岗位职责: 1. 开展银行多元化金融产品的推广与销售，涵盖信用卡、理财产品、贷款服务等内容。 2. 主动拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系，提供专业化的金融服务支持。 3. 根据业务要求制定个人销售方案，积极达成业绩指标，推动团队整体目标实现。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和营销技巧，能准确把握客户需求并进行有效产品推介。 2. 具备良好的协作意识，善于与同事配合，共同推进销售工作的顺利开展。 3. 有较强的理解力和应变能力，能够迅速熟悉新产品并投入市场推广。

我们负责筛选意向客户，你负责在线沟通对接，引导客户完成注册、报名。 不用陌拜、不用跑外，纯线上沟通，转化轻松直接拿提成。 岗位职责 1. 对接平台意向客户，解答咨询，建立信任。 2. 引导客户完成注册、报名。 3. 跟进意向用户，提升转化与留存。 要求 1. 沟通表达自然，有耐心，会聊天 2. 熟悉手机/电脑基础操作，打字流畅 3. 有销售、客服、社群沟通经验优先 薪资福利 高额转化提成+奖金，多劳多得，工资可日结或月结（由你选择） 工作时间灵活，办公室办公，氛围轻松

岗位职责： 1. 负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续投率 3. 维护现有客户关系，定期回访、复盘数据、优化策略，挖掘二次合作机会 4. 开拓新客户资源，通过电话、面访、行业活动等方式拓展本地及垂直领域广告主 5. 协同运营、设计、数据团队，推动广告项目高效落地与效果追踪 任职要求： 1. 对广告行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能独立对接中小型企业客户 3. 学历不限，有互联网、媒体、营销类销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速学习广告平台操作及基础数据分析逻辑 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.负责团队的管理培训工作。 2.有销售经验，有管理能力。 3.处理团队的问题，跟进团队的客户。 4.性格开朗，乐于交流，有团队精神。 5.接待学生，家长，完成报名。 6.听从上级的安排，完成招生任务。 综合收入可达到20000以上，期待您的加入!!! 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

业务销售岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，1-3年销售工作经验。 2.具备市场开拓能力，能独立开发客户资源，完成销售业绩指标。 3.沟通表达与谈判能力强，善于维护客户关系，抗压能力佳。 4.熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作意识。 5.公司业务需要时，需要在省内出差。 限22-45岁业务员。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。（经开区，章江新区，于都，定南等） 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 基础服务费（80-100/场）+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 活动基础服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），社保奖励400，交通奖励100 上满26天月基础服务费可达：（2580-3100）+套装奖励+单盒奖励+社保奖励，综合4000+ 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 1.促销活动要求： ①活动时间：上午8:00开始，下午时间不固定（药房顾客高峰期为主），当日有效活动时间8小时以上。 ②现场促销活动照片共8张以上，上下班水印照片（含活动展台+门头+活动人员）各1张，上午现场活动照片3张，下午现场活动照片3张。 注：活动照片需发水印照片，要有试贴照片，销售小票照片及销售照片。 2.套装标准及奖励标准： 5盒通络（5/6贴）=0.75套，1瓶活血=0.25套，2盒（15/21贴）通络=0.75套 奖励标准：活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励，10/套。低于1套只计单盒奖励，其他精品贴膏软膏（盒装），活动当天活动门店销售计算单盒奖励。 3.岗位要求：有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。 3.活动服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+）

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策与制度要求； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、开展销售人员的培训安排与人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性改进建议； 5、结合销售目标达成情况，参与提成激励方案（策略）的制定与优化，并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出提升建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表资料，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、*公司福利： 免费提供住宿，设有内部食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员配置划拨团队活动经费等。

找A2司机一名，，17.5米大板，江西赣州倒短，拉家具，工资再议 ，邵

牛仔厂封咀.抄更1名电话

急招打边，临工都行丁

招聘：1、五线打边1名地址：楂林义正科技园C栋一楼联系电话：郑小姐

雅森服饰招聘：车间返修临时工1名，18元/小时。地址：楂林工业园工业大道23号电话：

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

招聘：棋牌室服务员 薪资：3500-4000 公司：江西正熙国际物流有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-11:45   下午：14:00-20:00（普通） 职位描述：工资待遇： 底薪2500+20%-45%的高额提成+双休+五险一金+国内国际旅游 岗位要求： 1、年龄23-37岁之间，男女不限，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有相关电话销售工作经验优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 工作地址：地址：赣州市开发区恒科产业园1号楼213室

