岗位职责： 1、自主开拓售电市场，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的业务拓展 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司提供燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

工作内容： 1、设定年度、季度及月度的业绩指标； 2、拟定年度员工薪酬体系及激励方案； 3、组织商务谈判技能培训，涵盖谈判策略、方法与实战技巧； 4、监督部门日常运作，审核报价文件及合同内容； 5、负责客户接待，宣讲企业理念、产品特点及核心优势； 工作要求： 1、不接受追求安逸、求稳或消极怠工的工作态度； 2、需严格遵循公司管理机制，积极学习并落实执行各项要求； 注：1、具备出色团队管理及突出业绩者优先录用；    2、有制造业商务团队管理经验者优先考虑；

统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

销售经理岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司年度经营目标，制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。 ·分解销售任务，监督执行并定期复盘，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、回款率、市场占有率等）。 2.市场开发与客户管理 ·开拓目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），建立稳定的客户资源网络。 ·分析客户需求，提供定制化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 ·维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和转介率。 3.团队管理与培训 ·组建并管理销售团队，制定团队绩效考核方案，激励成员完成个人及团队目标。 ·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训，提升团队专业能力。 4.行业分析与竞争应对 ·监测大健康行业动态（如政策法规、竞品动向、市场需求变化），及时调整销售策略。 ·参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力。 5.合规与风险管理 ·确保销售行为符合行业法规（线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等）。 ·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。 任职要求 ·专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 ·经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，有团队管理经验。 ·技能要求：熟悉大健康产业链，具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。 ·其他：适应出差，具备较强的抗压能力和市场敏感度。 加分项 ·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。 ·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。

工作地址: 东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作自由灵活，外出由公司行政车辆接送，打造标准白领办公体验； 2、岗位专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段侧重老客户维护，经理阶段主攻新客户拓展； 3、薪资待遇优厚，收入上不封顶，保底半年6000+，实际多数员工收入远超保底，月入2-3万较为常见； 4、晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正无暗箱操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售工作经验，学习能力强，善于沟通交流； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力； 4、有事业追求，责任心强，态度积极向上； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位福利： 1、保底薪资+提成，提成无上限； 2、公司配发笔记本电脑及专用电话卡，外出拜访安排专车接送或通过公司平台使用网约车服务； 3、安排资深导师一对一指导+带薪岗前培训； 4、提供初始客户资源支持，晋升通道广阔，平台运作公平透明； 5、职业发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，另有机会获得额外假期奖励 团队氛围融洽，诚邀您的加入~~~

工作内容： 1.负责销售客服的开发和培训，提高销售客服的能力和业绩 2.带领团队完成制定的销售业绩 工作时间：8.30-11.30，1.00-6.00 薪资福利：底薪3000（绩效2000满勤300）提成，七天试岗期，单休，五险 岗位要求：有丰富的销售管理经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，有出色的销售技巧

寻找会制作该架子的人员，有意者请联系。

招聘叉车工及辅助工，月薪约6200元，提供节日福利及年终奖（名额有限）。要求持有叉车证。

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打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。

优质白班护工订单【工作地址】：盐城张庄工业园区【工作时间】：8:00-18:00【工作内容】：照顾一位90岁的奶奶【薪资待遇】：4500单休【其他要求】：干净利索，有证有经验，有体检报告优先，学员优先【联系电话】：（）

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队都是年轻化氛围，没有什么狼性文化，但你必须对自己负责，主观能动性一定强，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、实施服务等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转以及客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先 6.想要赚钱拿高提成以及朝九晚五、周末双休、良好的工作团队氛围，你就来！！！

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新人公司可以培养，没资源公司可以提供支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析与方案策划能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司下达的各项业务指标，确保业绩稳步增长。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效协调内外部资源与团队协作。 2.抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定输出，确保任务准时交付。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新业务场景。 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，只要敢于主动与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘总结即可。 5.不接受仅追求底薪混日子的求职者，我们需要的是有战斗力的业务伙伴，具备强烈的结果导向和赚钱动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

建材暖通类销售，地推，渠道

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、试用期为1个月，试用期无责底薪3000元；

拓展光伏业务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

招聘：电话销售（早九晚六+长白班） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，促成销售订单； 3. 记录客户信息及沟通情况，定期反馈销售进展； 4. 完成每日电话销售目标，达成个人销售业绩。 任职要求： 1. 具备电话销售经验优先，无经验可培训； 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，能承受销售压力； 3. 工作积极主动，有责任心，目标导向； 4. 熟练使用办公软件，适应早九晚六工作时间；

岗位职责 （一）业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、餐饮、长包房），制定个人销售计划并拆解落地，确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约，快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作，建立稳定客源池。 （二）客户开发与维护 依托盐城本地资源，精准挖掘潜在客户，通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户，建立客户档案，定期回访，解决合作问题，提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务：从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访，确保服务交付与销售承诺一致。 （三）市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势，定期输出市场分析报告，为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源（如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台），策划联合营销活动，提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库，及时更新客户信息，确保数据准确可追溯。 （四）团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作，传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门，保障客户接待与活动执行顺畅，提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 （一）核心硬性条件（必备） 资源要求：拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源，能快速对接决策人。 经验要求：3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验，熟悉盐城酒店市场，有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求：具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力，能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 （二）软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布，了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力，能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件，具备客户关系管理（CRM）系统操作经验者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神与服务意识。

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作，包括商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景的商户开发，完成洽谈与签约落地 2、向商家推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装，公司免费提供设备并承担货源 岗位要求: 1、普通话表达清晰准确 2、性格外向，具备良好的沟通协调能力 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 薪资: 有责任底薪，单量提成另计，工资按月结算，月综合收入10000元以上

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

负责区域内整装公司合作业务开拓及日常业务关系维护，良好的沟通协调及业务开拓能力，1-3年建材行业工作经验，能吃苦耐劳，工作有激情、有冲劲、积极向上。

西门子家电招聘促销员： 工薪待遇：底薪+提成，足额缴纳五险一金（法定节假日享受3倍加班工资） 要求： 1.年龄不超过40周岁，形象良好； 2.中专或高中及以上学历，具备家电销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力与亲和力； 4.工作地点：盐城市区各大电器卖场； 5.薪资待遇：入职前六个月内享受4000元保底薪资（税前），自第七个月起统一发放。之后按保底+提成+奖金等方式核算薪酬。