岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲切、普通话流利； 2、形象端正气质佳，身高163及以上，经验不限； 岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供优质的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并向客户进行专业介绍； 3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务，持续维护客户关系； 4、线上线下同步推广优惠活动内容； 5、介绍门店会员卡充值服务，达成售卡目标； 6、执行上级交办的其他工作任务； 福利待遇： 1、薪资6000+提成月休四天 2、员工生日、春节红包，节假日调休，待遇优氛围好； 3、岗位晋升，岗位专业培训；

诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑 4.技能不足可提供培训，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新意识 6.踏实肯干，责任心强，具备较强应变能力，积极进取，愿与企业共同成长 7.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

岗位职责： 1、通过多元化渠道和方式，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户资源，达成年度销售指标； 2、掌握医院陪护与后勤管理的最新动态，定期开展市场信息采集，编制并提交市场调研与竞争分析报告； 3、配合投标部门整理投标资料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订工作； 4、定期走访客户，维护现有合作关系，及时化解分歧，提升合作稳定性与满意度； 5、深入洞察客户需求，积极联动运营和技术团队，推动新产品的研发与市场推广； 6、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟悉医院招标采购流程，具备独立推进业务拓展的能力； 3、性格开朗，富有责任感，目标明确，抗压能力强，形象气质佳。

【岗位职责】： 1、开展区域市场调研与管理，统筹规划区域内业务布局并推动任务目标的落地执行。 2、推进区域内的业务拓展、客户挖掘及后续维护工作，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解业内客户需求，掌握地方税务政策及相关规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经历，拥有本地在建项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力，优秀的沟通表达能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能自主开拓市场；执行力强，抗压能力突出。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案，实现双方协同发展。 3、薪酬结构=底薪+提成，所标注薪资范围为底薪部分。

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责浙江、安徽和上海区域销售，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄在30周岁以下； 3、行业背景：具有2年以上医美产后类产品或医疗设备领域的销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、签约及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调分配； 3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业营销中长期发展策略，结合公司年度销售目标制定具体计划与预算方案，全程督导销售执行过程，确保业绩达成； 5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀行业资源者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先； 3、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛客户网络； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协同推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

招下白脏熟手1名。

工作地址:高新长区宁大道 8:00-19:30（前一个月可安排长白班），半月 / 每周轮班，班次稳定 工时单价：18 元 / 小时，日均收入：180-220 元，计时薪长：每天按 10 小时计算，夜班补贴：40 元 / 天 设备操作、成品质检、线圈绕制 18-50男女不限

34井号 肥乡车，随时上车，招聘双驾A2司机一名， 肥乡高速口附近的接车，车 跑安徽合肥， 江北江南一带，一趟工资1000生活费每天70元（可大包 江南1300江北1200），趟结工资下车点钱，熟悉路线的司机优先考虑有意者联系我吧？。

合肥蜀山区招熟练信号工多人，男55女50以下，本人本证官网可查，加班多，能吃苦爰加班优先，工资5000/20元小时月发，需提供本人办的交通银行一类卡，今年的体检报告（血压，心电图，血常规），有意者联系同步，谢谢平台。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异 6000-8000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为 4800–7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础与丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

负责所辖区域商用项目的开发与维护 岗位职责： 1.统筹管理所辖销售渠道的销售服务及日常运营工作； 2.推进区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护长期合作关系； 3.监督渠道门店的运营管理，确保符合集团标准化要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信，具备职业操守； 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）。

岗位职责 1、负责所辖区域市场渠道拓展、客户关系维护及销售任务达成； 2、制定团队销售方案并实施管理，按计划开展客户拜访与新客户开发； 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户资料档案； 4、配合上级拟定销售策略、分解销售计划，并落实具体目标量化工作； 5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 6、确保货款按时回笼。 任职要求： 1、具备电梯、消防、中央空调、幕墙、自动化设备等工程领域销售背景者优先； 2、有机械类或工业品渠道开拓经验者优先考虑； 3、薪酬灵活开放，具体细节可面议。

职位详情.. 岗位职责: 1. 通过电话销售、网络推广或线下拜访等形式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，并协助有意向的客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖区域为安徽合肥。 3. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等经营性客户群体。 4. 利用职场电销方式进行客户邀约，在与客户确认沟通时间后，安排面谈并协助办理相关手续。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 2. 年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信情况。 3. 拥有3年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户陌生拜访、地推运营经验者优先，熟悉外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收或房地产等行业销售模式者优先考虑。 4. 为人正直，作风踏实，工作态度积极，无不良生活习惯。 薪资待遇: 1. 无责任底薪范围为3200元至6200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成为1.2%，另享贷款余额持续提成。 3. 月综合收入普遍在1.5万元至3万元之间。

本公司为财务服务企业，专注于为中小微企业提供涵盖工商注册、银行对接及税务管理的全流程解决方案，业务范围包含营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务备案、发票领取、账务处理与申报、税收规划、商标注册、社保账户开通以及企业信息变更与注销等服务。 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，推介公司服务内容并促进成交。 2. 制定并落实每日销售任务，确保达成既定业绩指标。 3. 整理客户资料并跟踪销售进度，持续维护客户联系。 4. 配合解决客户提出的问题与相关咨询。 5. 参加团队例会及培训活动，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户导向意识。 2. 学习能力强，能迅速熟悉服务项目细节。 3. 有电销工作经验者优先考虑，适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，拥有积极进取的职业心态。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇 底薪3500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，总收入无上限。

