岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

负责善耳阁自营培训学校招生工作 定岗培训就业，入学即就业

底薪8K+团队提成，综合收入10K-18K 一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、每日主持开展高质量的早会与夕会； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员日常管理，掌握员工工作状态及客户跟进进展； 4、组织销售人员培训、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、根据销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报告，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受较高工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头提供团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，含独立卫生间；奖金丰厚。

全面负责销售，开拓市场，组织销售营销活动

[烟花][烟花]诺威新能源有限公司诚聘以下岗位，欢迎大家推荐或自荐，诺威欢迎您的加入！ [烟花][烟花]1：电芯研发工程师：2名（本科以上学历，材料化学专业，平板、笔电电芯研发，具备快充电芯设计开发经验2年以上的优先考虑）； [烟花][烟花]2：PE工程师：1名（大专以上学历，专业不限，锂电行业前段配料-涂布经验2年以上的优先考虑）； [烟花][烟花]3：销售经理：1名（锂电行业3C数码类销售2年以上经验的优先考虑）； [烟花][烟花]4：化成机修：1名（高中以上学历，同行1-2年工作经验）。 报名地址: 江西省龙南市东江乡电子信息产业园西经三路 报名热线： 号：诺威科技HR叶子

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验，懂保险业务逻辑，能快速对接客户、带团队出业绩。 2.能力要求:会做客户开发和维护，能精准抓客户需求；能带团队拆解目标、做销售复盘，帮组员解决谈单难题；沟通表达接地气，跟客户、组员聊得来、讲得清。 3.专业要求:熟悉常见保险产品条款，懂投保、理赔等基础流程，能给客户讲明白方案，也能给组员做简单培训。 4.素养要求:有责任心，抗压能力强，敢冲业绩；做事有条理，能统筹团队日常工作，靠谱不推诿。

赣州开发区电子厂16-45岁，男女不限，包吃住 不查工资流水，没有经验和学历要求，只要不是学生暑假工就可以 优势： 1.空调车间，坐班，做事轻松简单，产量比其他工厂低 2.满了16岁周岁就可以 3.包吃包住，不用自己掏钱吃饭 4.管理人性化 5.每周可以预支 1.工厂主要做手机配件，做事轻松简单 2.年龄：男女不限，16～45岁 3.8点到8点，月综合6000-7000元左右 4.包吃住（不用自己出钱），宿舍6人 5.当天可以安排宿舍 有意向请提前联系报名安排！

信丰音响耳机厂两班倒坐班，16-45岁男女不限，信丰户籍也可以安排，可以安排实习生/单招生 工厂主要生产耳机，音响等电子产品，普通工衣，厂吃厂住 月综合5000-6000左右 （上班时间：中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，上班10-11个小时左右，不赶货就早下班。另外上班每2小时有休息10分钟）可以预支 【面试时间】上午8-11.30，下午13：00-16.30 【入职时间】早上8点入职上班，带身份证复印件3张，白底彩照3张，吃饭的碗筷水杯 有意向请提前联系报名安排面试

南康唐龙科技园电池厂长白班，17-48岁，不穿无尘服普通工衣 上班模式：长白班空调车间，普通工衣。 招聘要求：男女不限，17-48岁。 薪资待遇：月综合4500-5300左右，包吃包住水电费平摊。可以预支工资 上班时间：8-12/13：30-17：30 /18：-21：00（不赶货早点下班） 入职资料：身份证原件/复印件一张/相片两张。月底30号发上个月工资。 离职需提前30天申请，宿舍6人间。 （空腹体检） 备注：吃饭自带碗筷。 注意：在车间上班可以带手机 有意向请提前联系报名安排

招聘：保洁阿姨（2800-3200元/月）薪资：2800-3200元/月岗位职责1.负责责任区域日常清洁，保持环境整洁有序。2.定期清理垃圾与杂物，确保通道畅通无阻。3.维护公共设施卫生，执行标准化保洁流程。任职要求1.具备基础清洁技能，熟悉常用工具使用。2.工作细致认真，具有良好的服务意识。3.身体健康，能适应站立式工作环境。

岗位名称：技术员（土木工程领域）；市政工程技术员；技术人员（与土木工程项目相关）。岗位要求：1.土木工程、桥梁、隧道、公路、工民建、市政工程等相关专业背景；2.具备较好的语言沟通、协调能力及团队合作精神；3.能够适应长期出差，学习能力较强。薪资待遇：面议。

