我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，仓储在保定莲池区，还有直播基地，欢迎你来参观考察。 （工作范围全保定内你可以任意选择 我们这里需要导购员、带货主播、引流主播、业务销售、区域销售经理、合伙人、经销商。 所有人员不论新手、老手都培训上岗，包教包会，线上线下全程不会收取你任何费用 凡是来带我家品的，全程免米教直播，帮你把你账号做起来。 学会了在家里也可以做，可兼！可全！可来公司具体面谈

1、负责保定区域内一手房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理业务 2、达成团队下达的销售任务；佣金待遇优厚，每周结算 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大项目销售覆盖面；入职即赠送获客端口，助力高效精准获客 4、配备经验丰富的导师一对一指导，帮助新人快速上手并提升业绩能力 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力者优先考虑 2、年龄20周岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能够适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战，勇于突破自我 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

岗位职责: 1.负责开发新客户资源，持续维护现有客户关系 2.落实销售计划，确保完成既定销售指标 3.协同团队成员，合力推进销售任务达成 任职要求： 1.具备较强的执行能力 2.拥有央国企、国家电网相关资源，具备销售工作经验者优先

任职要求: 1.性格开朗，耐心细致，服务理念强，能够带动活跃气氛 2.出色的沟通协调能力，有效处理内外关系 3.对老年行业认可且热爱 4.具备组织策划店内活动，旅游活动的经验和能力 5.具备短视频拍摄、剪辑、指导、运营的能力 6.旅游行业，幼儿教育行业或者老年服务行业优先 7.工作时间上六休一 岗位职责：1.通过地推，视频号进行客服开发 2.通过服务与沟通进行客户裂变 3.组织策划执行落地本地活动与周边活动 4.邀约并参与销售会，积极促成客户签单 5.对接计调旅游线路以及线路的销售 6.每天进行短视频更新

修正药业医药代表，具备5年以上销售工作经验。 ●任职要求：高中/中专及以上学历，性别不限，有医药代表从业经历者优先；能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及执行能力；适应省直管县工作模式，人人享受区域价格政策，高利润空间。 岗位职责： 1.负责修正事业部指定区域内的产品推广，达成公司设定的各项考核目标 2.开展辖区内客户的开拓与日常维护工作 3.收集并及时反馈市场相关信息 4.执行公司安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：底价结算模式，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，厂家直接发放，无需经手库存与配送。 推广对象：独立药房、个体诊所、社区卫生服务站/室、小型连锁药店。 产品优势：修正药业出品，品质稳定，市场口碑良好，利润空间充足，易于实现销量增长！ 诚邀加盟：保定市所辖各区县，空白区域诚招业务精英！ 修正药业集团有限公司

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

全国诚聘：业务经理10名，业务员40名,包食宿，高提成，有经验者优先

负责销售人员管理，培训，业务拓展！

岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，掌握市场需求及趋势变化，为公司发展提供决策支持。 2.策划并执行销售方案，推动销售计划落地，保障销售指标顺利完成。 3.负责销售团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训辅导及绩效激励，提升团队整体作战能力。 4.维护客户关系，深入理解客户需求，提供高效服务，增强客户合作粘性。 5.跟踪销售过程与成果，优化管理流程，提高销售效能与客户满意水平。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和战略思维，能及时捕捉行业动向并制定应对策略。 2.具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，带领团队完成业绩目标。 3.以客户为中心，主动响应客户诉求，具备快速解决问题的能力。 4.拥有优秀的表达与协调能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备出色的统筹规划能力，能科学调配资源，有序推进销售工作。

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涿州小谷姐姐麻辣烫宜佳旺店招员工，要求长期干，短期勿扰！干活利索，踏实能干，每天10小时至10个半小时工作制，管饭，保底加提成，公休3天，每月不低于月薪4000+，详情咨询联系电话 同同步，

招理货，导购 待遇: 工资待遇保底3000，饭补100，全勤200，月休3天，节日福利，工龄奖，两班倒，不包吃住， 内部晋升机制，工作时间9个半小时，每月25日工资发放 工作时间: 夏季 早班7点半到6点半，吃饭一个半小时 晚班11点到21点半吃饭一个半小时 冬季 早班7点半到6点半，吃饭一个半小时 晚班10点半到21点吃饭1个半小时 联系电话