不是贷款不是贷款不是贷款 公司直招 工作时间： 夏令：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 冬令：早09:00-12:00，下午13:30-17:30 双休不加班制度 1、无责任底薪3500+高提成+销售奖+各类补贴+年终奖=月收入过万。年底发放年终奖金！新人前期收入最低5000，最高可达8000（真实可信） 2、免费提供岗前培训（培训期为7个工作日，期间发放最低基本工资），入职后安排专人指导（培训期计入正式工作时间，薪资正常发放） 不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！不是外包！！！公司直招！！！ 员工福利： 1、享受国家法定节假日（元旦、国庆、清明节、端午节、春节等），年底享有无责任带薪假期，年假长达20天，放心出行 2、生日红包，父亲节、母亲节发放孝心红包（直接打入父母银行账户） 3、每年一次免费全身体检 4、定期组织团建聚餐 5、日常提供零食下午茶（不定期发放奶茶、蛋糕、水果、鲜花等） 6、设立全勤奖励 7、底薪加提成模式 8、每日工作7小时 9、公司配备工作手机及工作微信（已导入潜在客户资源） 10、每年11月份享有5天带薪旅游假期 11、年假带薪20多天 公司内部设有独立台球桌，员工可自由使用 工作内容： 1、客户由公司统一提供，无需外出拜访，通过网络和电话与客户沟通即可 2、为客户高效、准确、专业地提供信息查询及相关业务服务支持 3、及时更新并整理客户资料信息 职位要求：年龄在18至35周岁之间 公司提供工作微信（含潜在客户资源）、工作手机及电话卡，无需上交私人手机，无需穿着工服

1：通过电话挖掘客户精准需求，安排面谈并上门拜访促成签约； 2：为成长型企业提供银行融资解决方案，协助客户解读相关政策并提供申报咨询服务。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，具有较强的服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入及快速晋升机会； 3、普通话流利，语言表达清晰，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、有1-3年销售工作经验，具备TOB业务背景者优先，从事过企业服务、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证等相关行业者，可与总经理直接沟通薪资待遇，薪酬上不封顶，唯才是举； 福利： 底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，公司配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销），享有生日及节日福利，定期提供下午茶、零食、饮料、水果，组织团队聚餐等； 办公环境高端舒适，团队氛围融洽，管理人性化； 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班。

联众优车合肥电销分职场火热招聘中，诚邀有志之士加入我们！ 精准资源支持：公司提供经过系统筛选的客户名单，通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押需求（车抵贷），使用企业微信添加客户（品牌标识：联众优车） 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话形式与客户对接并协助完成业务流程； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持有效沟通，建立信任关系，共同解决资金周转问题； 4、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，具有较强的自我驱动力； 2、有电销从业经历，工作态度积极，目标感强，渴望高收入； 薪资福利： 综合收入10K+，业绩越高收入越高，上不封顶，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，享有带薪年假、病假、下午茶、团队建设活动、节日礼包、产假等福利待遇

岗位：销售经理 岗位职责： 1、管理区域市场：安徽省 开拓与维护：包括但不限于与中职、高职、职业本科、技工院校等各类开设新能源汽车/智能网联汽车相关专业的职业院校建立紧密合作关系，通过举行/参与培训会、职业竞赛、研讨会等推广活动，挖掘潜在合作伙伴，不断扩大企业产品与服务的市场覆盖范围，开展职教市场的渠道开拓与销售工作，执行并完成季度、年度销售任务。 3、市场分析与战略规划：深入研究区域市场职教市场动态、竞争态势以及政策法规变化，制定并执行针对区域职教市场的销售计划，明确各阶段销售目标与重点推广产品或服务。 4、渠道拓展与客户关系维护：建设当地营销网络，与代理商、渠道客户建立良好的合作关系；与当地教育主管部门建立保持良好合作关系；建立并完善客户信息数据库，对地区职教市场的客户进行分类管理，深入了解客户需求，为客户提供个性化的产品或服务解决方案，提升客户满意度与忠诚度；积极协调公司内部资源，确保客户需求得到满足。 任职条件： 1、大专及以上学历，汽车、电子信息、营销、教育等相关专业优先；可考虑新能源汽车专业优秀应届毕业生。 2、3 年以上销售工作经验，其中至少 1 年在区域职教市场或相关教育行业的销售经验，熟悉职教市场的运作模式与客户需求。 3、具备出色的销售谈判技巧和沟通能力，对内能与产品研发、售后支持等部门高效协作；对外能与职业院校领导、教育主管部门等不同身份的客户建立良好沟通关系。 4、能运用 Excel 进行数据收集、统计分析，为销售策略调整、客户关系维护提供数据驱动的决策依据；熟练 PPT 制作软件。 5、时刻关注区域职教市场的政策走向、行业趋势、竞争对手动态等信息，能从宏观经济形势、教育政策调整等因素中敏锐捕捉潜在市场机会。 6、能够适应出差，工作地点主要以常驻区域所在省份为主。 7、如有，请提供以往职教市场成功项目案例。 综合薪资：8-12K

工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进 2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度 3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力 3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作形式 岗位福利:薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合薪资在8k-13k+ 2、享受国家规定的法定假期 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等 4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理） 5、入职满半年可自愿参与五险缴纳 6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程 （经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）