诚聘销售精英·共赴佳酿事业 ——高额提成+多重激励，你的能力决定你的收入！ 一、我们是谁？ 我们是一家专注于优质酒类推广与销售的创新团队，现面向所有热爱挑战、渴望高回报的伙伴敞开大门。无论你是想成为会员、区县代理，还是城市合伙人，这里都有适合你的成长路径！ 二、招聘岗位：酒类销售专员 岗位职责： 1.负责公司酒类产品的市场推广与销售； 2.开拓并维护客户资源，完成销售目标； 3.参与线上线下促销活动，提升品牌影响力。 薪资待遇 1.底薪50元/天+提成8%（完成营业额3000元，提成+2%) 2.无底薪+高额提成15%+当日奖金（需完成当日营业额3000元，提成+2%） 三、特别激励：年前冲刺计划 为鼓励团队冲击业绩，特设阶梯式年终奖励： -个人累计营业额达5万元，提成比例升级至2%； -个人累计营业额达10万元，提成比例跃升至5%！（注：此奖励与上述薪资方案叠加生效，冲刺越多，赚得越多！） 四、我们需要这样的你： -年龄18-45岁，有销售经验者优先（无经验可培训）； -性格开朗，沟通能力强，热爱酒类行业； -具备创业心态，能适应快节奏工作。 五、加入我们，你将获得： 灵活收入：上不封顶的提成体系，你的努力直接变现； 成长通道：从销售专员到区域代理、城市合伙人的晋升路径； 简单氛围：扁平化管理，团队互助，拒绝复杂内耗； 产品支持：优质酒源+专业培训，让你轻松上阵 用一杯酒的时间，开启你的财富之路！ ——期待敢拼的你，与我们共酿未来！ 机会不等人，酒香也怕巷子深！立即行动，让这个冬天因奋斗而温暖！

有销售经验和团队的优先

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队成员的业务知识培训，并参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业成长空间广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、意向合适可先提交简历，具体薪酬可面议

职位描述 岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标达成负责，制定并落实相应策略以确保业绩完成； 3、落实上级安排的工作任务及公司各项规章制度的执行； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的改进建议； 6、持续拓展会籍市场，合理统筹私教资源，指导团队优化会员服务流程。 任职要求： 1、形象良好，热爱体育锻炼，具备较强的亲和力，良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较高的职业操守与专业水平； 2、有3年以上健身行业同岗管理经验者优先考虑； 3、热爱健身事业，具备相关专业基础及成功项目管理经历者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与领导才能，能够激励团队共同实现工作目标；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议，联系人，杨先生，电话，

商务助理/营销经理/包厢管家招聘 ​底薪3000+工龄奖100元/月+40%订厢提成（日结）+看厢服务费400元/厢，月综合8000以上，提供吃住，月休四天，自由调休

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户法律需求，精准推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助其与法务团队对接，推动服务签约落地。 3、持续拓展企业客户，将线上咨询需求有效转化为线下法律服务支持（由专业法务团队执行），提供针对性法律咨询服务。 4、统筹团队日常运营工作，协助带领团队成员高效完成任务目标。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2、有相关行业从业经验者优先考虑 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务服务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎优秀人才加入） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险一金、年终奖金、工龄奖励

岗位职责： 1.负责信息化系统、项目宣传推广； 2.主动做市场调研、客户回访、掌握行业动态和竞品情况、收集客户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3.积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务； 4.客户关系管理，建立与维护客户关系，协调、处理相关客户与业务之间的关系； 5.负责项目的跟进、投标准备、合同谈判、合同签订等工作。 6.对公司安排的产品需求或反馈的业务问题，输出解决方案用于可行性评估。 任职要求： 1、市场营销、商务管理、计算机科学等相关专业毕业生，相关行业背景； 2、要求具备大专及以上学历； 3、需具备2年以上应用方面及行业大客户销售经验，有成功案例；需熟悉政府及大型企业采购流程和政策，具备项目运作经验； 4、应具备出色的商务谈判和客户关系管理能力，能够在复杂多变的市场环境中灵活应对；需了解信息技术行业发展趋势，能够根据客户需求提供定制化解决方案；良好的市场敏感度和风险把控能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

广悦尚栖居酒店，招兼职1名，退续，包工作餐，保证质量工作地址:南宁市良庆区宋窑路6号联系电话：

1、主要负责连锁超市的仓库产品配送，距离短，区域固定！ 2、一车2-4个超市配送(固定区域范围)，有装和不装，装有装卸费，上班时间：早8晚5，公司统一安排厢式货运面包车送货，送完可以提前下班，把车开回仓库充好电就行，多劳多得，货物充足，干就有钱拿， 任职资格： 1、年龄20至52岁，C1本，一年以上实际驾驶经验，会用导航，熟悉本地路况。 2，为人踏实、老实忠厚。无不良驾驶记录，福利待遇综合薪资底薪+提成+满勤综合8000+，有补助，有意向可交换联系方式。

