
外派地业务运营经理
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售O2O
职位描述
一、基本要求:
1.大专及以上学历,年龄30周岁以内;
2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
3.有销售相关经验者优先录用。
(具备丰富实践经验或退役军人背景者,学历可放宽至高中/中专)
二、薪酬福利:(含食宿安排)
1.无责任底薪:6000-9000元/月;
2.提供食宿支持,出差期间按地区享受食宿补贴4800-7200元/月;
3.入职满两年员工收入构成:底薪+提成+奖金;综合年收入约20万元;
注:拥有专业基础及实战经历者,首年有望冲刺30万元以上年收入。
三、工作职责:(需长期驻外出差)
岗位说明:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏两省)
3、区域划分原则:一人负责一县(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、具体职责:开展农药产品的推广与销售工作:
①销售支持:组织会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)
②客户关系维护
③区域市场规范管理
④其他相关事务
工作地点:您所在省份的指定县城
职位福利:带薪年假、交通补助、餐费补贴、住房补贴、工作时间灵活
职位亮点:全国农资行业领军企业、内部晋升通道畅通、绩效激励奖金
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
(1)负责公司产品的销售和市场开拓工作,建立分销网及扩大公司产品的覆盖率;
(2)对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动,介绍公司的产品并提供相应资料;
(3)与客户建立良好关系,保持公司形象,及时提供市场反馈信息并做出适当建议;
(4)负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。
任职要求:
(1)畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业,大专或以上学历;
(2)党员、学生会干部可优先考虑;
(3)具有良好的职业素养,吃苦耐劳,有较强的沟通能力,学习能力强,书面及口头表达能力强;
(4)工作区域:广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。
业务经理
200-300元/天
业务经理6-10人月结经验不限学历不限招商加盟销售额提成
5G站运营商,5G基站招聘兼职人员,负责发展广西市场,招总包方,有国央企工作经验,退休人员,工程,设计,监理相关人员,待遇面议,联系人,杨先生,电话,
销售经理,主管,总监
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
全国最大的特殊资产服务商,高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走的更远,公司提供平台,提供资源,手把手培训,助力开单,玩转抖音、视频号、等新媒体平台打造个人ip,成为流量达人,灵活工作实现上班自由轻松愉快的工作氛围
销售经理
岗位职责:
1.设计并实施全面的餐饮营销战略,以提升品牌知名度和市场份额。
2.分析市场趋势,优化营销活动,提高消费者满意度和忠诚度。
3.与客户建立良好关系,了解客户需求,提供定制化解决方案。
4.监控营销活动效果,调整策略以达到最佳效果。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能与客户和团队成员有效沟通。
2.拥有良好的市场分析能力,能准确把握市场动态。
3.具备创新思维,能提出新颖的营销策略。
4.能够独立工作,同时具备良好的组织和计划能力。
南宁销售团队-业务经理-综合薪资12-18K
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售互联网/科技
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返点收益。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【薪资福利】
1、新人保护机制:新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策,助力顺利过渡适应期
2、晋升周期短:新主管达成周期绩效3000元,最快2个月即可转为老主管
3、老主管收入:绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台,表现优异者平均综合月薪12-18K
4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管即可获得提成奖励,上不封顶
5、全面福利:入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动,设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金
【工作内容】
1、团队搭建:通过多渠道招募人员,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,带领团队完成销售目标
2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,合理分解业绩指标,制定可行的目标推进计划与执行策略
3、人才培养:负责人员招聘及新人带教,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径
4、骨干培养:识别高潜BD,给予重点赋能,培育成为团队核心成员或储备主管
5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干力量,保持团队高效运转
【工作地点、时间】
1、管辖范围:南宁区域,外勤工作灵活打卡,就近安排服务网点
2、工作时段:上午9:00至下午18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好的沟通协调能力,善于学习思考,掌握基础管理方法论,能应对高强度工作压力
3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力,能通过数据发现问题并优化效率
【晋升发展】
1、系统化培训支持:资深城市经理1对1带教,战区负责人定期辅导,新人阶段全程保驾护航
2、清晰晋升通道:M1→M2→M3→储备城市经理,每级晋升均有补贴与提成叠加;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理能力提升:定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理实战能力,助力职业成长与薪资跃升
销售经理
核心职责
1.技术赋能销售全流程:深度理解公司企业级软件产品(如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等)的技术架构、核心功能与应用场景,为销售团队提供专业技术支持,包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等,助力销售线索转化与成单推进。
2.客户需求挖掘与方案定制:参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析,结合客户业务场景(如智能制造、金融科技、政务数字化等),协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案,清晰呈现产品价值与落地可行性,推动方案评审与签约。
3.售前技术支持与演示交付:主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试(概念验证)等关键环节,精准传递产品技术优势,解答客户技术层面疑虑(如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等),提升客户信任度。
4.项目落地与售后衔接:协助完成合同技术条款谈判,提供项目实施前的技术规划建议;配合售后团队完成项目交接,明确技术交付标准与验收指标,保障项目顺利落地;收集客户使用反馈,反向推动产品优化与迭代。
5.市场与竞品分析:持续关注行业技术趋势、竞品动态(技术路线、产品功能、市场策略等),输出竞品技术分析报告,为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。
医美市场运营经理
3-6万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金20人以上3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人)
婕熹卡集团全国257家直营连锁健康抗衰医院,7000名员工
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监
一、岗位职责:
1、对接美容院资源,开展客户沟通与合作洽谈;
2、组织并邀约客户参与线下医美活动及发布会;
3、推进项目落地执行,保障服务流程顺利完成。
二、岗位要求:
具备2年以上销售工作经验,有美容行业背景者优先;
大专及以上学历,年龄25-45岁;
具备良好沟通能力,对销售事业有热情。
三、入职培训:
提供带薪南宁医院集中培训,助力新人突破障碍,快速适应岗位,实现自我成长!
