古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可达成成交，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备交通工具），本岗位定位大客户营销，注重个人形象，请面试时尽量着正装出席。 岗位职责： 1、落实公司下达的年度工作任务目标。 2、执行所辖区域的基础市场调研任务。 3、推进负责区域内产品的宣传推广与招商拓展。 4、维护区域客户关系并提供运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务支持，持续提升业务能力，协助客户开展本地市场销售推广。 5、积极传递企业品牌形象与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，富有责任心，结果导向意识强。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

销售管理（B端） 一、岗位核心任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务） 2、具备2年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑； 3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户； 4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。 二、岗位薪资福利： （1）高无责底薪：（根据资历及能力定级） 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理：底薪8000 高级经理：底薪9000 （2）高提成：个人提成：10-25个点管理者团队提成：1-5或2-10个点 （3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）双休、法休、带薪年假、带薪病假 2） 3）配置公司手机及电话卡（） 4）生日/节日福利、礼金、慰问金 5）下午茶、团建费等 三、我们是谁？做什么业务？ （1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司 （2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。 备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。

销售经理岗位职责： 1、业务拓展：开发行业头部客户并维护良好合作关系，推动业务落地，确保业绩目标达成； 2、客户管理：负责客户引入及入驻后的质量把控，及时协调资源、反馈问题并跟进运营事项的解决； 3、市场研究：持续关注行业趋势与竞争对手动态，提升自身专业能力与业务敏锐度； 4、协同合作：联动内外部团队，高效推进各项既定任务与战略目标的实现； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，拥有3年以上行业项目管理经验者优先； 2、有大型物流企业仓配一体化销售或项目运营管理经验者优先考虑； 3、具备出色的市场研判能力、组织协调能力和沟通表达能力； 4、具备团队管理经验，熟悉招投标流程及相关工作内容； 5、资源背景：掌握物流上下游相关资源，具备较强的资源整合与运用能力

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

驻地可选：安徽、南京、上海、济南 岗位职责： 1.制定并落实区域销售方案，保障销售目标顺利实现； 2.统筹区域客户管理工作，推动客户业绩提升，提供客户运营指导支持； 3.负责区域品类运营管理，涵盖商品全周期门店运营及品类专项在区域的落地执行； 4.管理区域内门店日常运营，提升门店销售效能，统筹活动执行与商品运作； 5.开展区域市场调研与竞品分析，动态优化销售策略并反馈新品开发建议； 6.监控区域销售数据与进销存情况，快速响应调整，确保指标有效达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.3年以上零售行业管理经验，具备成功区域销售管理经历或卫浴行业背景者优先； 3.具备出色的沟通协调与团队管理能力，拥有较强的规划组织及执行推进力； 4.熟悉零售市场发展态势，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5.在零售品类运营、门店管理、促销策划等方面具有扎实的实战经验； 6.具备良好的应急处理与应变能力，能有效应对各类突发状况； 7.工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业投入精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招募安徽省内储能、光伏领域居间合作人员（非全职） 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏投资开发+EPC总包实际案例，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司集投资开发与EPC总包于一体，具备相应施工资质 业务拓展是企业及销售从业者普遍面临的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解和参与新能源领域的合作伙伴，共同整合资源，发挥各自优势，达成资方、居间方与业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

电话销售，负责工业喷码机、激光喷码机及UV喷码机的推广与销售， 具备设备类销售经验者优先考虑。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任； 2、统筹所在组织的团队组建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、使用与保留； 3、科学进行资金筹划与成本管控，监督并保障资金安全及运营费用的合理使用； 4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面负责企业安全运行； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系（包括客户、政府等相关方）的稳定与协作；