招聘名额：2 名 业务范围：北京市海淀、东西城、丰台、朝阳；主攻市政、房建、公路项目监理及项目管理业务拓展 岗位职责： 负责区域内工程信息摸排、客户渠道开发与维护，商务对接、项目跟进，组织商务洽谈，推动业务签约落地。 任职条件： 1. 建筑、路桥、市政工程等相关专业，年龄 35 周岁及以上； 2. 具备中级职称，熟悉北京工程招投标流程； 3. 拥有北京市政、房建、公路领域客户资源、渠道资源优先； 4. 自律性强，具备独立商务开发能力。 薪酬及福利： 基础薪资 3000-5000 元，业务提成另行核算；统一缴纳五险一金；岗位弹性办公，不打卡、不坐班，自主统筹市场开发工作。

薪资范围：15000-20000元/月 底薪：6000元/月+社保 职位描述： 不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万； 1． 可兼职/全职 都可以的。 2．上班时间自由，不需要打卡； 3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单； 4．有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层） 5．具备良好沟通能力和一定的情商，如果能带团队更好； 6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，从0开始全程带，只要用心学习很快就能上手，不用担心没有经验没做过，无任何压力轻松赚钱； 7．学历不限。 薪资待遇：无责底薪6000+高提成＋奖金，实现月薪1.8万＋（稍微勤快一点2W+） 工作时间：周1到周6，早上9点-下午6点，中午休息1个小时，法定节假日都是正常休息的。 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

岗位职责： 1、客户开发与维护: 负责产品销售推广、开发并且维护新的合作伙伴（不限于渠道代理商，线下门店等）； 完成个人业绩目标，同时做好所负责机构合作伙伴的配合及管理工作，确保渠道价格体系稳定。 2、做好对接服务市场推广: 协助参与公司以及外部组织的相关行业活动，拓展业务渠道，协助公司开展线上(电商平台、社交媒体)及线下(展会、社区活动)推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医药、营养学、市场营销、保险金融等相关专业优先。 2、1-3年销售经验，有保险渠道、门店销售、医院销售等资源者优先，有健康管理、医药代表、保健品行业经验者优先。 3、熟悉健康及医疗领域基础知识，能快速掌握产品技术亮点。 4、有较强责任心，较强表达能力及沟通协调能力，能在B端渠道或C端客户面前出色讲解项目及产品。 5、学习能力强，踏实肯干积极乐观，能适应出差。 【工作地点】北京通州或上海龙华东路 【工作时间】09:00-18:00 【薪资福利】底薪 5000-15000 元，综合能力优秀者，薪资可突破区间，面议定薪。

工作地点：洛阳市（常驻郑州或洛阳均可，需按计划拜访客户） 一、岗位职责 1、区域客户开发与维护：负责洛阳栾川、洛宁两地非煤矿山企业的软件销售，完成区域内客户开发、跟进与签约。 2、大客户项目销售：面向矿山企业负责人、安全管理负责人推进项目型销售，从需求对接、方案沟通到商务谈判、合同签订全流程跟进。 3、客户拜访：每月出差 15-20 天，深入一线拜访客户，建立并维护稳定的客户关系。 4、梳理客户安全管理痛点，配合技术与商务团队输出解决方案，推动项目落地。 5、跟进合同执行与回款节点，做好签约客户的持续经营与转介绍。 6、收集区域内政策动态、同业信息与客户需求，及时反馈公司。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、驾驶：持有效驾照，能熟练驾驶（需自行驾车走访矿区）。 3、经验：有项目型销售或大客户软件销售经验者优先；有矿山、工业、安全应急等相关行业经验者优先。 4、能力：沟通表达清晰，能独立完成客户拜访与商务谈判；能适应出差节奏。 5、素质：有冲劲，抗压能力强，做事踏实，愿意长期深耕市场。 三、薪资福利 1、薪资构成（真实透明） 试用期：无责底薪4500元/月，不背业绩扣底。 转正后：无责底薪5000元/月。 能力突出者/同行业自带资源可面议，底薪最高调至5500-6000元/月。 2、阶梯式提成，项目越大、回款越多，提成比例越高。 3、销售奖金 + 年终奖，多劳多得。 4、差旅费按区域标准另算，支持提前预支，出差不让你自己垫钱。 5、试用期 3 个月，表现优秀可提前转正。缴纳五险+商业保险。 四、休息与作息 单双轮休，法定节假日正常休息。 出差占用休息日，可调休。 五、岗位优势（我们真实的底气） 1、区域集中，不用满省乱跑：只做栾川、洛宁两个县，客户密度高，走访路线稳定，人脉能持续积累，越做越轻松。 2、已有多处落地客户案例：不用从纯陌生开始，可以直接引荐关系、带访、拿现成案例去谈。 3、政策驱动的刚需产品：非煤矿山安全风险管理是政策明确要求的信息化建设方向，客户有需求、有预算、有检查压力，不是"要不要买"而是"什么时候上"。 4、技术与商务团队协同支持：技术方案撰写、招投标文件、合同等事项由专门的技术团队配合处理。项目推进过程中遇到困难，销售总监会及时提供思路、方向和指导。 5、系统培训 + 老带新：入职有一周系统培训，安排带教，不熟悉行业也能快速上手。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历大专以上，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期汇报工作成果 4.解答客户疑问，促成合作并协助后续流程对接 5.维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过电话开展销售工作 5.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息及工作进展