四、发展空间:
营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁
晋升通道公开透明,无上限发展机制,从员工到管理者再到合伙人!
总监级岗位享有企业分红权益。
五、特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝+专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、孝心奖励感恩父母!
5、贤内助奖励关爱伴侣!
6、终身员工享多重关怀!(含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等)
7、员工关爱体系完善!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项福利)
六、薪资待遇:
婕熹卡集团,敢拼你就来!月薪30000元-10万元;
另享月度绩效奖金+高额项目提成!
饿了么市场部主管(业务拓展经理)
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力O2O制定销售
【工作职责】
1.负责BD团队的搭建与日常运营,涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及管理工作;
2.将公司下达的月度目标进行细化并推动落地,带领团队达成各项业绩指标;
3.协调业务与配送环节的协作关系,组织召开协同会议,及时化解业务与配送之间的分歧;
4.与CM保持对接,定期汇报工作进展,参与公司季度、月度述职会议;
5.汇总并分析城市经营数据,监控竞对动态,并据此制定相应的市场应对策略与优化措施;
6.推动公司总部制度在属地城市的执行落地,同时完善本地管理制度并监督实施;
8.做好信息双向传递,传达总部各部门的工作要求并确保执行到位,同步收集员工反馈,反映基层声音;
【岗位职责】
①是业务专家
1.负责本地商圈内餐饮/便利店/生鲜果蔬类商户的饿了么外卖网络营销合作洽谈;
2.制定合作商户的营销方案,跟进运营效果优化、问题处理及客户关系维护;
3.围绕公司阶段目标推进业务发展,确保考核任务顺利完成;
②是团队教练
1.通过实地走访和陪访指导,及时纠正市场动作偏差,针对BD人员工作短板开展复盘与辅导,助力其快速提升,夯实市场客情基础;
2.以身作则并结合周期性培训机制,持续培养符合业务发展需求的市场人才,为组织输送优质人力;
【任职资格】
1.具备良好的沟通协调能力,思维清晰,积极主动;
2.有强烈的上进心,追求自我突破,职业素养高,能承受高强度工作;
3.执行力强且勤奋踏实,抗压能力出色,可独立完成各项任务与业绩目标;
4.热爱销售工作,具备2年以上销售团队管理经验,勇于挑战自我成长极限;
5.大专及以上学历,年龄不超过32岁;
【工作地点】:广西南宁武鸣区、横州市、百色市
【薪资福利】
1、月薪6K-12K,另享年终奖金(依据年度绩效发放);
2、缴纳五险,享有各类带薪假期(含法定年假、产假、陪产假等),提供高于行业平均水平的薪酬待遇;公司提供多元化培训机会,定期组织内部培训与户外拓展活动,包括内外部业务能力提升、管理技能、专业技能等脱产带薪培训。
家装市场部经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验快消品房地产电话销售面销/陌拜建材
岗位职责:
1.主导家装领域的市场战略布局与落地实施,推动品牌在本地市场的份额增长;
2.研判行业变化与消费趋势,精准把握用户需求,策划并执行高效的市场推广策略;
3.搭建并带领市场团队,开展人员培训与绩效管理,保障各项市场任务高效推进;
4.持续开发并维护核心客户资源,增强客户体验,提升长期合作意愿与满意度。
任职要求:
1.拥有多年家装行业从业背景,深入了解市场发展方向及客户痛点;
2.具备良好的团队领导力,能有效激发成员潜力,确保业绩指标完成;
3.擅长跨部门协作与外部沟通,具备优秀的商务洽谈能力;
4.以目标达成为导向,具有敏锐的市场分析能力与创新思维。
塞缝打胶门窗安装1-2人完工结算
南宁青秀招门窗安装/塞缝,原来师傅安装的时候结构胶打的太差了,需要割掉结构胶,清理干净再重新参考,要求会打胶,打胶好看的,还需要清理原来的胶干净
店员
李老师的中医理疗馆招聘3名店员:
1、要求五官端正,做事沉稳,年龄18~50岁;
2、工作时间:上午9点~下午6点,无加班,包工作餐,每个月休息4天;
3、工资待遇:底薪+绩效+奖金+提成,可参与门店分红,每月按时发放工资;
中医馆地址:南宁市兴宁区长堽路101-1号第2层218商铺
联系电话:李老师()
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得)
销售经理/经理:2位,待遇面议
服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。
