
银行综合金融销售主任
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 开展银行多元化金融产品的推广与销售,涵盖信用卡、理财产品、贷款服务等内容。
2. 主动拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系,提供专业化的金融服务支持。
3. 根据业务要求制定个人销售方案,积极达成业绩指标,推动团队整体目标实现。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和营销技巧,能准确把握客户需求并进行有效产品推介。
2. 具备良好的协作意识,善于与同事配合,共同推进销售工作的顺利开展。
3. 有较强的理解力和应变能力,能够迅速熟悉新产品并投入市场推广。
驻店促销
3-5千/月
销售经理/主管经验不限学历不限要求促销相关经验医药促销经验食品生鲜促销经验家居建材促销经验不需大声叫卖烟酒促销经验教育课程促销经验
我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。
【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域
聘:驻药店促销推广经理3名。
要求:性别不限,执行能力强,年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先,懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护,促销活动及产品上量工作。
基础服务费(80-100/场)+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+人身保险,试用1个月,试用Q内,有套装销售奖励+活动奖励。
活动基础服务费计算:
日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+)
日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+)
日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+)
日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
月做满26天以上(含钉钉签到),社保奖励400,交通奖励100
公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。
活动物料免费提供,免费培训。
工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。
一天签到6次,有效活动时间满8小时以上即可。
工作地点前期指导,后期自己安排,自由发挥,以结果为导向。没平台,我们给你。没经验,我们教你。
我们缺人,所以招人,但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高额奖励,等你加入。
1.促销活动要求:
①活动时间:上午8:00开始,下午时间不固定(药房顾客高峰期为主),当日有效活动时间8小时以上。
②现场促销活动照片共8张以上,上下班水印照片(含活动展台+门头+活动人员)各1张,上午现场活动照片3张,下午现场活动照片3张。
注:活动照片需发水印照片,要有试贴照片,销售小票照片及销售照片。
2.套装标准及奖励标准:
5盒通络(5/6贴)=0.75套,1瓶活血=0.25套,2盒(15/21贴)通络=0.75套
奖励标准:活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励,10/套。低于1套只计单盒奖励,其他精品贴膏软膏(盒装),活动当天活动门店销售计算单盒奖励。
3.岗位要求:有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。
3.活动服务费计算:
日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+)
日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+)
日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+)
日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
业务经理社保交通补助保险餐补3-5人1-3年高中米粉销售回款提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理,主要是推广江西米粉,通心米粉,目标客户是餐饮连锁用户,米粉店,批发市场客户。要求:熟悉粮油米面制品行业,有一定的相关工作经验。工资待遇:月薪5000——10000元(底薪加高提成)。
销售主管,挑战高薪,下一个销冠就是你
3千-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,统筹团队业绩目标与个人销售指标达成
2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘,持续提升客户满意度与复购率
3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、渠道布局及转化路径
5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 销售管理相关工作经验不限,具备从0到1组建或带领团队经验者优先
2.学历不限,具备扎实的销售理论基础与实战能力
3.出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,具备行业客户资源或B端销售经验者优先
5. 工作地点灵活,适应跨区域协作,结果导向,执行力强
销售经理,销售代表
5千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专/中技销售额提成代理商销售较多出差弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
驻店促销
3-5千/月
销售经理/主管经验不限学历不限要求促销相关经验医药促销经验食品生鲜促销经验不需大声叫卖
我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。
【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域
聘:驻药店促销推广经理3名。(经开区,章江新区,于都,定南等)