李宁集团期下一个酒店找施工员，有这方面专业的人吗。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

南宁市青秀区招工地小工/杂工，要求听安排干活勤快不磨洋工

1、主导公司全年品牌营销策略的制定与落地，统筹线上线下渠道的衔接、日常运营管理、内容创意及推广执行，确保运营方向与品牌定位及市场趋势保持一致。 2、全面负责企业媒体平台的内容运营与传播工作，制定并实施运营战略，按月细化各渠道内容生产与发布计划，保障内容品质与发布节奏，强化品牌专业形象。 3、对接主流媒体资源，策划并落实合作项目，每1至2个月输出高水平的专业文章，展示企业实践成果，参与行业媒体联合行动，推动合作进程，提升品牌在网络空间的认知度与影响力。 4、分析现有官网内容架构，结合用户行为与实际需求进行优化调整，重构信息分类与逻辑结构，规划网站整体视觉布局，确保信息准确、风格统一，契合品牌调性。 5、持续追踪线下行业活动动态，甄选适合的品牌曝光机会并组织参与，策划开展小型主题沙龙与技术研讨，及时捕捉优质活动资源，高效完成参展部署。 6、通过市场推广、渠道联动、数字化手段等多途径收集潜在客户数据，构建线索管理体系并实施分级运营；每月完成规定数量的有效线索采集与录入，按季度复盘转化效果并推进策略迭代。 8、统筹媒体渠道的引入、签约、培训、评估与长期关系维护，定期召开渠道沟通会及能力提升活动，每年拓展新增合作方，保障核心渠道的合作稳定性与满意度。 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历优先，广告、艺术设计、市场营销等相关专业背景，具备3年以上市场营销管理经验，掌握产品推广与市场运作专业知识； 2、熟悉新媒体平台（如视频号、公众号等）运营模式，有丰富的线上线下品牌传播活动执行经验； 3、具备扎实的文字表达能力与创意思维，出色的资源整合与项目统筹能力，善于跨部门协作与多方资源调动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并进行任务细化与推进； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严守风险控制要求，遵守电力交易规范；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及业务推广； （2）与渠道人员密切协作，指导并推动用户签约进程； （4）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与赋能支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电领域销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（无封顶）

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医疗专业人士（HCP），进行有效沟通与关系维护； 2、通过与医疗机构的专业协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，增强品牌在医疗系统的影响力； 3、以循证医学为基础，与HCP及关键意见领袖（KOL）开展专业交流，传递美赞臣科研驱动的产品理念，建立专业信任与品牌认同； 4、推动与医院的合作授课项目，结合消费者教育需求，协助构建学术活动的讲者资源库； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域重点KOL和HCP的互动与合作； 6、采取切实可行的方式，支持母亲为有特殊营养需求的婴幼儿获取优质营养产品，积极应对挑战并实现既定销售目标； 7、依照公司规范，合规高效地完成活动费用报销流程，并及时在系统中录入相关业务活动数据与记录。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、拥有5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院或大型医疗机构的药品管理及营养推广运作，具备母婴渠道或医院自费药房等零售场景经验者更佳，有肠内外营养类产品管理经验者优先； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术沟通、案例探讨等方式，拓展与医护人员的关系网络，识别业务增长机会，并在合规框架内探索多元化的推进策略； 5、具备良好的应变能力，能根据医院或客户特点灵活制定策略，并持续复盘优化执行方案； 6、能在高压环境下保持稳定心态，理性应对工作挑战； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office办公软件完成报表制作与工作报告撰写。

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

我司专注于法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购与处置等业务。目前在全国拥有40多家分公司，总部位于成都，覆盖武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市。是当前法辅行业中唯一登陆双创企业板的准上市公司，股票代码813837，持有“法辅”、“法辅在线”两项注册商标。为客户实现全流程保障！安全置业！是我们始终践行的使命！ 1、期待你看好不良资产行业发展前景，愿意长期投入并深耕该领域；当前南宁法拍房数量位居全国第4，但市场成交率仅为24.8%，而国内领先城市的成交率已超90%。南宁市场尚处起步阶段，机会广阔。我们在武汉市场无内卷现象，更容易脱颖而出，业绩突出者除丰厚提成外，还可享有公司分红权益。 2、期待你具备强烈的创收意愿，主动性高，学习能力强，有团队管理经验者优先；即便缺乏销售背景、人脉资源，或来自不同行业、不同学历背景、包括全职妈妈，均有机会加入。公司已有众多跨领域人才成功转型，只要肯拼搏、愿付出，加上一点机遇，年收入突破百万并非遥不可及； 3、期待你热衷于自媒体运营，熟悉抖音、微信视频号、小红书等内容平台的创作与推广，这些已成为当前主流线上获客方式；我们只需发布优质内容，客户便会主动咨询，无需陌拜拓客。货源充足、流量稳定，我们只缺少能将服务传递给客户的连接者。 4、年龄在25~55岁之间，形象端正，气质良好，具备良好的沟通表达能力； 工作内容： 通过自媒体渠道及个人资源开发有意向投资或购置法拍房的客户，邀请客户到访公司，推动客户签约委托我们的助拍服务。 你将获得： 1、入职上市法辅机构（双创企业板813837），平台起点高，发展空间大，助力你在不良资产领域稳步前行； 2、公司提供系统支持与全面资源，全程带教培训，帮助快速出单； 3、工作时间灵活自由，周末双休，其余时间可根据个人安排自主调配； 4、组织扁平化管理，团队成员来自多元行业，既有00后新生力量，也有经验丰富的资深人士，整体氛围积极向上、协作融洽，各展所长，共同成长； 5、新人经过三至五天集中培训即可独立上岗，最快一周内实现开单；已有新人入职工一个月即达成佣金收入超十万元。 欢迎你的加入！感恩彼此相遇！

