区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

【岗位职责】 1、全面负责营业部的日常运营管理，包括进出件的时效把控、现场分拣监督及异常件处理。 2、负责团队建设，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效、稳定的快递团队。 3、严抓安全与车辆管理，落实公司车辆使用制度，定期开展交通安全培训，杜绝违规驾驶与安全事故。 4、负责区域内的客户开发与维护，提升揽收业务量，妥善处理客户投诉，降低总部罚款率。 5、把控营业部财务收支，严格控制油耗、物料及维修等运营成本。 【任职要求】 1、有1年以上快递行业网点管理经验者优先。 2、具备极强的责任心和安全意识，熟悉交通法规及车辆管理流程。 3、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 4、为人正直，原则性强，能严格执行公司的各项规章制度。 【薪资福利】 薪资结构：面议 其他福利：提供住宿、节日福利、定期团建。

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

招销售经理 主要是与抖音，快手，小红书等主播商务对接。要求要撮合经验一年以上

岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理，更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，开房源网络端口增加生活压力； 5、全城最具竞争力薪资待遇，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据化管理系统，经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化，让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择（根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制）。

岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，预估增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售指标与任务，并有序组织、督导下属人员高效达成工作目标； 2、统筹管理所辖团队的整体运营与建设，制定成员阶段性工作计划，推动团队协作，确保整体业绩目标顺利实现； 3、对下属日常工作提供指导，定期开展专业知识培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员规范执行各项业务流程，确保工作有序推进、标准落地； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1) 教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2) 经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑）； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 5、学习理解能力强，积极主动，具备服务意识、沟通意识和合作意识。 (3) 技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本计算机操作知识； (4) 个人素质： 事业心强，责任感高，能承受工作压力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

湛江市廉江市招泥瓦工(泥工）贴瓷砖

华润置地广场附近招厨师一名，工作轻松，工资7000–8000，看责任心定工资，联系方式134****6586

二保焊，手把焊

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并进行效果沟通与后续护理指导 3.负责美发工具及产品的日常清洁、消毒与规范管理，保障服务安全与卫生标准 4.积极参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务水平与客户满意度 5. 配合门店运营需求，参与客户接待、预约管理及会员维护等工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，能独立完成各类发型操作 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或相关培训经历者更佳

湛江市赤坎区招电工（室内卫生间装筒灯55个）

当天回款当天发提成！！！ 我能给你稳定的生活!也能给你奋斗的激情! 急缺销售人员!之前的都当老板去了!以下描述均为真实! 工作内容： 1、受理主动通过各APP主动申请的客户（不打骚扰电话，打回访电话)； 2、了解分析客户情况，制定方案（不用求着客户）； 3、进行客户的邀约、谈判、签约（不用看客户脸色）；工作时间：9：00-18：00，固定周六单休，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 薪资待遇： 方案一无责底薪+20%提成，有经验最高30%通提 方案二不要底薪+30%提成，有经验最高40%通提 （不要反复问我是否真实，老板有实力，公司有资源，员工能赚钱。不要问我月综合是否真实，真实真实，员工已经到手，没画饼)提成20%-40%+无上限奖金+福利趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手10000+!第二个月稍微一努力15000往上!第三个月努力一点3w+，往上使点劲5万往上走!咬咬牙，上不封顶!奖金可以拿到手软 福利待遇： 1、每周下午茶，老板带我们出切嗨! 2、固定周六单休，法定节假日礼品（优秀得很）； 3、茶吧冰箱微波炉全套设施； 4、法定节假日正常休假（负责任的告诉你，年底15-20天带薪年假）； 5、舒适的办公环境，年轻活跃的工作氛围； 公司优势： 大平台，公司氛围好，精准资源（不做白名单）； 薪资是成都天花板级别； 法定节假日正常放假； 入职有免费培训，上组有师傅一对一传授内功! 交通便捷地铁口； 全是年轻的小哥哥小姐姐、公司氛围好，不复杂!学历不限!有销售工作经验优先!接受应届毕业生! 想赚钱想拿高工资的可以直接约面试

岗位职责： 1.通过电话、微信、招聘等线上渠道开发并维护客户资源； 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 承接公司提供的短视频/公众号等渠道的精准客户线索，通过微信、电话高效触达企业主 2. 独立完成B端客户沟通、需求挖掘、方案介绍及成交闭环，主推5-15万元商业策划与招商赋能服务 3. 按日/周节奏推进销售进程，确保平均3-7天内完成成单，达成个人及团队业绩目标 4. 参与每日晨会、 weekly复盘与案例沉淀，持续优化话术与转化策略 5. 配合主管完成客户分级管理与后续服务衔接，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），具备1年以上B端销售经验 2. 熟练运用微信+电话双通道独立完成销售全流程，有招商顾问、课程顾问或企业服务类销售经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备快速学习行业知识与产品方案的能力 4. 具备基础商务谈判能力与客户服务意识，无不良征信及销售违规记录 5. 认同长期主义成长路径，愿在6-12个月内向销售主管、部门部长方向发展

【公司会给到精准客户资源~】 岗位职责 1. 统筹销售团队，拓展营销渠道，落地业绩指标，提升营收效益。 2. 拆解年度销售目标，制定阶段性计划，统筹市场与人员落地执行。 3. 管理赋能销售团队，激发团队活力，打造高效稳定销售队伍。 任职要求 1. 本科优先（可放宽），3 年以上工作年限，从事过保险、教培优先； 2. 沟通力强、抗压性高，具备市场研判及项目分析能力； 3. 事业心强，精通团队管理与激励，可打造优质销售团队。