工作内容 1、制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系，推动订单顺利达成 任职要求： 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 任职要求：有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验

外贸团队经理： 岗位职责： 1. 负责团队日常运营与培训工作，持续提升团队专业能力和执行效率。 2. 结合国际市场环境，规划并落实销售策略，助力公司海外业务拓展目标的实现。 3. 主导机箱机柜类产品的外贸销售，涵盖市场分析、客户开拓与维系、渠道建设等工作。 4. 策划并带队参加行业展会，提升企业品牌影响力和市场占有率。 5. 跟踪行业趋势与市场信息，提供销售预判与反馈建议，及时优化团队工作方向。 6. 强化客户关系管理体系，维护长期稳定的合作关系，推动业绩稳步增长。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄28-40岁，性别不限。 2. 具备团队管理背景，拥有良好的组织协调与领导力，能有效激发团队潜能。 3. 拥有丰富的销售实战经验，能灵活应对市场波动，独立制定可行的销售方案。 4. 有成功的团队组建经历及较强的新人带教能力。 5. 具备参展实操经验，可带领团队高效参与各类行业展览活动。 6. 具备出色的市场洞察、营销策划与商务谈判技巧，能独立推进销售进程。 7. 沟通表达能力强，善于与不同文化背景客户建立信任关系。 8. 有通讯机箱机柜类产品销售背景者优先考虑。 培养方向：销售总监

安远县乐和产业园区运营管理有限公司（招商专员）招聘 有销售经验但非房产销售也无妨，安远是我们公司落地的第七个项目，由安远政府招商引资引入。我们提供系统化培训与人性化管理制度，诚邀人才加入。公司统一安排工作餐，菜品丰富可口，表现优异者及外地求职者可享住宿支持。 一、岗位职责 1. 负责园区招商宣传与推广，开发潜在客户资源，推动招商合作洽谈进程。 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，保障招商业务有序推进。 3. 协同团队达成招商目标，汇总招商数据及相关资料。 二、任职要求 1. 具备销售相关工作经验，不限时长，非房地产销售亦可，了解招商或销售基本逻辑。 2. 拥有销售背景，沟通表达能力强，具备主动开拓客户渠道的能力。 3. 工作认真踏实，有耐心，能高效完成各项招商任务。 三、薪资福利 1. 底薪加高提成模式，基础底薪3500元/月，成交后提成奖励丰厚。 2. 提供免费工作餐，免除用餐烦恼。 3. 优秀人才及外地应聘人员可提供住宿安排。 4. 每日工作7小时，助力实现工作与生活的平衡。 5. 办公环境优越，企业理念前沿，管理方式人性化。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运作效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 5、拥有出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

央行发行的数字人民币APP推广， 详情可百度查询 面向人群：个人用户及商户 成功开通1户商家，奖励200元，秒到账 开通满10户，额外奖励50元/户 开通满20户，额外奖励70元/户 个人推荐个人成功使用，可获得10元不等红包，秒结算 真实收益，直接入账，实实在在看得见 推广员无需支付任何费用 推广员无需支付任何费用 推广员无需支付任何费用 项目真实可靠，赣州【石城】地区朋友可到办公室面谈详聊 试点城市居民可在家操作 支持全国范围兼职参与 适合全职宝妈 大团队负责人迎来新机遇

沟通能力强

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询及处理线上咨询，进行客户回访与关系维护； 3、整理并记录咨询情况，及时分析相关信息并向主管反馈； 4、依据市场推广计划，达成团队分配的销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，工作积极主动、有责任感，逻辑清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的语言沟通能力； 3、思维清楚，反应迅速，服务意识良好，工作认真细致有耐心； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定地开展工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有线上或电话销售经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，每周一休息

20岁到70岁健康勤快业务员30名，时间不限

底薪8K+团队提成，综合收入10K-18K 一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、每日主持开展高质量的早会与夕会； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员日常管理，掌握员工工作状态及客户跟进进展； 4、组织销售人员培训、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、根据销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报告，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受较高工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头提供团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金丰厚。

一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地面推广团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标实现； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战团队； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），开展数据分析并及时调整运营策略； 5、设计合理的绩效激励方案，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事电销或地推团队管理工作，有管理50人以上团队者优先考虑； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据解读； 3、目标意识强，抗压能力突出，善于任务分解与过程督导。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。