薪资待遇:5500元~6500元
保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。
薪资待遇:4200~4500元
联系电话☎:
数字人民币设备的推广与安装
1-2.1万元/月
销售经理餐补20人以上1年以下高中及以上地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与不需要交任何,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
移动业务经理
5000-8000元/月
业务经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务无经验要求
移动宽带购机业务
销售经理,开拓客户,销售海尔电器,空气能,采暖炉。
4000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责:
1.开拓和维护渠道资源,建立稳定的合作伙伴关系,提升渠道销售业绩
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标和任务指标
3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作
4.定期收集市场反馈信息,分析竞品动态,优化渠道运营方案
5.组织开展渠道培训与推广活动,提升合作方对产品的认知与销售能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神,有渠道销售经验者优先
2.熟悉销售流程,具备较强的客户服务意识和团队协作能力
3.能适应一定频率的出差或外出拜访,工作积极主动、责任心强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景可加分
5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件
金融大客户经理
4000-9000元/月
大客户代表1-3年大专及以上B端市场开发经验企业服务商业地产金融服务销售经验面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力较多出差新客户开发
岗位职责:
1、负责筛选符合条件的企业家客户资源。
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动。
3、推进产品的销售流程及后续服务落地。
岗位要求:
1、具备独立法人背景的企业客户资源渠道。
2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验,过往业绩表现突出。
3、大专或以上学历。
4、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情
销售人员
1000-5000元/月
大客户代表6-10人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责销售产品的推广和销售工作
2.与客户建立良好的沟通和合作关系
3.完成销售目标,提升销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成工作
行政客服周末双休
4000-9000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限客户邀约互联网金融企业(To B)金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.负责线上对接客户,引导客户到店进行面对面咨询
2.接待到访客户,结合客户需求提供个性化方案,协助完成服务签约
岗位福利:
周末双休,不加班!享受国家法定节假日休假安排
节日期间公司将发放精美礼品
薪资福利:
无责任底薪3700元+全勤奖300元,合计无责4000元(无需达成业绩指标)
提成比例:15%-40%
额外奖金:3000元以上
接受零基础新人,配备主管手把手带教
优先考虑实习生,可开具实习证明及三方协议
提供专业技能培训+资深员工一对一指导
任职要求:
1、不限经验,应届毕业生亦可,公司重视人才成长
2、普通话标准,反应灵敏,沟通顺畅
3、对金融领域有基本兴趣,具备较强的收入追求意愿
4、年龄18-30岁,表达清晰,具备良好的客户服务意识
公司扩张急招数名市场开发人员
3000-5000元/月
团队经理包住社保交通补助五险20人以上1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成弹性工作制医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
高薪诚聘市场经理,福利满满!
