岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：南康皇派门窗旗舰店 6. 所属行业：门窗，入户门，房间门，阳光房等建材类

赣州大量收单，说多少，就能拿多少，结款快，接受任何预付，接受任何预支款。欢迎有想法的有识之士加入我们！

负责水上乐园活动策划执行 负责水上乐园线上票务销售

岗位职责： 1.负责商超生鲜柜台日常运营与销售管理，包括商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2. 统筹现场人员调度与工作协调，保障服务流程顺畅与客户满意度提升 3. 开展一线员工日常培训与绩效反馈，持续优化团队执行力与专业素养 4. 快速响应并妥善处理现场突发状况，确保柜台安全、有序、合规运营 5. 配合总部及商超方完成巡检、促销执行及数据报表提报等协同任务 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力 2. 有快消品、生鲜零售或商超一线管理经验者优先 3.熟悉基础库存管理与销售数据分析逻辑 4.能适应江西多地商超轮岗或就近分配工作安排

实木家具套系 私域销售 工资面聊

招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略，组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息，为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1:年龄30--45岁，具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧，擅长与人交往，能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。 4:带车优先。 地址：赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。

光伏业务主管，18000–20000+负责县域乡镇光伏市场开发、渠道维护、团队管理、商务洽谈、合同跟进、项目落地，带团队做业绩。

1早上六点到中午十一点 2下午两点到下午五点 年龄20岁以上

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

食品销售经理（赣州市/南康区：销售产品：月亮粑） 一、 招聘任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业： 学历不限，但必须食品行业等相关专业优先。 · 工作经验： · 具备 3-5年 以上食品行业销售经验，至少2年 销售管理或核心区域/KA客户独立管理经验。 · 有在【如：啤酒公司、休食、饮品、粮油、调味品、乳制品、冷冻食品等】销售经验者优先。 · 拥有丰富的 【餐饮渠道、电商等】 操作经验和客户资源。 · 业绩证明： 有成功带领团队或独立负责区域实现销售增长、成功开拓新渠道或新市场的可验证业绩。 2. 核心能力与技能 · 深厚的渠道管理能力： 精通至少一至两种主流销售渠道的运作模式和管理要点。 · 出色的经销商管理能力： 熟悉经销商开发、扶持、管理和评估的全流程。 · 卓越的谈判与沟通能力： 能够与各类渠道客户进行高效沟通和商务谈判。 · 市场敏感性与数据分析能力： 对食品消费趋势敏感，能通过销售数据发现问题、驱动决策。 · 团队领导与激励能力（如适用）： 能够凝聚和激励团队，共同达成目标。 · 熟练使用办公及销售管理软件： 熟练使用Office办公软件，有使用CRM系统经验者优先。 3. 行业特定素质 · 食品安全意识： 对食品安全和产品质量有高度的敬畏心和责任心。 · 吃苦耐劳与抗压能力： 食品行业节奏快，渠道复杂，需能适应频繁的市场走访和出差，承受较大的业绩压力。 · 敏锐的市场嗅觉： 对新产品、新口味、新营销方式有强烈的兴趣和洞察力。 · 诚信务实： 具备良好的职业操守，在处理费用、库存、临期品等问题上实事求是。 二、 我们为您提供 · 富有竞争力的薪酬福利： 基薪 + 高额绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖金，收入上不封顶。 · 完善的福利保障： 五险、带薪年假、交通/通讯补贴、节假日福利、定期体检。 · 清晰的职业发展路径： 明确的晋升通道（高级经理、区域总监、大区总监），提供专业及管理双通道发展。 · 系统的行业培训： 入职培训、产品知识、销售技巧、市场趋势及管理能力提升培训。 · 优质的资源支持： 提供品牌产品、市场费用及团队支持，助您开拓市场。 · 员工关爱： 享受公司优质产品福利，团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。 --- 【招聘官定制提示】 招聘硬性条件：必须熟悉赣州市区/南康区/餐饮渠道，有在啤酒公司、饮料公司、矿泉水公司等代理商处负责过业务工作。 联系人刘先生

客家大道理工大学需要一台小铲车装垃圾，工作量约为八方车一两车的量。附近有时间的老板可以安排。

南康地区招聘小工，负责剔除原有真石漆墙面，面积约十四五平方米。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，340一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接，服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资：无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红，综合5000‑18000上不封顶，。岗位职责：开发本地企业客户，上门洽谈，跟进签单回款，维护老客户，挖掘。要求：25‑50岁，沟通能力好，愿意外出跑业务；有B端销售、物业、政企资源优先；会，有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板，新人带教，晋升通道清晰，安全行业刚需赛道，适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈！