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对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发： 基于公司eVTOL无人机产品特点，深入分析应急、测绘、石油化工、农业、电力、森林消防及军工等目标行业，挖掘潜在客户需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目签约与落地。 开发并维护客户关系，持续跟进项目进展，协助客户完成采购决策。 2.渠道建设与大客户维护： 拓展并维护渠道合作伙伴，梳理合作机会，制定联合业务目标并推动执行。 针对重点客户项目，整合内外部资源，主导项目运作与投标，打造行业标杆案例。 3.产品销售与价值传递： 熟练掌握公司全系列无人机产品技术参数、性能优势及应用案例，通过产品演示、方案讲解及行业展会等形式，精准传递产品价值，促成订单达成，完成个人及团队销售目标。 4.市场洞察与策略支持： 持续跟踪无人机行业趋势、竞争动态及政策法规变化，定期收集分析市场数据，为公司产品研发与市场策略优化提供决策参考。 5.销售目标管理与执行： 根据公司月度、季度及年度目标，制定销售计划与策略，统筹客户开发、拜访及项目跟进，确保目标达成。 6.销售全流程管理： 负责从订单确认、交付到售后服务的全流程工作，维护销售渠道稳定，协同团队进行数据分析与策略优化，持续提升销售业绩。 任职要求： 1.年龄25-40岁，本科及以上学历（航空航天、市场营销、无人机等相关专业优先），具备无人机行业或智能工业品销售经验者可放宽至大专； 2.具备3年以上无人机销售经验，熟悉国内主流无人机产品线及行业动态，具备政府项目投标及述标能力者优先； 3.热爱销售工作，能适应出差，性格外向，积极主动，具备良好的学习与适应能力； 4.服务意识强，注重团队协作，责任心强，抗压能力良好； 5.拥有应急、军工、电力、测绘等行业资源者优先考虑。

处理客户订单售中客户订单沟通售后订单问题协调沟通处理

【岗位职责】： 1.负责接待来访客户，并开展商务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】： 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金（3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升空间广阔， 办公环境优越，交通便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有创意，有目标，为实现更高品质生活而奋斗~

岗位职责： 1.面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种模式开展英语课程的推广与销售； 2.利用公司提供的资源与渠道进行课程讲解，落实客户跟进及转化工作； 3.在团队主管指导下，协同完成新客户资源开拓及外部渠道合作事宜； 4.负责在册客户的服务维护，积极高效回应咨询，及时解决客户疑问。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可，市场营销相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备吃苦精神，保持乐观进取的心态； 3.拥有良好的语言表达、协调沟通及人际交往能力； 4.主动性强，服务意识佳，能适应较强工作压力。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）； 2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K； 3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

岗位职责: 负责团队组建及业绩目标完成 任职要求: 三年及以上团队管理经历，曾带领团队人数达20人以上。具备丰富的电销实战经验

岗位职责 1.团队管理 负责组建、培训并带领10-20人电销团队，设定销售目标与个人绩效指标； 通过数据跟踪、话术迭代及过程管理，持续提升团队人均产出与转化水平； 定期开展销售技能训练、行业政策讲解及竞品动态分析，增强团队专业能力。 2.策略制定与执行 搭建电话销售全流程体系（包括线索分配、客户跟进、成交技巧），优化转化路径； 依据教育类产品特点（如课程内容、硬件设备、解决方案）设计差异化沟通话术； 基于客户画像（学员特征）细化分类运营策略，提升精准触达效果。 3.业绩管控 跟踪团队每日、每周、每月关键数据（接通率、转化率、客单价、退费率）； 依托CRM系统进行销售流程管理，实现全过程数据化决策； 对绩效不达标人员实施辅导或调整，确保整体业绩目标顺利达成。 4.跨部门协作 与市场部门协同优化线索来源质量，提高获客转化效率； 联合产品及教研团队收集并传递客户反馈，助力产品优化与服务升级。 5.风控管理 确保销售动作符合行业规范（如教育广告法规、个人信息安全要求）； 识别退费与投诉风险点，建立预警机制，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职资格（硬性要求） 行业经验： 具备3年以上教育领域销售工作经验，其中至少1年带电销团队经历； 熟悉素质教育或职业教育等细分方向之一； 有新东方、好未来、猿辅导等大型教育机构从业背景者优先考虑。 核心能力： 数据驱动：熟练掌握电销各环节转化数据分析，能定位瓶颈并提出改进方案； 团队赋能：拥有完整的团队招聘、培训、激励及人才梯队建设实践经验； 抗压攻坚：面对政策变化或业绩挑战时，具备快速响应与策略调整能力。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 蚂蚁集团/银行+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，蚂蚁集团等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

薪资待遇： 1.底薪6000元，外加10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，另有不低于3000元且上不封顶的奖金，综合收入8000-2万以上 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外出 2.客户通过平台提交申请，主要负责审核其相关资质 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰、标准

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业客户，提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的成长机会与发展潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪加提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险；除基础薪资外，设有丰富的激励机制，涵盖月度、季度及年度奖励，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情，积极乐观，富有亲和力 5、具备良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立并维护客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手同行，共创未来！

上班时间 9:33-18:30入职缴纳五险一金 均薪10k-20k+上不封顶，能力越强收入越高 客单价6-7w，每月10号发薪不拖欠绩效 岗位职责： 公司提供精准客户资源，每日更新名单，通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户沟通完成签单【无个人垫付成本】

项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品，调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求： 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业，有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战！