空压机、干燥机、制氮机配件销售

1、负责带领租客看房，并协助完成合同签订。 薪资架构：无责底薪2200元+分红（500-2000元以上）+生日福利+不定期下午茶，综合收入3-6千元 年龄要求：35-50岁

岗位职责： 1、负责在代理区域内（市级/县级）开展通用背心袋及相关耗材的市场拓展与销售工作；维护区域内2、商超、餐饮、批发市场等终端客户关系； 3、执行公司市场政策，完成年度销售任务； 4、配合公司进行市场调研与反馈，协助优化产品与服务。 任职条件： 1、年龄25-50岁，具备合法经营资格； 2、有一定商业资源或区域市场经验，熟悉商超、餐饮等行业者优先； 3、具备创业意愿和较强的市场开拓能力； 4、能承担相应的； 5、有团队管理经验或渠道资源者优先。

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

寻找有野心，有抱负，不甘平凡的你；只要你有赚钱的欲望，总部提供保姆式陪跑，从0到1，全程扶持！（前十位签约合伙人，可享总部创业扶持政策） 岗位职责： 1. 城市推广：管理当地的推广人员，基本的线上运营 2. 协助总部制定发展方向和策略 3. 维护平台与商家、客户关系，包括日常关系维护，团建，节假日福利等 4. 维护本地合作伙伴关系，营造健康合规的运营环境 5.会用电脑操作基本事项 6.吃苦耐劳 任职要求： 1. 熟悉所生活的城市，因为后期推广需要跑动较多 2.有一定沟通能力，需要维护合作伙伴的关系 3.有能力管理一个小规模团队，3-5人即可 4.吃苦耐劳，思维开阔 工作时间： 无需坐班，时间自由 薪资待遇： 只要有信心，月收入30000+只是起步

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店拍片检查并参与诊疗；深入大型商超、社区开展公益性质的口腔健康义诊活动，同步收集客户相关信息； 2、协助处理客户常见的口腔健康问题，耐心回应客户疑问，岗位操作便捷、易掌握，配备专人指导带教； 职位要求： 1、具备基础销售从业经历，学历不作硬性要求 2、年龄范围为23至48周岁，性别不限 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，态度友善亲切 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 5、具备团队合作意识，乐于接受工作挑战 工作时间： 早班 8:50-12:00 14:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪3500元 + 300元餐费补贴 + 5%-8%业绩提成 + 五险 + 单休 + 节假日福利

发展快 地铁直达 00后氛围好 包住免水电 公司直招!!!招聘可长期，全职随时到岗的!!! 公司特点: 1、年轻化团队，为年轻人打造的创业就业平台， 2、公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友爱! 3、我们是公司直招，没有空降，公平公正公开的对待每一个求职者! 4、晋升空间大，你想要的轻松高薪岗位 福利待遇: 1、带薪培训，公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境 2、晋升发展，入职三个月有看自身能力提升，只要努力，就会有回报! 公平，公正，公开，内部晋升，内部发展，不外聘，不空降 3、晋升方向:基层管理--中层管理--高层管理 任职要求: 1、有无经验均可，入职有主管一对一带，公司带薪学习 2、擅长交际，乐观开朗，敢于挑战高薪 3、你的学习能力和工作态度积极主动，我们都愿意接受噢~

高薪诚聘销售经理 1.具备3-5年以上肥料销售从业经历 2.能够接受长期外出工作安排 3.自备交通工具用于日常出行 4.工作踏实，积极主动 5.具有较强的学习意识和进取精神 6.薪酬结构：底薪4000元以上+每月油费补贴2000元+每日差旅补助120元+高额提成（行业标准两倍）+价格溢出收益（全部归销售人员）+年终奖励（3万至12万元） 7.年龄要求30-45周岁，能力突出者可适当放宽 特别提示：无农业肥料销售经验者不予录用