大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接，服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资：无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红，综合5000‑18000上不封顶，。岗位职责：开发本地企业客户，上门洽谈，跟进签单回款，维护老客户，挖掘。要求：25‑50岁，沟通能力好，愿意外出跑业务；有B端销售、物业、政企资源优先；会，有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板，新人带教，晋升通道清晰，安全行业刚需赛道，适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈！ 联系人:景女士 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作职责： 1.带人并组建团队，给客户提供药品知识的私域顾问服务，完成销售任务； 2.负责私域流量的运营与销售转化，制定并执行团队销售策略; 3.带领小团队完成销售目标，协调团队成员分工与协作； 4.分析用户需求与行为数据，优化客户触达与留存方案。 任职要求： 1.有私域电销带队经验，有完整的sop落地框架； 2.具良好的语言表达能力，擅长与人沟通交流，有亲和力； 4.有从事过药品或保健品销售的工作经验优先考虑； 5.情商高，具备比较强的电话沟通能力，有销售经验优先考虑； 6. 3年以上相关工作经验，大专及以上学历

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的商业敏感度

岗位职责： 1.负责公司AI产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日外呼量、有效沟通率及销售目标等绩效指标 4.配合团队优化话术与销售策略，提升成交转化率 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应节奏较快的工作环境 5. 诚信守纪，具备团队协作意识和职业素养

销售经理1名，销售顾问2名

岗位职责: 1、负责户用光伏项目的整体开发与资源拓展，开展项目前期调研与可行性分析; 2、协调内外部资源推进项目立项、备案、审批等流程，确保项目合规落地; 3、统筹项目开发进度，制定阶段性目标并推动执行; 任职要求: 1、具备较强的市场敏锐度和项目判断能力，能独立推进项目开发全流程; 2、熟悉能源行业政策法规及光伏项目开发流程，具有资源整合与谈判能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多任务并行工作节奏; 4、能够适应出差，具备较强的责任心和抗压能力; 区域要求:南康、大余县城各乡镇 熟悉各乡镇区域有乡镇供电及自然资源局资源优先 加分项: 有以下行业经验:光伏·装修装饰 目前主要是大余县

岗位名称：测绘咨询业务员销售；岗位要求：1.具有测绘资质代办、测绘职称代评、职称中介等相关领域经验；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，积极主动，勤奋肯干；3.具备一定的互联网营销能力，如QQ、小红书等社交媒体平台的营销。薪资待遇：1.基本工资加业务提成，月收入在6000-10000元，上不封顶；2.试用期底薪为2000元加提成，转正后享有更高的底薪和奖金；3.根据个人能力和业绩，年薪在8-12万及以上，表现突出的员工可获得公司干股奖励。

暑假工派单员 上班时间：8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单 薪资2800底薪+提成 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力；还有购物卡、生日现金红包等超多福利

1、无需经验！零基础可入行，总部一对一全套培训 2、敢于面对镜头，性格开朗，愿意学习、踏实稳定 3、热爱短视频行业，想长期发展、想多挣钱 4、年龄不限，有无销售、运营经验均可，带薪培训 【岗位优势】 行业刚需：流动酒席市场大、单量稳定、客源不断 线上获客为主，不用外出盲目跑业务 氛围轻松，公平晋升，多劳多得 【薪资待遇】 底薪 + 提成 +收入上不封顶，适合想稳定、想创业、想提升自己的小伙伴 想改变现状、想学一门技术、想长期赚钱的，欢迎咨询！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内合作伙伴关系，推动渠道建设与客户资源深度开发 4.监督服务质量与运营合规性，持续优化本地化服务流程与响应机制 5. 定期向总部汇报经营数据、市场动态及团队发展情况，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2.熟悉本地行业生态与政策环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能高效整合内外部资源 4. 抗压能力强，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

1、客户财务规划与咨询服务 为遇到临时资金周转困难的客户提供专业的债务咨询服务。帮助客户梳理当前的债务构成，分析其收支情况，提供合理的财务规划建议。通过专业的沟通技巧，引导客户树立健康的信用意识，并协助其落实后续的执行计划，帮助客户走出财务困境。 2、账单争议调解与纠纷化解 作为债权方与债务人之间的沟通桥梁，独立或协同开展调解工作。针对存在账单争议或还款困难的案件，组织双方进行协商谈判，化解矛盾纠纷，推动和解协议的签订，并协助当事人完成后续的司法确认或流程跟进，保障债权回收的合法合规。 3、 异常账户跟进与回款落实 针对出现异常情况的信贷账户进行专项跟进。通过多维度的信息核实与沟通谈判，寻找突破口，推动客户履行还款义务。定期复盘案件处理效果，优化沟通策略，有效提升账户的回款率与结案率。 4、客户情绪疏导与满意度维护 在处理异常账单的过程中，注重客户的情绪管理与安抚工作。以耐心、专业的服务态度缓解客户的焦虑情绪，解答客户关于账单、利息及违约金的疑问，在维护公司资产利益的同时，尽可能降低客户投诉率，保持良好的品牌形象。