招聘巿场经理
3500底薪+奖金+绩效。综合收入
2万不上限
具体工作;市场开发招商谈合作
工作时间:上午9点—下午6点
要求:
年龄22-45之间
2.沟通能力强,肯学习,能吃苦耐劳,有责任心
3.有销售经验、团队管理经验者,优先考虑
另招团队经理,也可从内部选拔。
医疗销售(资源已备,无需开拓客户)
7000-8000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上医疗/大健康企业服务
1:前往公司合作的单位,为客户进行产品试用服务,有购买意向的客户,做好登记并收集下单信息即可
2:客户资源由公司统一提供,无需自行开拓,具备医疗行业相关经验者优先录用
3:公司属于创业型团队,注重内部培养与晋升机制,所有岗位均不外招、不空降管理人员
4:入职后提供系统免费培训,并配备一对一导师指导,工作难度低,无经验者亦可快速上手
5:公司为员工提供住宿安排,办公及生活环境优越,临近琅西地铁站,本次招聘年龄要求在25岁以下
法拍房客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班TOC地产互联网/科技房地产服务意识沟通能力
岗位职责:
1.为客户提供专业化的法拍房购置与投资咨询服务;
2.主动开展市场调研工作,及时掌握法拍房领域的最新动态;
3.持续维护客户关系,快速响应并妥善处理购房过程中的各类问题;
4.与团队成员密切协作,合力达成既定的销售任务;
5.参与销售策略的规划与优化,推动整体销售效能提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能高效应对和解决客户提出的问题;
2.熟悉法拍房市场基本情况,能够清晰理解行业发展趋势;
3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,精准识别客户需求;
4.具备良好的团队意识,善于与同事进行信息共享与协作;
5.工作积极主动,遵守职业操守,具备较强的责任感。
南宁地区液体肥销售招商
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOC
南宁地区液体肥料销售总监(招商&团队培训方向)核心职责
1. 南宁区域招商代理全流程管控
-制定针对性招商策略:结合南宁农业布局(如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区),明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标,设计差异化招商政策(含进货返利、区域保护、试用品支持等)。
-拓展与维护招商资源:主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴,通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源;定期跟进合作代理,解决库存、回款、市场竞争等问题,提升代理留存率与进货频次。
-招商谈判与风险把控:主导与意向代理的商务谈判,明确合作条款(如进货量、价格体系、售后责任),规范签订合同;排查区域代理重叠、窜货等风险,保障市场秩序。
2. 销售团队搭建与培训体系落地
-团队组建与目标拆解:根据南宁区域招商需求,招募招商专员、区域销售等岗位,明确各岗位职责;将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标,制定考核与激励方案(如招商提成、目标达成奖)。
-定制化培训实施:针对团队成员能力短板,设计培训内容——包括液体肥料产品知识(成分、适用作物、使用方法)、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等;通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训,每月至少组织1次集中培训。
-培训效果追踪与优化:通过销售数据(招商数量、代理进货量)、团队考核成绩评估培训效果,针对薄弱环节调整培训内容;定期组织经验分享会,让优秀成员分享招商案例,提升团队整体作战能力。
3. 市场协同与数据复盘
-联动技术团队赋能:协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持,如协助团队向代理讲解产品技术优势,配合代理开展农户推广活动(田间示范、农技讲座),助力代理快速动销,间接推动招商转化。
-数据汇报与策略调整:每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况,形成复盘报告;分析市场竞品动态(如竞品招商政策、价格变动),结合团队表现与代理反馈,向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。
商务经理/客户经理/业务洽谈专员
1.5-3万元/月
客户经理经验不限学历不限
无责底薪5000元+提成!
负责门店销售工作,协助设计师完成客户全程沟通,推动订单成交。
有建材销售、定制类导购经验者优先,欢迎各行业销售冠军、保险销售冠军等加入。
江南万达店销售专员月入过万
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)
一、工作要求:
①愿意尝试销售岗位,不满足于固定薪资,渴望通过努力实现高收入
②不限性别与经验,公司为新人提供系统的带薪培训支持
二、工作内容:
①公司提供客户资源,负责前端接待服务及流程体验优化
②引导客户办理会员,会运用线上工具开展销售工作
③维护老客户关系,定期回访并跟进会员锻炼进展
④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充客户资源
三、福利待遇:
底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等
四、工作时间:
经理安排班次(每月以晚班为主)
早班:10:00~19:00
晚班:14:00~22:00
休息:月休四天
五、发展空间:
会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理(稳定期1~2年)—区域经理(成熟期2~3年)
六、工作地点:
永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店
电话顾问销售+周末双休五险
4000-8000元/月
电话销售生日福利五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务企业服务客户签约电话销售经验
【岗位职责】:
1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权、法律服务等业务推广,通过公司提供的客户资源,电话联系客户进行沟通,开发新客户。(公司提供电话机、客户资源、话术培训以及工作微信号等)
2、定期与客户进行沟通,维护老客户,建立良好的长期合作。
【薪酬福利】
1、薪酬:阶梯式无责2300-3500元+提成(10%-22%+5%-15%)+全勤+奖金(月平均收入5000-8000元/月以上)
2、福利:1.五险;法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;2.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等等
【工作时间】:周一到周五9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
【任职要求】
1、有电话客服或销售类工作经验,或有知名代账公司销售经验者优先;
2、普通话良好,可熟练使用基础办公软件;性格积极乐观
3、勤奋好学,热爱销售工作,有挣钱欲望,抗压能力强
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