1早上六点到中午十一点 2下午两点到下午五点 年龄20岁以上

招聘：业务主管 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责指定片区的业务拓展，完成公司制定的销售目标； 2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作，确保业绩稳步增长； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，提供专业解决方案以满足客户需求； 4、定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议，协助优化团队管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁，熟悉常用办公软件操作； 2、具有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强亦可培养； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力及目标导向意识。 待遇：底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+ 联系电话：

第三个岗位， 招优秀销售，销冠 综合收入待遇6000-15000 不要新手小白，有套系经验优先，面试地点家具新中心三楼东澜展厅

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

岗位职责： 1. 负责广告资源（如信息流、开屏、 banner 等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续投率 3. 维护现有客户关系，定期回访、复盘数据、优化策略，挖掘二次合作机会 4. 开拓新客户资源，通过电话、面访、行业活动等方式拓展本地及垂直领域广告主 5. 协同运营、设计、数据团队，推动广告项目高效落地与效果追踪 任职要求： 1. 对广告行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能独立对接中小型企业客户 3. 学历不限，有互联网、媒体、营销类销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速学习广告平台操作及基础数据分析逻辑 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

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招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略，组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息，为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1:年龄30--45岁，具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧，擅长与人交往，能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。 4:带车优先。 地址：赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。

负责水上乐园活动策划执行 负责水上乐园线上票务销售

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兴国开元名都酒店招切配或板头一名，工资面议，早餐阿姨一名，工资3300，要求会炸米果。月休三天，法定假日补休。廖

招聘仓管助手。薪资为21.0元/小时。

招长期手工一名，联系电话:

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做好团队署员的基础日常管理； 做好属员的客户管理，最起码要对团队伙伴的重点客户有一个了解，什么时候要参加什么活动要做到心中有数； 带领整个团队实现绩效目标(维持和晋升).做好整个团队的氛围引领 按照公司节奏来，如果工作一年不满十万收入，公司补齐。 "帮带文化”:整个公司、职场、团队都会协助你一块去完成，放宽心，不要有太大的压力，销售都是相通的。管理也是相通的，都是管人。

岗位职责: 1. 统筹销售团队工作，制定并销售目标，推动团队完成业绩任务； 2. 指导团队成员开展客户开发与维护，提升客户转化率和复购率； 3. 带领团队日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 优化销售流程与策略，持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判，能够有效激励团队成员并推动工作进展； 3. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有责任心，能长期稳定发展。 薪资待遇：无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成（具体面议）

橙小样食品业务员考核绩效政策： 1、业务员底薪2500元，单休4天，考勤1000元，全勤奖励500元，合计4000保单底薪。 2、业务员激励机制单品奖励，分产品烟酒商行批发部2元～餐饮10元不等。 3、业务员推广激励奖励：终端铺货目标150～200家奖励1500元，完成100%给予100%奖励，完成60%以下不予结束，60%以上按照%分比。 4、业务员负责的终端产品产生过期，业务员自己承担，保质期在3个月以上退回到公司业务员。 5、业务员每天拜访家数不能少于20家，细分每个业务员区域规划线路，微信群上传每家拜访记录水印相机照片（先进先出）。。特除情况如果送货多，送货拍照也算绩效考核，每天最低不能低于15家照片。 6、业务员制定季度新开客户目前家数，旺季目标2天开发1家，平均一个月新开13家，激励奖励考核绩效1000元，。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

任职要求: 1、17-25性格开朗，踏实勤奋，有目标感 2、有良好的沟通表达能力，有亲和力 3、有团队融合精神和端正的学习态度 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

招聘电话销售客服岗位。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括：公司统一提供客户资源，需个人开发拓客，通过电话对接客户，沟通核实需求，匹配合规方案，挖掘合作机会，完成个人销售业绩指标。跟进客户资料对接、协助对接正规机构流程，做好客户维护与后续回款跟进工作。服从部门日常工作安排，配合团队完成月度业绩目标。任职要求为：学历、年龄无硬性限制，有无经验均可，零基础有人带。有电销、销售相关经验者优先录用。沟通表达流畅，有基本服务意识，做事踏实守信，想要稳定增收。无套路用工。工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。每日在岗7小时，不加班、准时下班。单休制，法定节假日正常带薪休假。薪资待遇为：薪资每月15日准时发放，包含无责底薪3000元、全勤奖300元及高额业务提成。额外阶梯现金奖励包括：月度回款业绩5万，现金奖励1000元。月度回款业绩10万，现金奖励5000元。月度回款业绩15万，现金奖励10000元。工作环境稳定、用工透明无套路，有意向可预约到店面试。请在工作时间致电。

大宗贸易业务范围:柴油、煤炭、白糖、陈化粮、铜锭、铝锭、刮刮卡、罚没房、罚没车等

办公室坐班 时间自由，没有任务！ 专人培训，主管一对一带教，接受小白新人！ 准时下班，法定节假日带薪休！ 只要你会打电话，会聊天，当天面试当天通过隔天就入职！ 高档写字楼工作，工作内容轻松，带薪培训 一.薪资待遇 无责底薪＋提成＋定期团建＋岗位晋升无业绩要求 压力小 老板超nice都是90.00后 底薪4.5k+高提成+奖金 五险齐全 工作内容岗位职责： 1.受理客户主动通过平台主动申请。 2.了解和分析客户情况。 3.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 1、男女不限，有无经验，应届毕业生均可。 2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，能吃苦耐劳

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

槟果兄弟·业务员招聘 品牌直招·业务精英 负责： 产品渠道开发、新客户拓展、老客户维护、订单全程跟进。 要求： • 有销售/业务经验优先 • 能吃苦、执行力强、责任心强 • 有交通工具者优先 待遇： 底薪2800 + 提成 + 奖金 工作地点： 赣州市全南县 联系电话：黄

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力