后，根据表现与潜力定岗至管理或核心岗位，开启职业晋升通道。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位轻松自由，上手简单，无繁琐考核，入职即享高收入！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-45%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排上岗，下午茶丰富多样（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内固定办公，全天候空调覆盖，冷暖风舒适采光佳，告别风吹日晒；办公环境惬意减压，团队年轻化，氛围活跃充满朝气，同事颜值在线~ 发展平台广阔，晋升通道透明，优先内部提拔，绝不空降岗位！！！

薪资待遇： 1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有不低于3000元且上不封顶的奖金，综合收入8000-2万以上 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外出 2.客户通过平台提交申请，主要负责审核其相关资质 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰、标准