工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公地点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的数字化外贸产品与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动本地商业生态良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴整体外贸解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销及实地拜访销售经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营项目经历者优先考虑； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售事业，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 薪资结构： 1、薪酬由底薪+高额提成构成，上不封顶； 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出团建等活动； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有理想、有拼劲的年轻人加入，能适应出差且自带交通工具者优先

岗位职责： 1、开发家纺行业客户资源，提供专业化的拍摄解决方案及配套服务； 2、搭建并持续维护客户关系体系，及时跟进与满足客户的各项需求。 任职要求： 1、有主动开发客户的能力，具备相关从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户构建长期信任合作； 3、为人沉稳务实，形象良好，品行端正。 此岗位注重人才培育，未来发展方向为销售管理类岗位。

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动，整合内部资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队销售订单回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备设备类销售经验，拥有光伏行业相关资源者优先； 2.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 3.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，具备强烈的成就动机。

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。 其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

具备以下任意一项资源，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售提成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、依托自身外贸资源网络，涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。 3、具备酒店、宾馆领域资源，例如布草集中采购、更新换代、个性化定制等项目资源。 4、拥有家纺、家居类加工接单能力或生产协作资源。 薪资待遇面议，所有条件均可沟通！

对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！ 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护与KA连锁卖场的合作关系，提升方太在卖场的竞争力； 5、参与专卖店团队的建设与优化。

岗位职责: 1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在客户，拓展多元化市场渠道。 3.落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.持有驾驶证，具备实际驾驶经验，参与过商务接待工作，有大客户关系维护相关经验

职责： 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。 职位要求： 1、初中以上学历、年龄不超过60周岁，不超过55周岁； 2、服从公司安排，积极乐观，勇于挑战高薪; 3、有销售经验优先，无经验可培训学习()。 薪酬福利：平均薪资6000+，上不封顶。

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! 薪资待遇： 小时工:32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求： 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询

开工了，现招装配工，懂图纸的大铆450，二铆300380，焊工能干UT的420450考3+4，打磨工260300，以上要在船厂干过的熟练工,工资，管住不管吃。南通启东中远，联系人包：

海门 周一到周五面试， 周六周日不面试，过来可以安排住宿 企业优势： 长白班为主，环境好，独立操作，不是流水线，免费住宿，四人间，免费工作餐。 招聘条件: ，特别岗位需持证，年龄18-55周岁以下，焊工年龄18～50周岁，身体健康，无不良嗜好或大面积纹身，四肢健全！ 招聘工种: . 大铆工13人，二铆12人，二把刀10人，要求有证，图纸熟练，能带人干活的，工资300-472.5-9小时，具体面试定工资 2.二保焊工6人，要求有证，考试3+4过片472.小时 3.结构打磨工25人，要求熟练工，焊前焊后打磨，需要现场实操面试，270-292.小时 4.管工班组长3人，具体工资待遇电话联系 5.管道6G二保焊工4人，472.加90补助 6.普工100人，要求50岁左右，头脑灵活，247.小时 7.6GR焊工13人， 手把焊打底，二保盖面，有磁卡证，过片， 61小时，包吃住 8.起重 班组长1人，要求有Q1证，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块 ，思维敏捷，工资待遇472.5-48小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金，最好有简历发给我 9.容器铆工2人，要求能熟练图纸，有特种作业证（磁卡），工资5小时 10.下料班长2人，工资待遇电话联系， 11.机械操作工22人240-260/8小时 12.喷砂工20人，要求熟练工，427.小时，吕四工厂 13.喷漆枪手10人，要求喷过无机锌的，对漆膜有要求，472.小时，必须干过的，没干过的别联系 14.油漆工，打磨工少量上点，油漆工270/9.打磨工292.小时注：以上各工种薪资均包含社会保险及各项津贴。 以上薪资包含所有补贴（以及 福利待遇: 入职免费工作餐，米饭面食可选， 职业病体检，，免费住宿，水电费，不住宿房补180元/月，入职当月没有房补，入职需要身份证复印件和一寸照片，月综合工资:12000-18000元。 史经理

迎宾荷花啤酒 · 宁夏区域业务员（急招） 岗位职责： 1. 负责银川/本地区域餐饮、烟酒店、夜市、宴席渠道铺货、补货、动销。 2. 维护终端陈列、执行促销活动、反馈竞品信息。 3. 每日按要求拜访门店，保证铺货率、动销率。 任职要求： 1. 男女不限，年龄22–45岁，会骑电动车/开车优先。 2. 能吃苦、能跑街、能沟通，有啤酒/快消品经验优先。 3. 自带交通工具（电动车/小车）。 薪资待遇：（真实不画饼） - 底薪+考核+阶梯提成+动销奖+陈列奖 - 正常干：4000–5000元 - 努力干：5000–7000元 - 拼命干: 8000-16000元 - 上不封顶，多劳多得 工作地点： 银川市区/你所在区域 联系电话:（微信同号）

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（川内） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 2.熟悉客户关系管理流程，有销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据个人能力与经验综合确定

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置物品回收信息。 2.公司会免费培训如何获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的二手物品，而这些闲置物品几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

业务能力强，抗压能力强，有上进心，有责任心，

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已与100+大型工程企业建立合作，新人可迅速促成成交！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续享受免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可接触客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验更贴心！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融从业背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业增长红利！