要求:性别不限,执行能力强,年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先,懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护,促销活动及产品上量工作。
基础服务费(80-100/场)+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励,试用1个月,试用Q内,有套装销售奖励+活动奖励。
活动基础服务费计算:
日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+)
日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+)
日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+)
日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
月做满26天以上(含钉钉签到),社保奖励400,交通奖励100
上满26天月基础服务费可达:(2580-3100)+套装奖励+单盒奖励+社保奖励,综合4000+
公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。
活动物料免费提供,免费培训。
工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。
一天签到6次,有效活动时间满8小时以上即可。
工作地点前期指导,后期自己安排,自由发挥,以结果为导向。没平台,我们给你。没经验,我们教你。
我们缺人,所以招人,但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高额奖励,等你加入。
1.促销活动要求:
①活动时间:上午8:00开始,下午时间不固定(药房顾客高峰期为主),当日有效活动时间8小时以上。
②现场促销活动照片共8张以上,上下班水印照片(含活动展台+门头+活动人员)各1张,上午现场活动照片3张,下午现场活动照片3张。
注:活动照片需发水印照片,要有试贴照片,销售小票照片及销售照片。
2.套装标准及奖励标准:
5盒通络(5/6贴)=0.75套,1瓶活血=0.25套,2盒(15/21贴)通络=0.75套
奖励标准:活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励,10/套。低于1套只计单盒奖励,其他精品贴膏软膏(盒装),活动当天活动门店销售计算单盒奖励。
3.岗位要求:有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。
3.活动服务费计算:
日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+)
日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+)
日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+)
日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
销售主管(包住宿+五险一金)
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售电话销售经验
1、需精通电商运营模式与电话营销流程;
2、具备基础市场洞察力与决策能力,同时拥有优秀的客户维护意识;
3、负责销售目标的规划与执行方案制定;
4、统筹销售团队日常运作与人员协调;
5、组织实施每月销售人员的业绩评估与考核工作;
6、落实上级下达的各项任务指标,定期向上级反馈工作进展并提交工作总结。
福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;
销售经理
1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验,懂保险业务逻辑,能快速对接客户、带团队出业绩。
2.能力要求:会做客户开发和维护,能精准抓客户需求;能带团队拆解目标、做销售复盘,帮组员解决谈单难题;沟通表达接地气,跟客户、组员聊得来、讲得清。
3.专业要求:熟悉常见保险产品条款,懂投保、理赔等基础流程,能给客户讲明白方案,也能给组员做简单培训。
4.素养要求:有责任心,抗压能力强,敢冲业绩;做事有条理,能统筹团队日常工作,靠谱不推诿。
销售主管(五险一金+提供住宿)
8千-1.2万/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专
一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00。
二、岗位职责:
1. 每日组织开展高效且内容充实的早会与夕会;
2. 在营销中心总经理的指导下,统筹部门工作规划,制定并分解销售目标,传达公司各项管理制度与政策;
3. 负责团队成员的日常管理,跟踪员工工作进展及客户跟进情况;
4. 组织电话销售人员的培训安排、人员调配,及时汇总销售数据,并提出优化建议;
5. 根据实际销售达成情况,参与拟定及调整业绩激励方案(策略),并推动落地执行;
6. 按照公司标准,定期对电销人员进行绩效评估,提供改进建议;
7. 定期组织销售进度汇报,编制销售数据分析报表,并按时提交至营销中心总经理。
三、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电话销售团队管理经验;
2. 普通话流利,声音具有亲和力与感染力,热爱销售工作;
3. 学习能力强,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;免费住宿,四人间;奖金丰富。
家具安装月结
印象家居招聘安装师傅,薪资为4000-5000。岗位职责包括负责公司家具的安装及送货上门服务,确保安装质量与客户满意度;按照工作安排完成指定区域内的配送与安装任务,保障时效性与安全性;配合团队完成日常巡检、设备维护及现场协作工作。任职要求为身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识与责任心;有家具安装相关工作经验,熟悉常见家居产品组装流程,无经验者不予考虑;持有C1驾驶证,能熟练驾驶小货车及电动三轮车,具备实际操作能力;遵守公司管理制度,服从工作安排,具备基本沟通协调能力。福利待遇包括提供工作餐,工作环境稳定,团队氛围良好。
建筑承包建筑木工
江西赣州工地多栋别墅同时开工,需要大量木工,小班组做包工。欢迎有战斗力、讲诚信的队伍或个人带兄弟加入,共同完成每个工地。有意者可报名。
种植工月结