20岁到70岁销售业务员30名，自由时间，身体健康勤快，多劳多得，薪资0元到无线。

招聘业务销售｜全职/兼职均可 零基础可上岗，年龄25-55岁，多元化法律咨询服务，包涵合同、婚姻、民事、经济等纠纷的前端咨询服务，无需法学相关专业，负责前端业务对接，咨询我们来做，后端由公司后端交付。 薪资：底薪3000，提成5000--20000不等，多劳多得，上不封顶 时间地点自由，也可兼职日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业，欢迎私聊 ️（微信同号）

赣州市鹂晨母婴护理有限公司招聘销售业务员，招聘人数5人，工作经验不限，学历要求不限。工作时间08:30-18:00（一班制）。薪资为底薪加提成。职位描述：负责月子房、月子餐、月嫂外派等销售及推广；根据市场营销计划完成部门销售指标；开拓发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系。任职资格：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作地址：赣州市橙乡大道保利联发康桥S1栋。联系人：李女士。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 @3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司主要做，艺术漆，艺术涂料，窗帘为主，公司提供资源共享，也可自己找渠道，有意者电话微信联系，电话微信同号：

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。（经开区，章江新区，于都，定南等） 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 基础服务费（80-100/场）+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 活动基础服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），社保奖励400，交通奖励100 上满26天月基础服务费可达：（2580-3100）+套装奖励+单盒奖励+社保奖励，综合4000+ 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 1.促销活动要求： ①活动时间：上午8:00开始，下午时间不固定（药房顾客高峰期为主），当日有效活动时间8小时以上。 ②现场促销活动照片共8张以上，上下班水印照片（含活动展台+门头+活动人员）各1张，上午现场活动照片3张，下午现场活动照片3张。 注：活动照片需发水印照片，要有试贴照片，销售小票照片及销售照片。 2.套装标准及奖励标准： 5盒通络（5/6贴）=0.75套，1瓶活血=0.25套，2盒（15/21贴）通络=0.75套 奖励标准：活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励，10/套。低于1套只计单盒奖励，其他精品贴膏软膏（盒装），活动当天活动门店销售计算单盒奖励。 3.岗位要求：有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。 3.活动服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+）

1.负责在新材料行业网站及自媒体平台发布公司设备产品信息（图文/视频），进行多维度宣传推广； 2.通过视频渠道上传并推广产品视频，提升曝光量与关注度； 3.挖掘潜在客户资源，对接意向客户并介绍产品功能，推动销售转化； 4.开拓网络营销渠道与资源，提升品牌知名度及网站流量； 5.策划并实施线上推广活动，跟踪分析推广数据，持续优化推广策略； 6.运用微信、微博、百度推广等多平台推广方式，提升品牌影响力与咨询量； 7.协同参与其他推广相关工作，高效完成领导交办的任务。 任职要求： -工作细致认真，具备良好的执行力与职业素养； -具备网络推广或相关工作经验者优先； -熟悉机械行业及新媒体推广方式者更佳。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

工作职责: 1、掌握台球俱乐部运营模式，洞察客户需求，针对性策划并提供符合消费期望的产品与服务。 2、协同客户经理推进小组日常管理工作，确保台球俱乐部维持高水平的服务质量。 3、制定日常管理规范及督导作业流程、标准，并监督员工严格落实执行。 4、主导人员招募，调动团队积极性，监督培训计划落地，实施有效激励机制。 任职条件: 1、有招聘相关经验者优先！具备强烈的进取心与责任心，作风严谨务实，富有毅力与创新意识，待人处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营管理及相关服务知识； 3、具备出色的组织协调能力，可拟定服务规程与操作流程，并推动团队贯彻实施。 4、具备妥善应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体状况良好，心理素质稳定，精神饱满，无传染性疾病。

分布式光伏市场开发