2026年金融行业风口项目！独立大数据审批系统，打破银行传统审批模式（不看征信、不计负债、不限查询次数、无需抵押担保）大量客户因资质问题无法通过传统银行信贷审核，而我们可通过专业数据孵化技术，协助客户获得1~300w贷款额度。需要周转资金的个人或企业，还是手握客户资源却难以变现的金同行均可对接。业务模式成熟，全国可开展，市场潜力巨大！ 如果您正在寻找一份时间灵活、收益稳健的兼职或长期事业，我们正式邀请您加入。现全国招募；融资经理及城市经理岗位，收益按单日结，支持管道收入发展，助力实现日收四位数。 如果您是金融行业从业人员，这将是一项理想的副业选择，不仅能有效转化现有客户资源，还可开拓持续可观的额外收入。 加入我们，无需固定坐班，全国范围内均可线上办公，灵活利用碎片时间提升收入。若您具备团队管理意愿，我们将为您提供系统支持，协助搭建团队，稳步构建被动收入。无相关经验也无需担心，团队每日提供专业培训，由行业资深导师一对一指导，帮助您快速入门、稳步成长。 岗位职责说明： 融资经理 无业绩考核要求，支持居家办公，工作时间自由安排，业务全国覆盖。提成当日结算，可根据个人资源与节奏展业。主要负责渠道拓展与客户开发，公司提供系统化线上获客方法培训。 城市经理 负责团队招募、搭建及新人培训，需具备一定的团队管理与辅导能力。公司每日提供专项培训与内部资源支持，助力您高效组建并运营团队。 核心业务内容： 支付宝网商银行/银联码牌数据孵化陪跑服务，帮助每位客户打造属于自己的一笔备用金，额度范围1-300w。 关键收益与支持： 1.每单提成500-1468元，另加50%放款手续费，一单一结，当日到账； 2.全国展业，全程线上办公，无需打卡坐班，不影响主业发展； 3.每日20:00腾讯会议直播培训，持续赋能； 4.开展方式轻松，无需电话推销与线下地推，主要通过公域引流、自媒体运营、社群转化等方式开展业务，一部手机即可操作； 5.城市经理晋升通道透明，团队累计服务30名客户即可晋升。最快半个月，通常1-3个月可达成晋升条件。现有城市经理月收入普遍在10w+ 我们希望你是： 1.22岁以上，有较强赚钱欲望与执行力。 2.有销售、金融、中介、客户资源者优先，但无经验也可培训。 3.大专以上学历（能力优秀可放宽）。 4.具备基本沟通学习能力，愿意尝试新赛道。 如果你已看到这里： 这说明你是一个敢于关注机会、为自己寻找出路的人。 2026年，金融赛道的玩法在变，传统助贷越做越难，而我们手握支付宝网商银行差异化产品，独立审批体系与宽松客群准入优势，正处于市场上升期，正处在市场爆发前夜。 不投资、0费用、全线上、有培训、收益稳，这或许就是你一直等待的机会。 建议收藏一下本招聘信息，以便后续联系沟通。

负责维系老客户，开发新客户 解决客户问题，提前售前售后支持 与客户保持良好的关系，促进二次成交 跟进订单，完成回款事宜

本科以上学历，英语专业，英语6级以上，会看懂机械图纸，需要有1-3年业务经验！

工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围好的工作？机会来了！ 1.我们主要做什么？ -审核基础资料，流程清晰易掌握 -配合销售完成对接，工作节奏轻松无压力 -负责安排面签及客户维护，核心任务简单明确 2.薪资福利真扎实： -无责底薪6000元！未开单也全额发放，收入有保障 -上门奖励50元/人+提成+开单奖（当日发放）+月度奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶 -欢迎小白加入！专属导师一对一指导，可提供实习证明，应届生/转行者均可安心入职 3.工作体验超舒适： -时间合理：早九晚七，午休1.5小时，每周单休 -福利丰富：每周2-3次下午茶+周周聚餐+每月团建+生日惊喜不断 -办公环境优越：5A级写字楼，团队年轻化（以00后为主），同事相处融洽，无职场内耗 -出行方便：临近地铁口，楼下公交/共享单车全覆盖 4.我们期待这样的你： -普通话标准流畅 -善于沟通、耐心细致，具备良好个人素养 无需犹豫，新人也能快速适应，晋升只看实力！ 立即咨询，加入我们，边赚钱边快乐上班～

岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作； 2、分析市场动态，准确预判销售趋势，制定销售战略并明确营销方向； 3、主导合同谈判与技术方案确认； 4、带领团队完成市场开拓、销售执行、客户服务及工程款项回收等全流程工作； 5、强化客户关系维护，搭建并优化销售信息管理平台； 6、完善销售资料归档，建立规范的销售档案体系； 任职要求 1、热爱电力行业，具备电力领域相关销售工作经验； 2、性格自信、积极向上、做事细致认真，具备责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，拥有良好的协调与沟通能力； 3、具备对接电网系统资源的能力，有项目型销售管理经验，熟悉电力设计、电力工程、电力产品及运维服务者优先； 4、提供多元化合作模式及激励机制。 招聘范围：华东区域

主要根据公司领导工作安排 获取装修有需求的客户，邀约量房进店

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工总数超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构和办公网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户分析行业走向及网站运营数据，及时回应并解决日常问题； 4、主动开展售后支持，关注客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户满意度； 5、与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售工作经验，过往业绩突出者优先；无经验但志向明确、敢于挑战高收入、抗压能力强的优秀人才亦可考虑；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性高，独立性强，同时善于团队协作与沟通，人际交往能力出色； 5、具备一定英语基础，熟练使用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务类产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖金激励；只要全力以赴，年薪20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖励、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的职业发展平台：提供专业线与管理线双通道晋升机制，并配套多元化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理