信丰裕和农业招聘选果女工。时薪13元,加班时薪15元,月收入3000至5000元。全勤奖每月100元,脐橙季后另有季度奖。要求年龄18至45岁,身体条件好可适当放宽,视力佳,手脚灵活,有无经验均可。此为季节性岗位。工作地点位于信丰县嘉定镇焦坑村。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限大专不良资产房产金融法务销售按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOC弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:家庭资产规划师,不良资产处置经理
1、主要业务:房产债务纾困(债务规划、保房保家、法务咨询)、家庭资产盘活(全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询)、家庭资产配置(债权、法拍、二手资产配置)三大核心业务为主,抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅;
2、招聘要求(四选一):
a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的;
b、有新媒体从业经验,想做线上IP打造的;
c、有扎实的销售基础,努力做事,完成每天的基础销售动作的;
d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。
3、薪资结构:
无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式,综合薪资5000-50000每月。
4、公司支持:(行业新人公司可以培养,没资源公司可以提供支持)
a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训;
b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务;
c、专业的客户谈判转化与交付团队;
d、海量的实操案例分享;
e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制;
f、不良资产操盘手培养计划;
g、百万门店扶持计划。
销售经理/主管
9千-1.4万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 结果导向,抗压能力强,有成功带团队打单经验者优先
5. 熟悉销售全流程管理,具备数据分析与方案策划能力
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4..行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
八小时200+短白班坐班,日结兼职
150-220元/天
团队经理包吃11-20人日结经验不限学历不限兼职长白班坐班简单轻松基本坐班TOC互联网/科技企业服务软件/企业服务产品无经验要求
职位详情:
个人Toc业务,产品体验官/线下体验/网络产品;
本岗位为线下体验产品流程,简单易上手,已获大量客户认可;
短白班/坐班/工位有空调,超级轻松,不累人,会玩手机即可,手把手帮带;
帮助知名软件提高知名度,协助完成互联网产品用户体验、市场调研、基础功能测评记录。
岗位要求:男女不限,18-45周岁,不学历要求,无需工作经验,操作简单,有老同事带教,小白可做,需要能熟练使用智能手机。
工作时间:周一至周五 09:00—17:00(八小时)
薪资待遇:日收入200+,日结、次日结,免费提供午餐
工作地点:东莞南城商务大夏
同时招募全职团队经理,公司扶持发展自己的团队
享有团队成员业务提成,月入10000+
优秀者可以申请成为项目合伙人
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理3-5人5-10年学历不限基本坐班国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务网络营销经验金融产品销售经验
职位要求:
1.认可行业,认可公司
2.公司独家产品,完善运营模式
3.学习熟练公司业务,工作流程,管理团队成员完成公司业绩指标
4.有销售经验,管理经验,创业经历优先
工作时间:
周一到周五,9:30-17:00
收入:6000+
销售经理
中英人寿保险有限公司江西分公司赣州中心支公司
地址:赣州章贡区水南镇云星世纪中心21楼
销售主管
工作时间:9:00-12:00双休及法定休假
岗位职责:
1、负责公司产品及的推广与销售,完成个人及团队业绩目标;
2、维护客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业咨询与解决方案;
3、定期收集市场信息与竞争动态,为公司制定销售策略提供支持
4、团队组织架构的搭建和招募
任职要求
1、年龄35岁-55周岁,能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰,思维敏捷,具备良好的沟通能力;3、自信乐观,正能量,工作认真负责,个性开朗,具备团队合作精神
4、周一至周五参加公司专业学习5、辅导团队人员业务的相关开展及人员招募
销售业务电销地推电话客服
5千-1万/月
电话销售社保年终奖3-5人经验不限高中
你能得到什么:
1.薪酬:职级底薪+绩效奖金+提成5%~20%;
2.福利:社保五险,每月下午茶团建,季度团队旅游,节假日福利等;
3.技能收益:逻辑学,心理学,营销学,管理学等科学的系统训练;
4.成长空间:KA大客户经理,销售管理,分公司负责人,各晋升通道均有空间。
需要你做什么:
1.帮助客户解决在招聘产品使用中的问题,为客户提供专业使用建议;
2.能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品更新迭代;
3.客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、培训提升等支持服务;
4.建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持;
5.负责客户的效果、增购和转介绍(客户线索直接从公司后台导入,无需拓客)。
你需要具备什么条件:
1.大专以上学历,20-30岁,,有销售经验可放宽学历年龄。
2.有强烈的客户服务意识,拥有toB客户维护或人力资源经验者优先;
3.优秀的沟通表达能力,耐心、热情,能从容面对并解决客户提出的各类问题。
你的努力会被铭记,你的付出会被真诚对待,舒适的办公环境,极具竞争力的薪酬和激励体系,完善和个性化员工福利,只为回报你的尽心拼搏。鱼泡江西区域欢迎您的加入!