职责描述: 　　1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户; 　　2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神; 　　3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作; 　　4、能够适应国内偶尔商务出差和一定的工作加班; 　　5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的.业务发展机会; 　　6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。 　　任职资格: 　　1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,全行业外联、服务、金融等专业背景优先; 　　2、良好的形象和学习能力; 　　3、有3年以上金融行业销售经验,有良好的渠道资源; 　　4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 　　5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 　　6、具有较强的责任心及团队合作精神; 　　7、良好的职业道德。 8、薪资优厚

4s店销售顾问岗位职责 1 1、在展厅经理及销售主管的指导下，制定个人月度销售目标分解计划，并及时提交给展厅经理，跟进并落实月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护任务； 3、积极开展新客户拓展工作； 4、热情接待来访客户，开展客户需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与具体需求； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位车辆讲解，清晰传达产品特点、对比竞品优势，并阐述为客户带来的实际价值； 6、主动引导客户参与试乘试驾体验； 7、结合客户实际需要，推荐装潢装饰、保险等增值类产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价政策、售后服务等方面的咨询； 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司制定的销售政策； 10、向客户详细解释并协助签署各类合同文本及相关规范文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程与沟通话术完成车辆交付，并确认客户满意度。

薪资：10000+提成15%+年终奖 综合年薪30万起 杭州肽力生物公司凭借核心技术（溶菌酶、活力抗应激、虫无忧、肝肠一体化、促长、抗病毒等技术），围绕对虾、海水鱼市场开展以下工作： 1、勤快、执行力强； 2、善思、应变力快； 3、缺米、敢于挑战； 4、大专及以上学历，专业不限，不会可以培训； 5、年龄25～35岁，优秀者适当放宽； 6、C驾驶证及多年驾龄，自有电车优先。 任职要求： 熟悉产品亮点与卖点，能快速对接客户并持续开发新客户； 服从公司考勤、汇报等安排，善于总结并调动资源； 乐观积极，善于发现和解决问题，沟通表达能力强，考虑问题周全。

工作内容: 1、新房交房现场装修顾问(业务) 2、接听客户电话负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需寻找销售机会并完成销售业绩;求，职位要求: 1、20-45岁，口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

网络销售，产品销售

男女不限(28-45岁)，服从管理，能吃苦耐劳、善于沟通，有销售经验者优先，有激情、有抗压能力、有责任心，有挑战高薪的能力 底薪+绩效考核+高温补贴+个人优秀奖励+提成+年终奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下拜访等方式拓展销售机会 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 完成日常销售目标，及时跟进意向客户并推动签约转化 4.协同市场与运营团队，参与推广活动执行与销售数据分析 5.定期反馈市场动态与客户意见，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习意愿和服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与进度汇报 5.诚信踏实，目标感强，认同长期在销售领域发展的职业规划

工作职责： 1、落实并推进区域销售计划的实施； 2、协助区域各类推广活动的筹备与执行，开展产品培训。 任职资格： 1、大专及以上学历；有销售经验或母婴行业背景者优先； 2、具备责任心，性格热情自信，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、沟通能力强，目标明确，具备较强的计划性； 4、能适应出差，愿意接受高薪挑战； 5、可独立制定营销方案； 6、负责廉江区域市场开拓与维护。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办培训与专业提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

**岗位职责：** 1.通过公司提供的平台（微信.抖音.小红书等）开发新客户，推广公司产品或服务。 2.运用专业的销售技巧，完成在线咨询、产品推介、报价、成交及售后跟进全流程。 3.维护并深耕客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，参与优化销售策略。 **任职要求：** 1.专业不限（市场营销、电子商务专业优先）。 2.**有网络销售、电商客服、社群运营经验者优先。无经验但表达能力强、学习意愿强者，我们同样欢迎！** 3.熟练掌握常用办公软件，打字速度快。 4.结果导向，抗压能力强，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 **我们承诺给你：** ***有竞争力的薪酬：****底薪（2500-5000）+高额提成（上不封顶）+丰厚奖金**，你的收入直接与你的能力挂钩。 ***完善的成长体系：**系统化岗前培训+资深导师带教+定期技能提升课程，助你快速成长为销售专家。 ***广阔的发展空间：**清晰的晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→销售经理…），能力决定你的位置。 ***温暖的团队氛围：**扁平化管理，年轻有活力的团队，定期团建，节日福利，零食下午茶。

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并执行全面的渠道年度销售计划，设计切实可行的营销手段与策略方案； 2、搭建并带领销售团队，把控销售执行的方向与推进节奏； 3、对接经销商相关事务，参与合同洽谈与签署过程，与渠道采购、代理供应商等客户维系稳定合作关系； 4、督导终端市场门店运营，核查商品陈列、定价策略、促销活动等执行情况，确保终端竞争优势明显； 任职资格: 1、本科及以上学历，了解乳品、饮品等快速消费品行业特性； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先考虑； 3、拥有出色的规划组织能力、团队协作意识、销售战略制定水平，具备良好销售素养，有团队管理实践者更佳； 4、能适应快消行业的工作强度，接受省内频繁出差安排。