涿州赵一鸣零食 1、招聘店长一名 工资：4500元-5500元（有相关工作经验优先） 2、招聘全职店员5名 工资：3300元-3800元 4、招聘小时工寒暑假工5名10元/小时 所有岗位公休两天（小时工，寒暑假工除外） 以上岗位要求：身体健康，吃苦耐劳年龄45周岁以下，性别不限 地址：涿州高铁站对面鸿坤理想湾底商 电话： 同步看到的

急招快递客服 4000+ 负责日常快递咨询、件态查询、问题件跟进，协助梳理快递对接相关事宜。每月公休两天 工作地址：东仙坡 急招快递上门取件员 负责指定区域上门取件 任职要求：18-55岁，自带电动三轮车提成高，无经验可带教。 薪资福利：综合薪资6000-10000元（高提成+补贴），多劳多得；福利齐全 工作地址：东仙坡 急招快递拉货司机 任职要求：年龄20-55岁，持对应车型有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地路况者优先。 薪资福利：综合薪资5500-6500 工作地址：东仙坡 急招超市理货员 任职要求：18-50岁，有无经验均可。薪资福利：综合薪资3500-4500元，含全勤奖，福利面议， 工作地址：码头 电话：(可以先沟通)看到的

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.主导并持续优化公司信贷业务流程，确保各项业务操作合规且高效； 2.审查与改进信贷产品风险管控机制，保障业务运营安全稳健； 3.整合内部资源，提升信贷工作效率及客户服务水平； 4.构建并维护客户长期合作关系，推动业务合作不断深化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立稳固的合作关系； 2.责任心强，富有进取精神，具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有较强的风险识别能力与市场开拓能力，能精准判断业务潜在风险； 4.工作执行力高，组织协调能力强，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

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我公司生产腻子粉等干粉类装饰材料，业务经理负责产品推广销售。要求开车熟练，有销售经验，能独立工作。业务范围周边200-300公里之内。年龄28-40岁。工资底薪4000+1000+提成+奖金。月均一万以上。有意直接打电话

大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人能力持续成长 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极向上的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果导向 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 岗位职责： 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，均带有明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需盲目开发客源） 从事过销售工作的伙伴都知道，无需自拓客户意味着更高的成交效率和更轻松的工作模式 2、提成比例行业领先，最高达总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，用心投入者月均破万，努力拼搏者收入上不封顶 任职资格： 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域） 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养

周六双休法定节假日休息不加班 不定期组织团建生日享福利节假日有福利 无责任底薪团队以90后00后为主办公氛围轻松融洽

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1.负责生鲜集采平台在各地区的加盟拓展工作，确保完成既定拓展目标。 2.通过实地推广及行业资源，主动挖掘潜在加盟商，开展商务接洽与合同签署。 3.对接公司内部采购、物流、售后、财务等相关职能部门，为加盟商提供全流程运营支持。 4.监控所辖加盟商日常运营数据，推动其运营表现符合公司标准要求。 5.调研并分析区域内同行动态，及时反馈市场信息，协助优化渠道发展策略。 任职要求： 1.有1年以上生鲜批发领域从业经验者优先考虑。 2.具备较强的渠道管理能力和沟通协调能力，能高效落实公司下达的各项任务。 3.学习能力强，具备市场敏锐度，能迅速应对市场环境变化。 4.持有驾照并熟练驾驶，可接受长期外出差安排。 5.大专及以上学历者优先录用。

工作职责： 1、制定并不断优化所辖区域门店的运营标准与操作规范，监督各项制度落地执行 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存准确率、拣货效率及损耗控制等方面的考核目标达成 3、分解区域整体运营目标，推动各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务目标的细化与落实 4、负责区域内各门店人力成本的预算编制与日常管控 5、主导新门店开业前的各项筹备工作，确保资源到位并按计划顺利开业 6、协同大区总经理推进区域门店各项管理制度与经营指标的有效实施 7、负责区域团队组织建设与日常管理，开展新任或晋升店长的培训与评估，组织实施试用期人员转正、岗位调整、离职及绩效考评等工作 8、积极主动，具备强烈的责任意识与结果导向思维 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备前置仓、超市或便利店行业3年以上区域运营管理经验，熟悉连锁零售业务者优先 2、数据敏感度高，执行力突出 3、能够适应快节奏工作环境，以目标达成为核心导向 4、本岗位需负责所在城市门店的整体运营管理，须接受定期出差安排

不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 工作内容：通过电话、微信联系客户并进行邀约 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00单休法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金+上不封顶 公司氛围非常好，老板随和好相处，同事之间团结协作，经常组织下午茶和团建活动