职位福利:大小周月休6天+法定节假日、社保五险、带薪年假、定期团建、年终奖、分红股份。
电话销售(五险一金+无责任4000底薪)
5千-1万/月
电话销售1-3年大专销售经验先进制造电话销售经验沟通能力强互联网/科技
无需主动开发客户,公司提供意向客户资源,采用顾问式服务模式开展销售工作。
岗位职责:
1、通过电话或微信与已咨询客户取得联系,进行高效沟通,精准把握客户需求,挖掘合作机会
2、持续跟进潜在客户,做好日常维护与关系维系,推动签约转化,完成个人销售目标
任职要求:
1、大专及以上学历
2、普通话流利,声音亲和有感染力,热爱销售工作
3、学习能力强,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识
电话销售20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班
招聘:电话销售
薪资:底薪3000加提成
招聘销售电话销售20名
1.负责公司产品的推广与销售,完成个人及团队的销售目标!
2.开发新客户资源,定期**访沟通,提升客户的满意度和忠诚度。
3.底薪3000+提成。提成阶梯式加,有经验者优先,不怕你不会,就怕你不来。
职业要求
1.有无经验均可,有人带,产品有优势,不怕没业绩
2.招长期稳定的,短期勿扰。
3.具有良好的沟通能力和客户服务意识
地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部
特肥推广省区经理农业服务
5千-1万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专回款提成代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB
1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接
2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。
3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用
4.懂农用微生物菌剂,复合微生物肥,生物有机肥。
5.能服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作。
硬性要求:
努力干综合年收入不低于10万,用心努力干,年收入18-20万,需要有团队精神和学习能力,具备自己带车和驾照。公司有车辆补贴和住宿补贴,用餐补贴。保底工资。团队培训。带薪休假。五险缴纳。
驻药店促销活动推广经理
3-8千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。
【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域
聘:驻药店促销推广经理3名。
要求:性别不限,执行能力强,年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先,懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护,促销活动及产品上量工作。
+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+人身保险,试用1个月,试用Q内,有套装销售奖励+活动奖励。
计算:
日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励(合计130+)
日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励(合计110+)
日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励(合计90+)
日累计销售套装1套以下70+单盒奖励(合计70+)
月做满26天以上(含钉钉签到),,交通奖励100
公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。。
活动物料免费提供,免费培训。
工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。
一天签到6次,有效活动时间满8小时以上即可。
工作地点前期指导,后期自己安排,自由发挥,以结果为导向。没平台,我们给你。没经验,我们教你。
我们缺人,所以招人,但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高额奖励,等你加入。
有意向的请加微信或电话详聊
业务主管
5千-1.5万/月
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
营销专业,操盘手
5千-1万/月
区域销售销售经理11-20人经验不限学历不限较多出差
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务
2.带队管理销售团队,开展日常培训、过程督导与绩效辅导,提升团队整体战斗力
3.深入分析客户需求与行业动态,协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案
4.维护重点客户关系,主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场环境,具备良好的客户洞察力与商业敏感度
4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力
销售专员社保保险生日福利1-2人经验不限高中销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技批发/零售电话销售经验网络营销经验
招聘:销售
薪资:4000-8000
职位详情:
分部名称:大余街心花园华为专卖店
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:30-18:00
岗位职责:
1、负责华为品牌手机的市场推广与销售,完成个人及团队的销售目标;
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的手机产品咨询与解决方案;
3、定期收集市场信息与竞争动态,为公司制定销售策略提供支持;
4、参与门店日常运营,包括产品陈列、库存管理及售后服务协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1年以上销售经验,有手机或电子产品销售经验者优先;
3、熟悉华为产品及相关技术,对电子消费品市场有敏锐洞察力;
4、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,能承受一定工作压力。
充电桩销售顾问5千+提成(公司待上市)
6-8千/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
底薪5K+提成,全日制本科学历人才补贴500-1000(区分专业)
一、工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休
二、岗位职责:
1、通过电话或微信对接主动咨询的客户,开展有效交流,挖掘客户需求,把握销售契机;
2、持续跟进意向客户,做好关系维护,推动成交转化,完成销售目标。
三、任职要求:
1、全日制大专及以上学历(有销售经验者条件可适当放宽);
2、普通话流利,表达清晰且具亲和力,热爱销售工作;
3、具备良好的学习能力,能承受一定工作压力,具有积极的团队协作意识。
四、岗位福利:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
栏目概述
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