岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

招销售经理 主要是与抖音，快手，小红书等主播商务对接。要求要撮合经验一年以上

营业销售及团队管理主管

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5000-8000，加提成，具体面议。

廉江市/迈克斯酒吧 从新启航3月上线啦，欢迎加入！ 现诚恳招纳广大贤才营销经理，18周岁—35岁穿着时尚，喜欢社交，有无经验均可，新人第一个月有保底工资，可以手把手教会，第二个月综合工资5K到1.5W，上不封顶，有意者私聊V（迈克斯酒吧）

薪资：10000+提成15%+年终奖 综合年薪30万起 杭州肽力生物公司凭借核心技术（溶菌酶、活力抗应激、虫无忧、肝肠一体化、促长、抗病毒等技术），围绕对虾、海水鱼市场开展以下工作： 1、勤快、执行力强； 2、善思、应变力快； 3、缺米、敢于挑战； 4、大专及以上学历，专业不限，不会可以培训； 5、年龄25～35岁，优秀者适当放宽； 6、C驾驶证及多年驾龄，自有电车优先。 任职要求： 熟悉产品亮点与卖点，能快速对接客户并持续开发新客户； 服从公司考勤、汇报等安排，善于总结并调动资源； 乐观积极，善于发现和解决问题，沟通表达能力强，考虑问题周全。

岗位要求： 1、渠道开发：开发所属辖区内的连锁药房，做好基础铺货工作，筛选优质客户，分类客户。 2、任务达成：完成公司下达的当月任务、全年任务指标；完成单品任务指标；完成大型促销活动任务指标。 3、维护客情：拜访客户，加深客情，为后期产品上量打好基础。 岗位职责： 1、1年以上医药行业连锁销售或厂家销售经验； 2、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、吃苦耐劳，有投入意识，愿意投入时间、精力、财力建立客情 4、必须有车

本职位为酒吧营销，要求年龄18-40岁，男女不限无经验可培训，接受夜班

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

24号要个烧烤师傅顶班

良垌金泰服装厂诚聘生熟手均可。招打边车10名，平车10名，冚车2名，招临时工（上班开工当天发工资，也可以）本厂以简单针织为主，一手定单，货源充足，返单多，发工资准时，生手包教包会！地址：良垌镇零食有鸣四楼全生

1、负责食堂中点或者西面全流程制作。2、负责包点房日常管理，包括备料，卫生等。3、要求有5年以上的中点或者西点经验。有茶楼的中西点经验优先。4、要有自己拿手产品，具有创新，主动研发新品。5、月休4天，8小时工作制。待遇面议。联系人：李生工作地点：廉江市区中心另外招聘厨师，会做各类汤粉面、牛肉汤、鸡汤、各类蒸饭等

炒锅师傅 工资5000～6500 加绩效奖金 补贴。有厨房经验，大排档，熟手优先。 月休三天。包吃。下午五点半 至三点 时间可倒班调节。 餐厅经理 店员。 工资3200至4000 加绩效奖金 补贴。有餐饮工作经验优先。 月休四天 ，包吃 下午五点半至三点。时间可倒班调节。 联系电话

招，保安3名 1、年龄20至48岁，身高170以上， 条件，体重要130斤以上。一定要无犯罪记录。要保安证上岗 2、薪资：3200元/月，包吃，3休息。 ，8.30:~2:30（6.小时)。 3、身体健康，五官端正， 4、工作地址：湛江市开发区KTV， 招聘临时保安 12名 工作地点:遂溪县孔子文化城。时间:～ 上班时间:9点至下午5点 下午4点~10点。 工资待遇:200元天 联系电话 ，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

各各区域跑业务

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导与策略规划，带领BD团队及合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与能力提升，准确传递公司政策，持续维护合作关系，实现协同共进，确保所辖城市各项指标顺利达成； 3、通过BD团队搭建与人才培养，制定并落实销售策略，合理配置资源，建设高效能销售队伍，不断优化执行方案，推动团队业绩稳步增长； 4、整合行业与内部资源，促进整体营销解决方案的落地与输出； 5、带领团队开发并维系客户关系，把控策划方案质量，建立并维护良好的客户互动机制，助力头部客户活跃度与业绩双提升； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支持，为客户量身定制平台化解决方案，保障其在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理背景； 2、具备3-5年业务团队管理经验，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经历或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通表达能力强，反应迅速，结果导向，善于打造高执行力销售团队； 6、适应性强，可接受岗位调整或外派至其他城市工作。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成业务合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对业务工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 开发新客户资源，维护客户关系，完成公司下达的销售目标，底薪+提成+餐补+年终奖等等。工作自由。要有c1驾照。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1800多家连锁门店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工约3200人分布于全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、承担门店日常运营与团队管理工作 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司规划和上级指导推进市场拓展任务 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院人才培养计划 一、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，欢迎2024至2025届应届毕业生投递 2、性格开朗积极，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康事业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有相关社会实践经历者优先考虑 4、可接受为期一年左右的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可直接转正录用 二、职业发展路径：管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起＋住房补贴＋绩效奖金 2、正式入职后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利待遇 四、招聘范围及工作地点 广东省内

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

五险一金助听器销售（湛江赤坎店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩提成奖等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担店内助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄29-39岁 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售工作经验，或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的朝阳行业，现有员工近2000人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：湛江市赤坎区中山一路5号一楼3号铺（世贸大厦正对面南桥公交车站旁） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

工作职责: 1. 负责沃尔玛、盒马、永辉等重点商超渠道的运营执行，确保促销活动落地，维护价格体系，深化系统合作； 2. 定期开展客户拜访，维护客情关系，达成既定销售目标与利润指标； 3. 配合营销策划方案，推动KA卖场及到家平台相关活动在门店的有效执行； 4. 合理规划渠道费用使用，并动态评估投入产出效果，优化资源分配策略； 5. 开拓新客户资源，扩大市场覆盖，积极推动自采业务增长。 任职资格: 1. 具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2. 熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具，擅长数据整理分析及项目总结提炼； 3. 熟悉大型商超运作模式，认同其发展逻辑，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操背景者加分； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，思路清晰，逻辑性强； 5. 责任心强，富有创业热情，追求业绩成果，目标感强烈。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1、开展宣传工作的组织与实施。 2、策划并执行各类营销活动。 3、打造示范性养殖用户标杆。 岗位福利： 底薪+补贴+提成，年收入20万以上，新人享系统培训及导师带教。 全国外销猪料排名第一、养猪领域前三企业，平台正规、待遇优厚，晋升体系完善。 基本要求： 需自带车辆 工作职责： 1、负责公司饲料、动保、种苗等产品的市场推广与销售； 2、开展区域内养殖客户资源摸底与开发； 3、维护客户关系，推动客户积极性并提供支持帮扶； 4、定期走访客户，收集养殖管理数据并进行分析；有饲料行业经验或退伍军人优先（学历可放宽至高中或中专）。 5、年龄****** 6、工作地点：湛江、广西、粤西 薪资8500+