任职要求 1、年龄25-45周岁，形象气质佳； 2、大专及以上学历，学信网可查、持有毕业证，有销售、客服、市场拓展经验者优先录用； 3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力，善于挖掘客户需求，主动维护客户关系； 4、目标感强、抗压能力出众，敢于挑战高薪，不甘于固定薪资； 5、有团队协作意识，积极进取，具备自主开发业务、带动团队的能力； 工作内容 1、负责公司老客户售后维护，保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务； 2、依托公司优质老客户资源，挖掘客户二次需求，开发保险相关新产品、拓展业务渠道； 3、跟进客户意向，完成产品推介、业务洽谈，达成销售业绩； 4、维护客情关系，持续盘活老客户，，提升个人业绩收入； 工作时间 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 薪资福利：底薪+高额业绩提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶 联系方式 联系人：卢经理（微信同号）

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道布局及转化路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，具备从0到1组建或带领团队经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售理论基础与实战能力 3.出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应跨区域协作，结果导向，执行力强

招聘销售专业，操盘手，能接受出差，18岁以上，有无经验都可

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

我们负责筛选意向客户，你负责在线沟通对接，引导客户完成注册、报名。 不用陌拜、不用跑外，纯线上沟通，转化轻松直接拿提成。 岗位职责 1. 对接平台意向客户，解答咨询，建立信任。 2. 引导客户完成注册、报名。 3. 跟进意向用户，提升转化与留存。 要求 1. 沟通表达自然，有耐心，会聊天 2. 熟悉手机/电脑基础操作，打字流畅 3. 有销售、客服、社群沟通经验优先 薪资福利 高额转化提成+奖金，多劳多得，工资可日结或月结（由你选择） 工作时间灵活，办公室办公，氛围轻松

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

招聘：业务主管 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责指定片区的业务拓展，完成公司制定的销售目标； 2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作，确保业绩稳步增长； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，提供专业解决方案以满足客户需求； 4、定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议，协助优化团队管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁，熟悉常用办公软件操作； 2、具有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强亦可培养； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力及目标导向意识。 待遇：底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+ 联系电话：

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

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我们是做AI推广的，简称GEO，专业帮客户做线上AI的精准推荐，让用户一问就有你！！现在正是AI爆发红利期，销售根据公司给的资源去联系客户，跟进客户，签单有销售总监带着一起去面谈，自己能独立去也可，入职有带薪培训，可以接受应届生，想转行做互联网的亦可。 为什么选择我们： 公司提供客户资源+业务总监一对一亲自带+高底薪高提成14%+单休+不加班+五险+工作氛围轻松+环境好+每个月团建活动+法定假 1：上班时间上午8:45—12：00，下午：13：45—18:30.（每天8小时） 2：每个星期周日休息（单休） 3：有销售经验优先，有赚钱欲望的。 4：上班地址：南康金融中心1栋1412号 上面写的就是实际情况，有想法直接投简历或直接电话联系详谈

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

钳工大工工作地址:井号东坑项目40元/小时，1个月餐补550元/月锂电设备

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赣州国盛铁路｜急招普工操作工+门吊司机｜包吃住缴五险，就近上岗工作地址：蓉江新区潭东镇茶元村（赣州南站旁）报名热线：周经理（）一、普工/操作工4500-5500/月待遇：入职缴五险、包吃包住、单休，另享月度绩效奖、节日福利、高温补贴、年终奖任职要求1.年龄25-50周岁，高中及以上，身高165cm以上，无恐高、重度近视；2.能轮班倒班，吃苦耐劳，可户外作业，服从现场管理；3.有化工厂从业经历、懂基础化工应急知识优先录用。二、门吊司机5000-6000/月待遇：五险+包吃住+单休+月度奖+高温补贴+过节福利+年终奖金任职要求1.25-50周岁，身体健康，适应倒班、室外作业；2.持证上岗，持有Q2门式起重机操作证；懂电控、PLC原理，有机具维修经验优先。企业优势正规铁路货运企业，岗位稳定不拖欠工资，食宿全包开销小，福利齐全，有意直接电话联系面试！

。长期招收设计师助理头疗师学员工资2000-3000元/月招聘薪资一切属实，要求吃苦耐劳，有团队合作意识，有无经验均可我们统一培训技术，包吃，月休4天联系人:钟老师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调，保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘，不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高，工作积极主动，责任心强，注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，愿意接受科学合理的绩效考核

遂宁周边地推，要会开车。能说会道

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

跟进维护客户，才艺表演，最好有团队，有类似工作经验优先 工资5000～150000上不封顶

外用保健类产品自有品牌有专门代加工工厂，一手货源，需要你自己有账号和使用我们账号。岗位职责： 1. 负责线上销售与客户转化，完成月度销售目标 2. 独立运营电商平台（如淘宝、拼多多、京东等）或自建私域渠道，优化商品页、活动策划及推广落地 3. 分析用户需求与市场反馈，协同供应链优化产品组合与话术体系 4. 维护老客户关系，通过社群、直播、短视频等多元形式提升复购率与口碑传播 5. 定期整理销售数据并输出分析报告，为营销策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备电商销售或网络销售相关工作经验，熟悉保健品类目者优先 2. 熟悉主流电商平台规则及流量逻辑，有实操成交案例 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 5. 诚信务实，拒绝虚假宣传，认同健康行业价值观 无底薪、高分成：纯利润55分，收益上不封顶，做多赚多

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

暑期工，暑假工，接待，话务员 带薪培训，零基础可上岗。主要负责邀 约意向学生及家长到校参观、咨询报 名，耐心解答择校疑问，缓解家长顾 虑。热情接待来访人员，礼貌待人、积 极沟通，高效完成日常招生工作。 要求口齿清晰、善于沟通，有耐心、责 任心与良 好服务意识，工作踏实稳重。 提供吃住，宿舍为四人太空舱寝室，配 备空调，环境安全舒适。校区紧邻杉杉 奥特莱斯，距万象城仅几分钟、火车站 几分钟路程，交通便利，购物出行十分 方便。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道联系有装修需求的客户，进行初步开发 2. 协助邀约客户到店进行详细咨询 3. 客户到店后由专业家装团队接待，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源及完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 不限经验，具备销售经验者优先录用 2. 目标清晰，具备较强的学习能力与语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，能适应电话沟通形式 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬构成：底薪+话费补贴+到店奖励+业绩提成

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

工作职责： 1. 统筹管理30-60家门店的全面运营，结合实际制定并落地执行系统化营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。 2. 指导并支持各门店落实标准化管理流程及相关制度政策，确保规范执行到位； 3. 推动门店销售业绩、毛利控制及效期管理等核心经营指标的达成与持续优化； 4. 协同总部完善门店运营体系，监督标准操作流程在各门店的实施情况，组织相关培训与考核激励，并提出可行性改进建议； 5. 主导处理门店运营中的重点问题，制定整改计划并监督执行，助力提升整体运营与管理水平； 6. 独立推进区域内门店人才梯队建设与培养，强化团队组织能力，通过赋能提升团队整体运营效能； 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备3-5年零售行业（休闲食品类优先）连锁门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先考虑； 2. 有零售领域店长、销售或督导等管理岗位工作经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4. 原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化工作的落地实施； 5. 自备交通工具，能接受出差、调动或外派安排。

要求22岁以上，50岁以下，男女不限，文化初中，工作轻松

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

打电话邀约客户

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 6. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者